[12/18] 응시자격 미달자가 최종 합격…경기도, 공공기관 채용실태 전수조사해 부적정 채용 27건 적발

📍 응시자격 미달자 합격까지…경기도 공공기관 채용 부적정 27건 적발

📍 경기도가 산하 공공기관 24곳을 대상으로 채용실태 전수조사를 실시한 결과, 응시자격 미달자 채용·부당 가산점 부여 등 부적정 채용 사례 27건이 적발됐다. 신규채용 전반에서 절차 위반이 확인돼 기관 경고·시정·징계 조치가 이뤄졌다.

이번 감사에서는 응시자격 미달자를 적격 처리해 최종 임용하거나, 과락 기준을 넘지 못한 지원자에게 가산점을 부여해 합격시키는 사례가 드러났다. 다만 중징계·고발이 필요한 중대 채용비리는 없었으며, 경기도는 매년 채용실태 감사를 통해 적발 건수가 지속적으로 감소하고 있다고 밝혔다. 도는 ‘공공기관 채용 가이드북’ 배포와 사전 예방 감사 강화로 공정채용 문화 정착에 나선다는 방침이다.

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