📍자소서 AI 자가진단으로 블라인드 위반 사전 차단
📍자격증 자동 연계로 입력 오류 방지
📍2700여 개 자격증 실시간 반영
📍상반기 신입 채용부터 본격 적용
📍자격증 자동 연계로 입력 오류 방지
📍2700여 개 자격증 실시간 반영
📍상반기 신입 채용부터 본격 적용
한국전력이 AI 기반 채용 시스템을 도입해 공정성과 편의성을 강화한다. 자기소개서 작성 단계에서 블라인드 위반 여부를 AI가 사전 점검해 불이익을 줄이고, 자격증 정보도 자동 연계해 입력 오류를 방지하는 것이 핵심이다. 이번 시스템은 2026년 상반기 신입 채용부터 적용된다.
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