🔝대기업 합격률 높여주는 취준 방법 정리.zip

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➰대기업 서합률 높이는 법

☑ 희망하는 기업의 합격자 자기소개서를 연구 후
본인의 경험 대입하는 작업 먼저 해보기
☑ 학점 기본 3.5 이상에 오픽 AL은 되어야 서합률 올라감
☑ 그리고 지원 분야와 경험이 핏한지 자소서 점검을 해야 함
☑ 대기업 마케팅 직무 합격자들을 보면 평범한 이력보다
본인 나름의 직무 관련 경쟁 포인트가 있었음
ex. 국내외 유명 공모전 수상 / 차별화된 마케팅 기획 등

<최근 대기업 채용 트렌드>
☑ 스펙도 중요하지만 '직무 적합성'을 최우선으로 봄
☑ 스펙을 단순히 자랑, 나열한 것은 아닌지 점검 필요
☑ 경험을 통해 얻은 역량을 직무에서 요구하는 핵심 역량과
잘 매칭 시켜서 어필해보는 것이 좋음

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➰대기업 빠르게 가는 루트

(조회 6314 / 스크랩 90)

☑ 처음부터 중소나 스타트업 들어가기보다는 6개월or1년
정도는 대기업이나 괜찮은 중견 지원해보기
☑ 플랜 B 로 중소 / 스타트업 들어가면 됨
☑ 자격증이나 대외활동은 지원하면서 병행하는게 좋음
☑ 요즘은 어느정도 중고신입으로 경력을 쌓은 후
대기업으로 진입하는게 유리함
☑ 단, 기본 스펙 (학벌, 학점, 전공) 에서도 

경쟁력이 충분히 있고, 직무 관련 경험에서도 

경쟁력이 있다고 판단되면 대기업 신입으로 가는걸 추천 
☑ 기본적으로 이직을 하더라도 이전 직장의 원천징수
(연봉 + 성과급) 기준으로 + a% 올리는 개념이기 때문에
맨 처음 원천이 중요함
☑ 또한 대기업에서 중견, 중소 가는건 쉽지만,
역방향 (중소, 중견 -> 대기업) 으로 가려는 사람은 매우 많기 때문에
여기서도 또 경쟁을 해야하는 것도 염두에 두기

<결론>

☑ 안전, 환경 직무 같은 경력 자체를 선호하는 직군이라면, 
기업의 규모에 상관없이 경력을 쌓아 이직하는게 확률적으로 높음
☑ 그외 직무의 경우 신입으로 바로 지원할지,
경력을 쌓아야 할지에 대해서는 본인의 스펙을 다른 지원자의 평균과
비교하여 얼마나 갖춰져있는지 점검해야 함

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➰대기업 서류컷 학점/어학점수가 실제로 있나요?

☑ 대기업의 경우 몇천, 몇만명이 지원하기에 서류를
다 볼 수가 없어 간략히 엑셀컷을 돌리고 시작함
☑ 보통 학점의 경우 3.5는 넘어야 불이익이 없음
☑ 어학 같은 경우도 지원 자격 기준이 있다면 그 점수를
넘겨야 하고 간혹 어학이 필수가 아닌 직무의 경우 없어도
합격하는 경우도 있긴 함 (직무마다 케바케)
☑ 어학은 가지고 있으면 손해를 보는 경우는 없으니
하나 정도는 취득해두는걸 추천함

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➰대기업 공채에 가장 유리한 활동

(조회 6676 / 스크랩 108)

☑ 대기업 마케팅을 위해서는 무엇보다 인턴 등의
실무 경험이 가장 중요함
☑ 4학년 1학기 인턴을 하겠다는 목표로 스펙을 준비하기
☑ 요즘은 6각형 마케터를 채용하는 추세라서 일단은 직무 관련
경험이 통일성 있게 진행되어 왔는가를 중요시 할 것
☑ 데이터 분석 / 퍼포먼스 쪽이 아니라면 SQLD
자격증이 딱히 유리하지는 않음
☑ 시간적 여유가 있다면 따도 괜찮으나 그렇지 않다면
실무 경험을 직/간접적으로 쌓을 수 있는 활동들
ex. 인턴, 부트캠프 등을 추천함
☑ 기업 규모를 떠나 마케팅 직무는 경험과 경력을
최우선시하기 때문에 관련 경험을 많이 쌓고, 커뮤니케이션
해야하는 대상이 많기 때문에 커뮤니케이션의 주체가 될 수 있는
활동에 초점을 맞추면 도움이 많이 될 것

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➰대기업 취준 뭐부터 해야할까요?

☑ 대기업 기본 취준 리스트

1. 전공 공부
2. 자격증
3. 인턴십
4. NCS
5. 인적성 검사

☑ 기본적인 어학점수를 취득하며 산업과 직무에 대한
결정을 한 뒤, 이에 대한 직무 교육 및 인턴을 통해
실무적 지식을 기르는걸 추천

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➰대기업 취업 시 가장 중요한 스펙

<실제 많은 대기업에 합격한 멘토>

☑ 가장 중요한 스펙은 무조건 "인턴"
☑ 위의 멘토의 경우도 인턴 경력 1년 덕분에
아마존, LS 등 국내외 대기업에 합격할 수 있었음
☑ 실제 면접에서도 '인턴 때 어떤 일을 했는지', '업무 툴은 뭘 썼는지'
'어떤 프로젝트에 참여했는지' '성과는 어땠는지' 질문을 많이 받음
☑ 인턴 외에 대외활동, 자격증, 수상 경력 등 다양한 스펙이
있었지만, 이러한 스펙에 대한 질문은 거의 없었으며
대부분이 인턴에 대한 질문 뿐이었음
☑ 기본 베이스인 학점 + 어학 점수 관리는 잘 해야 함

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