[12/5] "여기 출신이면 무조건"···기업들, 경력직 채용 시 최애 前직장은?

📍 “여기 출신이면 무조건”···기업이 가장 좋아하는 경력은 ‘플랫폼’
📍리멤버 스카웃 1,000만 건 분석 결과, 스카웃 상위 1% 인재 중 70%가 플랫폼 기업 출신, 특히 이커머스 경력자 선호가 압도적.

플랫폼 비즈니스 확산으로 개발뿐 아니라 HR·재무·디자인 등 전 직무에서 플랫폼 경험 보유자가 많은 제안을 받는 것으로 나타났다. 채용 대상 연차도 변화해 5~8년차 실무진 스카웃 비중이 7배 증가했고, 1~4년차 주니어 비중도 확대됐다. 반면 13년차 이상의 시니어 수요도 20% 이상 유지돼, 플랫폼 경험·문제 해결력·민첩성이 경력직 시장의 핵심 경쟁력으로 떠오르고 있다.

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