스펙평가방

HRD/ 노사관리 쪽 희망하는데 가능성 있을까요

https://community.linkareer.com/spec_talk/6675461

98 여

건동홍 라인 4.36/4.5

 

• 경험

해외경험 2회(일본, 캐나다)

한중일 경영학회 학술부장 2년

학생회

 

• 경력

  • 육군 장교 신병교육대 교관(2년)-- 이걸 경력으로 활용할 수 있을지 고민입니다        ㅠㅠㅠ
  • 공공기관 연구원 인턴(군 인력관리 정책 관련)
  • 기타 아르바이트( 일본유학 시절 무인양품, 명동 호스텔, 설빙, 파리바게트, 올리브영 등 다수)

 

• 자격증 등

  • 컴활 1급
  • 운전면허증
  • 한국사 1급
  • 노무사 1차합 2회(2021,2025)-- 노무사 수험 생활 1년

• 어학

  • 토익 900
  • 영어 오픽 IH
  • 일본어 오픽 aiH
  • 일본어 JLPT N2

 

추천을 눌러 베스트로 올려주세요!닫기 아이콘
신고하기

사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

    댓글 4
    • 익명1

      신병교육대 교관 경력도 교육 운영이나 인력관리 경험으로 충분히 어필 가능할 것 같아유

      신고하기

      사유선택

        스크랩 경고

        허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


      • 익명2

        스펙 자체는 HR 쪽 충분히 지원할 만한 것 같은데? 노무사 1차 2번 합격이면 노사관리 직무에선 확실한 강점일듯

        신고하기

        사유선택

          스크랩 경고

          허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


        • 익명3

          스펙은 좋으셔서 지원해보면 좋을 것 같아요 

          신고하기

          사유선택

            스크랩 경고

            허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


          • 익명4

            스펙은 좋은데 HRD는 워낙 괴물스펙 지원자가 많고 HRD 인턴 경험 있는 사람들도 떨어져서 ㅠㅠ 차라리 노무사 1차합 어필하면서 노무나 HRM 집중적으로 지원하는 게 어땨
            신고하기

            사유선택

              스크랩 경고

              허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


            APP 설치하고
            스크랩한 공고의
            마감 알림을 받아보세요!
            app-banner-image플레이스토어-배너앱스토어-배너