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공모전 소개 |
제 3회 PA 크리에이티브 어워드 포스터
포스트 유니브 2차 공모전으로,
PA 크리에이티브 어워드 공모전에 참가하게 되었습니다 :>
<PA 공모전 브랜드 및 주제>
| 코렐 |
MZ 세대와 소통할 수 있는 코렐 브랜드 캠페인 기획
|로레알|
메디컬 프로페셔널 스킨케어 스킨수티컬즈의
인지도 확산을 위한 브랜드 포지셔닝 전략
|고운세상 코스메틱|
양질의 인재 확보를 위한 고용브랜딩 전략
|파리바게뜨|
MZ 세대 중심 브랜드 이미지 회복 방안
|동원 F&B 양반|
양반 비슽트로 컨셉을 활용한 세일즈 활성화 방안
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주제 선정 |
저희는 고운세상코스메틱 주제를 1지망으로 해서,
해당 브랜드를 진행하게 되었습니다 :>
제가 채용 브랜딩, 채용 마케팅, HR 분야 쪽으로 가고 싶어서
팀원들을 열심히 설득에 설득을 했어요ㅎㅎ
브리프를 제 나름대로 분석하고,
중요한 부분들을 체크하고 시작해보았습니다!
흔들릴때마다 저는
이 브리프를 보면서 다시 생각해보았어요
고운세상 코스메틱 C팀 공유드라이브
고운세상 코스메틱에 대해서는 잘 몰랐지만,
닥터지가 속한 기업에 대한
조직 문화의 긍정적 측면에 대해서는
다른 기업 조직 문화에 대한 인사이트를 읽을 때
한번 접한 적이 있었습니다ㅎㅎ
고운세상 코스메틱은 정말
성장을 위한 지원에 일가견이 있는 기업인데요.
MZ의 복지, 성장에 진심인 기업입니다ㅎㅎ
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준비 과정 |
우리 고운세상 공주들💗
~중간 PT 전까지의 회의~
정말 저희는 ‘성장’, ‘1인 기업가’라는 워딩에 갇혀서
똑같은 굴레에서 벗어날 수 없었어요,,,
정말 지금 생각하면, 너무 힘들었기도 했네요ㅎㅎ
중간에, 베트남을 여행 가게 되었는데,
여행 하면서 PPT 디자인을 하게 되었습니다ㅎㅎ
바닷가에서 썬배드 빌려서,
우연히 들어간 카페에서 코코넛 커피와 함께,
디자인을 하고 로직을 다시 보면서도
아쉬운게 만족보다도 더 컸어요,,ㅠㅠ
PA 중간 PT에는 여행으로 참가하지 못했지만,
우리 공주 팀원들이 열심히 정리해줬습니다ㅎㅎ
긍)
- 앞단 분석들이 괜찮다.
- 방향성은 괜찮음.
- 구직자들의 니즈를 구분한 것은 좋았음.
- 성장에 대한 차별점이 필요하다는 포인트 좋았음.
- 회사의 구성원으로써가 아니라 자유롭게 주도적으로 할 수 있는 기회가 필요하다는 메시지가 들어가면 더 좋을듯
- 직원이 주인이 된다는 것이 후반 프로그램으로 어떻게 구성이 될지.. (걱정, 우려)
부)
- 같은 분석을 두 번 한 느낌
- 1인 기업가라는 의미를 이름만 바꾼 느낌
- 어떠한 문제점을 도출했는지 명확하게 드러낼 필요가 있음
- 너무 무난함
- 1인 기업가가 괜찮은지?
- 고운세상 코스메틱만이 하고 있는 진정한 차별점을 파악해 내는 것이 필요하다.
- 구직자들에게 더 다가가야될 것 같은 메시지가 되어야 할 것 같음.
- 직접적인 베네핏이 없는데 단순히 주인이 되라는 메시지는 크게 구직자들에게 와닿지 않을 것 같다.
-> 오히려 기업가가 할만한 말인 것 같음..
- 기업의 주인보다는 인생의 주인이라는 말로 바꾸는게 차라리 나을 것 같음.
- 가독성이 좀 떨어짐
방향을 바꾸면 좋을 것 같다.
ex) 고 워너 (구직자 입장에서 원하는 것을 이룰 수 있다는 메시지 강조)
- 구직자들의 마인드를 좀 더 생각해보는게 좋을 것 같음.
- 1인 기업가에 대해서 어떤 해석을 해서
더 딥하게 분석하고 심도있게 열어봤으면
- 고운세상 안에서 하고 있는 것들을 좀 더 들여다 보면 인사이트가 나오지 않을까
정말,,,
피드백이 가득했던 중간 PT,,,,
부족함을 스스로도 느꼈기에,
가져가고 싶지 않은 키워드는 과감히 버리고,
좀 더 새로운 시각으로 가야겠다는 생각이 들었습니다.
그러다가...!!
우연히 세은언니가 꺼낸 새로운 타겟
경력자
솔직히, 채용 관련 인사이트를 열심히 읽은 저도
한번도 본적없는 타겟이라
너무너무 접근해보고 싶었어요!!
또, 기업에 들어가면 구직자 물경력을 해결하는
HR 프로그램을 해보고 싶다는 생각이 들어서
세은언니가 경력자 이야기 하자마자 물경력이 생각났고,
팀원들도 긍정적으로 바라봐줘서 너무 감사했어요
즐거움 밖에 없는 우리 고운 세상 공주 모임💗💗
이번 디자인도 후다닥 후다닥 만들어보았습니다
중간 PT랑 완전 다른 결로 뒤집다보니
시간이 부족해서 아쉬웠습니다ㅠㅜ
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발표 |
우리의 발표 당일!
은교가 멋지게 발표를 해줬어요ㅠ
진짜 우리 애기공주은교멋쟁이야🔥
나라면 덜덜 떨었을텐데,
우리 공주가 있어서 너무 다행이야ㅜㅜ
PPT 제작 시간이 부족해서 IMC 부분 구성이 부족했고,
그 부분이 너무 걸려서 은교한테 설명 잘 해달라고 부탁했는데,
은교가 역시 너무 잘해줬습니다💗💗
FEEDBACK
- TVC, 역사 광고와 같이 불특정 다수에게 보여지는 광고는 피할 것
- 하지만, 지역별 특성으로 광고를 집행했다는 점은 긍정적임
- 타겟이 자주 접하는 매체, 장소 등을 고려할 것
- 물경력~경력 흡수가 아닌 불경력은 어떨까?
(사실 이건 일부러 불경력은 기업 특성과 맞지 않아,
기업 특성에 맞게 경력 흡수라는 워딩을 사용했고, 그 부분에 대해 아쉬움은 없다.)
- 물경력이라는 것이 정말 현재 재직자들의 고민들인데,
그러한 부분을 가져가면서도 잘 파악해서 놀랐음 (뿌듯뿌듯)
- 다만, 물경력자가 많은 회사라고 비추어질까 걱정이 됨
이러한 피드백을 받았고,
아쉬움이 느껴지는 부분들은 다 이야기를 듣게 되어서,
시간적인 아쉬움 또한 느껴졌습니다ㅜㅜ
하지만 주어진 시간 안에서 노력을 했기때문에
다음에는 더 빠르고 좋은 시선으로 다가 갈 수 있을 것 같다는 생각이 들었어요🔥
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수상 |
그렇게ㅜㅜㅜ 시상식에 초대된 우리😆😆😆
정말 너무너무 뿌듯하고 신나고 다 했어요ㅠㅠ
시상식 전,
을밀대-카페-코인 노래방 스근하게 적시고ㅎㅎ
저희는 장려상을 수상 했습니다!!
대상은 고운세상코스메틱 다른 조 분들이었어요!
발표 하는걸 보면서,
상황분석부터 컨셉까지의 흐름이 너무 좋았고,
컨셉에 맞는 IMC가 정말 탄탄해서
오차가 없음이 느껴졌던 기획안이었어요😎😎
대상의 발표를 두 눈으로 보게 되어,
너무 영광이었고, 보는 것만으로도 많이 배웠습니다!
함께 고민한 우리 팀원들 정말 너무 사랑하구,
같이 함을 통해, 정말 더 많이 배울 수 있었습니다ㅎㅎ
네오위즈에서 채용 브랜딩 프로젝트를 진행하면서,
포스트 유니브에서 마케팅 분야에 대해 배우면서,
채용 마케팅이라는 분야에 관심을 가지게 되었는데,
이번 기회를 통해서 기획을 해보고 피드백을 받을 수 있어서 너무 감사했습니다 :>
더 많이 배우고 성장해야겠네요,,,ㅎㅎ
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작성자 링커리어
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