[현대캐피탈] 2024 상반기 신입 경영지원 인적성 후기

1. 서류

2. 인적성

3. 면접

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결과 : 면접 탈락

현대캐피탈에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 필요한 역량을 기르기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. (500자)

실패에 대한 두려움을 극복하고 새로운 일에 도전하여 깨달음을 얻은 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)

가치관이 다른 구성원들과 협업했던 과정에서 본인의 역할은 무엇이었는지,

그 경험을 통해 어떤 역량이 향상되었는지 기술해 주십시오. (500자)

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한 문항 각 500자 제한이어서 주요 내용을 담는 데에 주력했다.

현대캐피탈에 대해 조사한 내용을 녹여낼 여유 분량조차 없어서 경험 위주로 작성했다.

문장 꽉꽉 줄이고 단어 바꿔서 겨우겨우 맞췄던 것으로 기억한다.

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4/15 (월) 접수 마감이었고, 4/29 (월) 오후 4:30에 서류 발표 메일을 받았다.

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인적성 안내 메일은 그로부터 일주일 이상 지난 5/8 (수)에 받았다..! 사이사이 휴일이 많아서 늦어진 듯하다

인적성 시험 항목 관련 메일이었고 진행 프로그램 관련 이메일은 별개로 5/14 (화)에 받았다.

집 또는 스터디 카페 등 1인 공간에서 카메라 (노트북과 별개 기기, 나는 핸드폰으로 촬영함)를

켜놓고 진행하는 방식이었다. 시험 응시 전에 테스트도 할 수 있었당

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현대캐피탈 인적성은.. 시중에 따로 교재가 없고 HMAT과도 많이 다르다고 들어서

준비할 수 있는 정통 문제집은 없었다 ㅜㅜ 열심히 발품 판 결과

SKCT랑 비슷하다고 들어서 겹치는 항목 (창의수리, 언어추리=논리, 수열추리)만 따로 풀면서 준비했다

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여기서 맹점은 창의수리도 있었는데 필기가 안 된다는 점..ㅋㅋㅋㅋㅋ

눈으로만 풀어야 해서 손 안 쓰고 푸는 것을 연습했다. 대신 그만큼 난이도가 어렵지는 않았다!

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인적성 시험은 5/18 (토) 오전 10시에 봤다

아래 6항목이었고, 항목 당 10분?15분? 제한 시간이 있었던 것 같다.

문제 수는 10개 내외였던 것 같은데 정확히 기억 안 남

문제는 뒤로 돌아가거나 앞으로 넘어가서 풀 수 있었다.

주어진 시간을 항목 내 자유롭게 쓸 수 있어서,

나는 어려운 문제는 바로바로 패스하고 풀 수 있는 문제를 먼저 푸는데 집중했다.

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(1) 단어 매치하기 - 아래와 같이 단어 간의 관계를 추론하여 빈칸을 채우는 문제가 나온다

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(2) 창의수리 - 거속시, 소금물, 일량 등 우리가 아는 그 문제들이었고,

어렵지는 않은데 암산하려다 보니까 시간이 부족했었다

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(3) 수열추리 - 나열된 숫자의 규칙을 캐치하고 빈칸에 들어갈 숫자를 맞추는 문제.

난이도는 평이했고 한 문제 정도만 어려웠다

ex. 1 2 4 7 11 ()

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(4) 공간지각 - 전개도, 주사위 문제 둘 다 나왔던 것으로 기억한다.

전개도 문제는 어려워서 거의 손도 못 댔다 ㅠㅠㅋㅋㅋ

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(5) 문자 찾기 - 익숙하지 않은 문자 4줄 나열하고 그중 특정 문자가

몇 번 나왔는지 체크하는 문제. 이건 정말 육감에 의존해서 푸는 수밖에

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ex) 아래 그림에서 @가 몇 번 나왔는가? - 이거보다 훨씬 어려운 문자로 나온다

!!$₩%^!%@#&!@!*!

!**@**₩*$)$*@&&^

!&₩^&#!@!**&()(*^^

!!!@*@&#&*!^*!₩!@

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(6) 언어추리 - 언어추리도 필기하면서 풀면 금방 풀릴 문제들이었는데 머리로 풀려니까 어려웠다.

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적성 시험 종료 후에 바로 이어서 인성검사를 한다 이건 HMAT과 동일하다고 한다

세 가지 질문에 가깝다-멀다를 표기하고 가장 가까운 항목/가장 먼 항목을 따로 체크해야한다

모두가 알듯이 그냥 솔직하고 일관성 있고 직무에 맞게 답하면 되는 듯

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총평 : 인적성 난이도 자체는 어렵지 않다 하지만 쓰지 않고 푸는 연습을 많이 하자

나는 창의수리에서 시간제한 때문에 2문제 정도 마킹 못 했고,

전개도 문제는 푼 것보다 찍은 게 많았는데 합격했다

인적성은 기세다 ㅎ

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인적성 결과는 5/24 (금) 오후 4:25에 나왔다.

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사실 면접을 보자마자 아… 힘들겠다는 생각이 확 들어서 복기하고 싶지 않았고 하지 않았다.

그래도 누군가에게 도움이 될 수 있길 바라며..

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5/28 (화) 오전에 면접 안내 세부사항 메일이 왔다.

화상면접 참여 가이드 파일을 채용 페이지에서 다운로드했다.

나는 6/3 (월) 면접이었고 인터뷰박스 대여 예약했다.

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면접 진행 30분 전에 링크에 접속해서 확인 절차를 거쳤다.

이 과정에서 다른 직무 면접 보는 지원자들과 그룹으로 묶여있어서 그분들 화면이 보였는데,

다들 그냥 집에서 보시는 듯했다. 피치 못할 사정이 있지 않는 이상

화상면접 공간을 굳이 빌리지는 않아도 될 것 같다. 다만 집이어도 자켓까지 풀 정장 입으신 분들이 많았다.

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각 면접 링크로 나누어진 후 직무 면접 20분, 인성 면접 15분을 진행한다.

각 면접 사이에 5분 정도 쉴 수 있는 시간이 있었다.

질문 수준은 평이했다. 나는 면접 기출 질문을 최대한 많이 찾아보려고 노력했는데,

준비한 선에서 대부분의 문제가 나왔다. 1분 자기소개는 안 했다!

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시간이 지나서 질문이 정말 기억이 안난다 ㅠ

최대한 쥐어짜내보자면

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전 직장 퇴사한 이유

전공이 어떻게 연결될 수 있는지

입사해서 어떤 일을 하고 싶은지

요즘 관심 있는 트렌드

성격의 장단점

주변 사람들에게 받는 평가

현대캐피탈의 기업문화에 대해 아는 점

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등등..

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압박 면접느낌은 전혀 없었고, 깔끔했던 면접이었다

그리고 장렬히 탈락~ 결과는 6/11 (화) 5:50pm쯤나왔다.

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여러 가지 정황 내지는 명분으로 꼭 입사하고 싶었고 퇴사 후

제대로 된 첫 면접이었기 때문에 탈락 결과를 받고 상심이 컸다 ㅠ 하지만 이미 엎질러진 물인데 뭐 어째

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다른 데 가자!

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내가 생각하는 나의 패인

미숙한 준비 : 2년 만에 다시 하는 취준에 면접 준비가 미숙했던 것 같다.

면접관분들과 대화를 하는 느낌보다는 내가 외워온 것을 우다다 쏟아내려고만 했다.

그래서 그런지 자소서 관련 내용 질문은 하나도 받지 않았고

여기서 면접이 안 좋게 흘러가고 있다는 느낌을 받았다..

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퇴사한지 어연 3개월이 넘었고 바깥세상은 생각보다 더 추웠지만

그래도 기회는 계속 주어진다! 내가 열심히 준비하면 좋은 기회를 잡겠지!

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스웨이드 햄이 모든 건 다 흘러갈 것이라고 했으니까요

얼른 다시 직장인이 되고 싶다~!! 웬만하면 스웨이드 내한하는 8월 말 전에..

인터뷰 - 하경 님

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