인사팀피셜 면접 가장 많이 묻는 질문 & 베스트 답변 TOP5

인사팀피셜 자소서에 들어가면 안 되는 문장 TOP 5

 

저번에 이 글 썼던 사람인데 반응 좋았어서 또 인사팀인 언니한테 물어서 가져왔어!!!!!

링커리어에서 도움받은 만큼 나도 다시 베풀고 가서 복받을 거임 ㅎㅎ

 

면접 본 애들은 무조건 받아봤을 가장 기본적인 질문이야 

대답 만들 때 꼭 참조해!! 

 

 

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1. 자기소개 (너무 당연한 것임)

 

-대답 포인트: 30초~1분, 학력 나열 말고 ‘직무 관련 역량’ 위주

-주의: 제발 성과 나열식으로 줄줄줄줄 말하지마!!! ㅈㅂ

 

베스트 답변 예시
1. 저는 데이터 기반 문제 해결에 강점이 있는 ○○○입니다. 

2. 작년 인턴십에서 매출 데이터를 분석해 불량률 패턴을 찾아내고, 개선안을 제안해 실제 불량률을 15% 줄인 경험이 있습니다. 

3. 이런 분석력과 실행력을 바탕으로 귀사의 ○○ 직무에서 성과를 내고 싶습니다.

 

 

 

2. 왜 우리 회사에 지원했나요? (지원동기)

-포인트: 회사 칭찬만 X → 본인 경험과 연결!해야 함

-베스트 답변 예시
: 귀사의 ○○ 프로젝트를 통해 ~~ 기술을 적극적으로 도입한 점에 주목했습니다. 대학 시절 캡스톤 디자인에서 같은 기술을 활용해 프로토타입을 완성한 경험이 있는데 이 경험이 귀사의 신사업 추진에도 도움이 될 수 있다고 생각해 지원했습니다.

 

 

 

3. 본인의 강점과 약점을 말해보세요

-답변 포인트: 강점 → 구체적 사례 / 약점 → 개선 노력

-두괄식!
-베스트 답변 예시

: 제 강점은 실행력입니다. 팀 프로젝트에서 마감 위기 때 전체 일정을 재조율해 제시간에 완수한 경험이 있습니다. 반면 약점은 발표 경험이 적다는 점이었는데, 이를 개선하기 위해 교내 스터디에서 매주 발표를 맡으며 점차 자신감을 키워갔습니다.

 

 

 

4. 어려운 상황을 어떻게 극복했나요?

-답변 포인트: 문제 상황 → 행동 → 결과 (STAR 기법)

-베스트 답변 예시
: 인턴 때 갑작스러운 클라이언트 요청으로 보고서를 하루 만에 제출해야 했던 경험이 있습니다. 우선 우선순위를 재조정하고, 동료와 역할을 분담해 핵심 데이터에 집중했습니다. 그 결과 기한 내 제출할 수 있었고, 오히려 클라이언트에게 ‘핵심이 잘 정리됐다’는 긍정적 피드백을 받았습니다.

 

 

 

5. 마지막으로 하고 싶은 말 있나요?

-단순 감사 인사 X, 다시 한 번 어필.
-베스트 답변 예시
: 오늘 말씀드린 경험 중 특히 데이터 기반 문제 해결 역량이 귀사의 ○○ 직무와 잘 맞는다고 생각합니다. 기회가 주어진다면 빠르게 적응해 팀 목표 달성에 기여할 수 있는 인재가 되도록 하겠습니다. 

 

 

  정리 

• 면접관이 듣고 싶은 건 추상적 의지가 아니라 구체적 행동 + 결과임!!!!

• STAR 기법(Situation-Task-Action-Result)으로 답변하면 훨씬 신뢰도 높음

• 마지막 한 문장은 꼭 회사/직무 맞춤 어필로 끝내기!!

 

스크랩해뒀다가 나중에 면접 준비할 때 답변 틀로 사용하길!!  

다들 취준 화이팅....