🔥삼성 면접관이 말하는 면접 유형 별 답변 전략

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➰면접 1분 자기소개 팁

<1분 자기소개의 목적>
☑본인의 필살기 소개하는 자리
☑ 면접관에게 ( )를 물어봐주세요 등의
질문을 유도하는 자리

=> 본인의 자기소개를 듣고 면접관은 과연
무엇을 궁금해할까라는 관점에서 써야 함

☑ 1분 자기소개는 팔로우 질문 들어오게 하는 것이 성공,
그냥 스무스하게 지나가면 평범 혹은 기대 이하라는 뜻

☑ 1분 자기소개에 추천하는 예시
: 명확하면 명확할 수록 좋음
=> 어떤 업무였는지, 어떤 성과를 냈는지, 어떤 부분에서
적극적이었는지 등 최대한 상세한 사례 제시하기
* 여기서도 최대한 면접관에게 본인을 궁금하게 하는게 중요

<평범한 자기소개 특별하게 만드는 법>
☑ 중략 부분에 수치화를 통한 신뢰성을 심어줌과
더 디테일한 요소를 물어볼 수 있게끔 요구하는 것이 필요

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➰대기업 현직자들의 1분 자기소개

<대기업 현직자가 추천하는 1분 자기소개 구성>

1. 아주 무난한 인사
ex) 안녕하세요 OO 직무에 지원한 ~~입니다.

2. 지원동기
ex) 현대모비스에 OO직무에 지원한 이유는 ~~입니다.

3. 나의 지식과 실무 경험 어필하기
ex) 지원할 수 있었던 이유는 ~~ 전공을 가지고 있고 (관련 전공)
실무 경험 (인턴 경험 등)도 가지고 있어서, 이를 직무에 잘
활용할 수 있다고 생각했기 때문입니다.

4. 기여하고 싶은 부분 말하기
ex) 이러한 지식과 경험을 바탕으로 ~~하겠습니다.

=> 이러한 방식으로 수많은 대기업과
외국계 기업 면접까지 통과함 !

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➰포트폴리오 PT 면접 시 중요한 점

<포폴 PT 면접의 주 질문>
☑ 포폴에 기입한 프로젝트 중심 질문 위주

<포폴 PT 면접 답변 전략>
☑ 포트폴리오 내용 자체는 이미 제출한 문서에도
기재가 되어 있기 때문에 그 내용을 그대로
읽는 것은 무조건 지양해야 함
☑ 간략한 소개와 함께 해당 프로젝트에 대해
구체적인 배경과 그래서 얻은 인사이트가 무엇인지
등 문서에 기재되지 않았던 디테일한 부분들 위주로
설명 진행하는 것이 좋음
☑ PT 면접할 때는 주제, 과정, 내 역할, 성과 중
특히 성과 위주로 말하는 것이 좋고 포폴에
기입되어 있지 않은 세부 과정에 대해서도
질문이 들어오면 대답할 수 있도록 준비해야함
☑ 또한 자신감 있는 어조와 시선처리도 중요

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➰PT 면접 질문 있습니다

<PT 면접 진행 방식>
☑ 직군별, 기업별로 PT면접 진행방식 다름
-> 미리 과제를 준 후 PPT 만든 후 발표하는
면접도 있고, 면접장에 와서 문제를 주고
그 문제를 해석해서 별도의 자료 없이 PT
진행하는 경우도 있음

<PT 면접의 큰 2가지 종류>
1) 질문을 받고 문제를 푸는 일정시간 (10-20분)
을 받고 면접장에 들어가 화이트보드에 본인의
생각을 작성하며 발표하는 형식
2) 질문을 받고 전지 용지에 수기로 발표 자료 작성,
그리고 해당 자료를 발표 형식

=> 발표를 한 다음 설명한 내용에서
질문이 들어오는 형식 (논리적으로 말하는게 중요)

☑ PT 면접은 전달력이 중요함 본인이 하고자 하는 말 

간결하게 상대방에게 전달할 수 있어야 함

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➰직무 면접 준비 팁

<직무 면접 질문>
☑ 자소서에 작성했던 프로젝트 기반으로
용어, 기술, 경험 등을 물어보는 경우 다수
☑ 자소서, 이력서에 썼던 내용이 사실인지,
그리고 이 경험들로 쌓은 지식과 배운점을
회사에 적용할 수 있는지 검증하는 질문

<직무 면접 답변 팁>
☑ 자소서에 작성했던 프로젝트에서
어떤 역할을 했고, 어떤 기술을 썼는지
정리하고 관련된 용어 준비는 필수
☑ 본인의 경험과 지식을 하나하나 잘
정리하고 말로 풀어내는 연습해야 함

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➰토론 및 PT 면접 팁이 있을까요?

* 둘다 회사, 직무, 산업에 대한 다방면의
지식과 정보 필요한 면접

<토론 면접>
☑ why, what, how 순으로 대응
☑ 즉 근본적인 원인을 찾고 어떤 대책으로
어떻게 대응할지를 머릿속에 기억하고 가야함
☑ 상대방의 말을 잘 듣는 자세도 점수에
포함되므로 경청하는 자세 보여주기
☑ 토론 면접의 핵심은 '커뮤니케이션'
☑ 면접관들은 면접자들이 토론하는 모습을
바탕으로 얼마나 나의 주장 논리적으로 얘기
하는지를 판단
=> 회사의 기초적인 사업 내용 및 직무 관련
지식들 공부 잘 하고 가야 함


<PT 면접>
☑ 커뮤니케이션보다 분석력이 중요
☑ 자세한 내용을 말하기 보다는
2*2 매트릭스로 도표화시켜서 하면 좋음
☑ 자신의 생각과 논리가 중요하기 때문에
어떤 주제가 나오더라도 서론, 본론, 결론으로
발표 내용을 구성하고 자신감있게 하면 됨

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➰토론 면접 준비 법

☑ 가장 도움이 되는 준비 법은 스터디

<토론면접의 평가 기준>
☑ 입사 후 부서 조직에 적응하여 직무 수행하는
것과 밀접하게 연관시켜 평가 함
☑ 또한 객관적인 근거를 바탕으로 본인의
입장을 얼마나 잘 어필하는지 등을 평가
☑ 상대방의 이야기를 얼마나 잘 경청하는지,
토론주제에서 벗어나는 이야기를 하진 않는지

<토론면접에서 중요한 것>
☑ 내가 하고자 하는 이야기를 특정 경험을
바탕으로 설득력있게 이야기 하는 것
☑ 토론 주제로는 회사나 사회 관련 이슈,
지원한 직무 관련 내용 등이 나옴
☑ 토론 주제를 선정해서 본인의 의견을
정리하여 말하는 연습을 하면 좋음
☑ 면접 스터디를 지원해 다른사람들의
의견을 듣고 말하는 습관 기르는게 좋음

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➰임원 면접 1분 자기소개 팁

1) 면접위원들은 4-50대의 기성세대
=>그들에게 진취적이고 자유분방한 태도
보다는 안정감을 주는게 우선임
=> 너무 튀는 복장은 안 되며 자신감 있는
표정과 말투, 태도에서 풍기는 첫인상이 가장 중요
=> 면접 위원들이라 어렵다 생각만 하지 말고
자신감 있게 눈을 맞추는게 중요

2) 다른 지원자와 확실히 차별화할 수 있는
무기를 적극적으로 어필할 것

3) 지원동기를 가장 세심하게 준비할 것
=> 성장과정 중 직무 경쟁력에서 어필할
내용들이 지원동기에 포함되면 지원할 기업
에 입사하기 위해 얼만큼 노력을 했는지
경험들을 포함하면 어필 가능

4) 입사 후 포부를 명확히 밝혀 포함하기
=> 지원동기는 핵심만, 지원하는 이유를
명확하게 지원자 개인의 경험과 연결해서 밝혀야
지원자에 대한 신뢰가 상승하고 좋은 점수로 이어짐

*위의 4가지 내용을 무조건 포함하되,
자연스럽게 연결하여 자기소개로 구성할 것

[또 다른 멘토의 의견]

☑ 1분 소개는 임팩트가 중요한 만큼 본인이
가진 직무적 강점과 인성을 1-2개 키워드로
정리하고 사례를 붙여서 설명하는 식으로 준비하기
☑ 과거의 직무 경험으로 현재 본인이 어떤 사람
인지, 어떤 역량을 가지고 있는지 보여주고 앞으로
입사 후 어떻게 본인의 포부 보여줄건지 어필하기
☑ 개인적인 경험으로는 본인의 성향을 어떤
특정 사물에 빗대어 키워드화 하였으며,
기업의 사업 분야, 직무와 유관한 경험이 충분히
많은 점을 어필하고 삼성에 최종합격 함

[또 다른 멘토의 의견]

"임원 면접과 직무 면접의 자기소개는 달라야"

☑ 직무 면접 : 직무 동기 및 지원 동기의 적절한
조합으로 기술적인 능력 어필하기
☑ 임원 면접 : 회사의 지원 동기 어필하기
=> 두괄식으로 회사의 비전 / 진행중인 사업 / 인재상
등 몇개의 키워드 녹여 답변하기

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