[롯데칠성음료] 2026 상반기 생산지원 신입 서류/인적성 후기

 

✅ 합격스펙

 

▶ 합격연도 : 2026 상반기

▶ 기업명 :  롯데칠성음료

▶ 고용형태 : 신입

▶ 지원직무 :  생산지원

▶ 학교/전공 : 지거국/전자공학

▶ 학점 : 4.36/4.5

▶ 어학 (종류/점수) : 토스 IH

▶ 보유 자격증 : ADsP

▶ 관련 경험 (인턴, 대외활동, 프로젝트 등) : 사기업 인턴 2개월, 교내 대회 수상, 학회 포스터 발표

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✅ 합격한 전형의 준비 방법

 

ㅅㄷㅇㄷ 교재로 인적성 공부

 

 

 

✅ 합격 요인

 

인적성에서는 쉬운 메일부터 먼저 처리하는 것이 중요하다 생각합니다.

 

 

 

✅ 합격 후기

 

 

 

서류 마감이 11일 23시였는데 마감 전에 호다닥 써서 냈다. 

부끄러운 이야기지만 나도 생각지못한 기업이었어서 gemini로 후루룩 썼다.

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그래서 면접 전에 자기소개서 확인하니까 다른 사람이 쓴 자소서인줄

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그래서 지금 생각해보면 자기소개서를 보긴 하는 걸까? 싶은 생각 

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서류 결과는 3월 17일에 나왔고 바로 인적성 L-tab 일정이 안내되었다.

일정은 4일 뒤인 21일(토) 였다.

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L-TAB 유형

 

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다른 기업 인적성과 다르게 시간에 덜 쫓기는 대신

이메일과 메신저 형식으로 문제가 출제된다.

 

 

 

1-1 이메일 문제

 

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이메일로 오는 문제에는 보통 첨부파일이 있으며 

첨부파일을 저장하고 자료실에서 열어서 대조하면서 문제를 풀어야한다.

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문제에서 어떤 파일을 참고하라고 전부 적혀있어 걱정할 필요는 없다.

또 화면분할 기능으로 동시에 보면서 풀면 된다.

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그리고 다른 블로그 후기 보니까 꼭 임시저장하라고 하는데 까먹지 말기

근데 까먹기도 쉽지않음 ㅋㅋ

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보통 이메일 하나에 여러 문제가 있다.

유형은 계산을 곁들인 문제도 있었고, 뉴스같은 글에서 답을 찾는 문제도 있었고..

다른 기업의 자료해석처럼 선지별로 일일이 다 계산하는 고통을 주는 문제가 없어서 좋았다.

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1-2 이메일 일정 등록

 

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또 이메일에는 어떤 날짜와 시간에 누구를 포함해서 캘린더에 일정을 등록하라는 서브 문제도 있다.

말 그대로 참여 인원 모두가 가능한 시간에 일정을 등록하면 된다.

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2 메신저

 

메신저로 오는 문제는 단답이 가능한 문제로 기억한다.

확률 문제라던지 철수 영수 영희 중 누구를 고른다던지..

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메일보다 훨씬 시간도 적게 걸리고 쉬웠다.

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내가 너무 궁금했던 게 

이메일 형식으로 문제가 나온다는데 

그럼 Full로 서술형으로 메일을 작성해야하나? 

걱정했다.

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하지만 그냥 메일에 답장하기를 누르면 문제와 선지가 나오고 답을 체크할 수 있는 방식이었다 ㅎㅎ..

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​

 

 

L-TAB 후기

 

워낙 쉽다는 얘기가 많아서 따로 준비하지는 않았다.

밀리의 서재에 L-TAB을 슬쩍보긴 했는데

메신저나 메일같은 느낌을 알려주는 것도 아니고 도움이 안 될 것 같아서 풀진 않았다.

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대신 그냥 머리 회전을 위해서 몇 개 푸는 정도는 좋을듯?

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일정은 아마 흐릿한 기억을 돌아보면..

토요일 14시30분 입장

15시 시작?

17시 끝? 인 것 같다.

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다른 인적성은 몸에 땀나고 힘겨운데 엘탭은 문제 푸는 과정이 나름? 재밌었다.

다른 기업이 보고 배우면 좋겠다 ㅎㅎ

skct 경험밖에 없지만 너무 힘들다.

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나는 메일 → 메신저 → 남은 문​제 순서로 풀었다.

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중간에 메일 3개정도가 비슷한 주제로 나왔고 좀 까다롭다고 판단했다.

(메일 내부 전체 문제가 어려운 게 아니고 소문제 하나씩만 까다로운 느낌..?)

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그래서 나머지를 먼저 전부 풀고(임시저장) 30분 정도가 남았을 때 남은 메일을 풀었다.

그리고는 남은 20분 정도를 검산하는 데 쓰려고 했는데...

화장실을 너어어무 가고싶어서 5분 남기고 종료했다.

​

특히 긴장하면 화장실을 자주 가기에.. 

다들 준비시간에 꼭 한 번 더 가길

​

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L-TAB 결과는 4일 후인 3월 25일에 나왔다.

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재작년인가 후기글만 보고 면접까지 한 달 걸리길래 준비는 안하고 있었는데

당장 일주일 뒤가 면접인 것이다!!

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다시 찾아보니 최근 전형에서도 엄청 일찍 봤었더라

오마이갓

 

면접 후기는 다음에 써야징

 

 

인터뷰 - forwardh 님

https://blog.naver.com/forwardh/224261284378

 

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