2026 잡다 역량검사 질문 리스트 20개｜연습 사이트 3곳·게임 연습·탈락 후기

Q. 잡다 역량검사, 어디서 연습하고 어떤 질문을 준비해야 하나요?

A. 연습은 잡다 공식 튜토리얼과 무료 연습 사이트 2곳에서 전략게임 9종을 익히면 됩니다. 영상면접은 자기소개·지원동기·장단점과 경험 질문이 반복해서 나옵니다. 다만 개발사 마이다스인은 "반복 응시해도 점수가 크게 오르지 않는다"고 밝혔습니다. 연습의 목적은 점수를 올리는 것이 아니라 규칙 파악 시간을 줄이는 것입니다.

 

✅ 핵심만 정리

잡다 역량검사(AI역량검사)는 2018년 출시 이후 1,200곳 이상이 도입했습니다

잡다 역량검사 연습 사이트는 공식 튜토리얼, 신역검 연습장, AI 역량검사 훈련 3곳입니다

영상면접 질문 리스트 20개는 기본 5개·경험 10개·상황 1개·직무 4개로 나뉩니다

연습 결과가 전부 양호했는데 탈락한 후기도 있습니다. 탈락 사유는 공개되지 않습니다

👉 게임 연습은 9종을 한 번씩 돌려 보고, 영상면접은 1분 내외 답변으로 준비하세요

 

 

1. 잡다 역량검사는 몇 곳이 쓰고, 무엇을 보나요?

 

잡다 역량검사는 마이다스인이 개발한 AI역량검사를 잡다(JOBDA)에서 응시하는 전형입니다. 마이다스인에 따르면 2018년 출시 이후 1,200개 이상의 기업과 기관이 도입했습니다. 도입 초기 30개 기업에서 약 40배 늘어난 규모입니다. 2026년 채용에서는 고려아연, BGF리테일, 한국콜마 등이 핵심 전형으로 활용하고 있습니다.

(출처: 한국경제(2026-06-25))

 

검사는 성향 파악, 전략 게임, 영상 면접 3단계로 진행됩니다. 측정 대상은 긍정성·적극성·전략성·성실성 4대 핵심 역량과 36개 세부 역량입니다. 성향 파악은 응답 내용만 보지 않습니다. 반응 속도, 선택 패턴, 일관성까지 함께 분석합니다. 누적 응시자는 2025년 9월 기준 300만 명입니다.

(출처: 머니투데이(2025-09-09))

 

 

 

2. 잡다 역량검사 연습 사이트는 어디가 있나요?

 

잡다 역량검사 연습 사이트는 공식 1곳과 비공식 무료 사이트 2곳으로 나뉩니다. 이 3곳 중 영상면접까지 연습할 수 있는 곳은 잡다 공식 사이트뿐입니다. 비공식 사이트 2곳은 전략게임 연습 전용입니다.

 

연습 사이트	운영	연습 범위	특징
잡다 공식 튜토리얼	공식	성향파악 유사 문항 20문항, 전략게임 8종	실전과 같은 환경, 게임별 진단 결과 제공
신역검 연습장	비공식	전략게임 9종	무료·무제한, 정확도와 반응속도 기록, 틀린 문제 복습
AI 역량검사 훈련	비공식	전략게임 9종, 인지 훈련 9종	회원가입 없이 이용, 게임별 공략 글 제공

(출처: 링커리어 커뮤니티(2026-09-07), 신역검 연습장(확인일 2026-10-12), AI 역량검사 훈련(확인일 2026-10-12))

 

잡다 공식 연습 모드는 파트별로 피드백을 줍니다. 한 응시자는 성향파악 "적정 응답 100%", 전략게임 "안정적으로 응시함", 영상면접 "밝은 표정으로 안정적으로 답변함"이라는 결과를 받았다고 적었습니다. 비공식 사이트 2곳은 모두 연습용 도구라고 스스로 안내합니다. 실제 검사와 화면이나 세부 규칙이 다를 수 있습니다.

(출처: 링커리어 멘토 질문방(2026-09-30), AI 역량검사 훈련(확인일 2026-10-12))

 

2026년 4월 질문글 기준으로 잡다 사이트의 '응시하기'에는 남은 횟수 5회가 표시됩니다. 이 횟수가 연습용인지 제출용인지는 현직자 답변이 엇갈립니다. 기업 안내 메일에서 전용 링크로 응시하는지, 결과표를 불러와 제출하는지 먼저 확인하세요. '과제별 연습하기'는 반복해도 불이익이 없다는 점에는 답변이 일치했습니다.

(출처: 코멘토(2026-04-28))

 

 

3. 전략게임 9종, 게임 연습은 어떻게 하나요?

 

잡다 역량검사 전략게임은 9종이 알려져 있습니다. 게임 연습은 점수를 외우는 과정이 아닙니다. 처음 보는 규칙을 읽느라 시간을 쓰지 않게 만드는 과정입니다.

 

게임	규칙 요약	연습 포인트
가위바위보	이기기·지기·비기기 목표에 맞는 손을 빠르게 고릅니다	목표 문구부터 읽고 손을 고릅니다
길 만들기	울타리로 경로를 꺾어 같은 색 사람과 교통수단을 연결합니다	울타리를 놓기 전에 꺾이는 방향부터 확인합니다
도형 순서 기억하기	지금 도형이 2·3단계 전 도형과 같은지 판단합니다	2단계 전과 3단계 전 기준을 헷갈리지 않게 나눠 연습합니다
도형 회전하기	도형을 회전·반전해 목표 도형과 같게 만듭니다	돌리면 같은지, 뒤집어야 같은지를 구분합니다
마법약 만들기	카드의 색과 방울 수를 보고 결과 색을 예측합니다	카드 장수가 아니라 색깔별 방울 수 합계로 비교합니다
고양이 술래잡기	생쥐의 이동을 따라가 마지막 위치를 맞힙니다	화면 전체를 시야에 두고 위치를 기억합니다
약속 정하기	누적되는 조건을 기억해 겹치는 약속을 고릅니다	앞 조건을 잊지 않도록 차례대로 처리합니다
숫자 누르기	제시된 규칙대로 숫자를 빠르고 정확하게 누릅니다	속도 압박이 큽니다. 응시 전에 손을 가볍게 풀어 둡니다
개수 비교하기	두 단어 중 어느 쪽이 더 많이 나왔는지 고릅니다	1초간 제시됩니다. 세지 말고 직관으로 판단합니다

(출처: 신역검 연습장(확인일 2026-10-12), AI 역량검사 훈련(확인일 2026-10-12), 링커리어 커뮤니티(2026-09-07))

 

마이다스인은 전략 게임에서 클릭 횟수, 반응 속도, 정답률을 종합해 분석한다고 설명합니다. 초반에 실수가 잦아도 전략을 고쳐 가며 꾸준히 집중한 지원자를 더 높게 평가합니다. 초반에 빠르다가 뒤로 갈수록 충동적으로 누르는 지원자는 낮게 평가합니다. 마이다스인 박주영 프로는 "자체 검증 결과, 반복 응시해도 점수가 크게 오르지 않는 것으로 나타났다"고 말했습니다. 틀린 문제에 흔들리지 말고 끝까지 일관되게 푸는 편이 낫습니다. (출처: 머니투데이(2025-09-09))

 

연습량에 대한 조언은 둘로 갈립니다. 링커리어 현직자 멘토는 잡다 모의 연습 1~2시간이면 충분하다고 답했습니다. 연습 사이트 'AI 역량검사 훈련'은 하루 15~20분씩 1~2주를 권합니다.

(출처: 링커리어 현직자 Q&A 모음(2026-09-29), AI 역량검사 훈련(확인일 2026-10-12))

 

 

4. 잡다 역량검사 영상면접 질문 리스트, 실제로 뭐가 나오나요?

 

아래 20개는 2026년 응시 후기와 현직자 답변에 나온 질문 주제를 모은 것입니다. 실제 문구는 기업마다 다릅니다. 17~20번은 후기 작성자가 예상 질문으로 준비한 항목입니다. 작성자는 실제 검사에서 다른 질문을 받았다고 밝혔습니다.

 

번호	질문	유형
1	자기소개를 해 주세요	기본
2	지원동기는 무엇인가요	기본
3	성격의 장단점(강점과 약점)은 무엇인가요	기본
4	지원 직무를 선택한 이유는 무엇인가요	기본
5	입사 후 포부를 말해 주세요	기본
6	성취(성공) 경험을 말해 주세요	경험
7	실패 경험을 말해 주세요	경험
8	갈등을 해결한 경험이 있나요	경험
9	협업(협력) 경험을 말해 주세요	경험
10	인생에서 가장 어려웠던 경험은 무엇인가요	경험
11	그 경험을 어떻게 극복했나요	꼬리질문
12	어려웠던 목표와 그때의 노력을 말해 주세요	경험
13	새로운 과제를 수행한 경험이 있나요	경험
14	원하는 결과가 나오지 않았던 경험이 있나요	경험(외국어)
15	새로운 것을 배운 경험을 말해 주세요	경험(외국어)
16	상사가 부당한 지시를 한다면 어떻게 하겠습니까	상황
17	이 직무에 지원한 동기는 무엇인가요	직무(예상)
18	지원 직무에서 가장 중요한 것은 무엇인가요	직무(예상)
19	본인이 이 직무에 어떤 도움이 될 수 있나요	직무(예상)
20	직무상 문제가 생기면 어떻게 대처하겠습니까(예: 공정 이상)	직무(예상)

(출처: 링커리어 멘토 질문방(2026-07-23), 링커리어 합격후기(2026-09-03), 코멘토(2026-07-16), 위키독스 블로그(2026-07-17))

 

질문은 하나로 끝나지 않습니다. 현직자 멘토는 메인 질문 뒤에 꼬리질문 2~3개가 이어지는 구조가 표준이라고 답했습니다. 2026년 상반기에 AI 역량검사를 10회 이상 응시한 답변자도 같은 경험을 적었습니다. 잡다 모의검사의 공통 질문을 기반으로 나오되, 기업이 추가한 질문이 섞였다고 합니다.

기업 규모에 따라 차이가 있다는 경험담도 있습니다. 한 멘토는 대기업은 환경만 비슷하고 질문은 기업별로 달랐다고 답했습니다. 중견기업은 사외 사이트에서 본 질문과 비슷했다고 합니다.

(출처: 링커리어 멘토 질문방(2026-07-23))

 

답변 시간은 짧습니다. 셀트리온 2026년 상반기 후기 기준으로 자기소개는 90초였습니다. 실무 질문은 준비 60초에 답변 90초, 외국어 질문은 답변 40초였습니다. 현직자 멘토는 예상 질문을 정리해 1분 내외로 답하는 연습을 권합니다.

(출처: 링커리어 합격후기(2026-09-03), 링커리어 현직자 Q&A 모음(2026-09-29))

 

 

5. 구성과 소요시간은 기업마다 얼마나 다른가요?

 

잡다 역량검사는 기업 설정에 따라 구성이 달라집니다. 3단계를 모두 보는 곳도 있고, 영상면접만 안내하는 곳도 있습니다.

 

사례	안내된 구성	소요시간	확인 시점
잡다 일반 응시	성향파악, 전략게임, 영상면접	약 80분	2026-09-07
셀트리온 2026 상반기 신입	성향파악, 게임, 영상면접(자기소개·실무·외국어)	약 90분	2026-09-03
영상면접만 안내한 기업	안내 메일에 영상면접만 표기	74분	2026-02-25
사전 확인 화면이 메일과 다른 사례	확인 화면에는 성향파악, 전략게임만 표시	안내 없음	2026-03-04

(출처: 링커리어 커뮤니티(2026-09-07), 링커리어 합격후기(2026-09-03), 코멘토(2026-02-25), 코멘토(2026-03-04))

 

응시 전에 '예정된 역량검사 확인하기'를 써 보세요. 응시코드와 응시자 사이트, 이름을 입력하면 실시할 과제가 표시됩니다. 표시된 구성이 안내 메일과 다르면 채용 담당자에게 문의하는 것이 가장 정확합니다. 현직자 답변도 이 화면의 정확도에 대해서는 의견이 갈렸습니다.

(출처: 코멘토(2026-03-04))

 

 

6. 연습 결과가 좋았는데 왜 탈락하나요?

 

잡다 역량검사 탈락 사유는 기업이 공개하지 않습니다. 2026년 9월 링커리어 멘토 질문방에는 이런 사례가 올라왔습니다. 제약회사 QA·QC 직무 지원자가 연습 모드에서 세 파트 모두 양호한 결과를 받았습니다. 그런데 첫 실전 역량검사에서 탈락했습니다. 아래는 이 질문에 달린 현직자 답변과 다른 현직자 답변에서 반복된 추정입니다.

 

거론되는 원인	현직자 답변 요지	할 수 있는 대응
응답 신뢰도	꾸민 답이나 앞뒤가 다른 답은 탈락 가능성이 큽니다	좋아 보이는 답 대신 평소 성향대로 일관되게 답합니다
인재상·직무 적합도	고득점과 저득점이 아니라 적합 여부로 결과가 갈립니다	직무 특성과 본인 경험을 연결해 둡니다
상대평가와 적은 채용 인원	전반적으로 괜찮아도 순위에서 밀릴 수 있습니다	통제할 수 없는 영역입니다. 다음 전형에 집중합니다
실전 긴장	시선 처리나 답변이 연습 때와 달라질 수 있습니다	실전과 같은 환경에서 모의 응시를 해 봅니다
서류와의 종합 평가	역량검사 결과만으로 당락을 정하지 않는 기업이 많습니다	서류 경쟁력도 함께 점검합니다
전략게임 점수	게임을 못한다고 떨어지는 시험은 아닙니다	틀려도 끝까지 같은 속도로 응시합니다

(출처: 링커리어 멘토 질문방(2026-09-30), 링커리어 현직자 Q&A 모음(2026-09-29))

 

합격률도 공개된 수치가 없습니다. 한 현직자는 인적성 없이 AI역량검사만 보는 기업은 경험상 60~70% 이상 통과한다고 답했습니다. 개인 경험담이며 기업이 발표한 수치는 아닙니다. 서류와 역량검사의 평가 비율 역시 대외비라는 답변이 많았습니다.

(출처: 링커리어 현직자 Q&A 모음(2026-09-29))

 

 

7. 잡다 역량검사 후기에서 공통으로 나오는 말은?

2026년에 올라온 잡다 역량검사 후기 4건을 비교했습니다. 성향파악과 게임은 연습과 비슷했다는 말이 반복됩니다. 차이는 영상면접에서 났습니다.

 

후기 작성자	응시 시점	핵심 내용
셀트리온 신입 지원자	2026 상반기	성향파악과 게임은 연습과 비슷했습니다. 영상면접에 외국어 질문이 새로 나왔습니다
AI 역량검사 10회 이상 응시자	2026 상반기	공통 질문에 기업 추가 질문이 섞였습니다. 꼬리질문이 이어졌습니다
제약 QA·QC 지원자	2026년 9월	연습 모드는 전 항목 양호했지만 첫 실전에서 탈락했습니다
현직자 멘토	시점 미기재	대기업은 질문이 기업별로 달랐고, 중견기업은 사외 사이트와 비슷했습니다

(출처: 링커리어 합격후기(2026-09-03), 링커리어 멘토 질문방(2026-07-23), 링커리어 멘토 질문방(2026-09-30))

 

셀트리온 후기 작성자는 "다른 후기에 너무 의존하지 않고 다양하게 다 준비하는 게 답"이라고 적었습니다. 시기마다 질문과 구성이 달라졌기 때문입니다. 지원 기업의 최신 후기는 링커리어 인적성/필기 합격 후기 게시판에서 기업명으로 찾아볼 수 있습니다. 탈락 원인이 궁금하다면 멘토 질문방에 현직자 의견을 물어보는 방법도 있습니다.

(출처: 링커리어 합격후기(2026-09-03))

 

 

8. 응시 전에 무엇을 점검해야 하나요?

 

잡다 역량검사는 집에서 혼자 응시합니다. 장비와 환경 문제는 응시자가 직접 막아야 합니다. 현직자 답변에서 반복된 점검 항목 7가지입니다.

점검 항목	기준
안내 메일	구성 과제, 응시 마감, 유의사항을 확인합니다
장비	웹캠과 마이크 인식 테스트를 마칩니다
네트워크와 브라우저	안정적인 네트워크와 최신 크롬 브라우저를 씁니다
장소	조용한 공간을 확보합니다. 소음이 없으면 이어폰 없이도 무방합니다
이어폰	사용 가능 여부를 시험 안내 페이지에서 확인합니다
복장	정장까지는 필요 없습니다. 셔츠나 카라티 같은 깔끔한 차림이면 됩니다
게임 연습	전략게임 9종을 각 1회 이상 돌려 봅니다

(출처: 링커리어 현직자 Q&A 모음(2026-09-29), 링커리어 커뮤니티(2026-09-07))

 

 

 

FAQ : 잡다 역량검사 자주 묻는 질문

Q1. 잡다 역량검사 연습을 많이 하면 점수가 오르나요?

크게 오르지 않습니다. 개발사 마이다스인은 자체 검증에서 반복 응시해도 점수가 크게 오르지 않았다고 밝혔습니다. 전략 게임은 정답보다 문제 해결 과정의 행동 패턴을 평가하기 때문입니다. 연습은 규칙을 미리 익혀 당황하지 않는 용도로 쓰세요. (출처: 머니투데이(2025-09-09))

 

Q2. 성향파악과 게임 결과를 불러오면 영상면접만 보면 되나요?

그런 경우가 많습니다. 현직자들은 성향파악과 게임 결과는 저장해 두고 불러올 수 있고, 영상면접만 기업별로 따로 응시하는 구조가 흔하다고 답했습니다. 다만 전체 재응시를 요구하는 기업도 있습니다. 응시 링크에 접속해 불러오기 버튼이 있는지 확인하세요. (출처: 코멘토(2026-04-01))

 

Q3. 얼굴 등록 때 웃으면 그 표정이 기준이 되나요?

공식 안내가 없습니다. 웃는 얼굴로 등록하면 무표정을 당황으로 인식한다는 소문이 있습니다. 현직자 멘토는 그런 안내는 없다고 답했습니다. 등록 때와 같은 표정으로 카메라를 보라는 조언이 함께 달렸습니다. (출처: 링커리어 멘토 질문방(2026-09-30))

 

Q4. 영상면접에서 말을 더듬으면 탈락인가요?

그것만으로 탈락하지는 않는다는 현직자 답변이 있습니다. 답변자들은 의사 전달이 가능한 수준이면 긴장은 감안해서 평가한다고 답했습니다. 다만 표정과 시선 같은 비언어 요소도 확인하므로 영향이 전혀 없다고 보기는 어렵습니다. (출처: 링커리어 현직자 Q&A 모음(2026-09-29))

 

정리하면

첫째, 잡다 역량검사 연습 사이트는 공식 튜토리얼 1곳과 비공식 무료 사이트 2곳입니다. 영상면접 연습은 공식 사이트에서만 됩니다.

둘째, 게임 연습의 목적은 전략게임 9종의 규칙을 미리 익히는 것입니다. 개발사는 반복 응시로 점수가 크게 오르지 않는다고 설명합니다.

셋째, 영상면접 질문 리스트는 기본 질문 5개와 경험 질문 10개가 뼈대입니다. 기업별 추가 질문과 꼬리질문까지 대비해야 합니다.

넷째, 탈락 사유는 공개되지 않습니다. 현직자들은 게임 점수보다 응답 일관성과 직무 적합도를 원인으로 꼽습니다.

 

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