Q. 이력서 ‘취미/특기’ 항목, 꼭 써야 하나요? 그냥 아무거나 적어도 될까요?

A. 결론부터 말하면 아무거나 쓰면 감점, 잘 쓰면 차별화 포인트가 됩니다.

2025년 기준 기업들은 취미/특기를 통해 지원자의 성향, 조직 적합도, 실제 행동 패턴을 확인합니다. 단순한 취미 나열이 아니라, 직무와 연결된 행동 기반 서술이 핵심입니다.

 

1. 취미/특기 항목, 기업은 무엇을 볼까?

취미/특기는 성격 질문이 아닙니다.

“이 지원자는 일할 때 어떤 태도를 보일 사람인가?”를 간접적으로 확인하는 장치입니다.

 

💡기업이 보는 핵심 포인트 3가지

① 지속성: 얼마나 오래, 꾸준히 해왔는가

② 행동성: 말이 아니라 실제 행동·결과가 있는가

③ 직무 연관성: 직무 역량과 연결 가능한가

 

그래서 ‘영화 감상’, ‘음악 듣기’처럼 수동적 취미는 추천하지 않습니다.

 

 📌취미 vs 특기 차이

구분	취미	특기
의미	꾸준히 즐기는 활동	남보다 잘하거나 성과가 있는 능력
기업 시선	성향·조직 적합도	실무 활용 가능성
작성 포인트	과정·빈도 강조	수준·결과 강조
예시	러닝, 독서, 블로그 운영	데이터 분석, 발표, 외국어 활용

 

Tip! 취미는 태도, 특기는 역량이라고 이해하면 쉽습니다.

 

2. 이력서 취미/특기 추천 리스트 30선

✅ 직무 무관 공통으로 좋은 취미

No	취미	어필 포인트	특기	어필 포인트
1	러닝	목표 설정·꾸준함·자기관리	문서 정리	보고서·자료 구조화
2	헬스	자기관리·루틴 유지 능력	발표	전달력·설득력
3	등산	인내력·장기 목표 달성	회의 정리	핵심 요약 능력
4	독서	학습 태도·사고력	일정 관리	프로젝트 운영 능력
5	독서 기록(노트/블로그)	정리력·논리적 사고	데이터 정리	엑셀·분석 기초
6	글쓰기	커뮤니케이션 능력	자료 조사	리서치 역량
7	블로그 운영	콘텐츠 기획·지속성	글 요약	논리적 사고
8	뉴스 요약 정리	정보 선별 능력	문제 정의	기획 기본기
9	스터디 참여	협업·책임감	우선순위 설정	업무 효율성
10	외국어 회화 연습	자기계발·글로벌 감각	커뮤니케이션	협업·조율
11	요리	계획력·문제 해결	고객 응대	CS·대인 관계
12	베이킹	꼼꼼함·과정 중심 사고	보고서 작성	실무 문서 능력
13	사진 촬영	관찰력·기록 습관	피드백 반영	성장형 인재
14	영상 편집	집중력·완성도	멀티태스킹	업무 처리 속도
15	봉사활동	책임감·공공성	자료 시각화	이해도 향상
16	동아리 활동	조직 적응력	프레젠테이션	기획 전달
17	행사 운영 보조	실행력·협업	논리적 설명	설득 구조
18	여행 기록 정리	경험 구조화 능력	데이터 기반 판단	감각 아닌 근거
19	전시회·박람회 관람	트렌드 감각	반복 업무 자동화	효율 개선
20	재무 관리(가계부)	계획력·관리 능력	협업 툴 활용	실무 적응력
21	독학(온라인 강의)	자기주도 학습	일정 조율	팀워크
22	퍼즐·보드게임	문제 해결력	꼼꼼한 검수	실수 최소화
23	명상	감정 조절·집중력	매뉴얼 제작	표준화 능력
24	필사	꾸준함·정리 습관	학습 정리	빠른 습득력
25	아침 루틴 만들기	자기 통제력	질문 정리	문제 인식 능력
26	스크랩 정리	정보 구조화	리스크 예측	사전 대응
27	서평 작성	비판적 사고	업무 기록	인수인계 역량
28	프로젝트 회고	개선 중심 사고	개선안 제시	주도성
29	운동 기록 관리	데이터 기반 습관	성과 정리	결과 중심 사고
30	주간 계획 수립	일정 관리 능력	피벗(방향 전환)	유연한 사고

 

📚직무별 추천 취미/특기

직무	추천 취미/특기	연결 포인트
마케팅	SNS 운영, 사진/영상 편집	트렌드 감각, 콘텐츠 제작
영업	운동(골프, 등산), 독서 토론	네트워킹, 커뮤니케이션
IT/개발	오픈소스 기여, 코딩 스터디	기술 역량, 협업 능력

 

🎧피해야 할 항목

요소	예시
너무 평범한 것	"영화 감상", "음악 듣기" 등
논란 소지	정치, 종교 관련 활동
검증 불가한 것	"리더십", "성실함" (특기가 아닌 역량)
업무 무관	지나치게 개인적이거나 직무와 동떨어진 내용

 

3. 취미/특기 잘 쓰는 3단계 공식

공식: "활동명 + 구체적 내용 + 업무 연결고리"

 

1단계: 활동명 (무엇을)

- 구체적이고 명확한 취미/특기명 기재

- 예시: "독서" (X) → "경영 서적 독서" (O)

 

2단계: 구체적 내용 (어떻게)

- 수치, 기간, 빈도 등 객관적 지표 추가

- 예시: "주 1회 마라톤", "3년간 블로그 운영 (누적 방문자 5만)"

 

3단계: 업무 연결고리 (왜 의미있는지)

- 지원 직무와의 연관성 제시

- 예시: "마라톤 → 목표 달성 의지", "블로그 → 콘텐츠 기획력"

❌ 잘못된 사례
- 취미: 영화 감상, 음악 듣기 - 특기: 컴퓨터
✅ 올바른 사례
- 취미: 매주 다큐멘터리 영화 감상 후 리뷰 작성 (2년간 블로그 100편 업로드)       어필 Point = 정보 수집 및 분석 능력, 꾸준함 - 특기: Python을 활용한 데이터 분석 (Kaggle 프로젝트 3건 완료)         어필 Point = 업무 자동화 및 효율화 역량

 

✅ 취미/특기 작성 체크리스트

□ 6개월 이상 지속한 활동인가?

□ 행동·결과가 드러나는가?

□ 직무와 연결 설명이 가능한가?

□ 추상적 표현을 쓰지 않았는가?

□ 다른 지원자와 차별점이 있는가?

 

 

🔍 취미/특기 관련 많이 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 취미가 없는데 어떻게 써야 하나요? 

A. 일상적으로 하는 활동을 재조명하세요. 출퇴근 시 팟캐스트 청취, 주말 카페 탐방, 요리 등도 구체화하면 좋은 소재가 됩니다.

 

Q2. 취미와 특기를 구분해서 써야 하나요? 

A. 구분이 명확하지 않다면 하나로 통합해도 무방합니다. 취미는 여가 활동, 특기는 잘하는 것으로 구분하되 억지로 나눌 필요는 없습니다.

 

Q3. 게임, 웹툰 같은 취미도 써도 되나요? 

A. 직무 연관성이 있다면 가능합니다. 게임 개발 지원 시 '게임 분석', 콘텐츠 기획 지원 시 '웹툰 트렌드 분석' 등으로 연결하세요.

 

Q4. 취미/특기가 직무와 전혀 관련 없어도 되나요? 

A. 직무 연관성이 있으면 좋지만, 없더라도 성실성이나 끈기 등 간접적 역량을 보여줄 수 있다면 작성 가능합니다.

 

Q5. 운동이나 악기를 특기로 쓰려는데 실력이 부족해도 될까요? 

A. 수준보다는 꾸준히 배우고 있다는 점을 강조하면 됩니다. "피아노 5년 학습 중, 월 1회 동호회 공연 참여" 등으로 작성하세요.

 

 

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