인적성/필기 합격 후기

[대한적십자사] 2023 상반기 서류, 필기 합격 후기

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대한적십자사 서류, 필기 합격 후기

대한적십자사 면접을 보게 되었다! 필기가 어렵다고 느끼지 않았지만 약간 긴장했는데
생각보다 커트라인 보다 높은 점수라 안심했다.

 

 

 

 

1. 서류 팁 

 

1. 정량평가

적십자사는 7배수 → 4배수 → 3배수 → 1배수로 서류 커트가 높은 대신, 필기 경쟁률이 낮다. 그래서 나같이 필기에는 약한 대신 자격증이나 인턴 경력이 많은 사람이 쓰기에 적합한 기업이다.

서류 합격 스펙은 (저는 사무직/ 수도권 1권역으로 지원했습니다)

 

[자격사항]

컴활1급

토익 850점

전산회계1급/ 전산회계 운용사 2급

운전면허 보통 2종

한국사1급

kbs 한국어 3+, 국어 3급

사조사2급/ adsp(데이터분석 준전문가)

--------------------------------------------------------------------

[경력]

공공기관 인턴1(공단) - 3개월

공공기관 인턴2(금융공기업) - 4개월

--------------------------------------------------------------------

[경험]

봉사활동 53시간

그 외 동아리 및 대외활동 4건

이 중 밑줄친 자격란만 정량평가 가점 사항이고, 나머지는 보유하고 있는 자격증을 다 적었는데 자기개발 가점 사항에 들어갔는지는 모르겠다! 그리고 공공기관 인턴 가점도 있긴 했는데 한 기관에서 5개월 이상 근무기 때문에 아마 가점사항에 포함되지는 않았을 것이다.

직무 방향성이 완전히 어긋나는 경우 다른 경력이 있다면 선택해서 적을 필요도 있다. 나는 Ibk기업은행 인턴 경력도 있었지만 이미 금융공기업 인턴경험도 있었기에 은행까지 쓴다면 적십자사와 맞지 않는다고 생각하여 적지 않았다.

경력이 많은 것도 중요하지만 해당 기업과 방향성이 맞는지 확인하고 취사선택하는 것이 필요하다고 생각한다.

2022공채 때는 깜박하고 운전면허2종을 적지않고 컴1, 토익, 전회1, 한국사1 스펙으로 떨어졌기 때문에 아마 수도권 권역의 경우 위에 밑줄친 4개 가점사항이 있다면 서류 합격은 충분할 것 같다.

 

2. 자기소개서 작성

 

적십자사 서류는 100% 정량평가이기에 자소서에 엄청 공을 들이지는 않았지만, 면접 때 사용할 수 있기 때문에 최대한 소제목 + 간결하게 적었다.

그치만 면접때 자소서 질문 1도 없었다 ^ㅇ^

 

(1) 대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오.

- 소제목

[단체적인 차원의 지원을 실현하다]

- 단락1

학부 시절 취약계층 생필품 전달 봉사활동을 하며 공공 지원의 필요성을 인식했으며, 이러한 일을 하는 적십자사의 어떠한 점에 관심이 생겨 지원하게 되었음.

- 단락2: 내가 갖춘 역량

- 고객 응대 역량: 공공기관 인턴하며 응대한 고객을 수치적으로 표현, 이를 통해 얻은 역량

- 문서 작성 역량: 공공기관 인턴으로 기른 문서 역량 어필

* 보통 본인의 직무 역량에 대해 기술하는 항목에 고객 응대, 문서작성 역량을 자주 적지는 않는데 적십자사 자소서 항목의 경우 3번 문항에 직무 역량과 강점을 물어보는 항목이 있기 때문에 1번 항목에는 라이트 하게 역량을 서술 했다.

 

 

(2) 타인과 함께한 과제나 업무 등에서 가장 어려웠던 경험을 서술하시오 그 과정 중 본인의 기여 또는 실수를 통해 발견한 개선점 등을 기술하십시오.

-소제목

[도전정신: 관련 경험 간략히 서술]

- 단락1

대외활동 당시 창업 경진대회에 참가했던 경험 + 이를 통해 성취한 목표 + 목표를 달성하기 어려웠던 이유

- 단락2

목표 달성 방해물을 극복하기 위해 내가 한 노력을 서술함. 이를 통해 얻은 목표

*타인과 함께한 과제라는 것에 초점을 맞추며, 개선점을 내가 어떤 노력을 했는지 위주로 서술하는 것이 필요하다고 생각한다. 또한 극복 후 얻은 성과를 수치를 통해 시각화 했다.

 

(3) 본인의 전문적 지식을 함양하기 위한 노력에 대해 기술하고, 이와 관련하여 대한적십자사에서 펼칠 수 있는 본인만의 강점을 기술하십시오.

- 소제목 x

대한적십자사의 일원으로 아래의 역량을 길렀습니다. (맨 윗단락에 서술)

- 단락1

[회계 역량]

- 왜 적십자사 사무직에 회계 역량이 필요한지 간단하게 기술

- 학부 시절 교육(기초 지식) + 관련 자격증(심화 지식) + 사기업 현장 실습(실무) 순서대로 역량이 점점 고도화 되는 것을 표현함

- 내가 얻은 역량을 통해 적십자사에 어떻게 기여할지 구체적으로 기술(직무기술서 참고)

- 단락2

[데이터 분석 역량]

- 왜 적십자사 사무직에 데이터 분석 역량이 필요한지 간단하게 기술

- 학부 시절 교육+ 관련 자격증(사조사2, adsp) + 통계 실습

- 내가 얻은 역량을 통해 적십자사에 어떻게 기여할지 구체적으로 기술(직무기술서 참고)

*타인과 차별화되는 본인만의 강점이기 때문에 고객 응대, 문서 작성 등의 역량도 좋지만 공기업 인턴을 한 사람이라면 누구나 고객 응대 역량을 서술할 것이기 때문에 좀 더 차별화되는 나만의 경쟁력을 써주는 것이 필요하다.

특히 공공기관에서 계속해서 디지털 역량을 강조하기 때문에 관련 자격증을 취득한다면 다른 지원자에 비해 어필할 수 있는 요소가 될 것 같다. (실제로 나는 면접에서도 디지털 역량을 강조했다)

 

(4) 국제적십자운동 제7대 기본원칙은 1965년 비엔나에서 선포된 것으로 각국 적십자사, 국제적십자위원회 등을 하나로 결속시키는 정신입니다. 인도(Humanity), 공평(Impartiality), 중립(Neutrality), 독립(Independence), 자발적 봉사(Voluntary service), 단일(Unity), 보편(Universality) 중 자신을 가장 잘 표현하는 한 가지 원칙을 고르고, 그 이유를 기술하십시오.

- 소제목

[자발적 봉사: 관련 경험 간략하게 서술]

- 단락1

보증기관에서 근무하며 고객의 편의를 개선했다는 내용 + 문제 상황 간단히 서술

- 단락2

문제가 발생한 원인 + 문제의 심각성

- 단락3

이를 개선하기위한 나의 노력 + 이를 통해 얻은 결과

*심사위원들이 7대 정신 중 어떤 정신에 대해 서술하는 지 한 눈에 알 수 있도록 소제목에 서술해 주는 것이 필요하다고 생각한다.

 

 

(5) 경력기술서

 

 

 

내가 실제로 작성한 경력 기술서 이다.

경력기술서는 개조식으로 적었다. 직무 기술서를 참고하여 사무직에세 필요한 역량을 뽑았고, 이에 맞는 나의 직무 경력을 서술하였다. 이후 성과 및 적용점 항목에 내가 달성한 성과를 수치화 하여 표현하였다.

* 경력기술서 작성시 공기업 문서작성 표기법에 따르는 것이 좋다고 한다.

( □ → ○ → - )​​ 순서대로 작성해주는 것이 필요!

 

3. 필기 팁

1. ncs 공부

나는 ncs 공부를 꾸준히 해왔기 때문에 시험 2-3일전 벼락치기로 모듈형을 공부했다. (모듈형이기 때문에 벼락치기가 가능하다) 특히 적십자사는 2022년, 2023년 공채 모두 모듈형을 도입했기 때문에 모둘형 위주 개념 + 문제 풀이면 충분할 것 같다.

모듈형의 경우 개념을 아는 것도 중요하지만, 기출문제를 적용하는 것이 필요하다. 나 같은 경우에도 아는 개념임에도 시험장에서 다르게 변형되어서 당황했던 적이 많았다. 그래서 추천하는 모듈형 공부 순서는

(1) 위포트 & 해커스 기본서 공부하기

각각 기본서 마다 빠져있는 개념이 있기 때문에 꼼꼼하게 모듈형을 공부하고 싶다면 2개의 개념서를 가지고 크로스체크 하는 것이 좋을 것이다.

(2) 초록색 피듈이 풀기 (3회독)

개념서를 다 풀어봤으면, 기출을 통해 실전에 적용하는 것이 필요하다. 초록이가 그렇게 문제의 질이 좋다고 느끼지는 못하지만 워낙 문제의 양이 많기 때문에 안 외워지는 개념도 머릿속에 넣기 좋다.

(3) 봉투모의고사 + 오답노트

모듈형 봉모를 따로 사서 푸는 것도 좋지만, 나는 피듈형 봉모를 풀고나서 거기에 있는 모듈형 문제 중 틀린 부분을 오답노트 했다. 이때 의사소통, 문제 해결, 수리, 조직 이해 등 각 영역별로 나눠 오답노트를 한 뒤 시험 하루 이틀 전 해당 기업에서 출제되는 영역만 따로 확인했다.

예를 들어 A기업 NCS는 피듈형으로 의사소통, 문제 해결, 조직 이해, 직업 윤리 파트가 출제된다고 공고에 나와있다면 시험 1-2일 전에 그 부분에 해당되는 개념서를 읽고 오답노트를 풀었다.

일반적으로 틀리는 문제만 계속 틀리기도 하고, 어떤 공기업은 봉모와 유사한 문제를 그대로 출제하기 때문에 시간도 줄이고 정확도도 높일 수 있다.

 

 

 

실제로 작성한 NCS 오답노트 이다.

확실히 NCS는 패드가 있다면 오답 정리하기 편리하다!!

(4) 산인공 교수자용 자료 보기

NCS기본서를 여러회독 하고, 기출을 많이 풀었음에도 시험장에 가면 모르는 NCS개념이 출제되는 경우가 꽤 있었다. 그래서 산업인력공단에서 NCS교수자용 파일을 다운받아 보았다. (자료가 너무 방대하기 때문에 프린트 하기 보다는 패드로 다운 받는 것 추천!!)

다운받은 자료를 꼼꼼히 보기 보다 속독하면서, 개념서에 없는 개념이 있는지 확인했고 그런 경우 패드를 통해 개념서 기본서 PDF에 추가했다. (EX: 문간에 발 들여놓기 기법 등등..자주 출제되지 않지만 가끔 나오는 개념)

이래서 공기업 필기 공부시에는 패드가 점점 필수인 것 같다 ㅠㅠ

모듈은 이정도만 공부한다면, 모듈형을 출제하는 기업외에 타 기업 피듈형도 충분히 커버 가능하다고 생각한다. 특히 나같이 피셋형 고자이거나 죽어도 NCS점수가 잘 안오르는 사람들은 모듈을 공략하는 것이 꼭 필요하다!!

시간도 단축할 수 있고 최근에는 피듈형으로 출제하는 기업이 많기 때문에 NCS에서 고득점 공략이 가능하다 ^ㅇ^

실제로 모듈형을 공부하고 나서, 필기 합격률도 많이 올라갔고 합격한 시험 대부분은 NCS가 피듈형이였다.

 

 


 

  

 
 

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작성자 링커리어

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