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<갤럭시 캠퍼스 스튜디오> 부스 내부, 동아리의 특색을 담아 디스플레이 한 메인 장소
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삼성전자 대학생 아이디어 공모 <갤럭시 스튜디오 캠퍼스 큐레이터> |
제가 팀장으로서, 팀원들을 모아서 지원한 첫 아이디어 공모전입니다.
교내 중앙동아리인 만화창작동아리 부원 4명과 함께 팀으로 참가하였습니다.
갤럭시 캠퍼스 스튜디오 내부의 '전시 공간 기획' / 갤럭시 폴더블을 재미있게
사용하는 '프로그램 기획' / 갤럭시와 함께 즐기는 '원데이 발표회를 기획'하였고,
이를 모두 제작 및 운영하여 실행시켰습니다.
공모전 공고문
다음은 팀원들과 함께 2달간 진행한 ‘갤럭시 캠퍼스 큐레이터’ 프로젝트의 활동 내용입니다.
아래 3가지 활동에 해당하는 각각의 기획 + 콘텐츠 제작 + 영업을 모두 수행했습니다.
⭐️‘갤캠큐’ 활동 3가지 요약
1. 우리 단체(만화동아리)만의 개성을 반영한 '전시공간' 기획 + 제작
2. 갤럭시 폴더블을 사용하는 '프로그램' 기획 + 운영
3. 갤럭시와 함께 즐기는 '원데이 발표회' 기획 + 제작 + 운영
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1. 기획 |
팀장 (담당자 컨택, 스케쥴링) / 기획 (전시 컨셉, VMD, 컨텐츠, 프로그램, 일일 이벤트, 홍보 방안)
⭐️'팀장', '기획자'으로서의 활동 내용
저는 팀의 대표자로써 담당자 분들과의 수정 요청, 추가 요청 연락과 컨펌을 주로 맡았었고,
팀원 모두의 일정을 고려하여 매주 회의날짜를 잡는 스케쥴링을 맡았습니다.
팀원들과 아이디어 기획안, 전시 아트워크에 대해 주기적으로 회의를 하면서
매주 점차 아이디어 기획을 상세하게 발전시켰습니다.
갤캠큐 운영 담당자님께 콘텐츠 제작파일과 세부 요청사항 전달
담당자님과 컨택 후 팀원들에게 고지, 스케쥴링
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갤럭시 캠퍼스 기획안 PPT |
당시 제출했던 2차 기획안 PPT입니다.
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2. 콘텐츠 제작 |
메인 캐릭터 디자인 / 월페이퍼 일러스트레이션 / 네컷만화 / 릴레이 만화 / 종이인형 도안 디자인
⭐️'콘텐츠 제작' 면에서의 활동 내용
‘만화동아리’라는 저희 단체의 개성을 반영하기 위해 전공(애니메이션 전공)을
살려서 '우주문어 남매' 캐릭터를 디자인하였습니다.
캐릭터를 삼성전자의 갤럭시 폴더블 제품과 결합하여,
벽면 월페이퍼인 ‘제트플립을 타고 여행을 하고있는 문어남매 일러스트’를 작업했습니다.
갤럭시 폴더블 활용 프로그램으로 기획한 ‘네컷만화’와 ‘릴레이 만화의 소품 및 배경 템플릿들’을
그렸습니다. 원데이 발표회 때 사용한 ‘캐릭터 종이인형 도안 디자인’을 맡아 작업했습니다.
<월페이퍼 일러스트> 원본 작업물 / 대형 스티커로 인쇄되어, 내부 메인 벽면에 부착됨.
<네컷만화> 원본 작업물 / S펜을 활용한 참여 콘텐츠로, 세로티비에 송출
<종이인형 도안> 원본 작업물 / '원데이 발표회'에서 많은 학우가 종이인형 만들기에 참여함
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3. 영업 |
갤럭시 캠퍼스 큐레이터 교대 근무, 일일 이벤트 스탭 (기획 프로그램 안내, Z폴더블의 차별점과 특장점 안내)
교내 교수회관 앞에 설치된 <갤럭시 캠퍼스> 부스 외관
갤럭시 캠퍼스 스튜디오 부스가 완공된 이후에는,
갤럭시 캠퍼스 큐레이터로서 스튜디오에 방문하는 학우들에게
직접 <갤럭시 Z폴드4, 갤럭시 Z플립4> 제품들에 대한 안내를 진행했었습니다.
⭐️'영업' 면에서의 활동 내용
제트폴드의 S펜 드로잉과 제트플립의 커버디스플레이 꾸미기(일명 '커.꾸')와
같은 ‘갤럭시 폴더블만이 가진, 타제품과 차별화되는 기능’에 대해서도 디테일하게 설명드렸습니다.
<갤럭시 캠퍼스 큐레이터>로 근무하면서 방문객에게 '동아리의 특색'과 'Z폴더블'을 함께 설명하는 중
사용자가 <네컷만화>의 빈 말풍선에 쓴 대사가 세로티비에 송출되는 콘텐츠를 설명하는 중
3일간 현장 근무 스탭, 원데이 발표회(일일 이벤트) 스탭으로 근무하며 방문객 분들께
저희 팀이 기획한 참여프로그램을 설명드렸습니다.
(우측 사진) 많은 학우 분들이 일일 이벤트에 참여해 종이인형을 완성시켜 주셨습니다.
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4. 종합 소감 |
얻은 것, 배운 점과 느낀 점
<2022 갤럭시 스튜디오 캠퍼스 큐레이터> 수료증!
본 활동으로 단체 활성 장학금 500만원, 갤럭시 Z플립4 대여혜택,
삼성전자 아이디어 공모 참여 수료증을 발급받을 수 있었습니다.
⭐️소감⭐️
아이디어를 내는 시작 단계부터 원데이 발표회를 하는 마무리 단계까지
팀원들 사이에 끊임없이 여러가지 의견들이 오고 갔습니다.
그 과정에서 생기는 의견충돌, 업무 분담 문제에 관해서 불만이 생겨
화를 낼지 말지를 고민했습니다. 고민 끝에 '공모전에 나가기로 한
개개인의 선택에 대한 책임감을 가질 것'을 권유하며 좋게 말을 했고,
팀원들도 책임을 질 것을 인정하고 사과했습니다.
화를 내는 것보다는 논리적으로 정중하게 부탁하는 것을 택해서 팀원들끼리
분란도 생기지 않았고, 오히려 전원 열심히 하는 분위기로 바꿀 수 있었습니다.
문제가 있더라도 예의를 지켜서 차분하게 소통한 결과, 단 한 번의 갈등 없이
모든 일정을 소화해낼 수 있었습니다. 마음가짐이 달라지자 팀원 모두가
더 좋은 방향성을 찾아내려는 주도적인 모습을 보였고, 다들 진취적으로
기획안을 발전시켰습니다. 그 결과, 저는 팀원들을 이끌어 시너지를 낸 것에 대해
높은 성취감과 보람을 느꼈고, 만족스러운 마무리를 하게 되었습니다.
다같이 달려온 우리 팀원들에게 매우 고맙습니다!😸
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작성자 링커리어
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