| 콘텐츠 목차 |
| 1. LG생활건강 그린밸류 YOUTH란? |
| 2. 모집 공고/활동 혜택 |
| 3. LG생활건강 인재상 |
| 4. 서류 합격 후기 |
| 5. 면접 합격 후기 |
| 6. 합격자 인터뷰 |
| 7. 면접 질문 모음 |
| 8. 함께보면 좋을 콘텐츠 |
| 1. LG생활건강 그린밸류 YOUTH란? |
| LG생활건강 그린밸류 YOUTH는 유엔환경계획(UNEP), 환경부, 에코나우, 그리고 LG생활건강이 함께하는 기후위기 대응과 탄소중립 달성을 위한 청년기후활동가들을 키워내는 프로그램입니다. 이 프로그램은 청년들이 자발적으로 실천활동을 기획하고 실행하는데 초점을 맞추며, UN SDGs와 ESG 전문가 멘토링, 특강 등 역량강화 기회를 제공하여 기후위기를 극복하기 위한 창의적인 아이디어를 개발하고 확산시킵니다. |
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2-1. 모집공고 |
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모집기간: 2024.03.07~2024.03.21 |
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모집기간: 2025.03.04~2025.03.18 |
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2026 LG생활건강 그린밸류 YOUTH 모집 |
3월 중 모집 예상 |
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| 2-2. 활동 혜택 |
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♥️최종 수료 시 수료증 수여 (UNEP, 환경부, 에코나우, LG생활건강 공동 명의)
♥️팀별 활동비 지급 (세전 150만원)
♥️전문가 멘토링 및 청년 ESG역량강화 교육
♥️우수활동팀 환경부장관상 시상 및 친환경 연수
♥️에코나우 프로그램 지원 시 우선 선발 |
| 3. LG생활건강 인재상 |
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| 4. 서류 합격 후기 | |
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1) [LG생활건강] 그린밸류 YOUTH 3기 최종합격 꿀팁 및 면접후기
✅1차 서류 꿀팁
1. 좋은 팀원들 만나기 즉, 적극적으로 참여하는 팀원들을 뜻하는데요, 저희팀은 인하대학교 국제통상학과에서 만나 인연으로 꾸린 팀이라 팀워크도 좋지만, 최선을 다하며 적극적인 자세로 임한다는게 저희팀의 큰 장점이라고 생각이 드네용. 2. 구체적인 프로젝트 기획서 작성 나중에 멘토님께 피드백을 받고 바뀔수도 있는 내용이지만 지원했을 당시에는 합격이 먼저기에 꼼꼼하게 쓰는 것을 추천드립니다. 물론 주어진 기획서 틀에 월별로 프로젝트 계획을 적는칸도 있어서 이 점은 걱정 안하셔도 됩니다! 하지만 너무 뻔한 내용이라면,, 지루하겠쥬? 3.전공관련 프로젝트 기획 or 차별점을 둔 프로젝트 기획 전공관련 프로젝트 기획은 저희 팀원 모두가 국제통상학과라 무역(공급자 역할, 업사이클링 등)에 초점을 두었고, 팀원 중 기후위기대응 융합전공을 하고 있는 팀원들도 있어 전문 지식, 기후위기 감수성 등에 대한 내용도 적었답니다! 4. 전년도 수상작/프로젝트 확인하기 전년도 수상작/프로젝트 확인을 통해 2. 구체적인 프로젝트 기획서 작성과 이 활동이 원하는게 무엇인지에 대해 알 수 있답니다. 그리고 그린밸류 YOUTH 활동기간도 꼭 비교해보시고 기획하시길 추천드립니다 . 5. 시간이 많다는 것을 어필 시간이 많다는 것은 이 프로젝트에 투자할 시간이 더 많다는 것을 뜻하는데요, 1~2개월 단위의 프로젝트가 아니기에 시간이 많다는 것을 어필하는 것도 중요한 합격 포인트라 생각합니다.
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2) [LG생활건강] 그린밸류 YOUTH 3기 합격후기 및 면접 꿀팁
1. 기후-환경 관련 전공 어필(EX: 환경공학~ ) 저는 지금 국제통상학을 주전공으로 기후위기대응전공을 융합전공으로 같이 배우고 있어서 이 대외활동의 내용과 과가 잘 맞았습니다. 같은 기후위기대응전공생 2명 국제통상학전공생 2명과 팀을 이루어 나갔어요! 과를 어필하는 내용을 강조하여 서류를 작성하였습니다. 2. 우대조건 확인 이건 너무너무 기본적인 사항이죠. 제가 대외활동 신청 서류를 작성할때 매우 중요하게 보는 포인트입니다. 저는 팀원들이 4가지 우대사항에 다 해당하는 인재라는 것을 보여줄 수 있게 작성하였습니다. [우대조건] ①기후위기, 탄소중립 등 환경에 대한 이해도가 높은 청년 ②기업의 고객가치를 환경적 시각에서 목소리 내고 싶은 청년 ③SNS 콘텐츠 제작 및 캠페인 활동 경험이 있는 청년 ④영상, 사진 촬영, 기사작성 경험이 있는 청년 ⑤외국인 지원자인 경우 한국어가 능통한 청년 -그린밸류 유스 우대사항- 2. 전년도 수상작 확인하기 -전년도 수상작을 확인하면 이 대외활동은 어떤 팀, 활동을 선호하는지 / 어느 정도의 성과가 나와야 수상이 가능한지 확인할 수 있습니다! -신청서를 작성할 때 내용의 흐름을 잡는 것에도 많은 도움이 돼요! 3. 프로젝트 기획서를 꼼꼼하게 쓰기 -내용을 너무 두리뭉술하게 쓴다거나 열정만 넘치게 쓰는 것보다는 어떻게 프로젝트를 진행할건지 자세하게 쓰는 게 좋은 거 같아요 ! 4. 전공을 살릴 수 있는 프로젝트 기획하기 - 학생들이 할 수 있는 환경프로젝트들이 한계가 있고 대부분 내용이 비슷하기 때문에 본인만의 차별점이 필요한 거 같아요! 팀의 전공을 살린 활동을 기획한다면 무난무난한 기획서들 중에서 특색있어 보이겠죵? -저는 기후위기대응전공생으로서 기후위기 감수성과 전문 지식을 보유하고, 국제통상학전공생으로서 기업적 측면에서 국제적인 흐름을 파악할 수 있음을 어필하며, 업사이클링 제품을 생산-판매하여 국제적으로 알리겠다고 작성하였습니다. 5. 본인들이 해낼 수 있다는 자신감 -본인이 기획한 프로젝트를 실제로 실행에 옯겨야 하기 때문에, 기획안에 기재한 활동을 팀원들이 다 해낼 수 있는 역량과 열정이 있다는 것을 보여주면 좋은 거 같습니당 |
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3) [LG생활건강] 그린밸류 YOUTH 3기 합격 후기
1. 팀장 정하기 저희는 활동마다 팀장을 사다리타기로 결정했습니다. 근데 항상 할 때마다 이 모씨가 걸려버린거 있죠 축하드려요 ㅎㅎ 2. 팀 이름 정하기 팀 이름은 굳이 또 만들지 않고, 저번에 사용했던 그린시너지 를 사용했습니다. 3. 활동 계획 이 대외활동을 하면서 어떤 활동을 주로 할 것인가? 부터 정해야 합니다. 근데... 좋은 아이디어가 생각이 안나는 거죠 식상한 아이디어만 생각이 났어요 이러면 떨어지겠는데... 절체절명의 순간... 제 머릿속을 스쳐지나간 과거의 기억 작년에 팩트체크 공모전 준비하면서 기후플레이션 얘기했을 때 보드게임 만들면 재미있겠다 라는 말이 생각난거죠!!! 그리고 낙동강 교구공모전? 그거 해보고 싶었는데 너무 바쁘기도 하고 준비도 어려워 보여서 그만뒀는데 마침 돈도 주니까 잘 해볼 수 있겠다는 생각이 들었습니다. 이거 말고는 획기적인 아이디어가 생각이 안 나서 일단 이걸로 밀어붙여! 마인드로 신청서 작성했습니다. 신청서 작성하면서 저희는 작년에 참여했던 공모전 내용을 디벨롭하는거였기 때문에 쉽게 적을 수 있었던 거 같아요 다들 그리고 동아리 임원이어서 다른 동아리를 끌어올 수 있다는 점도 좋았고 교육봉사 경험, 대외활동 경험, 공모전 경험 등을 통해 어필할 점이 많았습니다! 추가로 팀 포트폴리오도 만들어서 제출 가능했기 때문에 노션으로 만들어서 제출했습니다
돈도 어떻게 사용할 것인지에 대해 작성해야 합니다! |
| 5. 면접 합격 후기 |
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1) [LG생활건강] 2024 그린밸류 YOUTH 최종 합격 후기 에코맘코리아 연구원님 한 분과 LG 생활건강 직원 분 두 분이서 면접을 진행해주셨어요 면접은 비대면 줌으로 진행됐고, 1. 팀 이름과 연관지어서 팀을 소개하고, 팀원을 소개해주세요 -팀 명을 그리닝이라고 지은 이유와 어떤 전공의 팀원으로 구성되어있는지 소개드리고, 그리닝이라는 팀으로서 이뤄내고 싶은 목표에 대해 설명했습니다 2. 대표 활동의 실현 가능성 여부에 관한 질문 -어떠한 소재를 재활용하고 부스를 운영하겠다는 계획뿐만 아니라 대여 행사 등등 많은 것을 담담아서 실현가능성 여부를 질문하셨어요..! 저희 팀은 안 될 경우의 대처방안과 온+오프라인 병행 가능함을 위주로 가능하다고 답변했습니다 3. 우리 팀만의 강점 - 저희 팀은 같은 학교, 같은 동아리라는 공통점이 있어서 이를 지원서와 면접에서도 적극 활용했는데 이 점이 좋았던 것 같아요! 라이코스라는 동아리가 사회혁신비즈니스 동아리라 사회와 관련된 문제에 공통적인 관심이 있는 사람들이 모여서 같이 하게 되었다~는 식으로 답변했습니다 (다른 팀 소개를 발대식에서 들었을 때 링커리어에서 만나 모집하신 분들도 계셨어요) 4. 프로젝트 이름 질문 -제가 지은 숙명 ~~ 프로젝트라는 이름에 대해 뜻을 질문하셔서, 저희 학교의 프로그램의 뜻도 있고 친환경의 의미도 있다고 답변했습니다 5. 마지막으로 하고 싶은 말 -이런 부분은 무조건 진심과 열정이 보여야 한다고 생각해서 팀 이름 그리닝처럼 ~~을 하고 싶다, 정말 열심히 할 수 있고 마지막에 감사합니다라는 말을 끝으로 마무리했습니다! 면접 총평 -난이도가 크게 어려운 편은 아니었습니다. 작년 합격 수기 질문들과 대체로 유사했던 것 같아요 면접 준비 팁 -저희 팀은 구글 드라이브에 예상 면접 질문에 대한 답변을 적었어요. 인터넷에서 조사한 질문들과 그에 대한 답변을 미리 정리해두어 어떤 질문이 나와도 당황하지 않고 생각하는 바를 정확히 전달할 수 있도록 대비하는 것이 핵심이라고 생각합니다! |
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2) [LG생활건강] 그린밸류 YOUTH 3기 최종합격 꿀팁 및 면접후기
· 1차 합격 : 26팀 · 줌 면접으로 진행 · 면접 안내사항 : 줌 면접시간 10분전 줌링크 접속 권유 (*앞에 팀 면접이 있을시 딜레이가 되어 딱 줌 면접시간에 입장시켜주더라구요!)
LG생활건강 배경화면
1. 1차 합격 발표 난 후 주말에 기획서 바탕으로 질문/답변 준비 2. 2차 합격 전날 줌으로 기획서 예상질문 대비 *사실 이거까지 하고 줌회의 마칠려고 했는데,, 너무 다 다른 배경이면 무난할 거 같아서 20분이라는 짧은 시간에 강한 임팩트를 주기 위해 사진 속 LG생활건강 배경사진을 넣기로 했답니다. (실제로 2차 줌면접 당시에 저희팀의 배경화면을 보고 면접관분들이 깔깔 웃으셨다는 😃😃) < 면접 질문 > 1.(1분) 팀소개와 팀원소개 2.(5분) 프로젝트 기획 설명 3. 우리팀을 왜 뽑아야하는가? 면접관분들은 에코맘 관계자분과 LG생활건강 ESG부문 성팀장님이시더라구요,., 너무나도 영광인 자리였습니다 ㅎㅎ 또한 면접도 엄청 편안한 분위기로 진행해서 아마 너무 긴장 안하셔도 될 거 같아용 예상질문 대비할 때 생각했던 3가지가 나와서 다행이라고 생각했습니다. 휴~ 저희 ICAS는 팀장님이 대표해서 답변하셨습니다 굿굿😄 |
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3) [LG생활건강] 그린밸류 YOUTH 3기 합격 후기
면접은 4일 정도 후에 바로 이루어졌어요. 이틀로 나눠서 면접을 보셨는데 저희는 둘째날 오전에 면접을 봤답니다. 한 팀당 15분 정도로 이루어진다고 하셔서, 활동계획서에 대한 심층적인 내용에 대한 질문이 나올 거 같다고 예상했고, 그것에 맞춰서 준비를 했어요. 예상질문을 2~30개 정도 만들었고, 팀원들과 브레인스토밍하면서 키워드만 적어뒀어요! 면접 준비를 할 때, 문장 전체를 외우려고 하면 살짝 꼬이는 순간 머릿속이 백지가 되더라구요. 그래서 키워드만 적어두고 비슷한 질문이 나왔을 때 키워드를 생각하면서 답변하려고 하면 조금 더 자연스럽고 좋은 답변이 나오는 거 같아요. 팀원들이랑 답변을 짜면서, 대충 답변할 사람도 나눴어요. 각자 유독 잘 대답하는 질문이 있어서, 해당 질문이 나오면 집중마크하는 걸로 했어요ㅎㅎ
면접은 즐겁고 유쾌한 분위기에서 진행되었어요. 저희가 받은 질문에는 - 팀 소개/팀원 역할 소개 - 팀을 뽑아야 하는 이유/매력 - 비건을 선택한 이유와 비건과 환경의 연관성? - 다양한 소속의 팀원들이 모였는데 팀원들끼리 관계가 어떻게 되는지? - 계획한 활동이 많은데 기간 안에 해낼 수 있는가? 가 있었어요! 비건을 선택한 이유와 비건과 환경의 연관성 질문은 저희 팀의 주제가 비건이었기 때문에 주신 것 같았고, 예상했던 질문이라 잘 대답할 수 있었어요. 해당 질문은 5분의 시간 제한이 있어서 팀원들이 돌아가면서 골고루 답변하고 부족한 부분을 채우려고 노력했습니다. 거의 모든 질문에 2명 이상이 답변하려고 노력했고, 소외되는 사람이 없도록 모두가 답변하려고 했어요. 면접 볼 때 면접관님이 저희 활동에 대해서 피드백 해주신 게 있었는데, 한 팀원이 활동에서의 허점을 빠르게 인정하고 보완방향까지 제시해주셔서 잘 넘어갔던,,ㅎㅎ
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4) [LG생활건강] 그린밸류 YOUTH 3기 합격 후기 면접 질문은
1. 팀 소개 2. 활동 소개 3. 팀의 장점 4. 팀원 역할 소개 5. 부산이라서 오프라인 활동마다 서울 올라와야하는데 괜찮은지?
팀소개는 그린시너지의 뜻, 팀원 소속 대학 등을 밝히며 대답했습니다. 저희 팀은 4명 다 같은 학교, 학과, 학년이라서 쉽게 모일 수 있다는 점,
4명 다 각자 동아리에서 임원을 맡고 있다는 점 등등을 어필했습니다 활동은 작년에 4명이서 같이 했던 공모전 내용을 디벨롭 시켜서 보드게임 제작 진행해보려고 한다. 로 시작해 작년 내용에 대해 구체적인 내용을 언급했습니다. 팀원 역할은... 분명 그쪽에서 질문 주셨을 땐 각 활동별로 역할을 물어봐서 2개 활동 내에서 어떤 역할을 맡고 있는지 말씀 드렸는데 그쪽에선 의도가 그게 아니었나봐요? 추가로 저희가 팀원들의 장점을 하나씩 이야기 하고 환경 지구본 교구 공모전 대상도 받아봐서, 교구나 교안, 교육봉사도 자신있다. 보드게임도 좋아해서 많이 하고 이런 얘기를 하니까 아 그러면 그것도 얘기해 주시지~ 라는 느낌으로 답변 받았습니다 그래서 전체적인 팀에서의 역할을 얘기하는게 좋을거 같아요 저희는 팀에서의 역할이랑, 활동 내에서의 역할이 좀 달랐어서 ㅎㅎ... 면접 준비는 다 예상했던 내용이었고요 구글 문서 이용해서 예상 면접 질문 만들어서 전날 준비했습니다 lg생활건강 그린밸류 youth 쳤을 때 후기 블로그도 참고 했습니다!! 근데 열심히 쓴 저희 노션 포트폴리오 안 읽어주신거 같아요 팀원 수상 이런거 어필하니까 처음 들어봤다는 느낌으로 대답해주셨어요 🥹 아쉽... 아니 그리고 서울 잘 올라올 수 있냐고 물어봐서 ktx타고 가면 되니까~ ㅋㅋ 라는 생각에 다 괜찮다고 이야기했는데
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| 6. 합격자 인터뷰 |
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[LG생활건강 그린밸류 YOUTH] 환경에 관심있는, 프로젝트 기획러 모여라! LG생활건강 그린밸류 합격자 인터뷰
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| 7. 면접 질문 모음 |
| 1. 팀 이름과 연관지어서 팀을 소개하고, 팀원을 소개해주세요 |
| 2. 대표 활동의 실현 가능성 여부에 관한 질문 |
| 3. 우리 팀만의 강점 및 매력 |
| 4. 프로젝트 이름 및 기획 설명 |
| 5. 우리팀을 왜 뽑아야하는가? |
| 6. 다양한 소속의 팀원들이 모였는데 팀원들끼리 관계가 어떻게 되는지? |
| 8. 함께보면 좋을 콘텐츠 |
| 🤝개강해도 스펙은 쌓아야지! 병행 할 수 있는 활동 모음집 |
| 💖합격률 높이는 대외활동 포트폴리오 만드는 법｜예시·템플릿·무스펙 정리 |
| 📌챗GPT 자소서 프롬프트 예시｜표절 안걸리는 작성법, 사이트 |
사유선택
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