대학생 고민

안녕하세요. 케이티아이에스 백엔드 개발자로 재직중인 7년차 멘토 엠닉입니다.
[멘토의 의견] 1.공기업 채용에서는 자기소개서와 면접에서 경험과 역량을 어필하는 것이 중요합니다. 이를 위해 인턴을 통해 경험을 쌓는 것은 도움이 될 수 있습니다. 2. 스펙 중에서는 공기업 채용에서 가장 중요한 것은 학점과 자격증입니다. 하지만, 학점과 자격증만으로는 충분하지 않습니다. 자기소개서와 면접에서는 자신의 경험과 역량을 어필해야 합니다. 따라서, 스펙을 쌓는 것과 함께 대외활동, 동아리, 알바 등을 통해 경험을 쌓는 것이 중요합니다.
감사합니다.

안녕하세요. 퀵커머스 서비스 개발 직무에 재직중인 멘토 찌야입니다. 저는 개인적으로 자격증을 가장 우선순위로 뽑고 싶습니다. 공기업의 경우에는 자격증이 매우 도움이 되고 심지어 특정 자격증은 가산점을 준다고 명시하기도 합니다. 추가로 대외활동이나 공모전을 추천드리고 싶습니다. 공기업 뿐만아니라 모든 기업에서 가장 중요한 것은 직무역량을 보여주는 것인데 이 두가지 활동이 그것을 보여주기에 최고의 활동이라 생각합니다.

일단 공기업이라면 희망하시는 기업군의 과거 채용 공고를 먼저 살펴보시면 좋을 것 같습니다. 기본적으로 학점은 준수하게 관리를 해두시는 것이 좋고, 그 외 가장 중요한 기준이라고 하면 가산점을 주는 자격증들과 어학 점수지 않을까 싶습니다. 공기업 지원자들이 가장 신경 쓰시는 부분들이기도 하고 어쩌면 가산점을 받을 수 있는 가장 쉬운 부분이기 때문에 꼭 준비하시는 것이 좋습니다. 그 외에는 인턴, 대외활동 순으로 경험을 쌓아보시면 취업에 큰 도움이 되시리라 생각합니다.

공기업 취업을 생각하고 있습니다.
아직 아무런 스펙이 없어서 선택과 집중을 하고 싶습니다.
공기업 인턴은 무조건 하는 게 좋을까요?
하기 스펙 중에 우선 순위를 매겨보면 어떤 스펙이 가장 중요할까요?
&nbsp;
서포터즈
자격증
동아리
대외활동
공모전
알바
학점
어학
해외경험 등

공기업 취업을 생각하고 있습니다.

아직 아무런 스펙이 없어서 선택과 집중을 하고 싶습니다.

공기업 인턴은 무조건 하는 게 좋을까요?

하기 스펙 중에 우선 순위를 매겨보면 어떤 스펙이 가장 중요할까요?




서포터즈

자격증

동아리

대외활동
...

대학생 고민

공기업 스펙 고민

마로수

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스