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| 목차 |
| 1. 채용정보 |
| 2. 연봉/복지 |
| 3. 인재상 |
| 4. 면접 질문 리스트 |
| 5. 면접 후기 |
| 6. 함께 보면 좋은 콘텐츠 |
| 1. 채용정보 | |
| 현재 채용 중인 공고 | |
| [현대자동차] 채용전환형 하계인턴십 (생산/제조) | 공고 보러 가기 (Click!) |
| [현대자동차] 채용전환형 하계인턴십 (연구개발) | 공고 보러 가기 (Click!) |
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[현대자동차] 채용전환형 하계인턴십 (사업/기획) |
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3월 신입 채용 공고 |
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[현대자동차] 3월 신입 채용 (생산/제조) |
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[현대자동차] 3월 신입 채용 (연구개발) |
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[현대자동차] 3월 신입 채용 (경영지원) |
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[현대자동차] 3월 신입 채용 (사업/기획) |
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[현대자동차] 3월 신입 채용 (디자인) |
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[현대자동차] 3월 신입 채용 (IT) |
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2. 연봉 / 복지 |
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신입 초봉 |
5,000만원 |
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평균 연봉 |
1억 2천만원 |
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복지 |
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| 3. 인재상 | |
| 도전 | 실패를 두려워하지 않으며, 신념과 의지를 가지고 적극적으로 업무를 추진하는 인재 |
| 창의 | 항상 새로운 시각에서 문제를 바라보며 창의적인 사고와 행동을 실무에 적용하는 인재 |
| 열정 | 주인의식과 책임감을 바탕으로 회사와 고객을 위해 헌신적으로 몰입하는 인재 |
| 협력 | 개방적 사고를 바탕으로 타 조직과 방향성을 공유하고 타인과 적극적으로 소통하는 인재 |
| 글로벌마인드 | 타 문화의 이해와 다양성의 존중을 바탕으로 글로벌 네트워크를 활용하여 전문성을 개발하는 인재 |
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4. 면접 질문 리스트 |
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1. 본인만의 자랑거리가 있으면 이야기해달라 |
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2. 자신이 생각하기에 어떤 회사가 가장 이상적인 회사라고 생각하는지? |
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3. 회사 문화가 보수적이라는 시선이 있는데, 이를 어떻게하면 개선할 수 있을지? |
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4. 실패 경험이 있다면 말해달라 |
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5. 입사 후 포부에 대해 말해달라 |
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6. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면 말해보라 |
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7. 직무 관련 역량 |
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8. 성격의 장단점 |
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9. 자소서 경험 기반 질문 |
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10. 직무 관련 용어 및 지식 |
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11. 열정적 도전 경험 |
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12. 팀 활동에서 어떤 표지현인지 |
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13. 지원 동기는 무엇인가 |
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14. 문제 해결 경험에 대해 말해달라 |
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15. 강점과 약점 |
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16. 힘들었던 경험 |
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17. 입사 후 하고 싶은 일 |
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18. 팀을 이끈 경험 |
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19. 스트레스 관리법 |
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20. 갈등 대처 방법 |
| 5. 면접 합격 후기 | |||
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1) 2025 상반기 현대자동차 재경 신입 2차 면접 후기
본사는 현대차와 기아차가 나란히 있었는데 면접은 기아차 본사 11층에서 진행되었다. 면접 장소에 08시에 도착해서 30분 대기후 11층 대기장소에서 30분정도 더 기다려 09시부터 30분간 면접이 진행되었다. 면접관으로는 가운데 재경부문 상무님, 좌측 임원 한 분, 우측에 인사담당자가 각각 노트북을 보고 있었다. 면접관과 거리는 책상 한 개 정도로 가까웠고 방 크기는 7평 남짓한 소회의실 느낌이었다. 면접은 임원면접이라 인성 위주 질문일거라 생각했던거와 반대로 직무 반 인성 반의 비율로 직무 관련 질문이 높았다. 자기소개서와 이력서에 데이터분석과 AI관련 얘기를 많이 해서 인지 해당 분야 직무 질문도 꽤나 들어왔다. 그리고 최근 중국시장 관련 이슈 문제에 대한 질문도 들어왔는데 예상 못한 질문이라 적잖이 당황했다. 인성부문 질문에서는 무난히 답변한듯 했고 면접관도 끄덕거리는 리액션을 취해주시며 긍정적인 시그널을 받았다. 인사담당자도 질문을 던졌는데 성격상 장단점 및 입사 후 어떻게 할 것인지와 같은 공통 질문을 받았다.(단점 부분 답변할때 면접관이 좀 호불호가 있을 법한 답변을 한것이 아쉬웠다.)
면접비는 카카오페이로 5만원이 지급되었다. 면접 결과는 아쉽게도 불합격이었다. 현대차 준비하는 톡방을 확인해보니 올해 상반기 전기차 캐즘으로 채용규모가 절반 이상 축소되었다는 얘기를 봤는데 그럼 직무당 0명 뽑는 직무도 있을수 있다는 얘기였다. 나는 그런 찌라시와 상관없이 실력대로 합격하는거라고 생각했는데 첫 면접 불합격이라 상당히 아쉬웠다. 만약 다음 채용 혹은 이직을 준비한다면 부족했던 답변 보완 및 AI관련 역량을 더 갖춰서 준비해야겠다. |
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2) 2025 국내사업 현대자동차 신입 서류/인적성/1차면접 후기
면접은 강남사옥에서 진행되었다. 웅장함.. 더 가고싶어짐...
건물보고 붙고 싶단 생각이 엄청 들었음 1차면접은 PT 발표 + 질의응답 + 직무면접으로 진행된다고 안내받았다. 자동차 관련 산업에 대한 배경지식이 상당히 부족한 상태라 면접 준비가 너무나도 힘들었다.. 직무인터뷰를 활용해 해당 직무에서 무슨 역량을 강조해야할지랑, 내가 담당하게 될 지역권의 자동차 산업 특성에 대해 공부해갔다. 30분간의 PT준비가 있었고 2명의 면접관 앞에서 진행하였다. PT 주제는 아쉽지만 알려드릴 수 없다.. 처음 보는 PT 면접이었지만 무슨 베짱인지 PT면접에 대한 준비를 안해갔다!! 미쳤지 내가!!! PT경험이 많아 자신있었지만 30분간의 촉박한 준비시간으로 인해 어떻게 발표할지 전략조차 짜지 못했다. PT 후 꽤나 구체적으로 PT에 대한 질의응답이 진행되었다. 면접관님들 너무 친절하시고 좋았으나 질문은 예리했고 답하기 어려운 질문들도 많았다. 직무면접의 경우엔 혼자 대답하다보니 질문보단 대화하는 형식에 가까웠다고 생각한다. 자소서 기반으로 진행되니 뜬금없이 산업을 설명해라 같은 질문은 하지 않으신다. 대화 기반이라 질문기출은 무의미해보이고, 본인 자소서 기반으로 예상질문 생각하셔요. |
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3) 2024 하반기 현대자동차 구매/부품개발 설계 면접
🔵면접준비 방법 사전과제는 직무마다 상이하고, 채용 보안 규정상 문제를 알려드릴 수는 없습니다만, 모든 지원자들이 최소 일주일의 준비시간이 있기 때문에 충분히 작성할 수 있을만한 주제였다고 판단됩니다. 사전과제 주제를 알려주기 때문에 미리 준비할 필요성을 크게 느끼지 못했는데요. 혹시 미리 준비하고 싶으신 분은 앞서 제가 기아에서 준비했던 것과 같이 1. 현대자동차의 사업 전략과 목표 2. 현대자동차가 현재 맞이한 이슈 3. 현대자동차의 최근 뉴스 위에 항목에 대한 이해도를 키우고 본인이 해당 직무에서 어떤식으로 업무할 것인지 생각해보는 것이 좋습니다. (직무마다 과제가 다를 수 있으므로, 무조건 정답은 아닙니다!) 과제가 약간 오랜만에 실무하는 느낌이라 준비하는 동안 재밌었습니다. 취준생들 입장에서도 실무를 미리 맛볼 수 있어 좋은 것 같네요. Tip 1 : 저는 과제 작성시 챗GPT를 통해 과제 작성에 필요한 정보를 수집하고 피드백을 받으면서 수정해나갔습니다.
🔵자유로운 면접 후기 1. 면접분위기 면접관 : 면접자 3:1 실무책임 2명, 인사팀 1명 조금 딱딱한 느낌. 2.면접 시간 총 30분 5분 자기소개 PT 발표 5분 사전과제 발표 15분 질문 3. 면접 구성 사전과제 PT 관련 질문 30% 퇴사 관련 질문 70% 와이파이 끊길까봐 일부러 스터디룸까지 갔는데 접속 불량으로 한 3번 화상회의 접속했다가 나왔다가 하면서 5분 버린것 같습니다. 이에 면접이 굉장히 급하게 진행됐습니다 (허허) 자기소개 관련해서는 질문이 아예 없었으며, 사전과제에서 제가 작성한 정보나 숫자의 출처를 물어보셨습니다. 또한, 사전 과제에서 잘못된 판단으로 작성한 부분이 있는 것 같다며, 이에 대해 제 생각을 물어보셨습니다. 그 순간 명확한 답변을 하지 못하고 넘어가 버린 것이 아쉽습니다. 지금 돌이켜보면 답변이 술술술 나오는데 '그땐 왜 이렇게 설명을 왜 못했지?'하는 아쉬움이 남네요. |
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4) 2024 하반기 현대자동차 자기소개 PT 면접 & 사전 과제
🔵자유로운 면접 후기 - 자기소개 PT & 사전 과제 총 7페이지로 PPT를 만들었고 1페이지는 제목 2 3 4페이지는 자기소개 5 6 7페이지는 사전과제로 구성했다 연달아서 8분의 발표를 마치고 10분정도 질의응답을 했다 면접관은 세분이셨는데 내가 엑셀전문가라고 소개했더니 어떤식으로 전문가인지 요즘 친구들은 다 엑셀기본적으로 하는데 다른 친구들보다 나은 점은 어떤게 있는지 물어보셨다 다른 분은 전 직장에서 일했던 경험에 대해서 여쭤보셨고 마지막으로 사전과제에대해 내가 오해한 부분이 있어서 그부분은 일부러 이렇게 대답했는지 왜 이렇게 생각했는지 다른 이유가 있냐고 물어보셨다 마지막에서 잘 대답했으면 괜찮았을텐데 너무 당황해서 얼버무림 끝으로 하고싶은말 있냐고해서 저는 현대자동차에서 일하게 되면 자동차부품중 어떤 구성품으로 일하게 될지 생각해보았고 --가 떠올랐습니다 부서에서 이런이런 역할이 되고싶습니다 아 지금생각해보니 그냥 시원하게 도요타랑 현대차 회장님들의 회동을 응원하겠습니다 라고 간지나게 말하고 나올걸이라는 후회..ㅋ 그래도 내가 부족했으니 좀더 준비해서 와야겠다라는 다짐을 했다 좋은 회사는 준비된 사람이 가야지
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5) 2024 하반기 현대자동차 남양연구소
🔵 1차면접 면접을 준비할 때, 너무 간절해서 아는 선배들에게 최대한 정보도 얻고 컨설팅도 진행했습니다. 너무 비싸서 안하려다가, 이런 기회가 없을 것 같아 진행했어요. 컨설팅은 꽤 도움이 되었어요. 안했으면 면접 떨어졌을 수도 있겠다 싶을 정도입니다.. ㅎ 그래서 비싼 돈이었지만 후회는 없어요!! 앞서 말씀 드린 것 처럼 이번에는 1차면접과 AI/인성 검사를 함께 진행했습니다. 1차면접 끝나는 날 까지 AI/인성 검사를 마쳐야 했기에, 미리 하지 않고 면접을 다 마친 후 진행했습니다 1차 면접의 경우엔, 면접시간 40분 전에 인사담당자가 마이크와 카메라를 체크합니다. 그리고 체크 후, 새로운 프로그램에 들어가서 PT자료 준비했습니다. PPT에 그림 자료, 내용 정리해서 넣는 것이 아닙니다. PT과제에 대해서 자세하겐 말 못하지만, 주어진 정보를 활용해서, 논리적으로 풀었습니다. 사람마다 다르겠지만, 저는 비문학 지문처럼 많은 양의 정보가 나와서 읽는데 시간을 많이 쓸 정도였습니다... 왼쪽에 이런 자료/정보가 나온다면, 왼쪽에 메모장이 있고, 거기에 자료정리 및 생각 정리를 하게 됩니다. 그리고 그 메모장만 보면서 PT면접을 진행합니다. 솔직하게 그 메모장도 제가 드래그해서 아래로 내리는 것도 아니고, 면접관 분들이 움직일 수 있어서 엄청 당황했습니다. 결론 -> 근거 -> 결론에 따른 리스크 -> 결론을 위해 필요한 것 이런 순서로 진행하려 하였으나,,,, 위에 보이는 순서대로 과제를 작성하자 준비했었는떼, 사전과제 PT를 처음 해봐서 많이 당황했습니다. 그래서 사실 이런 순서로 제대로 못 만들었어요. 진짜진짜 엄청 망해서 10분동안 발표였는데, 저는 그 중 4분만 발표 했답니다... ㅎㅎ PT끝나니, 면접관께서 "10분중에 4분 발표 하셨는데, 추가적으로 하실 것 없나요?"라고 여쭤보셨고 저는 PT망쳤다 싶어서 그냥 더 없다고 말씀드렸습니다 PT바료를 마치고 PT발표 관련 질문 / 인성질문을 했어요. 제가 생각한 직무랑 PT내용이랑 너무 하는 일이 달랐어서, 저는 망했다 생각했습니다. 그래서 솔직하게 PT에서 어떤 정보가 없어서 아쉬웠고, 내가 생각한 직무랑 쫌 다르다... 이런식으로 막 말했어요. 그래서 아래의 3번 AI와 인성검사의 경우 빠르게 그냥 진행했습니다. 현대자동차는 탈락이다~ 생각하고 AI와 인성 합쳐서 40분 컷 냈었어요
🔵 AI면접 / 인성검사 AI면접은 기아/모비스 와 다르게 게임 없이 ai면접만 진행되었습니다. 아마 뷰인터 플랫폼으로 했던 것 같아요. 망했다 생각해서 기억도 안남,,ㅎ AI는 기본적으로 많이 나오는 것들을 준비해줘야 합니다. 저는 기아/모비스 AI면접을 계속 준비하느라 현대차는 준비를 크게 하진 않았어요. 자기소개, 성격의 장단점, 지원동기, 가장 성공한 경험, 실패한 경험 등등... 많이 했었어서 어렵지 않았습니다.
인성검사(HMAT 인성검사)는 거의 400문항쯤 되는 질문에 답하면 됩니다. 집중력을 잃기 쉬우니 AI검사 후 초코바 하나로 에너지 충전 필수 입니다! 인성검사의 핵심은 일관성이다. 본인이 어떤 사람인지 기업의 핵심 인재 중 몇가지를 잡고 진행하면 수월해요. 저는 1. 자신감 2. 정직 이 두가지를 가장 중점적으로 잡고 갔습니다.
🔵2차 면접(종합 면접) 종합면접이 인성/직무 관련해서 질문이 들어오는 줄 알았는데, 상황카드가 주어지고, 그 상황에서 어떻게 본인이 할 것인지 인사담당자와 면접을 진행했습니다. (모르고 가서 당황 함) 그리고 나서 면접관 분들과 직무/인성 면접이 진행되었어요. 제 경우에는 자동차 관련 프로젝트가 거의 없어서, 자동차 관련해서 중점적으로 질문 들어왔어요. 다시 생각해보면 답은 잘 못했는데, 직무 관련해서 공부를 많이 해둬서, 논리성과 직무이해도가 높이 평가 되었던 것 같아요.
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6) 2024 하반기 현대자동차 남양 R&D
🔵직무면접 직무마다 다르지만 R&D 기준 당일 문제풀이 PT 면접이 진행됩니다. 5~6 페이지 이내의 문제가 주어지고, 30분 정도 문제를 풀고 메모장 형식으로 PT를 준비할 수 있게됩니다.
이에 대한 발표 및 질의응답을 약 20분 정도 실시 후, 이력서 및 자기소개서 기반으로 직무에 관한 면접을 실무진 분들과 보게 됩니다. 직무에 대한 깊은 이해와 본인의 경험을 바탕으로 자신의 강점을 잘 어필하시면 될 것 같습니다.
🔵종합면접 우선 면접준비를 혼자 했어야 했기 때문에 정보 수집 및 이력서 정리 후, 키워드 위주로 면접 대본을 작성하였습니다.
약 40분 간 진행되며 2, 3명의 면접관: 1로 진행됩니다.
간단한 인사 후, 상황 면접이 제시되며 정해진 시간 내에 읽고 요약 및 본인이라면 어떻게 행동할지, 그 근거, 그 행동을 했을 때 일어나는 문제나 꼬리질문에 대응하시면 됩니다. 2가지 상황을 받았고, 15분 정도 진행된 것 같습니다. 인사팀 면접관께서 진행하십니다.
이후 팀장급 실무진 또는 임원께서 이력서와 자기소개서를 토대로 면접을 진행하시며 면바면이겠지만 분위기를 잘 풀어주시기에 크게 긴장하지 마시고 준비한 것 잘 보여주시면 될 것 같습니다.
사당역에 모여서 다같이 셔틀버스를 타고 보안구역인 남양연구소로 이동하였고, 차에 탑승 하자마자 바로 휴대폰을 걷어가기 때문에, 종이로 된 자료를 준비하셔서 챙겨가시면 대기장에서 보는 데 도움이 될 것 같습니다.
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7) 2024 상반기 현대자동차 신입 면접 후기
PPT 준비 시간 단, 3일!! - 문제 이해가 중요 당일 문제 풀이 시간 : 30분 - 사전 공부 및 년도 트렌드 공부 필요
제가 했을 때는 1차 면접이 주제를 주면, PPT 준비해서 발표하는것도 있었고, 당일날 문제를 주면 30분동안 풀고, 설명하는 것도 있었어요!! 문과 직렬이 PPT 준비가 많았고, 공학 직렬이 당일 문제 풀이가 많았어요 ㅎㅎㅎ 개인적으로 저는 당일 문제 풀이가 더 좋았는데, 하나 팁을 드리자면 년도별 직무 트렌드(유가 상승 등)에 대해 공부해놓는게 도움이 많이 되었어요 문제를 보자마자, 공부했던 내용들을 참고해서 저는 '한글' 파일로 자료를 만들었고 발표를 했습니다 : ) 공부를 많이 해놓을 수록 퀄리티가 쭉쭉 올라가더라구요 ㅎㅎㅎ PPT 준비의 경우, 저는 PPT 퀄리티보다는..... 내용이 훠어어어어얼씬 중요하다고 생각했습니다. 솔직히 내용이 좋으면 PPT도 좋아보여요....... 특히나, 저는 공대출식이라 퀄리티가 많이 낮았는데 면스할 떄 보니까 문과 직렬쪽 분들은 삐까뻔쩍 하더라구요?!! 존경스러운 사람들................
저는 솔직히 이 부분이 많이 실망 스럽다고 생각하는게............... 어떤 직무를 지원하느냐에 따라 이걸 많이 물어보는 팀이 있더라구요......ㅠ 당연히 우리 팀이 하는 일을 잘 안다면 넘넘 좋겠지만 회사 외부 사람이 그것까지 어캐 아냐구여 ㅠㅠ 제가 하겠다~! 라고 말한건 이미 하고 있다고 답하신게 2번?정도 있었을 때 바로 1차 면접 탈락했습ㅂ니다....ㅋㅋ 준비하실 떄, 알기 어려울 수 있지만 최대한 많은 정보들을 탐색해보시는게 가장가장 중요할 것같아요 (지인 활용도!) |
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8) 2024 상반기 현대자동차 N브랜드 신입 서류/면접 후기
1. 학교 진로취업상담 2. 뉴스 보기 3. 서킷 동호회 카페 탐색 4. 면접스터디 5. 면접 질문 및 답변 만들기 저는 크게는 요런 준비들을 했어요. 그 중에서도 펀드라이빙에 대한 정보 수집에 제일 공을 많이 들인거 같아요!
고성능 브랜드인만큼 더욱 펀드라이빙을 하는 모집단이 필요했고, 서킷 동호회 카페에 들어가서 정보들을 얻고 한 분께 직접 메일을 드려 질의응답을 하며 많은 도움을 받았습니다!
드디어 저의 첫 면접날... 진짜 지금까지 본 면접들 중 가장 조져버린 날입니다🥳🥳 면접은 화상으로 진행되었고, 저는 아마 그날 첫 면접자였는지 아침 일찍 면접을 봤습니다.
35분에서 40분 정도 소요되었고, 면접관 3분께서 한 지원자를 인터뷰하는 3대 1로 진행이 되었어요! 첫 질문부터 지대로 허를 찌르는 그런 질문이었어요. 처음부터 페이스 말려서 시원하게 말아먹는 와중에도 면접 질문들은 생생히 아직도 기억납니다. 면접 질문을 알려드리긴 조심스럽지만 어떠한 역량들을 보려 했는지를 정리해보자면 1. 산업 자체에 대한 관심도 2. 직무에 대한 관심도 3. 해당 브랜드의 최근 동향 4. 기본적인 영어 말하기 능력
특히 현대차와 별개로 자동차 자체에 대한 관심에 대한 질문이 매섭게 들어왔습니다. 면접을 보면서 느낀거지만, 제가 준비한 답변을 열심히! 요리조리 피해서 질문하려 하시는 면접관 분들의 노력을 엿볼 수 있었습니다 ㅎ 산업 관심도, 직무 관심도 모두 준비했지만 준비한 질문은 진짜 어림도 없으면서도 확실히 그러한 관심을 확인할 수 있는 허를 찌르는 질문들이었다고 생각해요. 그리고 국내 파트가 아니라면 웬만하면 영어 질문은 각오해야 한다는 점도 깨우쳤습니다... |
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9) 2024 상반기 현대자동차 신입 PT면접 최종 합격 후기
거창하게 PT면접이라길래 어려운 질문을 주고 그걸 논리적으로 풀어나가는 PT를 작성하고 발표해야되는건줄 알았다 직무마다 다를순있지만 내가 지원한 재경직무는 자기소개 PT였다ㅋㅋㅋ 면접관들이 자소서 하나하나 읽기 어려우니까 5분동안 빠르게 스스로를 어필해봐라! 라는 의미로 시키는거 같아서, 직무적합성에 맞으면서, 중고신입과 다른 풋풋한 사회초년생 느낌 뿜뿜나게 자기소개하는걸 컨셉으로 잡았다
1. 거창하게 PPT를 만들어본 경험이 많이 않았기 때문에 글 대신 “사진”을 많이 넣고 말로 설명하는 방식을 탔했다 그리고 면접관들도 글을 읽는것보다 사진보는걸 더 흥미로워할거같아서 글을 최소화하기도 했다ㅎㅎ 2. 어떻게 꾸며야될지에 대한 고민도 있을텐데 회사마다 고유의 폰트와 디자인과 자주쓰는 색이 있다 (홈페이지 들어가면 다 확인 가능하다) 아무래도 회사 고유의 폰트와 색을 활용하면 성의를 표할 수 있을 뿐더러, 면접관들이 익숙한 양식과 색을 보여주는게 이질감없이 받아드릴거같아서 회사 템플릿을 참고해서 ppt를 만들기로 했다 3. 솔직히 잘만든 PT라는 생각은 안든다ㅎ 근데 이런 PPT로도 붙는걸 보면, PPT의 디자인이 중요한게 아니라 어떤 내용이 담겨있는지와 발표를 어떻게 하는지가 더 중요한거같다! (ppt 못만든다고 주눅들거 하나도 없는거같다ㅎㅎㅎ) |
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10) 2024 상반기 현대자동차 설계 직무
🔵 프리 인터뷰 및 1차 면접(직무) 1월 10일 공고 마감인 직무에 지원을 하고 1월 30일 서류 결과 발표가 있었습니다.
그리고 해당 시간에 전화가 와서 면접 위원 2~3분 정도 전화로 지원 동기 및 직무에 대한 이해, 프로젝트 내용과 같은 직무와 관련된 질문을 했습니다.
시간은 약 30분 정도 소요되었고 10일 정도 후에 서류 결과가 나왔습니다. 그 후 면접 일정 및 관련 내용 확인하라는 카톡이 오고 홈페이지에 세부 내용을 확인하였습니다. 직무 면접은 10분 전에 역량 문제가 이메일로 왔고 10분 안에 내용 읽고 정리해서 면접 링크로 접속하여 직무 면접을 진행하였습니다.
간략한 자기소개 후 5분 동안 준비한 자기소개 PT를 하고 바로 이어서 직무 문제 풀이를 진행하였습니다. 그 후 면접관님들께서 자기소개 PT와 직무 문제 풀이 내용을 가지고 질의응답을 하고 면접을 이어 나갔습니다. 경력직으로 지원하였기에 세부적으로 질문하였고 저의 생각을 최대한 정리하여 설명하였습니다.
🔵 2차 면접 (종합) 1차 면접(직무)는 면접 후 2후에 결과가 나왔습니다. 직무 면접 합격 카톡과 메일로 오고 홈페이지에서 확인하면 세부 내용 및 일정을 볼 수 있었습니다.
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사유선택
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