[SK 하이닉스] 청년 Hy-Po 7기 합격 후기ㅣ서류, 면접

 

안녕하세요!

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이번 포스팅은 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기에 대한 정보와 합격 후기에 대한 내용을 공유 해보려고 합니다.

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  저는 방학 때 할 수 있는 반도체와 관련된 대외활동을 찾아보다가 우연히 하이포 7기 모집공고를 보게 되었고 SK하이닉스가 주관한다는 말에 고민하지 않고 지원하게 되었어요.

 

 

SK 하이닉스 청년Hy-Po 란?

 

 

  청년 Hy-Po란? 

SK하이닉스와 대한상공회의소가 함께 운영하고, 고용노동부가 지원하는 프로그램으로 반도체 및 직무 역량을 집중적으로 배우고, 취업 준비까지 연계할 수 있는 청년 대상 교육 과정이에요. 

하이포의 특이한 점은 모든 교육이 온라인 줌으로 진행 된다는 점인데요. 그래서 지역에 상관없이 지원할 수 있다는 점과 이동하지 않아도 된다는 점이 좋았어요. 뒷 부분에 다시 언급 하겠지만 면접 진행 할 때 이 부분에 대해 면접관님이 여쭤보시기도 하셨습니다..!

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  SK하이닉스 청년 Hy-Po 프로그램은 지금 까지 매년 여름방학, 겨울방학 이렇게 두 번 진행 되는 방식이었어요. 아마 올해 겨울에 하이포 8기 지원공고가 올라 올겁니다.(6기 모집 공고와 얼추 비슷 할 것 같은데 정확한 일정은 8기 모집공고 기다리는게 가장 정확)

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  요즘 워낙 SK하이닉스가 HOT하잖아요? 그래서 그런지 기수가 올라갈 수록 경쟁률도 같이 올라가는 추세라고 하셨습니다. (7기 기준  300명 모집에 1700명 지원)

 

 

서류 접수(지원 자격, 자소서 작성 팁)

 

  SK하이닉스 청년 Hy-Po 프로그램은 서류 접수 기간에 모집공고 QR코드 또는 SK하이닉스 DBL스퀘어 사이트에 들어가서 필요한 항목을 작성하면 됩니다. 저는 링커리어라는 어플을 통해 신청했습니다.

서류 작성에서는 인적사항을 작성하면 바로 자소서에 대한 4가지 질문이 나옵니다. 

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  각 질문에 대한 제 생각을 적기 전에 팁 아닌 팁?을 하나 말씀드리자면, 저는 4가지 질문들을 작성 할 때 시중에 나와있는 자소서 관련 책을 참고하며 썼습니다. 막연히 자소서 질문을 보니 막막하더라고요. 그런 분들은 책을 보시고 자신의 이야기를 질문 형식에 맞게 풀어쓰시면 더 수월하게 쓸 수 있을거예요. Chat-gpt도 적절하게 쓰면 좋더라고요.(gpt에 너무 의존하지는 마시구요 ㅎㅎ)

 

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1)   [선택]   자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

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  저는 이 항목을 쓸 때, 제가 스스로 세운 도전적인 목표를 중심으로 잡았어요. 단순히 주어진 과제가 아니라 ‘내가 꼭 이루고 싶었던 목표’를 선택하고, 왜 그 목표를 세웠는지 또 어떤 과정을 통해 계획했는지를 구체적으로 풀어냈어요. 사실 처음에는 가능성이 낮아 보여서 불안했지만, 그럼에도 해내고 싶다는 마음을 강조했어요. 준비 과정에서는 시간과 자료 부족 같은 현실적인 어려움도 있었고, 감정적으로 흔들린 순간도 있었지만, 그때마다 포기하지 않고 새로운 방법을 찾거나 팀원과 협력하면서 해결해 나간 과정을 담았어요. 단순히 열심히 했다는 말이 아니라 실제로 어떤 노력을 했는지를 보여주려고 했고, 결과가 꼭 성공은 아니더라도 그 과정에서 얻은 배움과 성장, 태도의 변화를 통해 제가 어떻게 달라졌는지를 강조하면서 쓰려고 노력했어요. (실제로 저는 실패의 경험을 활용해서 적었습니다.)

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2)   [선택]   새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

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  2번 항목은 단순히 새로운 아이디어 자체를 자랑하는 문항이 아니라 기존 방식과 내가 시도한 방식이 어떻게 달랐는지를 비교해 보여주는게 중요합니다. 저는 왜 그 시도를 하게 되었는지, 어떤 배경과 필요성이 있었는지를 설명해야 설득력을 높였고, 새로운 방식을 제안했을 때 주변의 반응도 솔직하게 담아 신뢰성도 높이며 썼습니다. (보통은 처음엔 반발이나 회의적인 시선이 있기 마련이지만, 그런 과정을 어떻게 설득하고 실행으로 이어갔는지가 중요한 포인트.) 새로운 시도를 위해 감수했던 점도 꼭 언급해야 해요. 전통을 깨거나 방식을 바꾸려면 불편함이나 반대가 뒤따르기 마련인데, 그것을 감내한 과정을 보여주면 진정성이 살아나요. 마지막으로는 단순히 “시도했다”에서 끝내지 말고, 실제 실행 과정과 그 결과를 구체적으로 써야 해요. 성공 여부와 상관없이 효율이 올라갔다거나 부담이 줄었다는 식으로 가시적인 변화를 담는 게 좋습니다. 그리고 이 경험을 통해 내가 무엇을 배우고 어떤 태도를 얻게 되었는지 교훈까지 정리해야 완성도가 높아져요.

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3)   [선택]   반도체 관련 전문성과 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 서술해 주십시오. (전문성 및 역량을 키우기 위한 학습 과정 / 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

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  3번 항목은 내가 어떤 전문성을 키웠는지를 구체적으로 보여주는 게 중요해요. 단순히 공부했다는 말보다는 어떤 방법으로 학습했고 얼마나 시간을 투자했는지를 드러내야 해요. 또 배운 지식을 프로젝트나 실험에서 어떻게 활용했는지를 사례로 설명하면 좋습니다.

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4)   [선택]   혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

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  4번 항목은 혼자 하기 어려운 일을 협력과 팀워크로 어떻게 해결했는지를 보여주는 문항이에요. 그래서 먼저 공동의 목표를 달성하게 된 배경과 계기를 간단히 설명하고, 누구와 함께 일하게 되었는지, 또 본인의 역할과 책임이 무엇이었는지를 분명히 밝혀야 해요. 이후에는 왜 협력이 필요했는지, 혼자 했다면 어떤 한계가 있었을지를 짚어주면 좋아요. 그다음에는 팀원들과 어떻게 소통하고 의견 차이를 극복했는지를 구체적으로 적는 게 중요해요. 단순히 협력했다는 말보다는 갈등을 어떻게 조율했는지, 위기 상황에서 어떤 노력을 했는지를 보여주면 설득력이 생겨요. 마지막으로는 목표 달성 과정과 결과, 그리고 팀원들의 반응까지 정리하면서 본인이 팀워크를 통해 얻은 인사이트를 함께 담아주면 완성도 있는 답변이 돼요.(저는 학과 MT에 있었던 문제를 학생회 부원들과 해결한 경험을 풀어 썼습니다.)

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인적성 검사

  인적성 검사는 생각보다 오래 걸리기 때문에 시간을 조금 여유있게 두고 보셔야 됩니다. 저는 평소 제 생각 대로 편안하게 보려고 노력했고 문항마다 가끔 이건 체크하면 안될것 같은데..? 생각드는 항목은 신중하게 체크했어요.

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서류 접수 결과

 

 결과는 두구두구!!

합격! 

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  서류에 합격하면 면접 응시 여부를 체크해야해요. 응시에 체크를 하게되면 며칠뒤에 세부 면접일정이 메일로 오게됩니다. 면접일은 서류 합격 날짜로 부터 대략 7일~ 11일 정도의 텀이 있어서 기말고사 기간이었지만 최종합격을 위해 열심히 면접 준비를 했습니다. 

 

 

면접 준비

 

 

서류 합격에 대한 기쁨도 잠시 일주일의 시간밖에 없는 상황이라 저는 부랴부랴 면접 준비를 했습니다.

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  우선 면접 복장이 정장이었는데 저는 정장이 없어서 바로 정장을 구매했었습니다. 복장이 정장으로 딱 명시되어 있어서 안입으면 뭔가 안좋을것 같다는 느낌이 들었습니다.(실제 면접에서는 3명 중 저 포함 2명이 정장을 입었습니다.)

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 우선 저는 전 기수(4기, 5기, 6기)의 면접 후기 글이나 블로그를 찾아보며 면접 예상 질문 리스트를 만들어 보았습니다. 

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  리스트를 만들어보니 예상 질문들이 60개 정도가 모였었습니다. 저는 이 질문들 중에서도 비슷한 맥락의 질문을 묶고 빈도수가 많은 질문을 따로 뽑아서 준비했습니다.(도움이 될진 모르겠지만 혹시 면접 예상 질문이 필요하신 분이 있다면 댓글 남겨주시면 참고용으로 보내드리겠습니다!)

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  면접 답변 할 때 최대한 자연스러워 보이기 위해 질문에 대한 답변은 통으로 외우려하지 않고 키워드를 중심으로 외웠습니다.

 

 

면접 당일

 

 

  저는 오전 10시30분 면접으로 배정받았고 다행히 학교 수업 시간과 겹치지 않았습니다. (면접 떨리실것 같은분들은 전날 약국에서 우황청심원 사서 면접 전에 드시는거 추천 드릴게요. 저는 효과가 좋았습니다.)

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  면접 시간 30분 전에 미리 줌으로 들어가 접속이 잘되는지 이어폰 작동이 잘되는지 확인하고 줌 대기실에 대기하다가 면접을 보았습니다. 전 기수는 5:1, 4:1이 믾았는데 이번 7기에서는 3:1면접이 더 많았던것 같아요.

 

 

면접 후기 및 팁

제가 있던 면접조는 저 포함 총 3분이 있었고 면접관님이 차례로 질문을 하셨습니다.

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  면접관님이 하셨던 질문을 나열해보면

  1. 본인의 단점을 극복하기 위해서 노력한 경험

  2. 목표를 세우고 꾸준히 해오고 있는 일

  3. 반도체 공정 중 관심있는 공정이 무엇인지

  4. 서류 자기소개서 4가지 질문 중에서 질문(꼬리질문)

  5. 마지막으로 하고 싶은 말

   이렇게 5가지였습니다. 

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  면접관님이 처음에는 지목해서 질문을 주셨는데 세번 째 질문부터는 준비 된 사람 먼저 답변해봐라 라는 식으로 말하셔서 저는 모두 다 먼저 답변하겠다고 하고 답변을 했습니다.(적극성을 어필하려고 했었습니다.)

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  그리고 저희 면접 조에 기계공학과 학생분이 계셨는데 그 분한테 질문이 많이 갔었습니다.(반도체 교육인데 잘 들을 수 있나, 왜 반도체 교육을 듣고싶은지?) 반도체와 관련이 깊지않은 학과이신 분들은 이러한 질문에도 대비하면 좋을것 같습니다. 

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  현재 하이포 교육을 듣는 같은 조원들과 면접 때 이야기를 해보니 공통적으로 자기소개서 질문은 무조건 질문을 했다고 하더라고요 그래서 자기소개서 4문항에 대한 예상 질문을 미리 준비하시면 큰 도움 될거라 생각합니다.(저도 자기소개서 관련예상 질문을 준비했었는데 딱 준비한 질문을 주셔서 어렵지않게 답변했습니다.)

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  혹시 모르니 마지막으로 하고싶은 말도 준비하시면 좋은 인상으로 면접을 마무리 할 수 있을거라 생각합니다.

 

 

 

면접 결과

 

 

최종결과는 면접을 본 후 약 2주 후에 결과가 나옵니다.

 

 당시 기말고사와 일정이 겹쳐서 시험을 본 후 결과를 확인해봤는데 결과는 불합격이었습니다.

면접을 본 후만 해도 개인적으로 면접을 나쁘지 않게 보았다라고 생각해 나름의 기대를 하고 있었는데 결과를 보니 너무 아쉬웠습니다. 

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  아쉬운 마음을 뒤로하고 저는 방학 때 무엇을 할까 고민하면서 하이포에 대한 기억을 지워버렸습니다.

추가합격

  종강을 하고 전날 종강총회에서 과음으로 인한 숙취로 침대에서 회복을 하던중 핸드폰 전화가 울려서 받아보니 하이포 담당자의 전화였습니다. 내용은 하이포 추가합격 관련 전화였고, 저는 고민하지 않고 교육을 듣겠다는 의사를 전달해드렸습니다. 

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  최종결과날 예비번호도 뜨지않은 상태였기 때문에 추가합격에 대한 기대를 하지 않았는데 추가합격을 하니 너무 기분이 좋았습니다.

불합격에서 최종합격으로

  하이포 지원 예정인 분들도 예비번호를 받지 않았더라도 너무 상실하지 않았으면 좋겠습니다. 추가합격의 기회가 있으니까요!

 

SK 하이닉스 청년Hy-Po 7기 교재

  최종합격 후 교재 수령지를 입력하면 이렇게 교재들이 배송됩니다. 그리고 담당자분들이 내일배움카드에 대해 안내를 해주시는데 교육 시작 전 신청 방법을 따라서 카드발급을 해주시면 됩니다.

 

 

 

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