공기업 멘토 질문방

공기업을 채용할땐 직무적합도도 보지만 인성적인 부분도 많은 반영을 합니다. 결국 정년인 60세까지 조직적합성을 가진 인재를 뽑겠지요, 사기업에서 직무와 관련된 활동도 중요하겠지만 인성면접이나 자소서에서 써먹을만한 요소들을 찾는것도 중요할듯 합니다. 저희 기업을 포함하여 많은 기업에서는 자소서나 면접에서 이러한 요소들을 반영하니 인턴을 하시더라도 관련된 경험을 정리하고 추후에 활요하시길 바랍니다.

답변 감사합니다🥹 사무행정 관련 인턴이라면 그래도 메리트가 있군요....직무랑 맞는 사기업 인턴도 열심히 넣어보겠습니다
감사합니다!

안녕하세요. 네, 사기업 인턴 경험도 충분히 메리트가 될 수 있습니다. 물론 공기업 사무 인턴 경험이 가장 직접적인 경쟁력이 되는 것은 맞습니다만, 사기업 인턴에서도 사무 행정 직무 수행에 필요한 기본적인 문서 작성이나 자료 정리, 커뮤니케이션, 팀워크 능력 등을&nbsp; 실제 기업 환경에서 쌓을 수 있습니다. 이는 공기업에서도 필수적인 역량이라 어필이 됩니다. 중요한 것은 사기업 경험을 공기업 사무행정 직무와 어떻게 연결하여 설명하느냐입니다.

사기업 인턴도 충분히 메리트 됩니다. 공기업 인턴이 가장 직접적인 건 맞지만 사기업에서라도 실제로 문서 정리나 데이터 관리 회의 지원 같은 사무 경험을 해봤다는 건 분명히 강점으로 인정돼요. 공기업은 결국 직무 이해도와 기본 업무 역량을 보기 때문에 업무 프로세스를 경험해본 사람을 더 안정적으로 평가합니다. 중요한 건 인턴이 어디였느냐보다 그 안에서 어떤 일을 맡았고 어떤 개선이나 결과를 냈는지가 훨씬 크게 작용해요. 그래서 사기업 인턴도 경험을 잘 정리하면 충분히 경쟁력 있는 스펙이 됩니다.

★★ 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ★★

안녕하세요 

공기업도 기업입니다.
면접에서는 같이 일하는 사람을 뽑고 싶을 수 밖에 없습니다.

여기서 사기업 인턴 자체는 아무 의미가 없습니다. 사기업 인턴 경험이 있다고 왜 뽑아주어야 할까요?
그게 아니라, 거기서 경험을 통해 멘티님의 면접 답변이 풍부해질 수 있어 도움이 될 뿐입니다.

공기업 인턴이 도움이 되는건 서류에서 가산점을 주기 때문인거고, 사기업과 달리 그렇게 역량 강조를 해서 들어가는 시스템이 아니라서, 사기업 인턴 경험이 면접에 조금 도움이 될 뿐입니다.

안녕하세요. 중앙 공기업 및 지방 공기업 경험이 있는 멘토입니다. 사기업 인턴 경험도 공기업 지원 시 자소서 및 면접 소재로 활용할 수 있습니다. 공기업 인턴은 가점이 있지 않는 한 크게 메리트 없어요. 전부 똑같아요. 결국 공기업도 멘티님이 지원하는 직무 및 산업을 얼마나 이해하고 있는지를 평가합니다 ~~

공기업 사무행정직 가고 싶은데 혹시 사기업 인턴도 있으면 메리트가 될까요? 공기업 인턴만큼 경쟁력이 있진 않겠지만 혹시나 해서 여쭤봅니다

공기업 사무행정직 가고 싶은데 혹시 사기업 인턴도 있으면 메리트가 될까요? 공기업 인턴만큼 경쟁력이 있진 않겠지만 혹시나 해서 여쭤봅니다

공기업 멘토 질문방

공기업 희망인데 사기업 인턴

뚜빠뽀

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스