안녕하세요😎
다들 즐거운 방학 보내고 계신가요?
이번에는 SK온 채용의 2번째 이야기,
SK온 합격 후기 2편인
SKCT 를 소재로 들고 왔습니다:)
아직 SK온 서류합격 포스팅을
읽어보지 못한 분들이 계시다면,
아래 링크로 가셔서
자소서 작성법 등을
먼저 읽어보시길 추천드립니다!
|
1. 필기 전형(SKCT) 결과 |
(문라클이 특정될 수 있는 관계로
모든 합격 수기의 지원 시기는
불가피하게 모자이크 처리하게 되었습니다 😢)
마찬가지로 합격 메일에서만 볼 수 있는
초록색 ON의 모습!!!
결과 발표가 날 때면
초록색 화면이 떠있길 간절히 바랬답니다 ㅎㅎ
지난 SK온 합격후기 - ①서류편에서 말씀드렸지만
저는 문과생으로서 전략 직무로 지원해
최탈을 했답니다..😢
사실 SK온은 SK이노베이션의 계열사이기도 하고
SK하이닉스와 인적성도 거의 차이가 나지 않아
지원 회사에 관계없이
SKCT를 준비하시는 모든 취준생 여러분이
참고하시기에 괜찮을 것 같아요☺️
.
.
.
자 그럼, 시작해보겠습니다!
|
2. SKCT 후기 |
다들 아시다시피
SKCT는 사기업 인적성 중에서도
난이도가 TOP이라고 알려져 있어요!
그 이유는
바로바로,,,
필기를 못하고 눈으로 풀어야 함
+
문제마다 60~90초 시간제한 有
+
앞 문제로 이동 불가
이기 때문입니다.
SKCT는 계열사에 따라 세부 구성에 차이가 있긴 하나
일반적으로 아래 3파트로 구성됩니다.
1. 인지역량
(일반적인 적성검사 + N백 + 각종 게임)
2. 실행역량
3. 심층역량
|
3. 인지역량 |
하나씩 말씀드리자면,
먼저 인지역량은
흔히 알고 계신 적성 검사와 게임들로 구성됩니다.
GSAT과 유사한 언어/수리/추리 문제별로
60~90초 정도의 시간이 주어지고
눈으로 푸셔야 합니다.
저는 이 시리즈 책을 E-book으로
구매해 준비했었는데요,
아무래도 SKCT 자체가 온라인으로 진행되었기에
실물 책보다는 컴퓨터 화면에 익숙해지는게
좋다고 생각했기 때문입니다 ㅎㅎㅎ
적성 검사를 준비함에 있어
저는 2가지가 중요하다고 생각합니다.
첫째, 문제 유형별 기본 풀이법 습득
둘째, 오답노트의 힘(!)
문제 유형별 풀이법은 정말 다양하지만,
시간이 제한적인만큼
효율적으로 푸는 것이 중요합니다.
특히 수리역량에 있어서는
정확한 수치를 계산하기보다
대략적인 추정(?), 근삿값 형태로
계산해야 짧은 시간 내
정답을 도출할 수 있기 때문입니다.
저는 이 부분에 있어서
유튜버 봉봉tv님의 도움을 정말 많이 받았습니다.
https://www.youtube.com/@_bongbong/playlists
재생목록에 보시면
GSAT-수리논리를 정리해두셨는데,
개인적으로 영상들을 시청한 후,
문제 유형별(소금물/속력/자료해석 등)로
풀이법을 기억해 문제에 적용했을 때
시간 단축이 획기적으로 되었답니다-!
이외에도 저는 오답노트가
정말 중요하다고 생각합니다.
노트 형식으로 따로 정리할 필요까진 없지만,
같은 문제를 반복해서 푸는 것이 핵심입니다.
SKCT 준비에 있어 저는 다른 책을 구매하지 않고
에듀윌 딱 1권을 이용했는데요,
1회독에는 시간 제한 없이 푸는데 중점을
2회독 부터는 시간 내 푸는 것을 목표했습니다.
(참고로 무료 온라인 어플인 Free timer를 설치해
26초/50초/80초로 문제별로 다소 촉박한 시간을 부여하여
시간 내 풀려고 했습니다)
그리고 최대한 해설책은 안보려고 했고,
이왕이면 봉봉tv에서 배운 풀이법을 활용해
스스로 문제를 풀고자 노력했습니다.
처음에 문제 유형별로 풀이 기본법을 익혔다면,
반복을 통해 나만의 풀이법으로 변형, 적용시키는 것이
핵심이라고 생각해요!
또한, N백과 기타 게임의 경우에는,,,
음....
JOBDA와 같은 AI역검 응시처에서
이미 경험해보신 분들도 있으리라 생각합니다.
그런데 유형이 완벽히 일치하진 않으니
N백 정도만 준비하시고
나머지는 그냥,,,
적성검사 준비에 충실하시길 추천드립니다,,(하핫)
N백은 아래 채널이 최고입니다.
(약사님 최고,,)
|
4. 실행역량 |
다음으로 실행역량은
상황이 주어지고, 어떻게 행동할지를
묻는 문제들로 구성됩니다.
이건 정말 생소하시죠??
상상이 안되실 것 같은데,
예를 들면, 다음과 같습니다
사원인 본인은 팀장 A의 지시로 과장 B랑 업무를 수행 중인데, B가 A의 가이드를 잘못 이해해 반대로 하고 있음. B는 평소 자존심이 강한 사람임. 이때 본인의 행동은?
ㄱ. B에게 솔직하게 이야기한다
ㄴ. B 모르게 살짝 수정한다.
ㄷ. A에게 보고한다
ㄹ. 방향을 다시 잡아 새로운 안을 B에게 보여준다
등등
정답이 없는 문제이기에
SK의 인재상을 분석해
스스로 본인만의 기준을 세워 응답해야겠죠?
저는 당시에
"주체적이면서, 책임감 있는 모습"이 핵심이라고
생각했기에
문제 원인을 해결하려는 선택지
타인에게 책임을 전가하지 않는 선택지
(≒ 제 3자를 개입시키지 않는 선택지)
등을 중심으로 소거해
응답했습니다.
별도의 책을 구매하진 않았고
구글링하면 나오는 문제들로 대충
"아 이런 식으로 응답해야겠다~" 정도만
익혔습니다.
|
5. 심층역량 |
다음으로 심층역량은
일반적인 인성검사라고 보시면 됩니다.
저번에 말씀드렸던
SK의 경영철학인 SKMS와 인재상을 참고하면
제일 좋겠죠??
참고로 SKMS는
'구성원의 지속적 행복, VWBE를 통한 SUPEX 추구'를
목표로 하고 있으며,
인재상과 관련해서는
VWBE를 통한 SUPEX 추구,
즉, 자발적이고 의욕적인 두뇌 활용을 통해
인간 능력으로 도달할 수 있는 최고 수준을 성취하길
원한다고 하네요
여기까지
2차전지 기업 최탈썰의
2탄, SKCT 합격편을 다뤄보았습니다!!
SK온 외에도
SK 계열사를 준비하시는 분들께
모두 도움이 되었으면 합니다 ㅎㅎ
다음에는 3편인, 면접 준비편으로 돌아오겠습니다.
이 글이 도움이 되셨다면
공감과 댓글 부탁드립니다!
인터뷰 - nomoremunsong 님
|
함께 보면 좋을 콘텐츠 |
||||||||||||||||
└삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎
해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다.
본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
작성자 링커리어
신고글 [SK온] 인적성 SKCT 합격 후기
욕설/비하 발언- 음란성
- 홍보성 콘텐츠 및 도배글
- 개인정보 노출
- 특정인 비방
- 기타
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은
불이익을 받으실 수 있습니다.
