[신용보증기금] 2025 상반기 청년인턴 최종 합격 후기

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면접왕 이형 체인지업이 끝나고, 인턴을 찾아헤메던 중...

금융권 인턴 중에서도 아오지탄광으로 불리우는, 그만큼 경험을 높이 사준다는 신용보증기금 인턴 채용 소식을 접하게 되었다. 

하필 마감날 알게 되기도 했고, 다른 곳과는 다르게 특정 주제를 가지고 논술도 써야했기에... 쓸까 말까 고민했지만

완벽주의보다는 완성주의!!라는 관점으로 3시간만에 [관리 직무(3개월)] 서류를 제출했다.

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1. 서류 합격​

 

결과는... 서류 합격!!! 

역시 마음을 비워야 하는건가

아님 상대적으로 부족한 경험을 어필하는 것 보다는 논술이 나와 더 적합했던 것일까

아무튼 무사히 합격

 

 

[자소서 문항]

 

면접을 염두해서 썼지만 결론적으로 면접에서는 자소서 기반 질문이 나오지 않았다 !

물론 나왔다는 사람도 있기에 케바케인듯​

1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내)​

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-->급하게 쓰느라 좀 뻔하게 썼다. 자소서 문항 보다는 약식논술이 중요하다는 말을 블로그 어딘가에서 봐서 그런지...그냥 넘어갔다 ㅋㅋ

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2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. ​

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--> 진짜 전문적 능력, 전공, 금융권 경험(학교 경험 포함) 아예 전무했기 때문에 어줍잖게 어필해서 서류 통과해봤자 면접이 문제라고 생각했다. 따라서 그냥 시켜만 주십쇼...! 격으로 적극적인 자세를 어필했다...ㅋㅋㅋ

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[약식논술​]

 

-->다행히 참고 자료로 쓸만한 내용을 포함시켜주어서 관련 내용만 서치하더라도 쓸게 많았다. 결국 논술 준비하면서 신보에 대해 알게 되어서 좋았다..ㅎ 면접에서 물어볼 걸 대비해서 내가 이해한 내용만 썼다...하지만 물어보지 않았다!!! 

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1. 국내 제조 기업의 국내･외 경쟁력 강화를 위해 필요한 주요 정책과제를 두 가지 이상 제시하고,지원자가 제시한 정책과제와 관련하여 신용보증기금이 기여할 수 있는 역할을 약술하십시오. (600자 이상 900자 이내)​

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ㅇ 최근 르노코리아는 스웨덴 업체 폴스타의 전기 SUV를 생산할 계획이라고 밝혔습니다. 또한, 폭스콘은 아이폰 제조와 같이 제3의 자동차 브랜드로부터 전기차 제조를 수탁받아 생산하기 위해 폭스트론을 대만 증시에 상장하였습니다.

ㅇ 한편, 국내 기업 포인랩은 재고 예측 기반 공정 생산 스케줄링을 통해 원자재 관리 최적화 솔루션을 개발하고 있고, 포인드는 품질관리를 위해 AI 기술을 접목해 결함 검출 정확도를 높이기 위해 노력하고 있습니다.

ㅇ 우리 정부 또한, ‘2025 주요 현안 해법회의’에서 중소기업의 AI확산을 위해 제도적 기반을 공고히 하고, 디지털 기반 제조 역량을 제고할 계획임을 밝혔습니다.

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2. 외국 신용보험사는 보험료율을 결정할 때, 상업보험의 원리에 입각한 수지 측면에 중점을 두고 보험계약자의 과거 대손경험률과 같은 매출채권관리능력을 평가하는 보험계약자 중심 접근법을 적용하고 있습니다.

만약, 신용보증기금이 중소기업을 대상으로 한 매출채권보험의 보험료율을 결정하기 위해 보험계약자 중심의 접근법을 사용할 때 예상되는 어려운 점을 두 가지 이상 제시한 후, 지원자가 생각하는 그 해소 방법을 약술하십시오.(600자 이상 900자 이내)​

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ㅇ 보험료란 보험자의 약속에 대한 금전적 대가로 보험계약을 체결함에 있어서 보험자가 보험계약자에게 부과하는 가격이며, 보험료율은 일정한 보험단가에 대하여 부과하는 가격으로서 보험단위당 가격을 산정하는 것을 말합니다.

ㅇ 보험료율은 보험사고의 발생으로 지급되는 손실금과 이 손실금을 보상하기 위해 소요되는 손해사정경비뿐만 아니라, 보험자가 보험계약을 체결하는 과정에서 지출한 모든 경비와 보험자의 기타 운영경비 및 보험자의 적정이윤까지를 포함하여 결정할 필요가 있습니다.

ㅇ 신용보증기금의 매출채권보험은 중소기업을 보험계약자로 운용하고 있어 개별 기업에 따라 매출채권관리능력의 편차가 크고, 영세중소기업은 각종 재무자료의 신뢰성이 결여된 경우가 많아 보험인수의 위험도를 판단하기 어렵고 보험계약자 조사를 통해 파악할 수 있는 자료와 범위에 한계도 있습니다.

 

 

2. 면접준비​

 

합격 후 급하게 면접 후기를 서치했다.

알고보니 아오지탄광으로 불리우는 곳은 내가 지원했던 '관리'직무가 아닌 '보증'직무였다. 

'관리'직무의 면접 후기가 아예 없는 수준이었다. ㅠㅠ

독금사를 통해 면접 스터디를 급하게 잡아서 정보를 습득하기로 했다.

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5명이서 오프라인 면접스터디를 1번 했다. 

모이기 전에 겹치지 않게 예상 질문을 뽑아오고, 이를 바탕으로 실제 면접을 보듯이 팀을 나누어서 봐주었다. 

다른사람들은 어떤식으로 대답을 하는지, 어떤 경험이 있는지 등을 보며 뻔할 수 있는 질문에 정말 다양하게 대답할 수 있다는 것을 알게 되었다.

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면접은 多:多 였다. 

셋이서 10분정도를 보았으니 인당 3분도 채 안되는 시간이었다. 어필할 것도 없는 나로서는 오히려 다행이었다.

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금융권 지식이 전무했기에 자소서에는 아예 관련 내용을 빼서 면접에서 전문적인 지식을 묻는 가능성을 줄이기는 했지만... 

회계 지식을 묻는 다기에 매우 겁이 났다. 지금 당장 채운다고 채워질 것 도 아니니...

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어차피 3분 밖에 되지도 않고... 지식은 벼락치기가 안되니... 의욕이 점차 떨어지기 시작했다... ㅠ 

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다른 블로그 후기들 처럼 체계적으로 질문을 정리하면서 대답을 정리하지는 못했고, 이리저리 블로그를 떠돌며 이 질문에는 어떤식으로 대답할지 정도 떠올리는 정도로 가볍게 준비하게 되었다.

 

 

3. 면접 날

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취업날개 서비스를 이용하여 정장을 풀세트로 미리 빌려놓았고,

대망의 면접 날! 마포로 출격!!

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대기실에서 우연히 면접 스터디원 한 분을 만났다!!!

서로 응원을 하며 차례를 기다렸다.

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나는 3명 중에 2번째 였다. 안내하는 분이 첫 번째 분에게  뭐라고 하셨는데 잘 못들었다. 알고보니 면접장에 들어가서 인사를 위해서 차렷, 경례를 외치도록 시켰던 것이었다....? 

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블로그 서칭 중에 신보인턴 면접은 특이하게 구호를 시킨다는 말은 들었었지만, 굉장히 당황스러웠다. 얼떨결에 함께 인사를 하고 면접을 시작했다. ㅋㅋㅋ

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개별질문은 따로 없었고, 모두 공통질문을 했다. 순서도 공평하게 번갈아 하면서 했다. 

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다른 사람이 대답할 때 내 대답을 준비할 수도 있었으나, 어차피 집중도 안되고 해서 그냥 편하게 다른 지원자들의 대답을 들었다. 공감이 될 때는 자연스럽게 고개를 끄덕이기도 하고, 어떤 분이 귀엽게 자신을 어필하셨었는데 자연스럽게 나도 같이 웃기도 했다 ㅎㅎ

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준비도 많이 못했고, 취준 시작한지도 얼마 안됐는데, 특히 금융권은 처음인데 무슨 욕심을 부리나 싶어서 마음을 내려놓고 면접을 봤다. 잘보이기 위해 대답을 하기보다 진짜 내 생각, 마음을 말했다. 그 근거로 내 경험을 대지는 못했지만 (없으니까...!) , 최대한 두괄식으로 짧게 조리있게 얘기했던 것 같다. 

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내가 생각해도 준비한 것에 비해 잘 말해서, 후에 기업은행 면접을 제대로 망치기 전까지는 나는 실전에 강한 인간이라고 대단히 착각하게 되기도 했다....ㅎ

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나의 모든 특징이 면접 합격 요소라고 할 수는 없지만.. 써보자면

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- 다른 사람 대답할 때 경청--> 아예 고개를 돌리고 그 사람을 쳐다봄. 진짜로 그 대답을 들음 --> 자연스러운 반응

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- 모든 대답에 나 자신을 어필하는 경험을 붙여서 말하기 보다는, 질문에 대한 답을 제대로 함. 

 ex) 현장 vs 사무 어떤 거 하고 싶냐?

--> 현장. 내가 ~~한 경험이 있기에 잘할 수 있다 (X)

--> 사무. ~~~하기 때문에 사무를 더 하고 싶다 (O)

그 이유를 답할 때는 신보, 내가 지원한 직무에 대해 알고 얘기하는 지가 드러나게. 내가 이렇기 때문에가 아니라 신보가 이렇기 때문에 무엇을 하고 싶은지 . 이런식으로 논리를 만들었다. 

어차피 현장 경험도, 사무 경험도 없기도 했다 ㅋㅋㅋ

(사무가 답이라는 말은 절대 아니다!!!! 나중에 다른 인턴 동료들 얘기 들어보면 답은 다양했기에 무엇을 선택하는지는 중요치 않다!!)

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- 두괄식. 매우 시간이 짧았기 때문에 마지막 정리 멘트도 생략하고 진짜 본론만 말했다. 

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- 뻔한 대답은 최대한 지양. 직무와 내 자신에 대해 알수록 해결될 것 같긴 하다. 억지로 만든다고 만들어질 건 아니긴 하다..ㅠ

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- 자기 능력 보다는 사람들이랑 얼마나 융화될 수 있는지가 보이도록 대답하기. 어차피 인턴 능력 거기서 거기. 요구하는 것도 크지 않음. 

나도 회계 지식이나 경영 쪽 경험이 있었다면 그것부터 어필했겠지만...그게 없어서 오히려 인간적인 면모를 어필하게 되었는데 이게 도움이 되었던 것 같기도...? 

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- 준비된, 외워온 티가 안나게 대화하듯이. 어조에 변화를 좀 주었던 듯. 사실 이건 내가 의도했다기 보다 진짜 외워온 것이 없었기에...

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더 궁금한게 있으신 분들은 댓글로 남겨주세여...ㅎㅎ

 

면접 후 합격을 염원하며 곱씹으면서 읽어보았다...! 

 

본점 구 사옥이었던 마포지점에서 면접을 보았다

 

4. 면접 합격 (3/12)

 

 

와...! 나에게도 합격이라는 글자가 뜰 수 있다니 ㅠㅠ 

대학 합격 페이지 이후에 처음이었던 거 같다...감사합니다!!!!

믿을 수 없었다. 신이 도운게 분명했다...! 정말 열심히 하겠습니다!!!

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라고 생각했다.

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내가 생각해도 정말 좋은 기회를 생각보다 일찍 잡게 되었다. 

그 소중함은 인턴이 끝난 지금 더 크게 느껴진다.

 

 

인터뷰 - 배꿀찜 님

https://blog.naver.com/v919v/223908767977

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