현대그린푸드 그리팅 마케팅 직무 (채용전환형 인턴) 전형을 경험하면서 느낀 점들을 정리해봅니다.
전형 자체가 길지는 않았지만, 여러모로 기억에 남는(?) 부분이 많았던 채용이었어요.
해당 공고 그리팅 마케팅 직무로 지원했습니다.
📌 전형 일정 정리
서류 접수: 25년 10월 14일
서류 합격 발표: 25년 10월 10일
인성검사: 25년 10월 31일 ~ 25년 11월 2일
1차 면접: 25년 11월 5일
1차 면접 결과 발표: 25년 11월 10일
✍️ 서류 전형 후기
질문 총 4개
글자 수가 꽤 긴 편
단순히 경험만 나열하기보다는
✔️ 본인 경험 + 현대그린푸드 / 그리팅 사업 이해를 같이 녹여서 작성하는 게 중요해 보였습니다.
👉 참고로 서류 발표부터 조금 허술했고, 실제로 서류 불합격자가 합격자로 잘못 안내되는 이슈도 있었습니다.
“산업 조사 + 직무 이해를 얼마나 했는지”
를 꽤 중요하게 보는 느낌이었어요.
🧠 인성검사 후기
몬스터 플랫폼 사용
인성검사만 진행 (적성 X)
특별한 전략이 필요한 검사는 아니고,
👉 현대 인재상 참고해서 일관성 있게 응답하면 무난할 것 같습니다.
🎥 면접 전형 후기
Zoom(줌) 비대면 면접
블라인드 면접
면접관 3명 / 지원자 4~5명
약 30분 내외 진행
📌 면접 중간에 줌이 튕겨서 재접속하는 해프닝도 있었어요… (현대그린푸드 너 좀 재미있다)
면접 분위기 & 질문
공통 질문 4개
다대다 면접이다 보니 꼬리 질문 없음 압박 질문 전혀 없음
정해진 질문만 빠르게 묻고 마무리되는 구조라 개인 역량을 깊게 보여주기엔 살짝 아쉬운 면도 있었습니다.
👉 면접 질문은 공감과 댓글 남겨주시면 공유드릴게요!
후기
솔직하게 말하자면,
- 서류 단계부터 안내가 불안했고
- 면접 중 기술적인 이슈도 있었고
- 채용전환형 인턴 포지션임에도 전형 운영이 다소 허술하게 느껴졌습니다.
지금까지 경험한 채용 전형 중
👉 가장 기억에 남는 전형이었고,
👉 좋은 의미보다는 ‘운영 측면에서’ 아쉬움이 남는 기업이었습니다.
다음에는 잘 준비하시길~
인터뷰 - 김진우 님
https://blog.naver.com/36628878/224168140488
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