☑️지원한 회사에 대한 정보를 작성해주세요!
▶ 지원시기 : 2021년 1월
▶ 지원회사와 부서 : 현대모비스 생산관리
▶ 나의 합격 스펙 : 지방국립(기계, 3.8) + 일반기계기사 + 인턴(1회) + 토익 900초반
▶ 면접일자 : 2021년 3월 초
▶ 면접 형태(ex. 일대일.다대다.PT.임원 등) : 주니어면접(3대 1), 실무면접(3대 1)
☑️기억나는 면접질문 & 답변
1. 경력사항에 적힌 실습 프로젝트에 대해 설명해달라
2. 최근에 읽은 책이 무엇인가?
3. 생산을 위한 물품 납기가 지연되는 상황에서 어떻게 할 것인가?
☑️간단한 면접 TIP은?
1. 화상으로 진행되는 만큼 면접 전 환경세팅을 철저하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저의 경우는 얼굴을 좀 더 선명하게 보여주는 것이 중요하다 생각하여 노트북 뒤에 스탠드 조명을 켜둔 상태에서 면접을 진행하였습니다.
2. 현대모비스 1차면접은 주니어면접과 실무면접 두 면접으로 이루어져있기에 조금 더 다양한 질문이 들어올 수 있다는 점 고려해서 면접을 조금 더 꼼꼼히 준비할 필요가 있다고 생각합니다.
3. 실무면접의 경우 PT발표가 포함되어 있기 때문에 사전에 발표자료를 제출하여야 합니다. 또한 발표 뒤 질문 또한 이를 기반으로 이루어지기 때문에, 예상 질문들을 고려해서 발표자료를 만드는 것이 좋을 것 같다고 생각합니다.
☑️자유로운 면접후기 (자세할수록 회원님들에게 도움이 됩니다 🙂)
현대모비스 1차면접은 주니어면접과 실무면접으로 이루어졌습니다. 주니어면접에서는 현업 사원 2명과 인사직원 1명이 면접관으로 참여했습니다. 비슷한 연령대라 그런지 실무면접에 비해서는 조금 더 부드러운 분위기에서 면접이 진행되었고, 면접질문은 이력서와 지원직무를 기반으로 이루어졌습니다.
(*질문내용으로 미루어보았을 때 이전에 현대모비스에 지원한 내역 또한 면접관들이 확인가능해 보였다...)
실무면접은 PT면접을 시작으로 진행되었는데, 약 5분간의 발표를 마치고 발표내용에 대한 질문들이 이어서 들어왔습니다. 기억에 남는 점이라면 갈등경험 또는 갈등상황에 대한 질문이 많이 들어왔다는 것입니다.
주니어면접과 실무면접 모두 전공에 대한 상세한 질문은 들어오지 않았지만, 지원직무 및 회사에 대한 관심도를 알아보려는 질문을 받았습니다. 당연한 얘기겠지만 직무와 관계없는 묻지마 지원자를 가려내기 위한 질문들도 들어왔기에, 직무에 대한 방향성을 어느정도 잡고 지원을 하는것이 체력적으로나 정신적으로나 불필요한 소비를 줄일 수 있는 방법이라는 것을 느낄 수 있었던 면접이었습니다.
* 해당 후기는 합격이 최종 확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 후기입니다.
해당 후기는 스펙업과의 제휴를 통해 링커리어 회원분들께 제공됩니다.
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