2024년의 채용 시장은 빠르게 변화하는 기술과 사회적 가치에 맞추어 그 어느 때보다도 다채로운 모습으로 발전하고 있습니다. 대학생과 취업 준비생들이 취업 시장에서 경쟁력을 갖추기 위해서는 이러한 변화에 맞춘 준비가 필요합니다. 이번 글에서는 2024년 취업 시장에서 주목해야 할 5가지 트렌드와 이에 맞춰 준비해야 할 전략을 소개합니다.
1. 비대면 채용과 온라인 면접의 표준화
2024년에는 비대면 채용과 온라인 면접이 표준 채용 방식으로 자리잡고 있습니다. 많은 기업들이 원격 채용 방식을 채택하고 있으며, 온라인 화상 면접을 통해 시간과 비용을 절감하고 있습니다. 이는 다양한 지역에서 인재를 모집할 수 있다는 장점도 제공합니다.
| 준비 방법 |
| 온라인 면접 환경에서 중요한 것은 시선 처리와 적절한 표현력입니다. 카메라 앞에서 자신감 있게 이야기할 수 있도록 연습하고, 안정적인 인터넷 환경을 마련하는 것이 중요합니다. 면접 전에는 조명과 배경을 점검해 깔끔한 화면 구성을 만들어야 합니다. |
2. AI 기반 채용 평가의 도입
많은 기업들이 AI 기반 채용 평가 시스템을 통해 서류 검토와 면접 과정을 자동화하고 있습니다. AI는 이력서와 자기소개서를 분석하여 지원자의 적합성을 평가하며, 인적성 검사와 면접에서 지원자의 표정과 목소리를 분석해 점수를 부여하기도 합니다. 이는 대량의 지원자를 효율적으로 평가하는 방식으로 점차 확대되고 있습니다.
| 준비 방법 |
| 이력서와 자기소개서를 작성할 때는 지원 직무와 관련된 키워드를 포함하고, 성과와 경험을 구체적인 수치로 표현하는 것이 좋습니다. AI가 직무와 관련된 핵심 키워드를 잘 인식할 수 있도록 명확하게 기술하세요. |
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| 🎤AI 면접 대비법과 질문 리스트 (ft. 평가 지표) |
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3. 지속 가능성과 ESG(환경·사회·지배구조) 가치 중심 채용
기업들이 ESG(환경, 사회, 지배구조) 가치를 채용의 중요한 기준으로 삼고 있습니다. 환경 보호와 사회적 책임을 중시하는 기업들이 늘어나면서, 지속 가능성과 사회적 가치를 실천할 수 있는 인재를 선호하고 있습니다. 이러한 가치는 기업의 브랜드 이미지를 강화하는 데도 긍정적인 영향을 미치기 때문에, 많은 기업들이 ESG와 관련된 인재를 채용하려고 합니다.
| 준비 방법 |
| ESG 관련 경험이 있다면 이를 이력서와 자기소개서에 구체적으로 서술하세요. 예를 들어, 환경 보호 활동, 봉사 활동, 사회적 책임을 실천한 경험 등을 통해 자신이 ESG 가치를 이해하고 있음을 보여줄 수 있습니다. |
| 🔥 ESG 스펙으로 추천하는 대외활동 |
| [SK] 2025년 Sunny Scholar 4기 (~11/24) |
| [KOICA] 청년중기봉사단 디지털 분야 봉사단원 (~11/17) |
| [LG/메이크어위시] 난치병 아동들의 소원천사 38기 위시엔젤 (~11/17) |
| [사단법인 도구] 2024 「KB DREAM WAVE 2030」 KB라스쿨 4기 멘토 (~상시) |
| ⛄ ESG 관련 경험 자기소개서 예시 |
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포르쉐코리아 / BD / 2024 하반기 BD업무에서는, 기업 생태계를 입체적으로 이해하는 능력과 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 생각합니다. |
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코이카 / 사무행정 / 2024 상반기 경영 가치 및 사회공헌 차원에서 키나바 프렌즈 2기로 '하수 슬러시' 문제를 홍보하는 영상물을 기획했습니다. 하수 슬러시 실태와 해결 방안 및 키나바 기술 혁신 가치를 홍보하는 영상물의 스토리보드를 담당해 기획 아이디어를 구체적으로 실현하는데 기여했습니다. 영상 대본과 전반적인 홍보 및 SNS 관리를 담당해 팀 프로젝트의 효율성과 결과를 창출할 수 있도록 노력했습니다.한끼의식사기금 온라인 서포터즈로 활동하면서 국제 개발 및 국제 협력 이슈를 카드뉴스와 블로그 포스팅으로 전달하는데 콘텐츠 제작에 주력했습니다. |
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4. 디지털 역량 강화의 필수화
디지털화가 모든 산업에 걸쳐 가속화되면서, 디지털 역량이 신입 채용에서 필수 요건으로 자리잡고 있습니다. 데이터 분석, 소셜 미디어 활용, 프로그래밍 언어에 대한 기본적인 이해는 많은 직무에서 기본 역량으로 요구됩니다. 특히, IT와 마케팅 직무에서는 디지털 도구를 잘 다루고 데이터 기반의 의사결정을 내릴 수 있는 능력이 중요합니다.
| 준비 방법 |
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Excel, Python, SQL 등의 데이터 분석 도구를 학습하고, 실제 프로젝트에 적용해보세요. 또한, 온라인 강의나 자격증 과정을 통해 디지털 역량을 증명할 수 있는 방법을 마련하는 것도 좋습니다. |
| 🔥 데이터 관련 자격증 추천 |
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- ADsP가 전반적으로 데이터 분석과 관련된 지식을 배울 수 있어 추천 - SQLD는 실제로 Query를 날릴 필요성이 있는 직무에 도움됨 개발자, 퍼포먼스 마케터 등 DB핸들링 하는 직무가 대상 |
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5. 소프트 스킬의 중요성
비대면 근무와 하이브리드 근무가 확산됨에 따라 커뮤니케이션 능력, 협업 능력, 문제 해결 능력과 같은 소프트 스킬의 중요성이 부각되고 있습니다. 기업들은 원활하게 소통하고, 팀워크를 발휘하며, 문제 상황에서 신속하게 해결책을 제시할 수 있는 지원자를 선호합니다. 비대면 환경에서도 효과적으로 소통할 수 있는 능력은 더욱 중요한 평가 요소가 되었습니다.
| 준비 방법 |
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팀 프로젝트나 협업 경험을 통해 소프트 스킬을 발휘했던 사례를 준비하세요. 예를 들어, 문제를 해결한 경험이나 갈등 상황을 해결한 사례 등을 구체적으로 정리해 면접에서 어필할 수 있도록 하세요. |
결론
2024년의 취업 시장은 비대면 채용, AI 기반 평가, ESG 가치 중심 채용, 디지털 역량 강화, 소프트 스킬의 중요성 등 다양한 트렌드로 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 변화에 맞춰 자신만의 준비 전략을 세우고, 필요한 역량을 강화하는 것이 성공적인 취업으로 이어지는 열쇠가 될 것입니다. 이 글에서 소개한 트렌드와 전략을 참고하여 변화하는 채용 시장에서 경쟁력을 높이시길 바랍니다.
작성자 링커리어
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