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2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등)

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콘텐츠 목차

1. 채용공고

2. 연봉/복지

3. 국민은행 인재상

4. 합격자소서/스펙

5. 필기 후기

6. 면접 후기

7. 최종 합격 후기/활동 후기

8. 함께 보면 좋은 콘텐츠

9. 현직자 멘토 Q&A

 

 

 

1. 채용 공고

[신입] 국민은행 ~4/4

공고 확인 하기

 

 

2. 중복 지원 여부

 

 

 


 

3. 채용 절차

 

 

 

 

2. 연봉/복지

 

 

연봉

평균 연봉

12,000만원

신입 초봉

5,855만원

 

 

복지

- 건강검진

- 의료비지원(본인)

- 각종 경조사 지원

- 인센티브제

-상여금

- 장기근속자 포상

- 우수사원포상

- 퇴직금

- 4대 보험

- 구내식당(사원식당)

- 사내동호회 운영

 

 

 

3. 국민은행 인재상

 

 

국민은행 인재상은 크게 고객우선주의, 자율과 책임, 적극적 사고와 행동, 다양한 가치의 존중으로 이루어져 있다.

 

 

✅고객우선주의는 고객 지향적인 마인드를 가지고, 적극적인 서비스의 개선을 노력하며, 프로의식으로 고객의 가치를 창출하기 위해 노력함을 뜻한다.

 

✅자율과 책임은 위임된 권한에 따라 스스로 판단하며, 결과와 성과에 대한 책임을 지는 것을 뜻한다.

 

✅적극적 사고와 행동은 혁신적인 사고방식으로 변화를 선도하며, 최고 전문가로 성장하기 위한 끊임없는 자기계발 노력을 함을 뜻한다.

 

✅다양한 가치의 존중은 다양한 사고와 가치를 존중하고 포용할 수 있는 개방적인 사고를 지니며, 미래가치에 대한 확신을 가지고, 지속적인 창출 노력을 함을 뜻한다.

 

 

 

 

 

 

4. 합격자소서/스펙

 

 

1. UB_지역인재(서울·인천·경기)
2024 하반기
https://linkareer.com/cover-letter/34231

 

 

 

2. UB_기업고객금융,고객자산관리
2024 하반기
https://linkareer.com/cover-letter/34199

 

 

 

3. UB_기업고객금융,고객자산관리
2024 하반기
https://linkareer.com/cover-letter/34094

 

 

 

4. UB
2024 하반기
https://linkareer.com/cover-letter/34090

 

 

 

5. UB(기업금융)부문
2023 상반기

 https://linkareer.com/cover-letter/32457

 

 

 

6. 신입행원L0
2022 하반기

https://linkareer.com/cover-letter/32129

 

 

 

"국민은행" 합격 스펙/자소서 더보기

 

 

 

 

5. 필기 후기

 

 

 

1. [신입] 2024 하반기

https://community.linkareer.com/written_test/3680860

 

앞부분이 NCS길래 현장에서도 동일하게 나오겠다 싶어서 전략 잡고 들어감.

뒷부분 디지털,금융상식 다 풀고 NCS로 접근 30문제 12분에 컷트.

NCS로 이동. 그리고 장렬히 패배....

뭔가 확실히 풀어낸건 다 맞을 거 같은데 못 푼 문제가 너무 많다.

30~35문제 정도는 못푼듯.

 

개인적으로 그 명제,참,대우 그거 구하는 거에 약점이 있어서 그 문제 과감히 다 찍고 넘김.

이 유형 근데 꽤 많이 나오더라. KB입행 하려면 아무래도 공부해야할 것 같음.

그리고 마킹하다 틀려서 하... 너무 급하게 바꾸고 휘갈겨서 낸 듯. ㅋ

(이것도 다 내 역량 부족인거지.)

 

각설하고, 다음엔 더 전략적으로 풀어야 할 것 같음.

준호형이 가르쳐준 방법 다음에 써먹어본다.

신보출신으로써 보증료, 보증료율 구하는 문제 나오니깐 반갑더라.

ㅁㅁ기관 이런식으로 적어둬도 이래봐도 저래봐도

거꾸로 물구나무서서 봐도 신용보증기금인거 바로 알겠더만.

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

 

역시 사람이 살면서 쓸데없는 경험은 없다.

피토하면서 국민인증서 깔았던 국디서 경험도 다~~~~ 도움 되긴함.

국민인증서 지문도 되게 반갑게 풀었음.

ㄴ 근데 다시 돌아가면 안할듯.

 

 

 

2. [신입] 2023 상반기

https://community.linkareer.com/written_test/3470901

 

<필기 시험 문제>

 

  1. 생일 추리 문제
  2. 그래프 문제 (광주, 울산)
  3. 구조적 실업 - 마찰적 실업
  4. 마이데이터
  5. 테크핀
  6. 테스트베드
  7. 금리노마드, 스와프
  8. 비밀번호 추리 (1486..? 4번)
  9. 만 17세 재예치 3년 x
  10. mst nfc (애플페이 , 삼성페이)
  11. 황금낙하산
  12. CAPM
  13. 위탁자 수탁자 수익자
  14. 임베디드
  15. 브레튼우즈
  16. 금값 계산
  17. 무주택자 유주택자
  18. 대손 충당금
  19. 재무비율 계산 문제 총자산회전율 유동비율 부채비율
  20. 주차장 2100원 4번
  21. 저평가 고평가
  22. 할인채 / 이표채 - 어떤 채권인지
  23. STO, IPO
  24. 분산 10 / 최빈값
  25. 10만보 걷기 우대금리 적용 X 2.0
  26. 1억 X 0.7% 182/365
  27. 손실예상액 36억
  28. 유인 정책 / 극장
  29. 연체이자율
  30. 채권 / 주식 비교
  31. 데이터 3법 중 제일 최근에 개정한 법
  32. 창구 손님 찾는 문제
  33. 면접 같이 본 사람 D,E
  34. 회계 신고
  35. 옆으로 가면 2배 ... 무슨 어쩌구
  36. 36.쿠버네티스 / 도커
  37. 접속사 자리
  38. 문단 b-a-c 자리 맞추기
  39. ROE ROA ... 넘겼음
  40. 명제 참.
  41. A가 B보다 먼저 출근하고..

 

 

 

3. [신입] 2023 상반기

https://community.linkareer.com/written_test/3389610

 

시간은 9:00 - 9:50 가 입실시간이었고,

10:20 - 12:00 (총 100분) 동안 시험 시작 🙂

NCS(의,수,문) = 40문제

금융영업, 디지털 = 40문제

경제,금융,일반상식 = 20문제

총 100문제 였다.

100문제 100분 실화냐구 .. 저만 빠듯했나요

 

[복기]

 

✔️ 구조적/경기적/마찰적 실업

✔️ 임베디드금융

✔️ NFC

✔️ 금리 노마드족

✔️ 상품: 보험 / 대출 / 적금 상품 + 인터넷뱅킹

🍀 경제신문 스크랩

🍀 금융상품 공부

🍀 컴활 자격증 도움

 

 

 

6. 면접 후기

 

 

 

1. [신입] 2024 하반기

https://community.linkareer.com/interview/3621429

 

면접 진행 방식

 

대강당에서 OT (12:50~13:10)

 

조별로 이동 시간이 다름. 한 조에 12명 정도 계속 같이 이동. (우리 조는 13:30에 이동)

 

 

토론 면접 (13:50~14:50)

 

8명이서 4:4로 찬/반 나눠서 진행

사회자는 따로 없고, 처음에 1분씩 주장 발표한 후로는 알아서 진행

주제는 알려줄 수 없겠지만! 어차피 이건 대비가 불가능한 면접 형식이니,

주어진 시간에 잘 읽고 주장 정리하면 될듯.💛

5분 동안 주장 선정 (찬/반) - 10분 동안 주장 정리 (1분 발표 준비) - 35분 동안 자유 토론 진행

면접관 2분이 계시기는한데, 시작과 끝만 알려주시고 말은 거의 안 하심

 

 

세일즈 면접 (15:30~16:00)

 

두 개의 과제를 주고, 15분 동안 과제 하나 고르고 할 말 준비하면 됨

면접관 2명 : 지원자 1명 (1명은 고객 역할)

10분 동안 역할극?롤플레잉?을 해야 되는데, 시간이 생각보다 부족했다 .. ㅎㅎ

그래도 .. 상품 잘 끼워팔았다고 칭찬도 해주시고 .. 험.. 모르겠다~~~~~

 

 

BEI(심층) 면접 (16:10~16:30)

 

면접관 3명 : 지원자 1명

왜 금융권에서 일하고 싶은지, 금융권 준비는 얼마나 했는지, 준비하고 있는 자격증이 있는지 ..

이후 커리어를 생각해봤는지 ... 스트레스는 어떻게 푸는지,

학교에서 뭘 했었는지 등의 기본적인 역량 면접 질문들이었던 것 같다!

20분 시간 제한이 있어서 좀 아숩다 .. 급하게 마무리된 느낌이 있었당..

 

 

클로징 룸 (17:10 쯤 도착)

 

다 끝나고 조원들이랑 클로징룸으로 와서 수다 떨다가 해산!

핸드폰 받고 면접비 받고 간식도 받고, 퇴소 - 셔틀버스 이용!

천안아산역 도착하니까 18시 10분 쯤 되었음.

 

 

 

2. [신입] 2022 하반기

https://community.linkareer.com/interview/1927913

 

<질문 리스트>

 

1. 해외서 IB업무를 하면 어떤 어려움이 예상되는가?

 

2. 관심 있는 IB분야와 그것을 위해 길러 온 역량을 말해봐라 (영어로 답변, 어떤 곳은 영어로 자기소개 시켰다고 함)

 

3. IB에 왜 지원했는가?

 

4. 리더십에서 중요한 것은 무엇이라 생각하는가?

 

5. 입행 후 20년뒤 자신의 모습을 상상해보고 말해봐라

 

6. 신중성 vs. 적극성 무엇이 중요하다 생각하는가?

 

7. 본인의 스트레스 해소법을 말해봐라

 

8. 입행하면 신입도 바로 해외로 파견된다, 준비되어있는가?

 

9. 가장 큰 성취감을 느꼈던 경험에 대해 얘기해봐라

 

사실 더 많은데 떠오르지가 않습니다.

50분동안 보니까 입이랑 목이 바짝 마르고, 정신력이 요구되더군요.

 

면접관분들이 정말 열정적으로 질문을 주시고 답변도 잘 들어주셔서 감사하다고 생각했습니다.

정말 intensive하게 면접하고 나니까 low-key 친근감마저 들 정도였네요😇

 

 

 

3. [신입] 2021 하반기

https://community.linkareer.com/interview/3385923

 

PT면접 (5분 발표/10분 Q&A)

 

들어가게 되면 작은 모니터랑, 노트북이 설치되어 있는데요.

PT발표를 하면서 노트북 커서로 페이지를 직접 이동해야 했습니다.

처음 말할 때 약간 떨려서 목소리가 떨렸는데,

말을 하다보니 긴장이 풀리면서 발표는 잘 마무리 했습니다.

 

5분이 경과하면 시간 안내해주시고 마무리 부탁한다고 하셔서 마무리 했던 것 같습니다.

그리고 의자에 앉아서 질의응답 시간을 가지게 되는데요.

작년 후기에는 간혹 자기소개서 관련 인성질문을 던지시는 분들도 있다고 하셨는데,

저는 대부분 PT관련 질문이었습니다.

 

 

세일즈 면접 (사전 준비 15분/세일즈 10분, Q&A 5분)

 

사전에 15분정도 준비시간이 주어집니다.

가상의 상품설명서 1장과 고객에 대한 설명 1장인데요.

고객의 니즈와 상황에 따라 두 상품 중에 하나를 골라서 세일즈 해야 했습니다.

정답은 없는 것 같습니다.

(개인의 논리에 따라 고객을 설득하는 것이 포인트 + 고객을 대하는 태도 + 미소 잃지 않기)

 

15분 후, 또 노크와 함께 들어가서 면접관 한분과 세일즈 면접을 진행하게 되는데요.

저는 세일즈만큼은 여자 면접관이길 바랬는데 이게 왠걸

정말 여자면접관분이 고객 역할을 하시게 되었습니다.

그래서 난 행원이다 빙의하고 세일즈 면접 진행했던 것 같습니다.

 

정말 편하게 친절하게 롤플레잉 해주셔서 몰입해서 연기했던 것 같습니다.

그리고 10분정도 세일즈 후 5분가량 또 질의응답 시간을 가졌습니다.

은근 여기서도 질문이 많이 들어왔습니다. 4-5개정도?

PT때 못보여준 로열티를 세일즈 면접 중간중간 보여드리려고 내뱉는 말에 녹여내려고 노력했던 것 같습니다.

 

 

 

 

7. 최종 합격 후기 / 활동 후기

 

 

 

1. [신입] 2024 하반기 인터뷰

https://community.linkareer.com/final_review/3695663

질문 보면 대부분 자기소개서 기반이다.

즉, 서류 지원때부터 면접 준비는 함께 진행해야 한다는 뜻이다.

BEI면접의 팁은 '답변읽지말기' '대화하기'!!!!

면접 예상질문에 스크립트를 와다다다다다다다다다다 적어서 외우는 분들을 많이 봤다.

 

연습이 잘 되면 물론 좋은데, 면접장에서 긴장하면 읽는 느낌을 줄 수 밖에 없다.

나는 면접이 '대화의 장'이라고 생각한다. 면접관하고 대화해야지, 따발총을 쏘면 어떡하나.

질문에 대한 답변은 키워드만 설정하고 한 번씩 말해보자. 그게 더 자연스러울 것이다.

 

 

 

2. [인턴] 2022 하반기 인터뷰

https://community.linkareer.com/intern_activity/1789030

 

 

 

8. 함께 보면 좋은 콘텐츠

✨2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등)

1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁)

👉2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리

 

 

 

9. 현직자 멘토 Q&A

Q. 이번에 졸업하고 준비된게 없어서 25년 상,하반기 지원해보려고 하는데

3월부터 한달 간 토익을 준비하면, 4월 중순 쯤 결과가 나와서 상반기 공채에 토익점수를 못 넣을 것 같은데 ..

 

그냥 필기시험 있을 때 까지는 NCS 준비하는게 맞을까요...?

애초에 토익점수 안 넣으면 서류부터 탈 일까요..?

 

  • 대외활동 2개
  • 전세2급, 전회1급, 컴활1급
  • 기은인턴

이 정도 경험 있습니다! 토익은 675점이라 낮아요ㅠㅠ

멘토 1의 답변

 

은행권 취업에 있어서 가산점을 주는/필수인 자격증 취득 후 NCS 필기 시험에 집중하는 것이 맞습니다.

멘티분께서 지원하고자 하는 기업의 채용 공고 보시면 자세하게 나와있으니 참고하시면 좋을 거 같네요.

 

토익 675점이면 매우 낮은 성적이기 때문에 NCS 및 어학 성적 높이기를 병행하신 후에 자격요건을 충족했을 때

빠르게 서류 넣어보시는 것을 추천드립니다.

기은 인턴 경력도 가지고 계셔서 자소서 소재도 충분해 보입니다.

멘토 2의 답변

 

안녕하세요. 은행권 합격자들 보면 어학점수 고득점자들이 많습니다.
비록 어학점수가 낮더라도 기은 인턴 경험이 있기 때문에 경험 쌓을 겸 상반기에도 도전해 보셨으면 좋겠습니다.


서류 작성 경험과 은행 ncs 시험도 많이 볼 수록 유리합니다.
하반기 대비 어학 뿐 아니라 신분사, 투운사등의 자격증도 추가로 준비해 두세요.

멘토 3의 답변

 

팩트만 말씀드립니다.

은행마다 어학을 보는 회사가 있고 안보는 회사가 있어요.

지원자격으료 표시를 해놨다는거죠.

 

많은 은행들이 블라인드를 차용하면서 어학을 적지 않는 곳도 있고, 적는 곳도 있습니다.

어학이 필수 자격이 아닌 곳에서는 어학 기재하지 않고 합격하시는 분들도 꽤 계시구요.

지금으로 보면 어학이 문제가 아니라 다른 스펙이 조금 부족한게 더 문제로 보입니다.

👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭)

 

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작성자 링커리어

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