[11/10] “나 은퇴 안 하고 1년 더 일할 수 있대”…정년 늦추면 고령 정규직 5만명 은퇴 유예 

국가데이터처 분석에 따르면 정년(60세) 도달 시점에 정규직 고령 근로자는 약 5만~6만명 규모로 급감하고, 대기업은 감소율이 40% 이상인 것으로 나타났다. 정년을 1년 연장하면 이 인원이 그대로 유예돼 기업의 인건비 부담이 늘고 청년 신규채용 여력은 줄어드는 것으로 분석된다. 한국은행 보고서도 정년 연장이 청년 일자리 축소와 연관된다는 결과를 내놓아, 정부는 고령층 근로 연장을 추진하면서도 청년 고용 충격을 완화할 보완책 마련이 필요하다는 목소리가 나오고 있다.