[현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기

* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월)

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후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️

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https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850

 

 

1. 현대자동차 공채

현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다.

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현대차그룹의 타 기업과 차별점은

1) 직무를 엄청 세부적으로 나누어 뽑는 편이며

2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편입니다

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맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요!

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1. 3월 채용 서류 전형

 

1) 3월 채용

경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격했습니다.

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아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다.

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(여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...)

 

조직 : 

우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다.

 

직무상세 : 

단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다.

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■ 전사 전략 수립 및 실행/관리

· 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립

· 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리

· 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영

■ 경영층 의사결정 지원

· 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시

· 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화

· 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진

■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획

· 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립

· 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립

■ 기업개발 및 M&A

· 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토)

· 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토

■ 조직 성과평가 개선/운영

· 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검

· 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토

 

 

우대조건 : 

· 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분

· 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분

· 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등)

· MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분

 

 

3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용

 

1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800)

소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다.

회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고,

[미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다.

2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800)

소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가"

스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다.

3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500)

소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물"

빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다.

시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다.

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불합격 요인

 

경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다.

이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다.

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"직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험"

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· 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분

· 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분

· 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등)

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당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만,

사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다.

스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가

완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다.

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4. 9월 채용 서류 전형

국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격을 했습니다.

아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다.

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5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용

 

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자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게

3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시하고 있습니다.

저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다.

 

1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800)

(400자) Why 현대자동차, Why 국내판매?

1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것

2) 내가 생각하는 국내판매 직무란?

(400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유

3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례

> "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다."

 

 

2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800)

(800자 단일)

창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다.

"창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다."

 

 

3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000)

국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면

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- 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다

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- 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요

https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850

자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:)

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6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격)

 

드디어 합격!

전형 결과는 합격이었습니다.

상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요

(심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다)

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현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다!

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지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다!

https://talent-hyundai-now.com/new/

 

 

 

7. 현대자동차 서류 합격 TIP

1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무를 고른다!

나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다

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2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다.

아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요,

실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다.

서류 작성 전에 꼭 확인해보세요.

https://talent.hyundai.com/team/list.hc

 

 

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3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다

국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요

실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것,

자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등

자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다.

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오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다!

상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂

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인터뷰 - 도롱녕 님

 

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🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기

 

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🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14)

 

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