[한화비전] 2024 하반기 경영전략 인턴 서류/면접 후기

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2024년 하반기 한화비전 경영전략 직무에 지원했고, 서류 통과가 되어 1차 면접을 봤었다.

당시 한화에어로와 공고가 동시에 올라왔는데

나의 IT쪽 경험이 한화비전 전략에 조금 더 핏하다고 여겼고 + 트럼프의 중국산 수입 제한으로 미국 시장에서 잘되고 있는 사업이었기에 앞으로 성장 가능성도 크다고 생각했다.

 

 

서류합격

 

한화비전은 자소서 문항이 3개였다.

인적성도 없고 면접을 보는 인원 수 자체가 매우 적은 만큼 서류 전형에서 핏을 보여주는 게 중요하다.

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1. 한화비전 및 지원직무에 지원하는 동기 (1000자 이내)

 

한화비전 및 지원직무에 지원하는 동기와 입사 후 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다.

 

나는 다음과 같이 두 문단으로 구성했다.

첫 문단은 why 한화비전, 두번째 문단은 why me 를 설명하는 걸로 큰 틀을 잡았다.

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2. 직무와 관련된 본인의 열정과 역량 (1000자 이내)

 

지원한 직무와 관련된 본인이 가진 열정과 역량에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 핵심 위주 근거에 기반하여 기술)

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이 문항에서는 가장 전략 직무와 유사한 과거 경험+뭘 배워는지 700~800자 서술하고, 한화비전에서는 이를 어떻게 활용할 것인지를 200자로 서술하며 마무리했다. 

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3. 본인의 성격 및 장/단점 (1000자 이내)

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해당 문항은 장점 500자, 단점 500자로 최대한 비슷하게 구성했다. 참고로 나는 두 가지 다 태도적인 측면을 적었다.

여기서 팁은 단점에 '완벽주의' 이런거 적으면 안된다. 면접에서 실무진들이 "완벽주의 이런거 단점으로 적는 친구들 한 트럭이니 이건 얘기하지 마시구요."라고 직접적으로 안내할 만큼 진부하게 느끼는 답일 수 있다. 설령 진짜일지라도..

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개인적으로 주변에서 이 직무인 사람들의 성향을 생각해보는 걸 추천한다. 예를 들면, 전략 직무는 야근이 많고 약간은 시니컬한 사람들이 많다. 꼭 외향적일 필요도 없다.(영업 직무에 비하면) -> 나라면 장점은 야근을 잘 견디고 스마트하게 일할 수 있는 태도를 강조할 것 같고, 단점은 외향적이지 못한 성격... 뭐 이런 식으로 적을 것 같다.

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1차 면접 후기

 

면접은 2:2로 진행되었다. 

두분 다 실무진이셨고 일하다가 나와서 면접을 보시는 것 같았다. 조무래기인 내 눈에도 지쳐 보이셨다 ㅠ...

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처음이자 마지막 다대다 면접이었는데, 같이 들어가는 사람이 누구인지도 중요한 것 같다.

나는 스펙이 비슷한 분과 같이 들어갔는데 나보다 경력도 많고 준비도 훨씬 잘 되어 있었다.

덕분에 자기객관화와 다른 회사 면접 준비에 큰 도움이 되기도 했다.

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질문 리스트는 다음과 같다.

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자기소개

컨설팅펌 인턴 왜 이렇게 많이들 하는지?

00 인턴은 왜 했는지?

왜 제조업인지? 왜 한화비전인지?

가장 자랑할 만한 인턴 경험?

내 특징은 뭔지? 뭘 좋아하는지, 주말엔 뭐하는지?

사람 스트레스는 안 받는지?

본인은 서포터? 리더?

기한 맞추면서 퀄리티 포기하는 것 vs 기한 못 맞추면서 퀄리티 지키는 것.

내 단점은 뭔지?

인턴 말고 학교에서 단점은?

마지막 하고 싶은 말?

 

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자소서 질문은 거의 없었고 대부분 이력서 기반이었다. (실무진 면접은 대부분 이런 듯)

전반적으로 힘을 뺀 솔직한 답변을 원하는 것 같았다. 근데 이럴 때 조심해야 한다. 

정말 솔직하기만 한 나의 생각과 태도가 그들이 원하는 것이 아닐 확률이 훨씬 높다. 있는 그대로 솔직하게만 면접을 보면 완벽히 핏한 직무가 나올 때까지 계속 떨어질 각오를 해야 한다.. (나처럼...)

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빨리 취업을 하고 싶고 정말 원하는 회사가 있다면

시나리오를 다 짜놓고 솔직한 답변처럼 보이게 연습을 많이 할 것 같다 ㅋㅋㅠㅠ

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나는 면접장 문을 나오면서 떨어졌다고 느꼈고 실제로 불합격했다.

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참고로 면접 복장은 대부분 풀정장인 것 같았고

컬쳐 핏은 why를 계속 물어보면서 일하는 사람을 좋아한다고 했다.

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참고해서 잘 준비하길 바란다 파이팅

 

인터뷰 - 그르냐 님

https://blog.naver.com/newsnunu/223908314549

 

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