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저는 공기업 인턴 6개월을 마치고 이곳저곳 서류를 넣어보고 있는 상황인데요.

사실 꼭 공기업이 아니더라도 중견이나 대기업도 매우 희망하고 있습니다.

(제가 거의 공기업만 준비하다 보니까 사기업을 잘은 몰라서)

 

1. 공기업은 서류전형이 자소서가 거의 합/불 여부로 1차에서는 자소서로는 안떨어지고 면접에서 쓰는 것으로 알고있는데

 

사기업은 1차가 서류전형이면 무조건 스펙이랑 자소서도 잘썼는지 보는 형태인가요?

 

본다면 몇퍼센트의 비율로 중요한가요?

 

2. 사기업 경력사항을 쓸 때 직무와 관련되어있다고 생각한다면 6개월 공기업 인턴 경력을 써도 될까요?

 

아니면 직무와 관련없어도 써야되나요?

 

아니면 그냥 안쓰는게 나은가요?

 

안쓴다면 자소서에는 인턴경험 관련해서 써도되나요?

 

3. 마지막으로 공기업에서 보는 NCS시험처럼 사기업에서 보는 대기업인적성, 인적성시험은 이제 안보는 추세인가요??

 

최근에 제가 본 곳들은 거의 AI역량면접이여서 인적성 시험이 아직 있다면 거의 중견에서만 보는 시험인건지 궁금합니다.

 

 

 

제가 경험이 없다보니 질문수준이 낮아도 이해 부탁드립니다.. 감사합니다

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작성자 hkbk007

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