4학년.... 이젠 진짜 얼마 안남은 학생 타이들...

인턴 서류부터 이런 저런 프로그램 찾기에 지난 4~5월은 너무 바쁜 와중

​

작년에 기간을 놓쳐 올해 다시 찾아온

SK하이닉스 청년 하이포!

 

SK하이닉스는 인턴 공채를 안하며 특정 대학들의 산학연계 인턴이 있고

하이포/하이파이브 프로그램으로 인턴 공채를 대체 하는 걸로 알고 있다

​

1. 서류 지원

지원 방법

 

지원은 SK DBL 스퀘어에서 하면 된다

DBL 스퀘어가 정확히 뭔지는 모르겠지만

SK하이닉스가 운영하는 프로그램, 인프라 관련 플랫폼으로 보인다

(아닌가...?)

​로그인 후

하이닉스 하이포 탭을 클릭하여 똑같이 서류 접수 하듯 쓰면 되는 루트

​

지원서

하이포 지원 서류는 실제 SK하이닉스 채용 서류 항목과 상당히 비슷하다

작년에 지원서가 어떤지 봤기에 놀랍지는 않았는데

​

프로그램 선발을 실제 기업의 채용과 비슷한 자소서 항목을 보이는게

취준하는 입장에서도 미리 경험할 수 있기에 좋은 것 같았다

​

자소서 항목

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글자 수는 문항별 700~1000자 였던 걸로 기억한다

Q1.

자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오.

(본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 /

수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 /

실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

​

Q2.

새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오.

(기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 /

새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 /

구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

​

Q3.

반도체 관련 전문성과 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 서술해 주십시오.

(전문성 및 역량을 키우기 위한 학습 과정 / 투입한 시간 및 방법 /

습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 /

경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

​

Q4.

혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며,

Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오.

(관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유

/ 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이

/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도

/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

(700~1000자 10단락 이내)

​

​

문항은 이러하며

실제 취준 서류 쓰는거랑 다를게 없는 서류 작성이다

​

스펙이나 활동이 많은 것도 아니고 특출난게 없지만

그 동안 한 것들을 바탕으로 작성하였다

​

작성하면서 느낀거지만

관련 경험이 아니더라도 취준을 위해선

어떠한 것이라도 경험하면 나중에 서류 작성에 도움이 된다는 것을 다시 느낌 ㅋㅋ

​

​한 2~3일? 동안 작성한 것 같은데

확실히 머릿속으로 상상하는 글이랑

실제 작성하여 표현하는 글이랑은 큰 차이가 있어 순탄하게 작성하진 못했다....

 

​

​기존 인적사항 작성 -> 서류 작성까지 하면 인성검사를 30분? 가량 진행하면 서류 제출은 완료된다

​

결과는

.

.

.

 

다행스럽게 합격 ㅎㅎ

​

면접은 화상 면접이지만 복장이 정장!!!

정장+집단심층면접을 확인하고 보통이 아닌 걸 느꼈다

​

​

쓰다보니 길어진 감이 있어서

면접 후기는 다음 포스팅에 바로 이어서 가겠습니다 ㅋ

​

 

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