[2/11] 기업 인사담당자 10명 중 7명 “채용 때 출신 학교 본다”…연차 높을수록 학벌 의존

📍인사담당자 74.3% “채용 때 출신학교 반영”
📍경력 10년↑ 담당자 86.9%가 학벌 고려

기업 인사담당자 537명 설문 결과, 10명 중 7명 이상이 채용 평가 시 지원자의 출신 학교를 참고하거나 적극 반영한다고 답했다. 특히 인사 경력이 10년 이상인 집단에서는 86.9%가 학벌을 고려한다고 밝혀, 경력이 높을수록 학벌 의존도가 뚜렷하게 나타났다. 반면 인사 경력 3년 미만 담당자들은 출신 학교를 본다는 비율이 26%에 그쳤고, 절반 이상은 “전혀 반영하지 않는다”고 답해 세대 간 인식 차이도 확인됐다.