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이제 마지막 관문 면접이 남아있어요!
마지막까지 화이팅 !!
집합시간이 1시 45분이었고, 1시쯤에 우황청심환을 먹었습니다 부작용이 있어서 전날에 시험해보라는데..
저는 돈을 더 쓰고 싶지도 않고(무려 만원) 떨리지 않아야 말하고 싶은걸 다 얘기한다는것을 알고있기 때문에 먹었습니다
저희 아빠는 너무 긴장이 안되면 너무 편하게 본다고 먹지말라고 하긴했어요
하지만
저는 우황청심환 너무 추천해요
비지니스 캐주얼이었지만 그냥 정장차림으로 갔어용(그냥...)
스타벅스에 사람이 많아서 옆에 있는 파스쿠찌에서 야무지게 샌드위치 먹고 들어갔습니다
면접은 두가지 전형을 봅니다
1. 직무면접
2. 그룹토의면접
도착하고 이름표를 받으면 아무자리에 앉아 대기합니다
공지해주었던 집합 시간이 되면 오리엔테이션은 10분정도 진행합니다
이후 엑셀표를 띄어주십니다!
거기서 자신의 이름을 찾고 대기를 하는지 바로 면접에 들어가는지 알 수 있어요
직무-대기-토의
토의-대기-직무
대기-직무-대기-토의
대기-토의-대기-직무
이렇게 진행을 하구요 토의면접을 같이 봤던 면접자들이랑 직무 면접도 같이 보는겁니다!
여기서 저는 대기-토의-대기-직무 조에 걸려버려서.. 총 4시간을 히터 빵빵한 곳에 있었네요
기다리시는 분들 점점 고구마가 되.......~~
| 1. 직무면접 |
면접관 두분이 계셨고 지원자 5명이 면접에 임했습니다 (5명 모두 메이트 경력 ○)
담당자분이 부르시는 이름대로 한줄로 서서 문밖에서 잠깐 대기하다가, 입장 후 순서대로 안쪽부터 앉으시면 됩니다!
한분은 조그맣게 리액션을 하시면서 경청해주셨고,
한분은 경청 하시면서 지원자들이 버벅거리는 부분을 꼬리질문하며 압박면접 느낌으로 질문을 하셨습니다.
개인적인 의견으로는 꼬리질문을 한다고 좋은게 아닌거 같았어요!
애매~하게 말한 부분을 계속 확인하듯이 하는 질문이어서,,
저는 다행히 꼬리질문이 없었습니다!
면접 당시에는 꼬리질문을 안받아서 "나한테 관심이 없나..?" 라고 생각했는데 질문 많이 안받았다고 걱정하지 않으셔도 될거같아요!
[직무면접 준비]
저는 먼저 저의 성과나, 관련 경험들을 쭉 적었어요
이후에 예상 질문들을 보며 연관지었습니다.
제가 첨부한 이 질문들 이외에 중요한건 '자신의 이력서 먼저 확인하기' 입니다
너무 이 질문들에 집착하다보면 자신의 이력서도 확인 못하고 면접에 들어갈 수도 있으니까요!
자기소개서나 이력서 관련해서도 질문 나옵니다~!
여러 블로그를 다니면서 공통으로 나왔던 질문들을 통합하고 추가할게 있으면 추가해서 위의 예상 질문을 만들었어요(그래서 다른분들과 겹칠 수 있습니다..)
이 질문들 위주로 준비했습니다!
초반에는 어떤식으로 면접을 준비해야할지 몰랐는데, 진짜 자기만의 스토리를 만들어보세요
그럼 어떤 질문이 어떤 방식으로 나와도 쫄지 않을 수 있습니다(정말이에요☆)
질문이 어떤 형식으로 나오던 포인트를 찾고, 여기서 적은 대답을 잘 조합해서 답변하는 연습을 해보세요!
| 2. 토의면접 |
똑같이 면접관 두분이 계셨고 지원자 5명이 면접에 임했습니다(5명 모두 메이트 경력 ○)
자리가 정해져 있기 때문에 안내해주시는 대로 앉으시면 됩니다!
기사를 하나 보여주고, 이와 관련한 질문 한가지 또는 두가지를 제시합니다
|
10분동안 자신의 의견을 쓰기 15분동안 팀원들과 토의 5분동안 발표 |
이후 면접관님 두분 모두 공통 질문을 하십니다
발표한 내용에 대해서 질문 하실 수도 있고, 그냥 궁금한 걸 물어보실 수도 있어요
개별질문은 안하셨는데, 상황에 따라 하실 수도 있을 것 같아요!
(대답이 필수는 아니라고 하셨지만, 면접이니까 당연히 대답을 해야겠지요?!)
[토의 면접 준비]
저는 면접 전에 주제를 생각해놓긴했는데 그냥 가장 큰 틀은
매장 상권
매장 고객층
매장 홍보방법(LSM)
를 제시할 수 있는 예시를 들고 아이디어를 내면서 준비를 했습니다!
제가 생각했던 토의주제 2개 중 한개가 질문으로 나왔습니다.
주제를 알려드릴 수는 없지만...면접을 들어가기 1일전까지 계속 최신 기사를 확인하세요!
TIP. CJ 올리브영 홈페이지를 토의면접 뿐만아니라 직무면접에도 잘 활용해보세요!
요즘 트렌드는 어떤지, 어떤 방향성을 추구하는지 등을 파악할 수 있습니다
정답은 모르지만 토의면접에서 중요한건 적극성과 공감인듯 합니다
의견의 퀄리티가 중요한 것이 아니라 여기서 보는 건 커뮤니케이션 능력인 것 같아요.
TIP
1. 너무 길게 얘기하지 않기 - 다른 지원자들 배려, 시간이 많지 않기 때문에
2. 너무 혼자 앞서나가지 말기 - 무조건 내가 먼저!!❌
3. 공감하기 - ‘오~ 좋은 생각이에요!’, ‘00님이 얘기해주신~’
4. 팀원들 의견 경청하고 내용 정리하기 - 한눈에 보기 쉽게
5. 팀원들뿐만 아니라 면접관님의 눈 마주치기 - 반응을 보기 위함
6. 흐름을 주도하거나 발표 둘중에 하나는 하기!
7. 발표 2분전에 우리 팀이 가고자하는 방향을 다시 한번 팀원들에게 얘기하며 맞는지 확인하기 - 발표자가 아니더라도
8. 의견을 낼 때는 경험에 근거하여 이야기하기
저는 15분 토의시작 후, 제일 먼저 의견을 냈습니다.
제가 주도적으로 이끈 느낌은 아니었어요
대신 제대로 경청하고 정리하며 발표 2분전에 우리 팀이 말하고자 하는 부분을 정확히 다시 짚으며 중심을 잡았습니다
발표자로 추천 받아서 발표까지 했습니다
...
욕심 많아보여서 너무 걱정했어요
이후 공통질문에서는 모든 지원자가 메이트 경험을 살려서 얘기했습니다
12월 23일 면접
12월 31일 발표
최종 합격!!!
나를 응원해주고 진심으로 함께 축하해주는 주변 사람들을 보면서
난 정말 행복한 사람이라는걸 알았습니다
이 글을 보시는 모든 분들도 2026년 행복한 일만 가득하세요♥
이후에 어떤식으로 입사가 이루어지는지도 차근차근 올려볼게요!
인터뷰 - iew24 님
https://blog.naver.com/iew24/224130235074
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작성자 링커리어
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