콘텐츠 목차 |
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1. 채용 공고 |
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2. 연봉 |
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3. 인재상 |
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4. 합격자소서/스펙 |
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5. 서류 합격 후기 |
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6. 면접 후기 |
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7. 최종 합격 후기 |
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8. 함께 보면 좋은 콘텐츠 |
1. 한국산업은행 인턴 채용 공고 |
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[한국산업은행] 청년인턴 (~8/5) |
2. 연봉 |
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신입 초봉 |
5,164만원 |
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평균 연봉 |
11,299만원 |
3. 한국산업은행 인재상-KDB Way |
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KDB Way란 비전 달성을 위해 공유해야 할 全 임직원의 행동규범을 의미합니다.
1. 고객의 니즈를 최우선으로 생각한다. 2. 익숙함에서 벗어나 계산된 도전을 하자. 3. 외부와 협력하여 더 나은 길을 찾는다. 4. 미래를 생각하고 행동하자. 5. 전문가로서 대안을 제시한다. 6. 열린 마음으로 변화를 수용하자. 7. 소통하며 주도적으로 일하자. 8. 현장에서 답을 찾자. 9. 책임을 완수하여 사회적 신뢰를 얻는다. 10. 디지털 마인드를 갖자.
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4. 합격자소서/스펙 |
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1)한국산업은행 / 청년인턴 / 2023 상반기 |
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2) 한국산업은행 / 은행일반(청년인턴) / 2022 상반기 |
5. 서류 합격 후기 |
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1) [한국산업은행] 2024 하반기 청년인턴 서류 합격 후기 <5.우대대상>이 중요한데, 한능검 2급 이상은 우대를 해준다. 내 경우에는 한능검 1급이 있었고 그에 따라 우대를 받았다. 근데 주금공 때와는 달리 등수랑 점수가 나오지 않아서 어느 정도의 우대를 받은건지는 알 수가 없다. 인턴 동기 중에서 한능검 없이도 들어온 동기가 있으니 그리 중요한 요소는 아닌거 같다. <6.주요 근무조건 및 보수>도 인턴 수료 후기에 올려놨으니 얼추 넘어가겠다.
다만, 경력증명서는 30일 이상 근무하면 회사 홈페이지를 통해 발급신청을 받을 수 있으며 *신입행원 채용시 내부 기준에 따라 당행 청년인턴 근무경험자를 우대한다는 내용만 가져가면 되겠다. 면접 단계에서 당행 인턴 출신이라고 하면 레퍼 체크를 하는 것 같았다. <7.채용절차 및 단계별 선발예정인원 등>을 살펴보면, 서류단계에서 채용예정인원의 2.5배수 내외를 선발한다. 이 말은 서류를 뚫으면 면접은 2.5대 1 이하의 경쟁률을 보여준다는 것. 체감상 면접 단계 경쟁률은 결시를 반영해서 2대 1 정도였다. 또한 지원동기, 역량개발노력 등으로 입행지원서(서류)를 평가했다. 블라인드로 뽑음에도 생각보다 해온 활동이나 스펙이 많이 필요했다.
서류 합격 이후에는 면접 단계 전 인성검사를 실시해야 했다.
면접전형은 직무능력면접이었는데, 특이한건 달려있는 주석이다. 은행일반, 공학, IT부문의 경우 화상면접으로 진행한다는 것. 그래서 주금공 때와 같이 정장 차림으로 게이밍 헤드셋 끼고 면접봤다 ㅎㅎ;; 여기 면접관들도 주금공 면접관들이랑 똑같은 생각 들었을 거다. '이정도까지 해서 우리 회사 오고 싶어하는구나' |
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2) [한국산업은행] 2024 하반기 청년인턴 서류 합격 후기
자기소개서
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3) [한국산업은행] 2024 하반기 청년인턴 서류 합격 후기 대망의 자기소개서~~ 위 역량 칸이 넘호 무서웠어서 오히려 자소서가 더 쓰기 쉬웠음 ㅋㅋㅋㅋㅋ 1. 지원동기 및 청년인턴 근무를 통해 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. 이건 IB 심사역 직무 부트 캠프에 참여하며 분석 역량은 기를 수 있었지만, 투자에서 가장 중요한 것은 사람을 만나서 소통하는 역량이므로, 산업은행에서 고객을 대하는 걸 배우고 싶다고 적었다. 더해서 스타트업에서 현직자 10명과 인터뷰한 경험이 있고, 해당 경헌을 통해 감사한 마음을 배웠으니, 산업 은행에서도 해당 경험이 있다면 감사하게 대하겠다고 했다. 2. 금융관련 교육, 자격, 경험 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술하시오 없는데요,,,(후비적) IB 심사역 직무 부트 캠프를 진짜 상세하게 적었다. 산업 분석을 어떻게 하고, 재무제표에서는 어디에 집중했으며, 이런 것들? 3. 지금까지 살면서 가장 기억에 남는 실패 또는 좌절이 무엇이며 그 과정에서 본인이 느낀점을 기술하시오 스타트업 인턴 경험을 적었다. "현재를 파악하고 인턴으로써 할 수 있는 걸 최대한 찾는다" 이걸 중심으로 삼아 경험을 녹여냈다. 4. KDB Way 중 청년인턴으로서 가장 필요한것 한가지를 선택하고, 그렇게 생각하는 이유와 본인은 해당가치에 얼마나 부합하는지 경험, 교육, 경력사항등을 들어 구체적으로 기술하시오. 이것도 스타트업 인턴 경험을 적었다. "소통하며 주도적으로 일하자"를 선택했고, 스타트업에서 내가 해결했던 경험이 있어 녹여 적었다. |
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4) [한국산업은행] 2024 하반기 청년인턴 서류 합격 후기 < 자기소개사항 > [문항 1] 지원동기 및 청년인턴 근무를 통해 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. 일단, 수기로 작성하라고 해서 당황스러웠다 쓰다가 틀렸는데 화이트로 찍 긋고 그 위에 그냥 적었다 (결론: 화이트 써도 노상관) KDB 산업은행에 대한 기업분석을 제대로 하지 못했지만 그래도 기보와 비슷한 정책금융기관이라 사실상 기보 1번 문항이랑 거의 비슷하게 적었다 (1) 지원동기 1. 중소/중견 기업의 혁신 성장을 이끌어 국가 경제 발전에 기여 기업 분석 논문 작성하면서 깨달은 점 덧붙임 2. 디지털 전환, 탄소중립 등 새로운 미래가치 포착 기술마케팅 과목 수강(디지털 전환 관련), ETRI 연구연수생(탄소중립 관련) 사례 덧붙임 (2) 이루고 싶은 목표 지금 보니 지원동기만 600자 적고 이루고 싶은 목표는 한 줄 적었다 왜 그랬지? (저는 앞으로 ~ 국가 경쟁력 향상에 이바지하겠습니다) [문항 2] 금융관련 교육, 자격, 경험 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술하시오. 금융자격증(신분사, 투운사 등)이 하나도 없어서 교육사항만 썼다 그래도 단순히 ~를 배웠다고 쓰기보다는, 구체적으로 어떤 과제를 하면서 뭘 깨달았다는 식으로 적었다 1. 기업평가, 기술평가 관련 과목 듣고 기술신용평가사 2급 자격증 딴 것 2. '금융공학' 강의를 수강하면서 보증 위주의 기업금융 한계를 지적하는 보고서 작성한 것, 분산/장기투자 원칙을 세우고 3개월간 모의투자 과제를 진행한 것 3. '기술회계' 과목을 수강하면서 게임기업들 재무비율 비교 분석하는 과제한 것 4. 지식재산권 관련 강의 수강하고 지식재산능력시험(IPAT) 1위 수상한 것 5. 지금은 매경테스트, 신용분석사 준비 중이다 (매경테스트 취득 전이었음) |
6. 면접 합격 후기 |
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1) [한국산업은행] 2024 하반기 청년인턴 면접 후기
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2) [한국산업은행] 2025 상반기 청년인턴 면접 합격 후기
개별질문 나까지 끝나고 남자 면접관이 면접을 보기 시작했다. 가장 깐깐하고 걱정스러운 자소서 털기 시간 이였다. 순서는 345612
이번에도 뒷순서. 하지만 뭘 물어볼지 몰랐기에 큰 의미가 없다.
시작을 계속 “이 곳에서 이런일 하셨는데 고용형태가 무엇이였어요?” 라고 물어봤다. 동시에 내용을 좀 꼼꼼히 여쭤보셨다. 인턴/계약직/공모전 등등 사례에서 여쭤보셨다. 내차례가 왔다. 솔직히 회귀분석파트나, 통화정책 경시대회 혹은 허그인턴 경험 및 학회장 경험, 회계사 시험등을 여쭤볼줄 알았다. 근데 질문이 “지원자는 주택도시보증공사에서 인턴을 하신거죠” “네” “근데 산업은행 인턴을 또 하는 이유가 뭐에요?” 살짝 당황스러웠다. 하지만 결국 지원동기 아닌가. 지원동기 준비한걸 간결하게 말했다.
꼬리질문이 들어왔다. “지원자는 보증공사에서 근무 하셨던건데 지원자가 생각하는 좋은 회사는 어떤 회사에요?” 다른사람들은 꼬리질문도 검증형식으로 털던데 왜 나한테 이런걸 물어볼까 하는 생각이 들었다. 솔직하게 답변했다. 허그에서 민원인 상대했을때 악성 민원인이 많았다. 그럴때 주변에서 도와주시고 격려해주시고 그런 분위기가 좋더라.
꼬리질문이 더들어왔다. “그렇다면 지원자를 격려해주는 곳이 좋은 직장이라는건가요?” 아이고.. 싶었다 그래도 바로 답변했다. 격려의 초점보다 결국 팀워크라고 생각합니다. 타 지사의 경우, ~ 한 사례가 있었다. 우리지사는 혼잡지사임에도 불구하고 ~ 한 사례로 서로 팀워크를 맞추더라. |
7. 최종 합격 후기 |
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1) [한국산업은행] 2025 상반기 청년인턴 최종 합격 후기
서류 후기 우선 저의 스펙을 간단하게 말씀드리겠습니다. 국제통상학과 졸업, 금융 관련 활동 x, 공기업 인턴 2번, 자격증 5개, 토익 토스 점수 보유 였습니다. 저는 산은 인턴 **우대사항 중 '한능검 2급 이상 합격자'**에만 해당되었습니다.
자소서 문항은 총 4가지였고, 아래 본문에 전반적인 저의 생각과 함께 기재하도록 하겠습니다. "[문항1] 지원동기 및 청년인턴 근무를 통해 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. [문항2] 금융관련 교육, 자격, 경험 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술하시오. [문항3] 지금까지 살면서 가장 기억에 남는 실패 또는 좌절이 무엇이며 그 과정에서 본인이 느낀점을 기술하시오. *대학생활, 조모임 및 팀과제 기재 지양 [문항4] KDB Way 중 청년인턴으로서 가장 필요한것 한가지를 선택하고, 그렇게 생각하는 이유와 본인은 해당가치에 얼마나 부합하는지 경험, 교육, 경력사항등을 들어 구체적으로 기술하시오. ※ [KDB Way]란? (입행지원서 페이지에서 확인 가능)"
자소서는 인턴과 대학생활하면서 있었던 내용을 바탕으로 작성했습니다. 특히 저는 3번 문항이 어려웠는데요 ㅠㅠ 조모임 사례를 기재하지말라해서 이 문항이 가장 어려웠습니다 ㅠㅠ 그래서 저의 정말 개인적인 내용을 썼습니다! 이 문항은 솔직한 사례를 듣고 싶어하는 것 같아서, 그렇게 써줬습니다,,,^^(아님말고)
제 기억으로는 자소서 내용이 복사 붙여넣기가 안되어서 직접 채용 플랫폼 내에 타이핑해서 넣어야됐던걸로 기억해요! 이 부분 미리 확인하시고 제출 시간 체크하셔서 여유롭게 자소서 쓰시는 것을 추천드립니다.
면접 후기 본 면접 전에 인성검사와 사전 test를 진행합니다. 안내 사항 잘 숙지하시고 진행하면 됩니다! 면접 준비는 블로그에 면접 복기 하신 분들 질문 위주로 준비하였습니다. 안내사항에는 그냥 면접이라고만 적혀있었는데 '토론 면접(경제 · 시사 관련 주제에 대한 본인 견해) + 일반 면접' 으로 진행 되었습니다. 토론 면접 준비를 위해 경제기사를 많이 읽고 면접 보시는 것을 추천드립니다!
면접 질문 후기 가장 궁금해하실 면접 질문을 기억나는대로 복기하도록 하겠습니다.
💬[토론질문] 배달 플랫폼(배민 등) 경쟁 과열 , 이때 정부 개입이 필요하다고 생각하는지? 답변 후 꼬리질문 1. 지역 배달 플랫폼도 만들어지고 있는데 배달비 무료 등으로 인해 세금이 많이 소비됨, 이에 대해 어떻게 생각하고 해결방안에 대해서 말해보세요. 2. 혁신에 있어서 피해가 있을수도 있는데 이부분에선 어떻게 생각하는지? 💬 인성면접 1. 자기소개 2. 사람들이 본인을 한단어로 뭐라고 부르는지? 3. 산업은행 부족한 점, 이에 어떻게 기여할 수 있는지? 4. 인턴으로서 자신있는거 하나랑 부족한거 하나 |
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2) [한국산업은행] 2025 상반기 청년인턴 최종 합격 후기 면접은 줌으로 진행되며 한 조에 최대 6명 인 것 같다. 우리조는 6명중에 6명 모두 참석했으나 면스원의 타 조를 보면 3명, 4명, 5명 등 우리조만 전원 참석이였다.
면접관은 여자 2, 남자 1 . 각자의 역할이 달라 보였다. 분위기를 풀어주기 위해 메인 여자 분께서 나름의 아이스 브레이킹을 진행하셨다. 들어가면 n조 , n번을 부여받는다.
면접 진행 시 번호로 불린다. 나는 1번 면접자가 됐다. 허그 면접때 1번 면접자로 5개 질문 중 3개를 첫번째로 받아서 정말 버벅였고, 이에 1번이 아니길 바랬는데 1번이 되니까 살짝 멘탈이 흔들렸다. 하지만 면접준비 하면서도 허그면접보단 운이 좋겠지 하는 생각이 있었기에 해보자는 생각을 했다.
토론 면접 후기 시작 질문은 토론이였다. 토론부터 하는 특이한 곳 앞에서 말했듯이 사실상 토의에 가깝다. 알아보니 시간대별로 토론 주제가 다 다르고, 같은 시간대에 진행하는 조의 경우 같은 주제를 받는 것 같다.
한 시간대에 2~3개 조가 진행하는 것 같다.
주제 : Ai가 비윤리적이거나 법에 위반되는 것을 학습하는 경우가 있다. 책임 소재는 누구인지 언급하고, 정부/기업/소비자중 하나를 골라 이 측면에서의 해결 방안를 말씀해주세요. 진행은 손들고 바로 말하면 된다. 나는 1번으로 바로 말했다. “모두에게 책임 소재가 있다고 생각합니다” 이유는 대충 ai는 빅데이터를 기반으로 최적의 답을 내놓는데, 이는 많은 사람들의 데이터가 있어야 한다는 의미이다. 딱 잘라서 누구의 소재라기보다, 모두의 책임이 있다고 생각한다.
이에 정부 측면에서 규제해야한다~ 이런식으로 이었다.
6명 중 나는 모두의 책임소재 4명은 Ai를 만든 기업의 문제 1명은 소비자 문제라 했다. 그때도 느꼈지만 내 답변이 좀 특이했나보다. 내 답변이 끝났을때 오 1번 지원자는 모두의 책임이라 하셨네요? 이런식으로 말씀하셨는데 이 말을 두번정도 더 들었다. 좋은 시그널일거라 정신승리를 했다. 다 돌자 꼬리질문이 들어왔다. 각자 다 해결방안을 구체적으로 말해달라고.
난 정부가 이런식으로 해결해야한다고 분명 말했었는데 나를 지나치고(까먹으신지 어쩐지) 해결방안을 정부가 해야한다고 한 다른 4명이 먼저 말하게 한 다음 나한테 해결방안을 물어봤다. 나는 그냥 학교에서 최근 디지털교과서가 도입되고 있으며 Ai를 이용하는 경우가 많아지기에 관련 교육이 필요하다, 또한 정부의 법적규제가 필요하다고 말했다. 답변은 괜찮았다고 생각한다.
자기소개&공통질문 그다음은 자기소개 를 하라고 했다. 지금부터는 순서를 정해주신다. 1번지원자인 나부터 시간이 많이 없으니 30초 분량 으로 해달라고 말씀하셨다. 준비한거 했다.
다듣고 나니 공통질문 을 하신다고 한다. 이때 다른 여자 면접관이 면접 진행을 했다. 순서는 6번부터 654321 공통질문 은 “실패한 경험과, 그 실패한 경험을 통해 무엇을 얻었는지.” 자소서랑 90프로 똑같은 질문이다. 질문의 의도가 뭘까 하고 생각했다. 그냥 물어보는건가? 자소서 검증? 자소서랑 똑같은데..
4번까지 왔다. 나는 머릿속으로 내 자소서 답변을 달달 외우고 있었다. 갑자기 면접관이 말씀하셨다. “가급적 자기소개서에 언급한것과 다른 사례로 해주세요“ 정신없이 하려고 한 답변을 머릿속에서 지우고 새로 짜내기 시작했다. 다행히 1번 지원자라 시간이 많아서 다른 답변을 했다.
6개월간의 하노이 자비 유학. 연습해놨던 사례라 답변 만드는건 어렵지 않았다. 중간 내 답변에 하노이에서 살면서 어려운 부분도 많았지만~ 이라는 내용이 있었고 꼬리질문을 받았다. “하노이에 거주하면서 가장 어려웠던 점은 무엇인가요?” 역시 예상질문이였고 답변 했다.
개별질문 나까지 끝나고 남자 면접관이 면접을 보기 시작했다. 가장 깐깐하고 걱정스러운 자소서 털기 시간 이였다. 순서는 345612
이번에도 뒷순서. 하지만 뭘 물어볼지 몰랐기에 큰 의미가 없다.
시작을 계속 “이 곳에서 이런일 하셨는데 고용형태가 무엇이였어요?” 라고 물어봤다. 동시에 내용을 좀 꼼꼼히 여쭤보셨다. 인턴/계약직/공모전 등등 사례에서 여쭤보셨다. 내차례가 왔다. 솔직히 회귀분석파트나, 통화정책 경시대회 혹은 허그인턴 경험 및 학회장 경험, 회계사 시험등을 여쭤볼줄 알았다. 근데 질문이 “지원자는 주택도시보증공사에서 인턴을 하신거죠” “네” “근데 산업은행 인턴을 또 하는 이유가 뭐에요?” 살짝 당황스러웠다. 하지만 결국 지원동기 아닌가. 지원동기 준비한걸 간결하게 말했다.
꼬리질문이 들어왔다. “지원자는 보증공사에서 근무 하셨던건데 지원자가 생각하는 좋은 회사는 어떤 회사에요?” 다른사람들은 꼬리질문도 검증형식으로 털던데 왜 나한테 이런걸 물어볼까 하는 생각이 들었다. 솔직하게 답변했다. 허그에서 민원인 상대했을때 악성 민원인이 많았다. 그럴때 주변에서 도와주시고 격려해주시고 그런 분위기가 좋더라.
꼬리질문이 더들어왔다. “그렇다면 지원자를 격려해주는 곳이 좋은 직장이라는건가요?” 아이고.. 싶었다 그래도 바로 답변했다. 격려의 초점보다 결국 팀워크라고 생각합니다. 타 지사의 경우, ~ 한 사례가 있었다. 우리지사는 혼잡지사임에도 불구하고 ~ 한 사례로 서로 팀워크를 맞추더라. |
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3) [한국산업은행] 2025 상반기 청년인턴 최종 합격 후기 |
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4) [한국산업은행] 2023 하반기 청년인턴 최종 합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 중경외시/4.2/ 토익 930/ 투운사 신분사/ 전략 컨 인턴
자소서 작성 요령 (5줄 이상) 일단 산업은행 인턴 자소서 이전에 한국사 가점이 있고, 전체적으로 블라인드로 진행되지만, 학교 수업 과목들을 다 적습니다. 그리고 인턴 경험, 교내외 활동이 3가지로 나눠서 또 적어야 합니다. 교내외 활동(단체 및 동아리 활동), 교내외 활동(글로벌역량 개발 활동), 교내외 활동(기타활동) 이렇게 약 200자 정도 적는 란이 있어서 자소서 외에도 입력해야 하는 부분들이 많습니다. 일단 산업은행의 역할과 업무들을 어느정도 알고 있는 상황에서 그부분과 FIT 하게 적는 것이 중요하고 저는 정책금융의 역할과 그 중요성 위주로 작성했고 컨펌에서 일했던 경험 기반으로 작성 했습니다. 자소서 문항은 1) 지원동기 및 청년인턴 근무를 통해 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. (700자 이내)
해당 부분은 투자유치 업무 리서치 했던 경험과 투심보고서 관련해서 전문성을 어필했고, 솔직하게 적었습니다.
해당 부분은 예전에 인턴할 때 업무상 실수가 발생했는데 그 부분에 있어서 정확하고 신속하게 수습했던 경험들 위주로 작성 했습니다.
4) KDB Way 중 청년인턴으로서 가장 필요한 것 한가지를 선택하고, 그렇게 생각하는 이유와 본인은 해당 가치에 얼마나 부합하는지를 경험, 이게 결국은 산업은행과 얼마나 FIT 한지 알 수 있는 문항인데 KDB way 중에 저는 책임을 완수하여 신뢰를 얻는다를 적었고 최근 금융업계에서 많이 요하는 것이 청렴함, 신뢰 이기에 해당 부분을 강조 했습니다.
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5) [한국산업은행] 2023 상반기 청년인턴 최종 합격 후기 면접 개별질문 1번 지원자) 기업은행 인턴, 한국은행 계약직 근무 중 왜 산업은행으로 오고 싶어요? 대답: 대충 기업금융 전문은행에서 경험 쌓고 싶다고 대답하신 것으로 기억함... 2번 지원자) (=나) 이전 근무지들의 근무기간들이 짧다. 짧게 근무한 이유가 무엇인지? 대답: 단기게약직이었고, 중견기업의 경우 실 근무 기간은 1년 2개월이나 중간에 소속변경으로 인한 경력 증빙 상 불이익을 받지 않기 위해 연속 근무 기간만 기재하였다. 이전 경험 중 산업은행에 도움이 될 것 같은 부분은? 대답: 네이버 HR 사무보조와 KB증권, 둘 다 많은 사람들과 직접적으로 커뮤니케이션하는 대민업무였기 때문에 도움될 것이라 생각한다. 3번 지원자) 국민은행 리브엠매니저, AFPK, 투운사 보유자 자격증이 있는데 준비기간은 어느정도 소요되었는지 국민은행은 왜 4개월만 근무하였는지 (리브엠매니저 계약기간이 짧은데 면접관이 잘 모르는 느낌이긴 했다.) 4번 지원자) 대망의 세무사 최종 합격자 세무사 취득 얼마나 걸렸어요? - 3년 산업은행에서 세무사 자격증이 도움이 될 파트는? - 법인세 개정 파트 말씀하신 것으로 기억... 본인이 자기소개서에 조세전문가로 기재해놓았는데, 그렇다면 올해 세법 개정안 중 산업은행에 이점이 되는 개정안을 하나만 말해보세요. 5번 지원자) 대기업 단기 판매직, 주택금융공사 인턴 두 회사 중 어느회사가 더 좋으셨어요? - 주금공 이유는? - 금융공기업을 목표로 준비하고 있어서 성향과 업권이 주금공이 더 맞았다. 5. 산업은행 정책자금 사례나 프로그램에 대해 아는 부분이 있는지? 본인 대답: (홈페이지만 보고 준비안함) KDB 글로벌챌린지 200을 통해 중소중견기업 지원하는 것으로 알고 있다. (진짜 대답 못했다고 생각하는 질문이다. 뉴스에 산업은행이 진행한 구조조정이나 빅딜이 넘쳐나는데...왜....) 6. 산업은행 행원으로서 갖추어야 할 덕목은 무엇이라고 생각하는지? 본인 대답: 윤리의식이 가장 중요하다고 생각한다. 공공기관이면서 동시에 국책은행이라는 점을 감안하였을 때, 윤리의식을 바탕으로 법과 제도를 준수하여 고객과 국민에게 신뢰를 주는 것이 중요하다고 생각한다. 7. 최근 사회에 기여한 부분이 있다면? 본인 대답: 학교도 작은 사회라고 생각한다. 교내의 총학생회로 활동하면서 최근에는 예비군으로 인한 학습권 침해 문제를 해결하기 위한 사업을 진행하고 있다. |
8. 함께 보면 좋은 콘텐츠 |
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작성자 링커리어
신고글 2025 한국산업은행 인턴 대비 합격자료 (ft. 합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등)
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