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[~5/26] LG유플러스 신입 합격 대비 가이드북 (feat. 합격 자소서, 합격 후기 등)
링커리어
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콘텐츠 목차 |
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1. 채용 공고 |
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2. 연봉/복지 |
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3. 인재상 |
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4. 합격자소서 / 스펙 |
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5. 서류/인적성/면접 후기 |
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6. 함께 보면 좋은 콘텐츠 |
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7. 멘토 Q&A |
1. 채용 공고 |
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[LG유플러스] 신입 (~5/26) |
2. 연봉 |
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신입 초봉 |
3,028만 원 |
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평균 연봉 |
9,960만 원 |
복지 |
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3. 인재상 |
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4. 합격자소서/스펙 |
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1) 2022 하반기 LG유플러스 네트워크 기술/운영 |
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2) 2021 하반기 LG유플러스 staff 사업기획/관리 |
5. 서류/인적성/면접 후기 |
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1) 2023 상반기 LG유플러스 인적성 후기 |
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2) 2022 하반기 LG유플러스 B2B영업 서류/인적성/면접 후기 |
6. 함께 보면 좋은 콘텐츠 |
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7. 멘토 Q&A |
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➰2024 LG 상반기 공채 팁 |
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- 우대역량은 말 그대로 우대한다는 것이기 때문에 굳이 갖출 필요는 없음 - 인재상은 녹여내는 것이 좋고 각 문항에 맞게 자신의 직무 경험 잘 풀어내는게 중요함 - 자소서는 항상 두괄식으로 앞의 몇 문장만 읽어도 어떤 이야기를 하는지 알 수 있게 작성하는 것이 좋음 + 자신이 한 경험을 수치화, 객관적 지표로 정량화 하는게 중요 - 한 LG CNS 멘토의 경우 인재상을 따로 고려하지 않고 지원 - 억지로 인재상이라는 틀에 끼워넣는다는 느낌을 강하게 주는 것은 좋지 않음 - LG 계열사 다수 지원했으며 서합 100%였음
[자소서 작성 팁] - 지원 동기 > 왜 지원했는지 명분 작성 - 핵심 역량 > 내가 어떤 역량을 보유하고 있고 직무가 원하는 핵심 역량과 어떻게 매치하는지 - 입사 포부 > 그래서 나는 구체적으로 이 기업에서 어떤 능력을 보여주고 싶은지 |
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➰LG 어학컷 고고익선인가요? |
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- 오픽은 지원 조건을 넘기거나 IH까지만 해도 충분함 - 해외영업이나 영어로 소통을 하는 부서라면 영어 실력에 대해 가중치 부여하겠지만 영어 성적만으로 입사가 결정되지 않음 - 일반적인 직무에서는 IH면 충분하니 가능하다면 직무 관련 경험을 더 쌓는데 치중하는 걸 추천 |
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➰LG 공채 중복 지원 시 서류 똑같이 내도 되나요? |
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- 계열사가 다 다르기 때문에 검토하는 인사팀도 다 다름 - 같은 내용일지라도 직무 분야에 따라 내용만 조금 수정한다면 전혀 문제 없음 - 멘토의 경우 현대차 계열사에 비슷한 이력과 자소서로 지원한 적이 있는데 부분적으로 합격 |
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작성자 링커리어
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