여러분 오랜만입니다~!
최근 현대미포 입사를 남겨두고 영끌해서 놀고있는 중이라 블로그를 소홀히 했었네요 ㅎ
어떻게 놀고먹고 사는지는 차차 적는걸로 하고 오늘은 합격수기를 적어볼까 합니다.
저도 구직할 때 결국 가장 많이 보게되던게 합격수기더라구요,,
다들 멋있어 보이기도 하면서 내가 또 열심히 전형준비를 할 수 있게 도화선이 되준 글들이 많이 보았습니다.
그래서 저도 글 올려서 이걸 보시고 조금이라도 도움이 되시는 분이 계신다면 행복할 것 같습니다.
하반기 9~11월동안 구직활동한게 엊그제 같은데 몇일 놀았다고
서서히 기억에서 잊혀지는거 같아 최대한 프레시한 기억이 남아있을 때 적어볼까 합니다!
수기는 모든 회사를 다 적지는 못할 거 같고,
제가 최합까지 갔었던 회사 3곳(BGF, 한진, 현대미포)을 차근차근 적어보겠습니다.
그리고 취준 카테고리는 추후 어떤 컨텐츠를 적어볼지는 조금 더 생각해보도록 하겠습니다!
그러면 먼저 BGF리테일부터 시작해볼게요~!
저는 하반기 공채를 통하여 BGF리테일을 지원하였어요!
BGF경우 채용방식이 크게 공개채용과 채용연계형 인턴 전형 2가지로 나눠서 채용하는데
해당 전형 차이는 이따가 말씀드릴게요 ㅎㅎ
|
모집 직무 |
모집직무같은 경우 BGF에서 신입으로 채용하는 사실상 대부분 직무가 올라왔었습니다.
다만, 영업관리직인 SC를 제외하면 모든 직무가 한자리수 채용으로 상당히 경쟁이 치열했을거라 예상됩니다.
전공이 문과계열이실 경우 IT와 시설직군 제외하고는 모두 무난히 지원할 수 있지 않을까 생각합니다.
(물론 인문계열전공이시더라도 역량만 있으시다면 전공무관 직무지원 가능합니다!)
개인적으로는 학생 때 공부한 물류자격증, 물류관련 대외활동 들을 활용하여
SCM직무를 너무너무너무너무너무너무 지원하고싶었지만,
전국에서 한자리수 채용하는 직무에 도저히 최합할 자신은 없어서
채용인원이 가장 많고 진입장벽이 낮은 SC직을 지원하였습니다.
물론 SC 나름대로 업무도 충분히 매력이 있고 최합후에도 하고싶은 의사가 있었고,
나중에 알게된 사실이지만 입사 후 실적을 잘 쌓으면 직무전환을 하시는 사례도 많다고 하여서
우선 SC로 입사하여 나중에 SCM을 할 수 있는 기회가 있지 않을까라는 생각도 하였습니다.
|
지원 자격 |
지원자격인데, 저것들 중에 하나만 있으셔도 지원가능합니다.
외국어자격보유여부나 성적을 유의미하게 보는 직무는 아니라고 생각합니다.
(어쨋든 지원지역의 국내CU편의점 점포관리를 하는 것이기 때문)
이때문에 제 생각에는 문과계열 대졸자라면
금융권 다음으로 가장 많이 지원하는 계열이 아닐까라는 생각도 하였습니다.
문과계열이신데 내가 "사기업을 가고싶다, 평소 편의점이나 마트상품이 어떻게 바뀌는지 관심이 있다,
알바를 해보며 사장님의 모습이 답답하여 점포관리방식을 바꿔보고 싶은 생각이 자주 들었다,
사무실근무보다는 현장을 직접 돌아다니고 편의점 점주님과 의사소통하며 내 힘으로 점포매출을 올려보고싶다"
하시는 분들께서는 외국어, 스펙, 학점 같은거 너무 부담갖지마시고 SC 넣으셔도 좋을 듯 합니다!!
|
공채 일정 |
앞서 말씀드린 '채용연계형 인턴'전형과의 차이점은 현장실습평가를 최종면접 이전에 하는지, 이후에 하는지입니다!
채용연계같은 경우는
'서류->AI->1차면접->현장실습평가(4주)->최종면접->입사' 로 전형이 진행됩니다.
따라서 현장실습평가(인턴)가 합불합에 중요한 영향을 미칩니다.
실제 합격률도 공채의 현장실습과는 비교가 안될만큼 치열하기 때문에
공채실습보다 훨신 더 실습에 포커스 두셔야 합니다.
(다른 블로그보니까 최종면접에서 현장실습에서의 느낀 점, 보완방안 등도 물어봤다 하더라구요!)
반면 공채같은 경우 최종면접까지 모두 합격을 하여야 비로소 현장실습을 할 수 있습니다.
다만 연계형과 다르게 실습은 1주만 진행이 되고, 합불합 여부도
사실상 적부합으로 이루어지는 방식이라 공채의 최종면접을 합격하고
타사합격이나 정말 큰 사고를 치지 않는 이상 최종합격을 하였다 보아도 무방하실 겁니다.
(저는 실습하다가 나오긴 했습니다 ㅎ,,ㅎ)
따라서 채용연계형 전형은 '내가 면접보다 실전에서 조금 더 나의 역량을 어필하는 게 자신있다'
하시는 분들께 추천드리고,
공채는 '내가 면접을 연달아 두 번 보고 맘편히 실습하고싶다' 하시는 분들께 추천드립니다.
하지만,,,취준생은 그런 호사로운 선택을 할 여력이 없습니다 ㅜㅜ
그냥 회사에서 전형이 뜨는 방식대로 지원하실 거기 때문에
어느 전형이든 거기에 맞는 준비를 스스로 맞춰하시는게 정답입니다,,,
(취준할 때 마다 느끼지만 최합전까지는 항상 회사앞에서 취준생은 한없이 을입니다,,)
|
서류 전형 |
공고 대하여 왈가왈부는 여기까지하고, 서류부터 한번 후기 남겨보겠습니다,,ㅎ
제가 쓴게 정답은 아니니까 참고만 해주세요!
한가지만 꼭 말씀드리고 싶은건 구직활동 이전까지 수많은 대외활동, 인턴, 어학, 자격증, 학점 등
다양한 스펙들을 쌓으신다고 진심으로 수고많으셨습니다.
또한 항상 스스로 돌이켜봤을 때 이러한 스펙이 타인들보다 부족하다라고 느끼시는 것도
십분 이해가 됩니다. 다만 제가 생각하기에
적어도 사기업에서는 이러한 스펙들이 더 점수가 높다고, 많다고 합격을 시켜주는 것은 절대 아닙니다.
사기업은 돈을 버는 회사이고 자기네들 회사 들어와서
오랫동안 일 빨리 배워서 일 잘하고 실적내는 사람을 채용하길 원합니다.
따라서 지원자들이 채용 전형동안 일관되게 이러한 사람일까를 생각하고 평가한다 생각합니다.
즉 회사에 합격을 하기위하여는 스펙의 정도, 경중 보다는
A) 직무, 회사 및 업종 이해도
B) 회사 로열티(이 회사만이 할 수 있는 경영전략, 경영자세 등의 프라이드) 이해도
C) 지원자의 경험 정리 및 이를 지원직무랑 연결지을 수 있는 능력
이 매우 중요하다 생각합니다! 저 또한 이 3가지를 기조로 한번 서류부터 풀어나가 볼게요 ㅎㅎ
|
자기소개서 |
1) BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여
고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다.
고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (500자)
-->누가봐도 우리 회사에 대하여 맘껏 자랑해보면서 너의 지원동기가
우리 회사 로열티와 일치하는지를 보여라.를 물어보는 질문입니다.
첫문장부터 회사자랑 깔고 시작했습니다.
BGF만이 할 수 있는 로열티를 명확히 언급해야하고,
이때 BGF만의 경영정신, 자세와 나의 가치관이 얼마나 일치하는지 보여야 합니다.
따라서 저는 BGF만이 할 수 있는 로열티+나만의 가치관 부합을 적었습니다.
BGF만의 로열티는 CU PB상품인 '헤이루' 와 '득템' 시리즈 언급하고
지역사회에 일회성이 아닌 다회성 봉사활동을 지속하는 점을 어필햇습니다.
저의 가치관은 학생 때 했던 교육봉사멘토링 경험을 통해
타인과 사회에 직접적인 변화를 줄 때 행복하더라,
너네회사 그런거 좋아하고 프라이드 가지던데 그게 일치해서 지원했다는 식의 논리로 갔었습니다.
BGF리테일만이 편의점업계에서 하고 있는 다양한 경영전략, 상품출시, 점포확장안 등이 있습니다.
이를 뉴스, ESG경영보고서, 다트공시 사업보고서를 참고하셔서
적절히 풀어나가고 너무 로열티만 적지않고 나의 가치관을 명확히 함께 언급하면 되는 문항이라 생각합니다.
2)그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에
본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요.(500)
-->너의 역량을 어떤 스펙활동을 통해 쌓았고 거기서 얻은 역량이 무엇인지
그리고 그걸 우리 회사 지원직무에서 어떻게 활용할 수 있는지 말해달라 입니다.
쉽게 말해서 나의 강점 쌓은 계기, 구체적인 강점, 직무에서 활용방안(직무이해도)을 적어라는 건데
500자안에 쓰기가 정말 힘들겁니다..글자수조절 잘하시는 걸 추천드립니다.
(저같은 경우는 일단 1000자까지 적더라도 다 써놓고 500자까지 야금야금 줄여나갔는데
이건 사바사 일거니 참고만 드립니다)
제가 쌓았다 어필한 역량은 '의사소통'과 '추진력'이었습니다.
올해 상반기 신용보증기금 인턴직을 하며 업무수행한 경험을 적었고,
은행과의 갈등상황에서 빠른 시간안에 신보의 입장을 명확히 정리하고
조율안을 구상하여 은행과 원만히 갈등 해결한 썰을 풀었습니다.
또한 지원직무인 SC에서도 가맹점주와 이런 갈등상황
(재계약상황, 집기나 상품도입 중 의견갈등, 본사와 가맹점주와의 의견충돌 등) 겁나 많을 것 같다,
이때 신보에서 했던것 처럼 ~~~~해서 잘 해결보겠심니더!라는 식으로 적으며
SC직무수행 중 예상되는 갈등상황을 구체적으로 언급하며 직무이해도가 높음도 어필하려 하였습니다.
3)BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중
본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. (500)
-->우리회사 인재상과 너의 가치관이 얼마나 부합하는지,
그리고 그런 가치관을 어떻게 쌓았고 우리회사 다니면서 얼마나 가치관을 지킬 수 있는지
너의 썰과 의지를 들려다라 라는 문항입니다.
BGF리테일 가치관은 홈페이지 보시면 잘 나와있어서 참고하시면 될 것 같고,
제가 5가지 중 언급한 가치는 '도전'이었습니다.
사실 전공은 식품자원경제이면서 복전은 심리학, 자격증은 전부 무역물류자격증을 따고
선박금융동아리를 했으면서 인턴은 금융공기업을 한 저에게
도전은 매순간 따라오는 가치관이긴 했습니다 ㅋㅋㅋ(뭔가 가장 진심으로 적었던 문항같네요)
도전관련 경험은 선박금융연구회 하면서 스터디장소 정할 때 회원들에게 비용걷지 않고
장기대관 체결한 점을 도전으로 언급하였습니다. 생각보다 되게 하찮지 않은가요??...
여러분들도 정말 작은 경험이라도 자기가 그 경험을 해서
쌓아올릴 수 있었던 가치가 있는 소중한 경험이라면 뭐든 작성하시고
이를 자신있게 인재상과 연관지으면 됩니다.
(이렇게 자기경험 구체적으로 물어보는 문항일수록 자기경험에 대한 확신 그리고 자신감이 있어야합니다.
여러분들께서 했던 경험 중에 정말 진심으로, 자신있게 수행하고
명확히 특정가치, 역량을 쌓았던 경험을 떠올려보세요 ㅎㅎ)
저는 이렇게 도전경험 언급하고, 느꼈던 점 그리고 SC직무하면서도
점주님의 관행에 안주하지 않고 이를 적극적으로 개선하려하며
고객가치 극대화에 기여하겠다라고 적었습니다.
추가적으로 해당문항에서 주의할 점!! 절대절대 경험만 나열하시고 끝내면 안됩니다.
장담컨데 모든회사는 여러분들의 경험자체를 궁금해하지 않습니다.
그 경험에서 내가 쌓았던 역량, 가치+해당 역량, 가치를
우리회사, 직무에 활용할 수 있는 방안이 궁금한 것입니다.
따라서 느낀점, 직무활용방안 무조건 무조건!! 함께 기재하셔야 합니다.
4)평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고,
CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요.
가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. (700)
-->우리회사 핵심사업 이용하며 느낀 장단점, 보완점 적어달라입니다.
BGF문항 중에 갠적으로 가장 어려웠던 문항같습니다.
우선 해당 문항 작성을 위해서는 CU편의점의 경영전략 그리고
현재 유통산업에서 이슈가 되고 있는 마케팅, 산업동향을 체크할 필요가 있습니다.
즉 CU편의점분석+유통산업분석을 철저히 하여 CU편의점 분석한 바를
장단점으로 나눠 기재하시고(장점을 단점보다 조금 더 많이 적는게 좋아요),
유통산업분석을 통해 요즘 새롭게 뜨고있는 유통상품, 트렌드를
CU편의점에 도입하면 어떨지를 보완점으로 작성하는 능력이 필요합니다.
또한 보완점 같은경우 지원직무랑 연관지어야 하므로, 직무이해도까지 검증할 수 있겠네요.
저같은 경우 SC가 결국 점주와 최종고객을 전체 직군 중에
가장 최전선에서 대면해야하기 때문에 점주와 고객입장에서 작성했습니다.
저는 장점으로는 CU편의점의 공격적인 점포확장안을 꼽았습니다.
CU가 국내 1위 편의점포수를 유지하고 이같은 확장안이 단순 수도권확장이 아니라,
지방권과 관광지를 중심으로 확장되는 점이 CU만의 장점이라 생각하여 언급하였습니다.
또한 PB상품같은 경우도 득템시리즈,,,진짜 개꿀입니다.
말도안되는 반값가격에 닭가슴살, 핫바, 피자 등 살 수 있는 거보고
이거야말로 CU의 장점이라 느껴서 함께 적었습니다.
단점은,,,제일 적기 어려웠지만 정말 CU편의점 한번 가보고,
GS편의점 한번 가보고 느낀 점을 있는 그대로 적었습니다.
CU같은 경우 GS보다 외부매대나 외부상품진열 그리고
매장내부에 오프라인 홍보물 부착이 미배하더라구요,,
(물론 지점 바이 지점이겠지만) 따라서 이런 점을 솔직하게 단점으로 적고
이런거 보완하면 좋지않을까요라는 식으로 마무리지었습니다.
보완점으로는 유통산업,,,저도 솔직히 여기 준비하기전까지 스펙쌓은것도,
산업분석한 것도 1도 없어서 맨땅에 해딩한다 생각하고
네이버에 유통트렌드 검색하는것부터 시작하였습니다.
그러다보니 여기저기 유통트렌드가 막 쏟아지더라구요!
그 중에서 가장 괜찮을 거 같다 생각한 '버티컬 커머스' 언급하였고
이걸 헤이루나 득템 시리즈로 연관시켜서 신상품 출시해보면 어떨까요라고 했습니다.
자소서 다 적고나니까 붙을확신이 솔직히 들지는 않았습니다..
편의점관리 저도 한번도 생각해보지 못한 직무였었고,
유통업에 대한 지식도, 준비도 없었기 때문입니다.
하지만 직무조사를 해보면서 사무실에 매일출근안하고
편의점 담당점포 돌아다니며 점주님들과 대화하고,
매출상품분석해서 점주님께 알려주고, 점포운영방안 건의하고하여 매출실적 올리고 하는 직무도
저에게 괜찮을 것 같아서 용기내서 지원했던 것 같습니다..!
(연봉도 영끌하여 4중이라 알고있었는데 생각보다 괜찮다고 느꼈습니다..)
|
AI 역량 검사 |
네,,,합격은 서합하였습니다. 곧바로 AI면접보라던데
사실 BGF같은경우 서류에서는 많이 거르지않지만 AI면접이 타노스,,,라고 들었습니다.
그리고 채용전형 실제로 해보니까 AI에서 정말 절반넘게 탈락시키는 것 같긴했습니다 ㄷㄷ;;
(AI까지는 몇십대 1이었다면 1차면접부터는 8~10:1정도 되었던 것 같습니다..)
BGF역검은 구버전과 신버전 중 구버전으로 진행되었습니다.
저는 구버전은 당시에 한번도 안해봤어서 ㅜㅜ 게임이랑 종류도 다 다르더라구요..
그래서 게임 어떤거 있고 어떻게 풀면 되는지 허니유 유튜브 보면서 공부했습니다.
(공부라기보다 연습) 허니유 채널가시면 질의응답도 어떻게 하면되는지 자세히 영상 다 있어요.
한번 보시고 연습해보시고 실전해보세요!
그리고 잡다 사이트 들어가시면 구역검 게임 다 연습해볼 수 있도록 해놓았습니다!
충분히 반복해서 게임 연습해보시고 꼭 실전들어가세요 ㅎㅎ
(귀찮겠지만 AI를 넘어서야 사람과 면접을 볼 수 있는 희한한 시대자나요,,ㅎ)
그리고 질의응답은(자기소개->직무지원동기->성격장단점)이랑
맨마지막에 심화질문 이라해서 중간에 인성검사한 거 기반으로 2가지 합니다!
이때 절대절대 표정이나 눈 찡그리거나 정색하지 마시고 오글거려도
살짝 미소띄우면서 '또박또박, 큰소리로' 답하시면 됩니다.
AI라서 어차피 답변의 질이나 직무적합도를 평가하는건 살짝 무리이고,
지원자의 표정, 말투, 눈, 입 등을 더 주시합니다. 답변의 질이 조금 엉성하셔도 좋습니다.
무조건 최대한 말 더듬지 마시고 표정 미소유지하시면서 답변하시는 걸 추천드릴게요 ㅎㅎ
(그렇다고 진짜 아무말답변은 하면 안되요,,영상 다 저장되서 인사팀에서 확인할 수 있다네요)
+) 모든 답변마다 한번 더 답변할 수 있는 기회를 줘요!
이거 잘 활용하셔서 최대한 말 안더듬는 방향으로 가는게 좋은 것 같아요
게임도 마찬가지로 어려울 수 있어요,,그때 '아 모르겠다 그냥 아무렇게나 찍어야겠다' 해버리면
AI가 찍는것도 다 체크합니다,,그래서 어려우시더라도 항상 미소유지하시면서
최선을 다해서 풀어주시는걸 추천드릴게요! (게임결과가 무조건 나쁘다고 탈락하는것도 아닙니다)
저도 위와같이 연습하고 실전봤었습니다. 그래도 첫 구역검이라 그런지
긴장되서 조금 더듬거리기도 하고, 조명은 잘 되었는지 괜히 신경쓰이고 그러더라구요,,
그래도 왠만하면 미소 안 잃으려하고, 게임 망한거 같은데 안 찍으려하고,
말 안더듬으려고 하고,,신경썼던것 같습니다 ㅎ 시간은 넉넉잡아 100분여정도 걸렸었어요!
|
AI 역량 검사 후기 |
그리고,, 타노스라 불리던 AI 뚫어내고 사람과 면접 볼 기회가 생겼었습니다!!
(좋아해야할지 ㅋㅋ,, 갠적으로 AI면접이 얼마나 공신력 있는 전형인지는 잘 모르겠습니다.)
1차면접과 최종면접 전형 관련해서는 다음 피드에 적어보겠습니다!
긴글 읽어주셔서 감사합니다 ㅎㅎ
|
함께 보면 좋을 콘텐츠 |
||||||||||||||||
2024 입사 지원서 작성 가이드: 작성 시 주의사항 |
||||||||||||||||
└삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎
해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다.
본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
작성자 링커리어
신고글 [BGF 리테일] 2023 하반기 신입 AI 역량검사 후기
욕설/비하 발언- 음란성
- 홍보성 콘텐츠 및 도배글
- 개인정보 노출
- 특정인 비방
- 기타
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은
불이익을 받으실 수 있습니다.
