2025 하반기 현대자동차 면접 합격 후기 모음ㅣ1,2차 면접 질문리스트, 배수, 경쟁률까지

2. 연봉 / 복지 

신입 초봉

5,000만원

평균 연봉

1억 2천만원

복지

👉자세한 복지 정보가 궁금하다면?

4. 면접 질문 리스트

1. 본인만의 자랑거리가 있으면 이야기해달라

2. 자신이 생각하기에 어떤 회사가 가장 이상적인 회사라고 생각하는지?

3. 회사 문화가 보수적이라는 시선이 있는데, 이를 어떻게하면 개선할 수 있을지?

4. 실패 경험이 있다면 말해달라

5. 입사 후 포부에 대해 말해달라

6. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면 말해보라

7. 직무 관련 역량

8. 성격의 장단점

9. 자소서 경험 기반 질문

10. 직무 관련 용어 및 지식

11. 열정적 도전 경험

12. 팀 활동에서 어떤 표지현인지

13. 지원 동기는 무엇인가

14. 문제 해결 경험에 대해 말해달라

15. 강점과 약점

16. 힘들었던 경험

17. 입사 후 하고 싶은 일

18. 팀을 이끈 경험

19. 스트레스 관리법

20. 갈등 대처 방법

1) 2024 하반기 현대자동차 구매/부품개발 설계 면접

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🔵면접준비 방법

사전과제는 직무마다 상이하고, 채용 보안 규정상 문제를 알려드릴 수는 없습니다만,

모든 지원자들이 최소 일주일의 준비시간이 있기 때문에 충분히 작성할 수 있을만한 주제였다고 판단됩니다.

사전과제 주제를 알려주기 때문에 미리 준비할 필요성을 크게 느끼지 못했는데요.

​

혹시 미리 준비하고 싶으신 분은 앞서 제가 기아에서 준비했던 것과 같이

1. 현대자동차의 사업 전략과 목표

2. 현대자동차가 현재 맞이한 이슈

3. 현대자동차의 최근 뉴스

위에 항목에 대한 이해도를 키우고 본인이 해당 직무에서 어떤식으로 업무할 것인지 생각해보는 것이 좋습니다.

(직무마다 과제가 다를 수 있으므로, 무조건 정답은 아닙니다!)

​

과제가 약간 오랜만에 실무하는 느낌이라 준비하는 동안 재밌었습니다.

취준생들 입장에서도 실무를 미리 맛볼 수 있어 좋은 것 같네요.

Tip 1 : 저는 과제 작성시 챗GPT를 통해 과제 작성에 필요한 정보를 수집하고 피드백을 받으면서 수정해나갔습니다.

🔵자유로운 면접 후기

1. 면접분위기

면접관 : 면접자

3:1

실무책임 2명, 인사팀 1명

조금 딱딱한 느낌.

​

2.면접 시간

총 30분

5분 자기소개 PT 발표

5분 사전과제 발표

15분 질문

​

3. 면접 구성

사전과제 PT 관련 질문 30%

퇴사 관련 질문 70%

​

와이파이 끊길까봐 일부러 스터디룸까지 갔는데 접속 불량으로

한 3번 화상회의 접속했다가 나왔다가 하면서 5분 버린것 같습니다.

이에 면접이 굉장히 급하게 진행됐습니다 (허허)

​

자기소개 관련해서는 질문이 아예 없었으며, 사전과제에서 제가 작성한 정보나 숫자의 출처를 물어보셨습니다.

또한, 사전 과제에서 잘못된 판단으로 작성한 부분이 있는 것 같다며, 이에 대해 제 생각을 물어보셨습니다.

그 순간 명확한 답변을 하지 못하고 넘어가 버린 것이 아쉽습니다.

지금 돌이켜보면 답변이 술술술 나오는데 '그땐 왜 이렇게 설명을 왜 못했지?'하는 아쉬움이 남네요.

2) 2024 하반기 현대자동차 자기소개 PT 면접 & 사전 과제 

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🔵자유로운 면접 후기 - 자기소개 PT & 사전 과제 

총 7페이지로 PPT를 만들었고

1페이지는 제목

2 3 4페이지는 자기소개

5 6 7페이지는 사전과제로 구성했다

​

연달아서 8분의 발표를 마치고 10분정도 질의응답을 했다

면접관은 세분이셨는데

내가 엑셀전문가라고 소개했더니 어떤식으로 전문가인지

요즘 친구들은 다 엑셀기본적으로 하는데 다른 친구들보다 나은 점은 어떤게 있는지 물어보셨다

다른 분은 전 직장에서 일했던 경험에 대해서 여쭤보셨고

마지막으로 사전과제에대해 내가 오해한 부분이 있어서

그부분은 일부러 이렇게 대답했는지

왜 이렇게 생각했는지 다른 이유가 있냐고 물어보셨다

​

마지막에서 잘 대답했으면 괜찮았을텐데

너무 당황해서 얼버무림

​

끝으로 하고싶은말 있냐고해서

저는 현대자동차에서 일하게 되면

자동차부품중 어떤 구성품으로 일하게 될지 생각해보았고

--가 떠올랐습니다

부서에서 이런이런 역할이 되고싶습니다

​

아 지금생각해보니 그냥 시원하게

도요타랑 현대차 회장님들의 회동을 응원하겠습니다

라고 간지나게 말하고 나올걸이라는 후회..ㅋ

​

그래도 내가 부족했으니 좀더 준비해서 와야겠다라는 다짐을 했다

좋은 회사는 준비된 사람이 가야지

3) 2024 하반기 현대자동차 남양연구소

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🔵 1차면접

면접을 준비할 때, 너무 간절해서 아는 선배들에게 최대한 정보도 얻고

컨설팅도 진행했습니다. 너무 비싸서 안하려다가, 이런 기회가 없을 것 같아 진행했어요.

컨설팅은 꽤 도움이 되었어요. 안했으면 면접 떨어졌을 수도 있겠다 싶을 정도입니다.. ㅎ

그래서 비싼 돈이었지만 후회는 없어요!!

​

앞서 말씀 드린 것 처럼 이번에는 1차면접과 AI/인성 검사를 함께 진행했습니다.

1차면접 끝나는 날 까지 AI/인성 검사를 마쳐야 했기에, 미리 하지 않고 면접을 다 마친 후 진행했습니다

​

1차 면접의 경우엔, 면접시간 40분 전에 인사담당자가 마이크와 카메라를 체크합니다.

​

그리고 체크 후, 새로운 프로그램에 들어가서 PT자료 준비했습니다.

PPT에 그림 자료, 내용 정리해서 넣는 것이 아닙니다.

​

PT과제에 대해서 자세하겐 말 못하지만, 주어진 정보를 활용해서, 논리적으로 풀었습니다.

사람마다 다르겠지만, 저는 비문학 지문처럼 많은 양의 정보가 나와서 읽는데 시간을 많이 쓸 정도였습니다...

​

왼쪽에 이런 자료/정보가 나온다면, 왼쪽에 메모장이 있고, 거기에 자료정리 및 생각 정리를 하게 됩니다.

그리고 그 메모장만 보면서 PT면접을 진행합니다.

솔직하게 그 메모장도 제가 드래그해서 아래로 내리는 것도 아니고, 면접관 분들이 움직일 수 있어서 엄청 당황했습니다.​

​

결론 -> 근거 -> 결론에 따른 리스크 -> 결론을 위해 필요한 것

이런 순서로 진행하려 하였으나,,,,

​위에 보이는 순서대로 과제를 작성하자 준비했었는떼, 사전과제 PT를 처음 해봐서 많이 당황했습니다.

그래서 사실 이런 순서로 제대로 못 만들었어요.

​

진짜진짜 엄청 망해서 10분동안 발표였는데, 저는 그 중 4분만 발표 했답니다... ㅎㅎ

PT끝나니, 면접관께서 "10분중에 4분 발표 하셨는데, 추가적으로 하실 것 없나요?"라고 여쭤보셨고

저는 PT망쳤다 싶어서 그냥 더 없다고 말씀드렸습니다

​

PT바료를 마치고 PT발표 관련 질문 / 인성질문을 했어요.

​

제가 생각한 직무랑 PT내용이랑 너무 하는 일이 달랐어서, 저는 망했다 생각했습니다.

그래서 솔직하게 PT에서 어떤 정보가 없어서 아쉬웠고, 내가 생각한 직무랑 쫌 다르다... 이런식으로 막 말했어요.

​

그래서 아래의 3번 AI와 인성검사의 경우 빠르게 그냥 진행했습니다.

현대자동차는 탈락이다~ 생각하고 AI와 인성 합쳐서 40분 컷 냈었어요

🔵 AI면접 / 인성검사

AI면접은 기아/모비스 와 다르게 게임 없이 ai면접만 진행되었습니다.

아마 뷰인터 플랫폼으로 했던 것 같아요. 망했다 생각해서 기억도 안남,,ㅎ

​

AI는 기본적으로 많이 나오는 것들을 준비해줘야 합니다.

저는 기아/모비스 AI면접을 계속 준비하느라 현대차는 준비를 크게 하진 않았어요.

자기소개, 성격의 장단점, 지원동기, 가장 성공한 경험, 실패한 경험 등등... 많이 했었어서 어렵지 않았습니다.

https://front.viewinter.ai/#/

인성검사(HMAT 인성검사)는 거의 400문항쯤 되는 질문에 답하면 됩니다.

집중력을 잃기 쉬우니 AI검사 후 초코바 하나로 에너지 충전 필수 입니다!

​

인성검사의 핵심은 일관성이다. 본인이 어떤 사람인지 기업의 핵심 인재 중 몇가지를 잡고 진행하면 수월해요.

저는 1. 자신감 2. 정직 이 두가지를 가장 중점적으로 잡고 갔습니다.

🔵2차 면접(종합 면접)

종합면접이 인성/직무 관련해서 질문이 들어오는 줄 알았는데,

상황카드가 주어지고, 그 상황에서 어떻게 본인이 할 것인지 인사담당자와 면접을 진행했습니다. (모르고 가서 당황 함)

​

그리고 나서 면접관 분들과 직무/인성 면접이 진행되었어요.

​

제 경우에는 자동차 관련 프로젝트가 거의 없어서, 자동차 관련해서 중점적으로 질문 들어왔어요.

다시 생각해보면 답은 잘 못했는데, 직무 관련해서 공부를 많이 해둬서, 논리성과 직무이해도가 높이 평가 되었던 것 같아요.

4) 2024 하반기 현대자동차 남양 R&D

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🔵직무면접

직무마다 다르지만 R&D 기준 당일 문제풀이 PT 면접이 진행됩니다. 5~6 페이지 이내의 문제가 주어지고, 30분 정도 문제를 풀고 메모장 형식으로 PT를 준비할 수 있게됩니다. 

자세히는 다룰 수 없지만, 본인만의 기준을 세워 답변을 준비하여야 하고 개인적인 생각으로는 근거를 잘 들어 자신만의 주장을 펼친다면 문제풀이는 잘 넘어갈 수 있을 것 같습니다. 준비 시간이 굉장히 촉박합니다.

이에 대한 발표 및 질의응답을 약 20분 정도 실시 후, 이력서 및 자기소개서 기반으로 직무에 관한 면접을 실무진 분들과 보게 됩니다. 직무에 대한 깊은 이해와 본인의 경험을 바탕으로 자신의 강점을 잘 어필하시면 될 것 같습니다.

🔵종합면접

우선 면접준비를 혼자 했어야 했기 때문에 정보 수집 및 이력서 정리 후, 키워드 위주로 면접 대본을 작성하였습니다.
이후 유튜브에 '모의면접' 이라고 검색 후 나오는 영상을 이용해서 계속 반복 연습을 했던 것 같네요. 

면접관과 눈 마주치는 연습, 시간 내에 대답하는 연습, 버벅이더라도 끝까지 대답하는 연습을 하시면 될 것 같습니다.
재학생이시라면 학교에서 제공되는 다양한 프로그램도 놓치지 마세요.

약 40분 간 진행되며 2, 3명의 면접관: 1로 진행됩니다.

간단한 인사 후, 상황 면접이 제시되며 정해진 시간 내에 읽고 요약 및 본인이라면 어떻게 행동할지, 그 근거, 그 행동을 했을 때 일어나는 문제나 꼬리질문에 대응하시면 됩니다. 2가지 상황을 받았고, 15분 정도 진행된 것 같습니다. 인사팀 면접관께서 진행하십니다.

이후 팀장급 실무진 또는 임원께서 이력서와 자기소개서를 토대로 면접을 진행하시며 면바면이겠지만 분위기를 잘 풀어주시기에 크게 긴장하지 마시고 준비한 것 잘 보여주시면 될 것 같습니다.

사당역에 모여서 다같이 셔틀버스를 타고 보안구역인 남양연구소로 이동하였고, 차에 탑승 하자마자 바로 휴대폰을 걷어가기 때문에, 종이로 된 자료를 준비하셔서 챙겨가시면 대기장에서 보는 데 도움이 될 것 같습니다.

5) 2024 상반기 현대자동차 1차 직무 면접

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🔵자유로운 면접 후기

사전 과제가 주어졌고,

해당 과제를 면접 때 발표하는 방식으로 진행됐습니다.

​

저는 사전과제로 자기소개 PT가 주어졌고,

제 포트폴리오를 만들어서 발표했습니다.

PPT 5장을 만들어서 발표했습니다.

​

첫 번째 장표에는 제 이력을 간단하게 담았고,

제가 강조하고 싶은 세 가지 강점을 소개했습니다.

그리고 그다음 장표부터 세 가지 강점을 보여줄 수 있는

각각의 경험에 대해 소개했습니다!

PT 중간에 질문을 하시기도 했고,

마지막 장표에서 영어로 발표해달라고 요청하셔서 당황했지만...

전반적으로 편안하게 해주시려고 하셔서

재미있는 면접 경험이었습니다!

​

이후 40분 동안 多:1의 종합 면접이 진행되었습니다.

​

여느 면접과 비슷하게

자기소개, 직무 지원 동기 등의 질문이 있었고,

현대 자동차에 대한 충성도를 묻는 질문도 있었습니다.

​

특히, 현대자동차 브랜드에 대한 질문이

잘 몰라서 어려웠던 기억이 있습니다ㅋㅋㅋ

​

현대자동차가 최신 진행한 마케팅 인상 깊었던 것을 물어보거나,

회사에 관심이 없으면 대답하기 질문이 많았습니다.

​

그래도... 재밌는 면접 경험이었습니다ㅎㅎ

6) 2024 상반기 현대자동차 면접

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🔵자유로운 면접 후기

1. 현대자동차는 학벌을 많이 볼까?

일단 나는 대학을 정~말 중요시한다고 소문이 나 있던 대기업에 2년 반동안 재직했었고,

실제로 본사 문과 쪽은 대부분 SKY or 해외대 출신이 많았었다. 그리고 좀 들은 바가 있어서..

대기업 학력컷은 어느정도 실제로 존재한다고 생각한다.

(학력으로 개인의 노력을 평가하는 방법이 제일 정확한 방법은 아니지만, 가장 쉬운 방법이긴 하다고 생각한다.)

그!치!만! 대부분의 대기업들은 *지사*가 있고, 공대 출신들은 지방대 출신이 매~우 많다.

그래서 당신이 지사를 노리고, 공대 출신이라면

부산대,경북대, 영남대, 전북대 정도면 학벌에 대해선 전혀 걱정할 필요가 없다...

(울산 공장이라면 부경대 정도까지도 봤다)

다만 지방대 출신이 문과+본사를 노린다면 좀 어려운 싸움이 될 지도,,,,

(문과는 대학말고는 사실 평가할만한 척도가 그리 많지 않은 것 같다.. 실험을 하는 것도 아니며.. 공모전도 잘 없기에)

​

2. 현대자동차 서류 합격자 중에서는 중고신입 비율이 많을까?

나는 오픈채팅을 통해 면접 스터디를 진행했었고,

대기업 +1차협력사+중견 현직 등등 중고신입이 약 65% 정도의 비율이였던 것 같다

(이것도 보수적으로 잡은 퍼센티지..).

내가 다녔던 회사는 졸업한 지 얼마 안 된 어린 친구들을 선호했었던 것 같은데,

(나도 실제로 25살에 입사했었는데 남자인데 나랑 동갑인 애들도 꽤 많았고 칼졸업 한 23살도 몇명 봤다.)

이에 비해 현대자동차그룹은 확실히 중고신입을 선호한다는 생각이 들었다.

그리고 이건 그냥 매우 매우 낭설이지만 특정 타 그룹사 출신을 좀 선호한다는 느낌도 들었다.

(내가 했던 면접 스터디 인원이 총 5명이였는데 나 포함 3명이 동일한 그룹사 재직자였다.)

​

3. 현대자동차 울산공장에서는 여자를 안뽑을까?

1차 면접은 비대면으로 이루어졌기 때문에 타 면접자들의 정보를 알 수 없었지만

2차 면접은 실제 울산공장에서 이루어졌기 때문에 표본이 적긴 하지만 어느정도 통계를 낼 수 있었다.

내가 면접을 봤던 타임에 약 3-40명의 (직무는 여러개였음) 면접자가 있었고

그 중 나 포함 약 3-4명 정도의 여성 면접자가 있었다.

특정 직군(아마 면접을 보는 방이 같으면 직무가 같은 것으로 생각이 되었다.)에

나를 제외한 모든 여성 면접자가 몰려 있었던 걸 보면 경영지원 쪽 직무가 아니였을까 생각이 들었다.

지원자 자체가 남성이 많고 + 이공계열 직무가 많아서 성비가 8:2 정도인 건 어쩔 수 없는 것 같다.

다만 여성 합격자가 아예 없는 건 아니라는 점.

​

4. 나이를 많이 볼까?

서류/1차 면접 합격자들 중에서는 나와 동갑인 친구들이 많았다(20대 극후반).

공백기가 너무 긴 것이 아닌이상 나이는 그닥 신경 안써도 될듯.

​

5. 역시나 면접은 면까몰 !

진짜 모든 면접이 그렇듯 현대자동차 면접 또한 면까몰이였다.

진짜 기본적인 질문에서조차 버벅였던 1차 면접에서 망했다-!라고

느꼈던 것과 달리 합격 결과를 볼 수 있었고,

와 진짜 너무 느낌 좋다 이건 필히 합격이다-!라고 느꼈던 최종 면접에서는 탈락의 고배를 마시고야 말았다.

지극히 주관적이지만 합격 시그널이라고 느꼈던 수많은 시그널들은 그냥 나 혼자만의 느낌이였다..

혹은 실무진 선에서 OK되었는데, 더 높은 급에서 리젝되었을 지도..

뭐 구직자 입장에서는 알 수 없는 현업만의 사정이 있었겠지...

TMI이지만.. 전에 다녔던 회사 면접은 진짜 특이하게 진행되었는데,

(완전 극소수 수시채용이였어서 부문장급이랑 1:1로 면접봤다 ;;)

준비해갔던 멘트는 1도 안쓰고 거의 동네 아저씨와 얘기하듯 대충 편안하게 얘기했는데도 합격이였다.

​

6. 현대자동차 최종 면접 서류 재증빙 = 합격 시그널은 루머일까?

면접자들 사이에서 최종 면접 전 서류 재증빙 연락이 오면 합격이다! 라는 루머가 있었는데,

이건 좀 낭설인 것 같다. 말그대로 서류 일자가 잘못 되었거나,

증빙이 불명확한 사람들에게 다 연락이 가는듯.

아 그리고 서류로 증빙 못하는 경험이라면 아예 서류에 쓰질 마시길 추천한다.

재증빙해야 하는 사람들 때문에 합격 발표가 늦춰지는 느낌이였다.

​

7. 현대자동차 최종 면접비 지급 !

1차 면접은 비대면이여서 면접비 지급이 안되었고,

2차 최종 면접 일주일 후 카카오페이 포인트로 50,000원이 입금되었다.

이걸로 카카오 선물하기에서 디올 립스틱 샀었고 지금도 잘쓰고 있다 (나와 현차를 이어주는,,, 그런 토템같은 것,,,)

7) 2024 상반기 현대자동차 설계 직무

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🔵 프리 인터뷰 및 1차 면접(직무)

1월 10일 공고 마감인 직무에 지원을 하고 1월 30일 서류 결과 발표가 있었습니다.
면접은 일주일 후로 안내되었고 그전에 요청 자료를 업데이트하였습니다.(자기소개 PT)

서류 결과 발표가 있기 전에는 프리 인터뷰를 진행하였고 문자로 면접 가능 여부 및 면접 시간을 면저 확인하였습니다.

그리고 해당 시간에 전화가 와서 면접 위원 2~3분 정도 전화로 지원 동기 및 직무에 대한 이해, 프로젝트 내용과 같은 직무와 관련된 질문을 했습니다.

시간은 약 30분 정도 소요되었고 10일 정도 후에 서류 결과가 나왔습니다. 그 후 면접 일정 및 관련 내용 확인하라는 카톡이 오고 홈페이지에 세부 내용을 확인하였습니다. 

직무 면접은 10분 전에 역량 문제가 이메일로 왔고 10분 안에 내용 읽고 정리해서 면접 링크로 접속하여 직무 면접을 진행하였습니다.

면접관님은 3분이 계셨고 시작할 때 편안하게 하시면 된다고 격려를 해주시고 면접을 시작하였습니다. 면접 시간은 표기된 시간보다 짧게 하였고 마지막으로 궁금한 점이나 할 말 있으면 하라고 하시고 면접이 종료되었습니다.

간략한 자기소개 후 5분 동안 준비한 자기소개 PT를 하고 바로 이어서 직무 문제 풀이를 진행하였습니다. 그 후 면접관님들께서 자기소개 PT와 직무 문제 풀이 내용을 가지고 질의응답을 하고 면접을 이어 나갔습니다. 경력직으로 지원하였기에 세부적으로 질문하였고 저의 생각을 최대한 정리하여 설명하였습니다. 

그리고 면접 당일 인적성 테스트를 바로 보았고 컴퓨터로 약 40분 정도 소요되었습니다. 크게 어렵지는 않았습니다.

🔵 2차 면접 (종합)

1차 면접(직무)는 면접 후 2후에 결과가 나왔습니다. 직무 면접 합격 카톡과 메일로 오고 홈페이지에서 확인하면 세부 내용 및 일정을 볼 수 있었습니다. 

2차 면접은 준비할 자료는 없고 요청 서류만 작성해서 업로드하였습니다. 1차 면접과 동일하게 화상으로 진행되었고 면접 화면엔 2분이 계셨습니다.

제 느낌으로는 임원 1분, 인사 담당자 1분으로 예상됩니다. 짧은 자기소개를 시작하고 직무 30%와 인성  70% 비율로 질문을 하셨습니다. 면접 시간은 40분 정도 진행되었고 마지막에 영어로 짧은 대답을 요청하셨습니다. 조금 당황했지만 짧게 영어로 대답하고 마지막으로 궁금한 점이나 하고 싶은 말이 있으면 하라고 하셔서 궁금한 점 물어보고 면접을 종료하였습니다.

8) 2024 상반기 현대자동차 생산기술 직무

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🔵1차면접 - 자기소개 PT

생산기술직무 1차면접은 자기소개 PT면접으로 진행됩니다. (비대면 화상 면접)

3:1 면접이었으며, 실무진 2명 인사팀 1명으로 구성되어 있었습니다.

면접시간은 40분이며, 면접을 시작하고 간단한 인사 후 바로 5분 자기소개PT 발표를 해야합니다.

5페이지 분량의 자기소개PT 자료를 제작하여 5분 이내로 발표해야합니다.

서류 결과 발표 날짜로 부터 약 4~5일 뒤에 자기소개PT 자료를 제출해야합니다.

생각보다 시간이 촉박하니 PT자료는 서류 결과 발표 나기 전에 미리 구상을 해놓으면 좋을 것 같습니다.

화상면접으로 진행되며, 면접 시작하기 10분 전 미리 면접방에 접속해 있어야합니다.

미리 접속해있다가 면접시간이 되면 자동으로 면접관들과 연결됩니다.

연결된 후, 간단한 인사를 하고 바로 자기소개 PT발표를 시작했습니다.

PT발표가 끝난 후, 면접관분들의 질문이 시작됩니다.

질문의 80%가 자기소개 PT자료, 자소서 내용에 대한 질문이었습니다.

그 외에는 직무관련 질문이 있었고, 인성 질문은 거의 없었습니다.

크게 압박되는 분위기는 아니었으며, 분위기는 좋지도 않고 안좋지도 않고 평범했었습니다.

자기소개PT 내용과 자소서 내용에 대한 꼬리질문과 직무 관련된 질문(프차도의)을 대비한다면, 1차면접은 잘 준비가

될 것이라고 생각합니다.