[IBK기업은행] 2024 상반기 금융일반 인턴 최종 합격 후기

다음주 출근을 앞두며 작성하는 합격 후기 🥰

주관적인 내용이니 참고만 하시길 바랍니다

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면접보고 망했다 싶어서 대충 한 컷만 찍었는데

이럴 거면 열심히 찍고 올걸…

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기업은행 청년인턴 채용 절차는

 

1. 서류 (자기소개서)

2. AI역량검사 (모바일 AI 면접 - 약 20분 진행)

3. 실기시험 (발표, 토론, 인성 면접 - 약 2시간 진행)

 

으로 진행됩니다

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자기소개서 작성

 

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먼저 자기소개서를 작성해야겠쬬??

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기턴은 대학생스러운 자기소개서를

좋아한다는 후기가 많았어요

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대학생스러운게 먼데??? 그거 어캐하는 건데

일단 풋풋한 나(🥰)에 집중하며 작성

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✏️ 2024 하계 자기소개서

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💬 수상내역

공모전 수상 내역이 있지만

관광 공모전이라 작성 X

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💬 경력사항

총 2개 작성 가능 (대외활동, 인턴 포함)

신대홍 작성

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💬 자소서 문항 (문항당 1000바이트)

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1. 본인이 가장 중요시 하는 가치관 2가지를 설명해 주시고,

그러한 가치관을 바탕으로 IBK에 지원한 이유와 인턴경험을 통해 얻고자 하는 것은 무엇인지 기술하여 주십시오.

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기업은행 인재상을 보고 가치관을 선정했어요

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1) 내가 중요하게 여겼던 가치관을 경험에 녹이기

하지만 제대로 이루지 못해 아쉬웠던 가치관

2) 기업은행은 이런 가치를 어떻게 실현하고 있는지

3) 청년인턴을 통해 달성하고자 하는 목표, 포부

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순서로 작성했습니다

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2. 본인이 팔로워로서 맡았던 프로젝트 중 하나를 선택해 

그 과정에서의 도전, 본인의 역할, 그리고 팀이 어떻게 성공을 이뤘는지 설명해 주세요.

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신한은행 대학생 홍보대사 경험을 녹였습니다

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1) 활동 결과(수치)

2) 문제 상황 : 왜 문제를 해결해야 하는 지

3) 해결 방식 : 팀 내에서의 나의 역할

4) 활동 결과(나 또는 팀의 변화), 입사 후 포부

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특히 ‘소통 방식’을 강조했어요

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소소한 소통 방식이었지만,

저만의 이름을 달아서 작성했습니다

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3. 본인이 겪었던 가장 큰 어려움은 무엇이었으며, 

이를 어떻게 극복했는지 설명해 주시고, 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오.

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아동복지관 디지털리터러시 봉사 경험을 작성했어요

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1) 내가 생각하는 나의 단점 + 봉사 경험

2) 문제 상황 : 아이들과 소통하는데 어려움

3) 해결 방식 : 어떤 방식으로 관계를 형성했는지

4) 느낀 점과 성장한 나의 모습

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‘신뢰 형성’에 중점을 두고 썼던 문항!

다양한 연령대 간의 소통 방식도 함께 강조했어요

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4. 디지털 금융 서비스가 모든 고객에게 동등하게 접근 가능하지 않을 수 있습니다.

 은행이 디지털 금융의 포용성을 개선하기 위해 노년층 등 금융소외계층에 취할 수 있는 조치에 대해 기술하여 주십시오.

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사실 이 문항.. 제대로 이해하지 못하고 썼습니다

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1) 현재 영업점의 문제점

2) 기업은행 청년인턴으로서 내가 할 수 있는 일

3) 정부와 금융기관이 할 수 있는 일

+ 마지막으로 소외계층 청년인턴을

확대해야 한다는 헛소리까지 작성했네요 ^^,,, 

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내가 쓴 내용이 기은이 원하는 방향이랑

맞는 지 잘 모르겠..

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쓰고 보니 제가 강조한 키워드는

❗️ 신뢰, 소통, 경청 ❗️

으로 정리할 수 있을 듯 하네요

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AI 역량검사​

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휴대폰 또는 PC로 진행하는 역량검사입니다

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게임은 없고.. 화면을 키면 앞에 AI 여성분이 계신데

혼자 열심히 1분 정도 대답하면 되는 간단한(?) 역검

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질문 5개 사전 공개!!

내용은 친절하게 메일로 보내주니까

확인하고 말하면 되겠습니다~!

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적어도 40초~1분은 넘겨서 말해야 다음 문항 넘어감

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자소서와 겹치는 질문이 많아서 비슷하게 말했고

역검 전 키워드만 생각하고 태도에 집중해서 말했어요

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근데 화면 상 내 얼굴 개 못나옴

사실 카메라 세팅만 30분 한 거 같아 ㅎ

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얼굴이 예의가 업네여.

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이렇게하면 서류 합격 완료!!!

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면접 준비

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다음은 면접 준비 되시겠습니다

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화수목금 면접을 보는 거 같은데 저는 금요일..

설마 금요일이라서 티오가 없진 않겠지.. 두근두근

준비 기간도 2주나 남아서 살 떨림

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저는 PT, 토론 면접이 처음이라

서류 합격 당일 독금사에서 스터디를 구했어요

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근데 스터디도 면접 경험 있는 사람만 뽑아주더라..?

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응.. 나 면접 경력이 없어

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네.. 존버 끝에 스터디를 구했습니다

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근데 저희 스터디원들은

전부 다 경력이 없는!! 기은 면접 처음 보는!!

사람들로만 구성이 됐어요

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스터디 하면서 여러 주제로 토론을 진행했으나

진짜 토론 주제 극악이었어요…

주제는 밑에서 공개 ㅋㅋ

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스터디 안 해도 된다는 사람도 있는데

저는 한 번쯤은 해보시는 걸 추천드려요!

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말할 때 습관도 알고 피드백도 받을 수 있어서 강추

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면접 진행 방식

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PT, 토론 60분(?) + 인성 40분

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면접관 1명 + (순환 면접관 2명)

면접자 10명으로 진행됩니다

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우리조는 결원이 없었어요…

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일단 IBK 본사 로비에 도착하면 수퍼노바 노래가 나옴

면접 부실 수 있 ㅈ 수수수수퍼노바

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본격 면접 시작하기 전 30분 정도 시간이 주어지는데

이때 짝꿍이랑 열심히 얘기하며

분위기 푸는 걸 추천드려요

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PT,토론 면접 진행

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💬 PT, 토론 진행 방식

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1) 자료 읽기 3분, 찬성 반대 나누기

2) 마인드맵 그리기 15분

3) PT 7분 30초 (인당 약 1분 30초 발표)

4) 찬반 토론 20분

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⭐️ 토론 시 주의할 점 ⭐️

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상대방 의견을 얼마나 수용할 수 있는지가 중요

싸우는 거 아님!!

최대한 쿠션어 사용, 공격적 말투 지양

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상대방 말 할 때 끄덕이기,

다리 꼬기, 펜 돌리기 금지

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말의 논리보다 태도가 중요한 거 같았어요

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1. 자료 읽기 및 찬반 나누기

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면접 시작과 동시에

인당 한 장씩 자료가 주어지는데

진심 주제 보자마자

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❗️클로백 조항 찬반❗️

으로 진행되었습니다

나는 주4일제.. 뭐 이런 거 나올 줄 알았는데

난생 처음 들어보는 단어임

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와 이때부터 멘붕와서

일단 글 읽으면서 찬성, 반대에 관한 주장 나누고

키워드 뽑았어요 (근데 이 조차도 반대로 씀..)

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글을 읽고 팀원들과 모여서 찬반 나누는데

저희는 10명이 다 찬성이었어요…

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이럴 때 자기 의견 바꾸면 점수 잘 준다고 해서

진짜 이거 반대로 가면 안 될 거 같은데

속으로 눈물 흘리며 반대로 바꾸겠다고 함

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2. 마인드맵 그리기

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전지에 마인드맵을 그리는데

보드마카가 3개 정도 있어서 잘 나눠서 작성하는 걸 추천!

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팀원들도 정신 없어보이고

나도 정신없어서 뭔 말을 하는지 모름 ㅠㅠ

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그래도 서로의 의견 잘 수용하면서

키워드 위주로 마인드맵을 작성해 주세요

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이때 발표 담당자도 같이 정해야 해요

우리 조는 서론 1, 본론 3, 결론 1로 진행!

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3. PT 발표 진행

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저희 팀은 찬성 먼저 발표를 진행했어요

무조건 찬성이 먼저 하는 줄 알았는데

이 순서도 정하는 거였더라고요??

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저는 반대 본론 1을 담당했습니다

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근데 찬성팀 발표를 진행하는 걸 보면서

뭔가 잘못되었다는 걸 깨달음..

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내가 생각한 근거는 찬성팀에 유리한 근거였어..

이때부터 머리가 쌔하얗게 변함

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일단 멘탈 붙잡고 나가서 말을 해야겠죠..?

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경제적 측면, 사회적 측면으로 나눠서 발표하기로 했는데

다 잘라먹고 일단 얘기

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반대편 근거 1번을 맡은 지원자 00번 입니다.

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이전에 홍콩 ELS 사태로 인해

클로백 조항을 실행하자는 찬성팀 의견 잘 들었습니다.

+ ELS 사태 설명 (이 내용만 30초 말함)

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하지만 클로백 조항을 실행하면

개인과 기업 간 책임이 불분명하다는 단점이 있습니다.

이처럼 개인과 기업 간 책임이 불분명하기에 ..

반대합니다.. (반대 의견 10초)

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다음은.. 다음 지원자가.. 발표하겠…

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하고 주섬주섬 뒤로 갔어요 ㅎㅎㅎㅎ

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그래 찬성 의견을 말할 순 없잖아..

근거에 대한 주장은 다 잘라먹고 바보같이 말함 🥹

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1분 30초 가량 말해야 하는데

40초도 말 못한 거 같았어요….

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ELS 사태로도 충분히 반대 근거 설명할 수 있는데

토론장에 가면 시야가 좁아져서 원활한 생각을 못함

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여러분은 멘탈 잘 잡으세오..

스터디 때 좋은 얘기 많이 들었는데

실제 면접장에서 망쳤다 생각하니 너무 속상했음 🥹

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4. 토론 진행

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면접관님께서 저희 조는 PT를 좀 짧게 했다고

토론은 시간에 맞게 진행하자는(?)식으로 얘기하셨어요

어리바리한 나 때문이겠지…

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그래도 팀원 분들이 되게 잘 이끌어주셔서

오디오 비는 일 없이 20분 금방 지나갔습니다

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제가 제일 발언을 안 한 거 같아요..

저는 찬성팀 물음에 답변 2번, 질문 1번 했습니다

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그리고 질문하는데.. 또 실수함

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지원자 4번이 말한 내용을 지원자 9번에게 질문해서 1차 당황 (명찰이 잘 안 보여서 숫자를 못 읽음 ㅠㅠ)

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심지어 콕 찝어서 9번에게 질문해도 될까요? 라고 해서 2차 당황 (다같이 토론하는 것이기 때문에 콕 찝어서 말하면 안됨)

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상대팀도 다들 자기 명찰을 확인하며

당황한 기색을 보이더라고요..

네.. 정정도 못하고 그냥 말했어요 🥹

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이때쯤 속으로 100번 울음

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아 모르겠다~!

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이후부터 자료에 대한 수치나 근거는 사용 안 하고

면접 전 읽었던 횡령 기사 얘기하면서

‘~~한 우려가 있을 거 같다’고 말했어요

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그래도 상황에 최선을 다하고자.. 했답니다

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특히 상대방 의견에 열심히 끄덕이고

말할 때는 쿠션어 사용해서 수용했어요

우리팀이 의견 말할 땐 나 때문에 잘 안 보일까봐

뒤로 기대 앉는 등 사소한 배려를 많이 하고자 했습니다

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붙은 거 보니 이런 느낌.. 이었으려나

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그리고 인성 면접에서 뒤집자!!! 생각했어요

토론 때 다들 말을 너무 잘함..ㅋ

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인성 면접

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토론 면접이 끝나면

10분 정도 휴식 시간을 갖고 인성 면접을 진행합니다

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⭐️ 인성 면접 팁 ⭐️

 

스크립트를 외우지 않고 키워드 중심으로 생각

두괄식으로 말하기

나만의 차별화된 경험 잘 녹이기

답변은 짧게, 핵심만 (길면 얘기가 산으로 감)

항상 웃는 표정 유지, 상대방 이야기 잘 듣기

 

말할 때 떨거나 저는 건 상관없음!!

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면접은 10명이 일렬로 앉아서 진행됩니다

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10명이 답하는데 40분 밖에 진행되지 않기 때문에

저는 최대한 간결하게 말하고자 했습니다

(체감상 제 답변이 제일 짧은 듯 했어요..)

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공통 질문은 평이한 수준입니다

개인 질문은 자기소개서 및

면접 때 말한 내용을 토대로 물어봅니다

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공통은 1번, 10번부터 차례로 진행되었고

개인은 순서 상관 없이 지목해서 진행되었습니다

(면접관 바이 면접관이지 않을까 싶네요)

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💬 인성 면접 질문

 

공통 1. 자기소개

개인 1. 자기소개 때 말한 경험 구체적으로 설명

공통 2. 자신의 장점

개인 2. 장점 때 말한 경험 구체적으로 설명

공통 3. 마지막 할 말

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저는 공통 질문 답할 때

자소서에 없는 내용을 많이 얘기해서

답변을 바탕으로 꼬리 질문 하신 거 같아요

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인성 면접은 잘 봤다 생각했지만

제가 준비한 내용을 다 말하지 못해 아쉬웠어요

그래도 저만의 차별화된 경험을 답변에 잘 녹였어요

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이 외에도 다른 팀원은

스트레스 푸는 방법, 갈등 상황에서 해결법,

분석할 때 어떤 프로그램을 사용했는지 등

전반적으로 답변하기 쉬운 질문들이 나왔어요

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다들 스펙이 짱짱하고 말도 잘 하시더라고요…

저희 팀은 10명 중 8명?? 이 붙었습니다!

조 분위기 자체가 좋았나봐요 ㅎㅎ

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이렇게 IBK기업은행 청년인턴

합격 후기에 대해 알아봤는데요.

 

다들 열심히 준비하셔서 꼭 합격하길 바라요🤍🌷

 

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인터뷰 -가영님

https://blog.naver.com/gayoung_0423/223511396285

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