중간에 그만두고 싶어요

안녕하세요 멘토 김수현입니다. 질문자님이 팀장으로 진행하시는데 팀원이 협조적이지 않아서 문제점을 언급하신 것으로 이해되는데요, 대외활동의 경우 자발적인 참여가 중요한데 질문자님께서 팀원을 도와주었거나 이끌었던 경험과 사례를 잘 정리하셔서 자기소개서나 면접 시에 참고하시는 방향으로 해보시고, 혼자 힘으로 안 되는 사항들은 대외활동 담당자분께 말씀드려보세요!

안녕하세요. 링커리어 멘토 여혜주입니다!

프로젝트 팀장을 맡으셨는데 팀원들이 참여를 잘 안하신다면 정말 힘드시겠어요 ㅠㅠ
저도 팀장을 맡아봐서 그 심정 백만번 이해합니다.

팀장이라는 역할이 얼마나 책임감있어야하고 인내심이 있어야하는지 알고 있습니다.

팀원들에게 현 심정을 말해보세요. 그리고 역할 분담을 확실히 어느 기간까지 해오라고 하세요.

그후에도 프리라이더가 많다면
대외활동 담당자님께 먼저 현재 상황을 알리고 상담또는 조언을 듣는게 좋을 것 같아요!

열정페이라니!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 한마디하세요 참지말고,, 나뿐사람들 그럴꺼면 왜하는거람 진짜

안녕하세요 멘토 노해성입니다.

간혹 팀과제를 하다보면 흔히 겪을 수 있는 불미스러운 일을 겪고 계시네요 ㅜㅜㅜ 대학생이라면 누구나 공감하는 일입니다다.

하지만 전 질문자님께서 포기하실 이유는 없다고 생각합니다. 오히려 지금의 상황은 나중에 질문자님의 자기소개서 작성과 관련하여 큰 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 자기소개서에 필수로 들어가는 질문이 바로 ‘팀과제를 진행할 때 겪었던 어려운 상황에 잇는가? 그것을 어떻게 해결하였는가?’ 인데요. 그런점에서 지금 상황을 마냥 포기하시기보다는 슬기롭게 해결해나가신다면 추후에 정말 많은 스토리를 만들어내실 수 있다고 생각합니다.

그렇기때문에 포기하기시보다는 팀원분들을 다독이시든지, 다른 해결책을 찾으셔서 지금 이 난관을 헤쳐나가시는 쪽을 추천드려요.

안녕하세요 멘토 신수형입니다.

저도 공모전 진행, 대외활동 내에서 팀 프로젝트를 진행할 때 그러한 경우가 많이 있었습니다. 하지만 그렇다고 그만둘 수도 없고.. 정말 고민이 많이 되었습니다. 

가장 좋은 해결책은 적당한 선에서의 시간 투자를 통해 결과물을 내는 것이라고 생각합니다. 포기하기도 애매하고 다른 팀원들도 나몰라라 하는 상황에서 혼자 힘을 쏟는다면 다른 일상에 피해가 갈 수 있습니다. 아쉽지만 정말 프로젝트가 진행될 정도의 시간과 노력만 투자하는 것이 현실적이라고 생각됩니다. 

대외활동을 4개를 했을때 4개의 모든 활동이 스펙이 되진 않습니다. 이미 모든 팀원의 마음이 떠났다면 이번 프로젝트는 살짝 힘을 놓고 다른 일상에 조금 더 투자하는 것이 가치있어 보입니다.

안녕하세요, 링커리어 멘토 홍지희입니다.

개인적인 의견으로, 리더십을 가진 팀장의 역할이기 때문에 끝까지 팀원을 이끌어 활동을 진행하는 것이 좀 더 중요하다고 생각합니다. 해당 대외활동과 관련하여 팀원들과 이야기를 공유하고 끝까지 활동하도록 이야기를 나누어 보는 것이 어떨까요? 또한 관련 담당자와의 대화를 통해 해결방안을 얻는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 질문자분께서 어떠한 점에서 해당 대외활동이 도움이 되지 않을 것이라 생각하시는지는 정확히 파악할 수 없지만, 모든 외부 활동들은 자신을 보여줄 수 있는 좋은 지표가 된다고 생각합니다. 따라서 그러한 활동을 하는 것은 도움이 된다고 생각하기도 하구요. 

추가적으로 취업을 위한 자기소개서, 대외활동 혹은 인턴을 위한 자기소개서를 보면 지원자의 고난과 역경의 극복 사례를 요구하는 경우가 종종있습니다. 이러한 사례들을 통해 지원자의 끈기와 성향 등을 파악할 수 있기 때문입니다. 하지만 막상 이러한 문항을 작성하려고 보면 떠오르지 않아 막막한 경우가 있습니다. 현재 질문자분께서 처하신 상황을 끝까지 이겨내고 이러한 내용을 잘 녹여 자기소개서에 드러내신다면, 큰 도움이 될 수 있다고 보여집니다. 꼭 중도하차 하지 마시고 끝까지 참여하시기 바랍니다! 이 외 추가적인 문의사항은 댓글을 통해 남겨주시면 성심성의껏 답변드리도록 하겠습니다.

안녕하세요 링커리어 멘토 정현홍입니다.

학교에서든 회사에서든 그러한 부분이 있으면 대표(팀장,조장) 으로써 정말힘들죠….
하지만 잘 극복하시면 좋은 이야기가 나올것같습니다.
조원들을 잘 설득 하고 이끌어 프로젝트를 마무리 하시고
나중에 글쓴이 분께서 경험했던 내용을 자기소개서 나 면접때 
나는 이러한 프로젝트 팀장을 맡아서 해결하는 중에 
이러한 팀워크에 문제가 있었지만 어떠한 방식으로 해결 했다 라는
이야기를 하시면 좋은 영향을 끼칠거라 생각듭니다.

글쓴이 분께서 느끼고 있는 감정이나 생각을 솔직하게
팀원 분들에게 이야기 하시는게 어떤지 싶네요 
포기 하지 마시고 좋은 결과 있으시길 바랍니다 ! 

안녕하세요, 링커리어 멘토 심지훈입니다.

단도직입적으로 말하면 그만두고 싶으시면 담당자님께 상의를 먼저 해보세요.

그만두는 것도 하나의 방법이 될 수 있습니다.

하지만 그 사람들 때문에 본인이 손해를 보는 게 싫다면

그만두는 방법이 아닌 이끌어나갈 수 있는 방법을 찾는 것도 좋다고 생각합니다.

아무튼 혼자 고민하지 마세요.

담당자와 이야기를 나눠보거나 팀에 있는 다른 친구와 고민을 나눠보세요.

사회생활을 하게 되면 이보다 더한 일도 없다고 할 수가 없습니다.

미리 경험한다 생각하시고 현명하게 해결할 수 있는 방법을 찾아보세요.

안녕하세요. 링커리어 멘토 조언약입니다.

Q: 제가 프로젝트 팀장으로 있는데 팀원들이 지금 다 나 몰라라 하는 상황이고 저만 진행하고 있는 기분이 들어요 지금 이 하는 대외활동도 도움될 거 같지도 않은데 이런경우 있으셨나요?ㅠㅠ

A: 흐. 고생이 많으시겠네요. 보통 학교팀플과제에서 그런 경우가 있었는데… 대외활동에서도 그런 경우가 생기면 참 난감하시겠네요.

만약에 대외활동이 크게 자신에게 이점을 가져다 주지 않는다면 그만두고 나오는 것을 추천드립니다. 더욱이 팀원들의 호응과 도움이 없으면 성과를 창출하기 어려운 활동이라면 더더욱 나오기를 권고해드립니다.

본인이 생각하시기에 기회비용을 잘 생각하셔서 선택하시는게 중요하다고 생각합니다. 지금 올려주신 글의 내용을 보면 포기하지 않고 계속 활동을 이어 나가실 때에 기회비용이 더 크다고 저는 생각됩니다.

만약에 아쉬움이 남으시고 조금이라도 계속 이어나갈 의지가 계시다면 팀원들한테 협조요청을 구해보시고 정 안된다면 나오시는 것을 말씀드리고 싶네요.

최대한 후회가 남지 않는 방향으로 우선순위를 잘 정하셔서 선택하셨으면 좋겠네요!!

[나수빈] [오후 8:50] 안녕하십니까.

전) 대기업 L사 입사

현) SOC 공기업 근무

중인 Mr.빈이라고 합니다. 여러분의 취업 길잡이 역할이 되어 도움을 드리겠습니다.

———————————————————————————

대게 대외활동을 하는 팀원들이 수료증만 받고 말지 라는 태도로 임하는 경우가 있습니다.

하지만 본인이 여기서 그만둔다면 여태 한 활동이 다 사라지는 상황입니다.

저 또한 대외활동을 하면서 그런 고충을 겪었던 적이 있습니다.

하지만 취업이라는 장기 목표를 보았을때 지금 힘든건 아무것도 아니라 생각하고 참았습니다. 비록 내가 맡은 일이 많아지더라도요

다만 현재 하는 활동이 본인이 앞으로 계획중인 Path와 맞지 않는다면 나오시는 것도 효율적인 의사결정일 것입니다.

의사결정 : 나의 취업 방향과 맥을 이루는 활동인가?

YES : 끝까지 버틴다

No : 하루 빨리 나와서 다른 활동을 한다.