[신한은행] 2025 상반기 신입행원 서류/면접 후기

안녕하세요 지구누나입니다

지난 상반기 신한은행 신입행원에 지원했는데요, 

비록 결과는 최종 불합격이었지만 과정을 남기며 부족한 점을 되돌아보고 

보완해보고자 합니다

 

최종 불합격 안내를 받았을 때 무척 속상했었는데, 

이젠 "왜"에 초점을 맞추고 더 준비된 모습을 갖추려고 하고 있어요 

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제가 지원했던 전형은 <리더십 전형>으로 전역 장교들에게 주어지는 기회입니다. 

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- 서류 및 인적성 검사(기본 질문들 포함)

-1차 면접

-2차(최종) 면접

순으로 진행되었습니다. 

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서류 전형

 

성장과정을 중심으로 본인을 소개하고 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험이 있다면 작성해주세요.(1000자)

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2.어려운 상황에서 포기하지 않고 끈기 있게 노력하여 목표를 달성했던 경험이 있다면 작성해주세요(1000자)

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3.은행권, 특히 신한은행에 '지원한 동기'를 구체적으로 작성하고 신한은행 내 다양한 직무 중 본인이 전문가로 성장해 나가고 싶은 분야에 대해 작성해 주세요(1000자)

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4.본인이 리더십을 발휘했던 경험과 그 경험이 입행 후 어떻게 활용될 수 있을지 작성해 주세요(1000자)

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자기소개서에는 정답이 없기 때문에, 개별 경험에 맞춰 작성하시면 되지만 

면접볼 때 과장 없이 편하게 말할 수 있는 정말 "본인과 관련된" 경험을 쓰면 유리할 것 같습니다. 

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저는 간호사로 근무를 했던 경험을 살려서, 

'환자와 의료진 사이의 신뢰', 병원에 근무하면서 '다양한 직군과 소통했던 경험' 을 중심으로 기술했습니다. 

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1차 면접

 

1차 면접은 신한은행 연수원에서 진행되었습니다

전국 각지에서 오는 지원자들을 위해 신한은행에서 버스를 지원해줘서 편하게 갈 수 있었습니다

 

 

1차 면접은   

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1) 공통면접       

2) 토론면접     

3) 개별 심층면접   

4) 인적성 검사(OMR)    

5) 그룹면접   

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순으로 진행되었습니다

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면접관님 두 분, 그리고 10명이 한 조가 되어 하루 종일 면접을 진행합니다

하루 종일 함께 다니고, 개별적인 시간은 별로 없기 때문에 

면접 준비 자료를 가지고 가셔도 볼 시간은 따로 없을 거라서 당일은 매 순간에만 최선!!

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1. 공통 면접

 

기본 자기 소개,

본인이 정의하는 리더쉽,

그리고 타 지원자의 리더쉽에 대해 서로 질문하는 시간을 가졌습니다 

팀원이 10명이기 때문에, 말할 수 있는 기회는 많지 않았습니다.

>> 그래서 자기 자신한테 오는 기회를 잘 활용해서 말하고자 하는 바를 잘 전달해야겠다는 생각을 했습니다.

>> 내 대답만 신경쓰기보다 타인의 대답에도 경청

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2. 토론면접

 

'이중 가격제 찬반'

'다이소 저가형 건강기능식품 판매 찬반'

>>내 주장이 산으로 가지 않게 핵심어에 대한 이해는 분명히

>>맞다 틀리다 보다는 '설득'

>>토론 중 발생하는 공백 뚫기

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3. 개별 심층 면접

(개별 심층 면접은 교대로 보고, 보지 않는 사람들은 인적성 검사 및 토론면접 내용 요약 작성을 진행합니다)

 

저는 아무래도 현재 계속 몸담아 왔던 직업을 바꾸는 것이었기 때문에,

면접관들께서 그런 부분에 초점을 맞춰 질문 하셨습니다. 

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자기소개,

왜 간호사에서 은행원으로?,

간호사로 일하며 민원 발생시 대응 방법?

수익률이 떨어졌다고 민원제기 시 어떻게 대응?

은행원이 되기 위해 노력했던 점?

마지막 하고 싶은 말, 

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4. 그룹면접

 

신한은행 상품을 여러개 제시해주십니다. 이 안에서 본인이 우선순위를 정하고, 그 상품을 상대에게 설득하는 활동이었습니다. 

어려운 상품이 나오지는 않았지만, 저는 개인적으로 제가 정한 우선순위를 타인에게 설득하는게 어려웠습니다.

사실 은행에서 제시하는 상품들이, 

각 생애 주기를 고려한다면 모두가 다 필요한 상품이라고 생각했거든요,,, 

저는 이 부분에서 

1) 고객의 니즈     

2) 요즘 증가하는 고객의 연령대(증가하는 주 고객층)      3) 은행의 마진 

위 3가지가 중요하다고 생각합니다. 

이번 면접에서는 제가 우선순위로 삼았던 상품들로 상대를 설득하지는 못했지만, 

다음 기회에는 3가지로 요약해서 제시한다면 훨씬 설득력 있지 않을까....

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1차 면접이 끝나면, 간단히 다과도 준비해주시고 면접비 및 신한은행 굿즈를 챙겨주시는데, 

지원자들에 대한 배려에 무한 감동 받고 1차 면접 끝.

 

 

2차 면접(최종 면접)

 

명동역 신한 익스페이스에서 진행되었습니다. 

4인 1조로 진행되었고, 저희 조에는 1명이 안오셔서 3명이서 면접을 진행했습니다. 

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자기소개,

간호사에서 은행원 직무전환 동기, 이유

은행원이 되기 위해 한 노력

리더십 전형을 통해 은행이 뽑고자 하는 이유에 대해 본인 생각,

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면접 종료후 사실 1차 면접보다 말을 잘 못했다는 생각이 강하게 들었습니다. 

직무전환 이유와 노력을 통해 이 회사에 들어가고자 하는 점을 강하게 어필했어야 하는데

면접관들에게 닿기에는 턱없이 부족했던 것 같습니다. 

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"이 은행에 합격하기 위해, 

이 은행에 도움이 되는 사원이 되고자 나는 무엇을 했을까?" 

 

 

 

결과는 아쉬웠지만, 

1,2차 면접을 돌이켜 생각해보면

신한은행이 어떤 사람을 원하는지, 

(민원응대력, 설득을 위한 의사 표현력, 경청)

면접에서 내가 어떤게 부족한지, 

(직무전환 이유, 직무전환을 위한 노력)

확실히 알게 되었다

공백기 동안 필요한 고민을 멈추지 말고, 면접에서 내가 말할 수 있는 걸 준비하는 시간이 되길!

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기회는 언젠가 온다. 문제는 그 때 내가 준비되어있는지. 

 

 

 

인터뷰 - 지구누나님

https://blog.naver.com/kkong1357/223936017260