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콘텐츠 목차 |
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1. 삼성 공채 일정 (+2025년 하반기 공채 예상 일정) |
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2. 삼성그룹 계열사 소개 |
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3. 연봉 |
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4. 삼성 공채 전형별 준비 전략 |
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5. 지원 가능 기준 (어학) |
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6. 서류 합격 후기 |
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7. 합격 자소서 |
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8. GSAT 응시 후기 |
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9. 면접 합격 후기 |
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10. 자주하는 질문 |
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1. 삼성 공채 일정 |
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삼성 채용 일정표 (2019 ~ 2025) |
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진행시기 |
서류 시작 |
서류 마감 |
서류 발표 |
GSAT |
GSAT 발표 |
최종 발표 |
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2019 |
상반기 |
03/11(월) |
03/19(화) |
04/03(수) |
04/14(일) |
04/25(목) |
05/27(월) |
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하반기 |
09/04(수) |
09/16(월) |
10/07(월) |
10/20(일) |
10/30(수) |
11/20(수) |
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2020 |
상반기 |
04/06(화) |
04/13(월) |
05/12(화) |
05/31(일) |
06/23(화) |
7/24(금) |
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하반기 |
09/07(월) |
09/14(월) |
10/07(수) |
10/31(토) |
11/10(화) |
12/14(월) |
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2021 |
상반기 |
03/15(월) |
03/22(월) |
04/13(화) |
05/08(토) |
05/18(화) |
06/21(월) |
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하반기 |
09/07(화) |
09/13(월) |
10/12(화) |
11/06(토) |
11/16(화) |
12/23(목) |
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2022 |
상반기 |
03/11(금) |
03/21(월) |
04/19(화) |
05/14(토) |
05/27(금) |
06/29(수) |
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하반기 |
09/06(화) |
09/14(수) |
10/05(화) |
10/22(토) |
11/01(화) |
12/09(금) |
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2023 |
상반기 |
03/06(수) |
03/15(수) |
04/03(월) |
04/22(토) |
05/08(월) |
06/09(금) |
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하반기 |
09/11(월) |
09/18(월) |
10/06(금) |
10/28(토) |
11/10(금) |
12/15(금) |
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2024 |
상반기 |
03/11(월) |
03/18(월) |
04/05(금) |
04/27(토) |
05/10(금) |
06/11(화) |
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하반기 |
09/04(수) |
09/11(수) |
10/04(금) |
10/26(토) |
11/08(금) |
12/4(수) |
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2025 |
상반기 |
03/10(월) |
03/17(월) |
04/04(금) |
04/26(토) |
05/13(화) |
06/11(수) |
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하반기 (예상) |
09/08(월) |
09/15(월) |
10/02(목) |
10/25(토) |
11/07(금) |
12/3(수) |
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2. 삼성그룹 계열사 소개 |
🔗계열사명을 누르면 해당 사이트로 이동합니다.
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3. 연봉 |
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삼성전자 |
11,973만 원 |
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삼성디스플레이 |
9,946만 원 |
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삼성SDI |
11,471만 원 |
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삼성전기 |
9,580만 원 |
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삼성생명 |
9,384만 원 |
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삼성증권 |
14,000만 원 |
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삼성엔지니어링 |
5,271만 원 |
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삼성물산 |
13,600만 원 |
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제일기획 |
12,566만 원 |
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삼성바이오로직스 |
9,943만 원 |
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삼성바이오에피스 |
5,659만 원 |
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삼성에스원 |
7,544만 원 |
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4. 삼성 공채 전형별 준비 전략 |
출처: 삼성 커리어스
| 📍직무적합성평가 |
지원자가 직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 평가하는 전형입니다.
이 전형에서는 지원서에 작성된 전공과목 이수 내역과 직무관련 활동 경험, 에세이 등을 바탕으로 지원자의 역량을 평가합니다.
| 📍삼성 직무적성검사 | GSAT |
단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 검사입니다.
2020년부터 삼성직무적성검사는 온라인으로 진행하고 있으며, 독립된 응시 장소와 PC, 스마트폰이 필요합니다.
| 언어논리 | 독해, 문장 이해 능력 평가 |
| 수리 논리 | 수학적 사고력, 그래프 해석 문제 |
| 추리 | 도형 및 논리 추론 문제 |
| 시각적 사고 | 공간 지각 및 패턴 분석 문제 |
| 📍개발 소프트웨어 직군 | SW 역량테스트 |
소프트웨어 직군에 지원한 분들을 대상으로 SW 문제해결 역량을 측정하기 위해 도입되었으며, PC를 통해 주어진 문제를 직접 코딩하여 해결하는 실기 방식의 테스트입니다.
사용가능한 프로그램 언어는 C, C++, Java, Python이며, 총 2개 문제를 해결하는 데 주어지는 시간은 240분입니다.
| 📍디자인 직군 | 디자인 포트폴리오 심사 |
디자인 직군 지원자의 디자인 역량을 평가하기 위한 전형입니다. 직무적합성평가 결과 발표 이후 직무별로 서식을 지정해드리고 있으며, 지원자는 주어진 요구사항에 맞추어 개인 작품/팀 작품을 포트폴리오로 제작하여 제출하시면 이를 바탕으로 평가를 진행합니다.
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5. 지원 가능 기준 (어학) |
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삼성 3급 공채 지원자격 (2025 상반기 채용 기준) |
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계열사명 |
구간1 |
구간2 |
구간3 |
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오픽 IL |
오픽 IM |
오픽 IH |
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삼성전자(DS) |
S/W개발, |
안전보건, 경영지원(재무) |
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삼성전자(DX) |
회로개발, SW개발, 기구개발 |
국내영업마케팅, 구매, |
마케팅, 해외영업 |
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삼성전기 |
연구개발직, 안전환경직, 인프라직,소프트웨어직 |
영업마케팅직, 경영지원직 |
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삼성 디스플레이 |
연구개발, 공정기술 |
경영지원, 경영지원(재무), 영업마케팅 |
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삼성물산 (상사) |
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기술영업직, 영업직, 경영지원직(관리/금융/재무) |
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삼성물산(패션) |
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상품기획, Retail영업 |
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삼성물산 (리조트) |
조경시공 |
파크기획 |
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삼성물산 (건설) |
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기술직(건축, 플랜트, 주택, 반도체 생산설비, IT 기획/운영) |
경영지원직(일반) |
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삼성SDI |
기술직 |
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삼성 SDS |
소프트웨어 |
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IT컨설팅직, 물류, |
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삼성중공업 |
R&D, 기본설계, 조선설계, 해양설계, PM, 구매, 자동화솔루션, 공정관리, 안전 |
경영지원, 경영지원(재무) |
해외영업 |
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제일기획 |
플랫폼기획직, 소프트웨어직 |
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기획직, 마케팅전략, 리테일마케팅, 미디어직, 데이터기획직, 방송직(PD), 경영지원직(재무/일반) |
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삼성 |
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공정엔지니어링직, 경영지원직 (재무) |
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삼성 |
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연구개발, 경영지원 |
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삼성E&A |
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기술직 |
경영지원직, 경영지원직(재무) |
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삼성에스원 |
영업마케팅, SI기술, 빌딩시설관리(FM) |
경영지원, 부동산임대관리/마케팅 |
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삼성증권 |
IT 서비스 기획/운영 |
WM, IB(기업금융/대체투자), |
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삼성화재 |
영업관리, 손해사정, 디지털 서비스 기획/운영, IT 서비스 기획/운영 |
상품계발/계리, 자산운용 |
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삼성생명 |
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영업마케팅, 상품계리, 자산운용, 투자자산관리, 디지털 서비스 기획/운영, IT 서비스 기획/운영, 보험지원, 경영지원(재무) |
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삼성웰스토리 |
정보보호 |
경영지원, 수주영업, 법무 |
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6. 서류 합격 후기 |
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1) [삼성바이오로직스] 2024 하반기 신입 서류 합격 후기
🔹1번문항 →제가 어떠한 문장을 적어도 다른분들과 굉장히 유사할 것 같았기에 힘을 조금 빼고 적었습니다 또한 공정엔지니어링으로 입사하고 나서 직무가 정해지는 만큼 직무 타겟팅도 구체적으로 진행하진 않았는데요… 하지만! 지원 직무에 대한 내용은 무조건 숙지해야한다고 생각했기에 삼성바이오로직스 홈페이지나 유튜브를 통해 강조할 부분을 참고했습니다
🔹2번문항 →제가 진행한 3번의 인턴십을 기재했는데요. 인턴십 전체를 정성적으로 강조하기보단 첫 인턴십에 비중을 많이 두었습니다. 특히 저는 첫 인턴십을 통해 기존과 달라진 점을 적음으로써 성장적인 부분을 강조한 것 같아요 그리고 추후 진행한 인턴십과도 연계를 지으면서 인턴십에서 진행한 실험들도 같이 적었습니다. 추가적으로 여러 실험 중 동물세포배양 경험이 굉장히 큰 이점으로 작용 한 것 같습니다. 🔹3번문항 →아마 가장 어렵게 느껴지실 항목이 아닐까 싶네요 ㅠㅠ. 하지만 꼭 주제를 바이오로 선택하지 않아도 괜찮은 것 같았습니다. 저는 면접에서 잘 대응할 자신이 없었기에 유튜브에서 자주 접한 사회적이슈(취업)를 선택했으며 주제보다는 저의 논리를 재차 확인했습니다. 그래도 너무 찬반이 엇갈리거나 부정적인 사회적 이슈는 다루지 않는게 좋아보입니다!
🔹4번문항 →학술제에서 최우수상 받은 경험을 토대로 협업 역량을 강조했습니다. 하지만 면접스터디를 진행해보니 저를 제외한 모든 분들께서는 전문성을 강조하셨더라구요 ㅎㅎ… 만약 다른 항목에서 전문성을 강조하지 않으셨다면 꼭 전문성을 위주로 기재하시길 추천드려요. 추후 컨설팅을 받아보니 원래 이 항목에는 모든 역량과 전문성을 때려 넣는다고 하셨습니다. |
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2) [삼성전자] 2024 삼성전자 서류 합격 후기 📂합격후기 전문 보러가기 →본인이 지원한 계열사 / 산업군 / 직무에 대해서 내가 왜 이 일을 하고 싶은지 진심으로 고민해보시고, 그 답변을 면접까지 가지고 가시면 됩니다. 삼성뿐만 아니라 다른 회사 다 똑같습니다. 인사부가 피하고 싶은 불상사 이게 지원동기를 묻는 이유가 뭘지 생각해보시면 조금 쉬워질것 같아요. '회사'를 중심으로 생각해봤을 때, '이번에 어떤 신입사원을 뽑을까?' 를 고민해본다고 가정해보면 A: 이 회사 저 회사 다 지원해서 그냥 돈만 벌고 싶은 직원 B: 입사를 위해 a,b,c를 노력했고 구체적인 꿈이 있는 직원 어떤 사람을 뽑고 싶을까요? 당연히 B입니다. 따라서 내가 노력한 a,b,c는 무엇인지 / 어떤 꿈이 있는지 진솔하게 적으시면 된다고 생각합니다.
이 태도의 반대로 적으시면 된다 이말이에요. 이걸 적기 위해서 당연히 따라오는게 기업 / 산업 / 직무에 대한 분석인데, 평소에 꾸준히 해오셨던 분들이라면 잘 적을 수 있겠지만 사실 그러기 쉽지 않잖아요? 유튜브를 적극 활용합시다! 특히 삼성은 사업장 내 지역이 보안구역이기 때문에 참고할만한 직무 브이로그가 0개예요 0개. (흑흑) 그치만 삼성전자 뉴스룸에서 공식적으로 올려준 직무 브이로그가 있어서 참고하기 아주 좋아요. 산업군 / 직무별로 나와있으니 참고하세요! 🔹2번문항 →~한 소재로 작성해도 되나요? 아무래도 '성장'이라는 기준이 모호해서 이런 질문이 많은 것 같은데, 본인이 객관적으로 읽어봤을 때 확실한 성장을 한 계기라면 적으셔도 좋다고 생각합니다. 다만, 학점 올린 계기 / 군대얘기 / 수능, 입시관련 얘기 등은 지양하시는걸 권해드립니다. (사견입니다) 곧죽어도 성장한 계기가 이것밖에 없다고 한다면 어쩔 수 없지만 ...
🔹3번문항 →직무관련해서 써야하나요? 내가 지원한 산업군 관련해서 써야하나요? 아닙니다. 말 그대로 최근 사회 이슈 중 본인이 중요하다고 생각되는 것에 대한 견해를 적으면 됩니다. 직무관련한 내용은 4번에서 작성하세요. 너가 그걸 어떻게 아세요? 저는 [슈퍼맨이 돌아왔다] 프로그램 문제점에 대해 지적한 글을 썼어요 (놀랍게도 실화) 2021년에 작성했고 ... 그 당시에 한창 해당 프로그램이 유행할 때라 실험카메라 진행한 에피소드를 심리학적 관점에서 분석해서 썼는데 제가 생각해도 어이가 없긴 합니다. 극단적인 예를 보여드린 것 뿐이니 절대 따라하지는 마세요.
🔹4번문항 →질문이 거창해보일 뿐, 직무 지원동기를 묻는 문항입니다. 삼성전자의 제품에 대해 잘 모르신다면, 삼성전자 뉴스룸이나 삼성전자 공식 홈페이지 참고하시면 좋을 듯 합니다. 아주 정리가 잘 되어있습니다. 삼성전자 뉴스룸 news.samsung.com 삼성전자 공식 홈페이지 www.samsung.com |
| 3) [삼성 생명] 2024 서류 합격 후기 📂합격후기 전문 보러가기 🔹1번문항
🔹2번문항
→삼성계열사의 단골질문인 사회이슈 항목은 주제선정보다는 본인의 견해를 논리적으로 잘 작성하는 것이 훨씬 중요하다고 생각합니다. 저는 삼성생명이 생명보험 회사인 것에 초점을 맞추어 생명보험과 연관지을 수 있는 주제를 선정하여 작성했습니다. 이슈에 대한 간단한 설명 + 문제가 발생하는 원인 + 문제 해결방법 순으로 작성하여 논리적으로 저의 의견을 나타내려고 했습니다.
🔹4번문항 또한, 해당 직무에서 그 강점을 어떻게 활용할 것인지도 작성하면 좋을 것 같습니다. |
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4) [삼성전자 DS] 2024 상반기 서류 합격 후기
→2단 구조로 작성했습니다. 1번. 삼성전자를 선택한 이유 / 제가 가진 경험에 빗대어 삼성전자만의 메리트가 무엇일지 생각해보았고, 어떤 부분이 삼성전자에 지원하게 만들었는지 작성했습니다. 2번. 앞으로의 포부 / 뒤 지문에서 충분히 전문적인 인사이트를 어필할 수 있다보니 장기적인 제 꿈에 대해서 말을 하고 이를 실현시킴으로서 만들어낼 수 있는 가치가 무엇일지 고민했습니다.
🔹2번문항 →저는 3가지 사건을 하나로 엮어서 작성하였습니다. 그런 생각을 하게 된 계기(하나의 도전) - 그 생각을 함으로써 겪은 경험(도전 지속) - 이를 통해 이뤄낸 하나의 성과(예시) 이를 통해서 내가 어떤 생각을 가지고 성장하는 사람인지 보여주고자 했습니다.
🔹3번문항 →저는 그냥 삼성전자에서 어떤 이슈에 주목할지 생각했습니다. 23년 상반기에는 한창 파운드리에 대한 많은 투자가 이뤄졌던 시점이라 이에 주목했고, 현재는 AI로 인한 hbm이 아닐까 생각이 듭니다.
🔹4번문항 →저는 아무래도 중고신입이다 보니 이전 경력에 대한 경험을 많이 썼습니다. 다만 학부에서 겪은 전공/대외활동에 대한 말로도 충분히 채울 수 있고 어필할 수 있을 것 같습니다. 본인이 어떤 문제에 대해서 곰곰히 고민한 적 있는지 작성하면 좋을 것 같습니다. |
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5) [삼성전자DX] 2024 상반기 서류 합격 후기
🔹1번문항 →개인적으로 이 문항은 지원자의 비전을 보는 문항이라고 생각했습니다. 그래서 구체적으로 내가 뭘 하고 싶은지와 그래서 무엇을 해왔는지를 중심으로 비전을 이루기 위해 삼성에 입사해야만 한다는 식으로 문항을 풀어 나갔습니다. 물론 많은 내용을 넣었기에 말을 다듬고 압축하는데에 더 많은 시간을 사용했습니다. 개인적으로는 많은 내용을 넣으려면 소제목과 문단을 나눠서 작성하는 것이 좋다고 생각합니다.
🔹2번문항 →가장 분량도 많고 원하는 내용도 많기 때문에 가장 중요한 문항이라고 생각합니다. 여기서 지원자의 차별성과 능력을 드러내야한다고 생각합니다. 앞선 문항에서 비전과 관련된 내용을 넣었기에 미래에 뭘 해야겠다는 내용을 지양했습니다. 개인적으로는 두개의 파트로 나눠서 제가 했던 창업과 프로젝트 경험, 이로써 성장한 나와 이에따른 경험치를 어필했습니다. 여기서 중요한 것은 경험의 수준 보다는 경험의 특이성과 차별성이 중요하다고 생각합니다.
🔹3번문항 →처음에는 직무와 관련된 이슈를 적어야하는지 고민을 많이 했지만 나중에 후기를 들어보니 직무와 상관 없는 이야기를 해도 된다고 알게 되었습니다. 합격한 동기들 대부분이 직무에 연관있는 주제를 선정했지만 아닌 동기들도 1/3정도 되었습니다. 문항의 이유가 이슈에 얼마나 관심이 있는지 보다 어떠한 정보를 받아들이고 개인의 생각을 만들어내고 발산할 수 있는가가 핵심이라고 생각했습니다. 그래서 내가 이런것도 안다! 보다는 내가 이걸 봤는데 나는 이런 생각이 들고 그래서 이렇게 해야한다고 생각해, 와 같이 논리력을 보여주는 게 낫다고 생각합니다.
🔹4번문항 →2번과 1번 문항을 조합해서 정리한다는 느낌으로 작성했습니다. 저는 쓰고 싶은 경험이 3개라 두개는 2번에 작성하고 4번에 나머지를 넣었습니다. 이에 비전이나 목표에 관련이 더 있는 경험을 여기에 넣었습니다. 개인적으로 주제를 유능한 인재와의 협력으로 더 나은 세상을 만든다는 메시지를 핵심으로 가져갔습니다. 개인적으로 인사말이나 미사어구 같은 내용은 의미 없다고 생각해 최대한 없앴고, 저는 글자수가 부족한 경우여서 양을 줄이고 간결하게 쓰는데에 초점을 맞췄습니다. |
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7. 합격 자소서 |
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8. GSAT 응시 후기 |
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1) [삼성바이로직스] 2025 상반기 GSAT 응시 후기
생각보다 훨씬 평이한 시험이었습니다. 파랭이, 하양이, 링커리어 cbt로 모의 보면서 30점 넘어본 적이 손에 꼽을 정도인데 처음으로 40점 넘었습니다. 수리는 걱정했던것과 달리 숫자가 깔끔할 뿐만 아니라 선지 5개 중 계산을 요구하는 것이 얼마 안됐습니다. (2개 정도만 계산 요구, 나머지는 눈으로 풀기 가능) 풀면서 너무 긴장되고 준비기간이 짧다보니 계산 스킬도 체화하지 못해서 곱셈 같은거 그냥 쌩으로 했는데 20문제 다 풀 수 있었으니 저보다 훨씬 적응되신 분들은 검토까지도 가능하셨을 것 같습니다. 문제 유형은 그냥 문제집 풀다보면 나오는 거랑 똑같고 체감상 링커리어 cbt와 유사하고 파랭이 모의랑 비슷하거나 더 쉬웠습니다
추리 같은 경우, 명제, 도형, 도식, 지문 난이도가 높지는 않았는데 시간 소요는 생각보다 많이 돼서 15분 남기고 조건 추리 들어갔던거 같습니다. 조건 추리는 답이 생각보다 명백히 보이고 경우의 수가 그닥 많지 않아 우직하게 풀면 됐습니다.
중간고사 기간이랑 겹치면서 공부 시간도 많이 확보 못하고, 하양이 모의 풀면서는 진짜 정신병 걸릴뻔 했는데 마음고생 했던 시간이 후회될 평이한 시험이었습니다. 오후 시험 보시는 분들도 너무 걱정하지 마시고 마음 편히 시험 보세요! |
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2) [삼성증권] 2025 상반기 GSAT 응시 후기
특정 문제가 인상 깊었다기 보단, 전반적으로 문제가 아주 깔끔했습니다. 수리영역의 경우, 1,2번 문제는 늘 나오던 유형 그대로 나왔습니다. 자료에 주어진 수치 계산도 깔끔했습니다. 추리영역의 경우, 삼단논법, 문단 순서 고르기 등등.. 문제에서 차후 정답논란의 여지를 안주겠다는 인상이 느껴질만큼 명확한 정답이 있었습니다. 처음보는 유형은 없었고, 파랭이, 노랭이 모의고사에 나오던 유형 그대로 나왔습니다.
GSAT 공부를 해커스 파랭이, 하양이로만 했습니다. 링커리어나 다른 CBT는 이용해보지 않았는데, 생각보다 실제 시험 난이도가 많이 평이해서 놀랐습니다...
그럼에도 못푼 문제가 많은 이유는... 해커스 하양이 기준으로만 준비하다보니, 문제가 어려워서 다 풀 생각을 애초에 포기하고 철저히 선택과 집중 전략으로 준비했거든요 ㅋㅋㅋ ㅠㅠ
그래서 문제 하나하나에 신경쓰다보니 시간관리에 실패했네요.. ㅠㅠㅠ 이렇게 쉽게 나올줄 알았으면 시간 배분 조금 더 잘해볼걸 하는 아쉬움이 남습니다. 다시푼다면 못푼 문제 절반 이하로 줄일 수 있을거 같네요.
파랭이, 유투브 ㅂㅂtv로 개념 다지고, 링커리어 CBT로 모의고사 돌리면서 준비하시길 강추합니다!! 하양이 솔직히 안풀어도 될거같아요!! (진심) GSAT 응시생분들, 준비생분들 다들 수고 많으셨습니다! |
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3) [삼성증권] 2025 상반기 GSAT 응시 후기
준비 과정: 해커스 하양이 고난도 제외 8개 풀이, 렛유인 교재 풀이 + 모의고사 2회분
[팁] 솔직히 단기간에 확연한 점수상승을 이뤄내기에는 어려운 시험이라고 생각합니다. 오랜 기간동안 하루에 10문제정도, 그리고 확실한 오답노트를 완성하는 것이 정도의 지름길이라고 생각합니다. 대신 무조건 '시간'만큼은 확실히 체크하는 것을 추천드립니다. 무엇보다도 타임어택의 성격이 짙은 시험이니까요.
[난이도] 개인적으로는 연습과정 중 수리는 20문제 다 풀 수 있었으며, 추리는 항상 4~14번에서 절반만 풀어도 성공적이었던 수준이었음을 생각해보면 수리는 조금 어려웠고 추리는 조금 쉬웠다고 생각해서 중상, 중하의 평균인 중 정도의 난이도라고 생각합니다.
[문제풀이 순서] 또한 저는 수리는 19, 20번을 풀고나서 1번부터 쭉 푸는 편이며 추리는 1~3번 풀고나서 30번부터 역으로 올라오는 순서를 취했습니다.
수리는 19, 20번과 1, 2번이 가장 쉽다고 생각하는데 풀고 내려왔다가 다시 올라가는 것보다는 뒤에꺼 풀고 앞으로 넘어와서 쭉 푸는게 더 유리하더라구요 추리는 4~14번이 막힐 때는 숨도 못 쉴 정도라 1~3번을 2분 안에 풀고 뒤에서부터 도형추리까지 풀면 15분정도 남더라구요. 남은 시간동안 4~14번 중에서 변수가 가장 적어보이는 풀만한 문제들을 푸는 편이었는데 이번 시험이 그나마 쉬운 편이라 5문제를 제외한 모든 문제를 풀 수 있었습니다. 추리 연습 중에는 30번이나 문단 순서에서 하나씩 절었어서 넘겼다가 다시 풀곤 했었는데 운 좋게도 이번엔 그러지 않았어서 다행이었습니다.
[점수] 성적은 수리는 17~18/19, 추리는 23~4/25 정도로 40~42정도의 점수를 예상합니다. 수리는 풀이용지에 대부분 과정이 있어서 거의 확실하지만 추리는 매우 불확실합니다. 22번부터 30번까지 문제풀이가 전혀 안되어있거든요. 가답안이 뜨는 것은 대충 알고는 있었으나 숫자 하나 적을 시간조차 부족해 문제풀이용지를 보며 대강 점수를 예측할 수 밖에 없는 것이 많이 불안하기는 합니다. 다만, 45점 이상의 점수를 얻는 분들처럼 안정적인 분들이 아니시라면 저처럼 다들 불안해할 거라고 생각합니다.
첨언하자면, 수리 19번 문제에서 5번째를 190/31 로 60.1x가 나왔어서 1번을 안했던 것 같은데 이 역시도 불확실해서 17~18로, 추리 도형추리 문제인 15번에서 1, 4 까지는 추려냈다고 적어놨는데 1번인지 4번인지 몰라서 23~24라고 체크했습니다. 개인적으로 4번을 체크했던 것 같은데 다들 1번 하셨더라구요 ㅠ 제가 1번을 했었기를 바래봅니다.
다들 정말 고생 많으셨고 좋은 결과 받으셨으면 좋겠습니다. |
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4) [삼성물산] 2025 상반기 GSAT 응시 후기
원래 늘 수리가 고민이었는데 수리가 추리보다 쉬웠던 것 같아요. 근데 19번 그래프 그리는게 숫자는 깔끔한데 선택지 추리기가 어려웠습니다. 늘 선지 제거 방식으로 풀었었는데 그렇게 하더라도 5개중 3-4개는 해봤어야 하는 것 같습니다. 수리는 전반적으로 평이했지만 시간이 부족한 건 어쩔 수 없는지라 다 풀지는 못했습니다. 느낀 점은 계산의 빠르기 보다는 문제를 정확하게 읽고 어떤 걸 요구하는 지 빠르게 파악하는 게 관건. 꼬인 선지는 없지만 그래프가 2개일 땐 생각을 한 번 더 해야 하는 경우가 있었음.
추리는 명제에서 침착하게 풀어야 하는 것 같고, 도형 추리가 안보여서 날렸습니다.. 뒤쪽 비문학은 무난했어요. 명확한 근거가 늘 제시되어 있었고 얼마나 침착하고 빠르게 푸는지가 관건일 것 같습니다. 조건 추리는 생각보다 까다로웠다고 생각합니다. 링커리어 CBT 보다 어려웠고 하양이 보다는 쉬웠어요. 파랑이 보다는 좀 더 쉬운 느낌? 사실 평소보다 시간이 많이 남아서 여유로울 줄 알았는데 막상 보니 그렇지 않았습니다. 추리 11-14는 아예 문제를 보지도 않았어서 어떤지 모르겠습니다만,, 앞 번호 조건 추리들 난의도는 중에서 중상 정도인 것 같습니다. 참고로 저는 도식추리에서 좀 긴장했는지 계산이 한 번 틀렸어요. 근데 버리지 않고 침착하게 다시 풀어냈습니다. 도식추리 선지가 시중 문제집과 달리 다들 비슷하게 있어서 고를 때 유의하세요. 풀어놓고 틀릴 수도 있음!
요약 : 수리 - 평이, 난이도 중, 선지 보는 순서에 따라 체감 난이도 달랐을듯. 숫자는 확실히 깔끔하지만, 비율 묻는 질문에서 40% 60% 이런것 보다는 38%, 32% 이런식으로 한 번 더 계산하게 나왔음.
추리 - 평이, 난이도 중상, 도형 추리 빨리 버린 게 잘 한 선택이라고 생각함. 마지막 20초에 다시 봤는데도 몰랐음.. 버릴건 빠르게 버리고 조건 추리를 빠르게 풀 수 있다면 분명 높은 점수를 얻을 수 있을 것임.
Tip! 하반기에 GSAT 을 다시 보게 된다면 유형별로 확실하게 스킬을 길러야겠음. 특히 조건추리.. 전날에는 모의고사 링커리어 CBT 2개 봤음 가장 쉽고 GSAT이랑 비슷하다고 해서 결론적으론 도움이 됐음. 괜히 어려운 하양이 풀다가 자신감 잃는 것 보단 나은 것 같음. 그러나 추리 수리 30분씩 나눠서 치르게 해줬으면 좋겠음! 60분 통으로 말고.. 그리고 이건 제가 아쉬운 점인데 시간이 된다면 선지체크 안 한거 있나 한 번만 확인해도 좋을 것 같아요.. 그걸 못한게 아쉽네요! |
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9. 면접 질문 리스트 + 면접 후기 |
💙 면접 기출 질문 List
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2024 삼성전자 DS 부문 |
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- 자기소개 및 지원동기 - 회사에서 어떤 사람이 되고 싶은지? - 본인 직무를 타 직무 친구에게 설명한다면? - 직무 관련 최근 이슈에 대한 생각 - 우리 회사 말고 다른 회사도 지원했나요? - 그럼 다른 곳 결과는 어떻게 되었나요? - 최근에 인상깊게 본 영화는 무엇인가요? - 본인이 어떤 사람인지 말해주세요 - 혹시 지원 직무에 아는 지인이 있나요? - 공모전에서 실패한게 당신 때문일 수도 있는데 주변 비난 같은건 없었나요? - 창의적으로 수행한 업무가 무엇인가요? - 세부 전공에 대해 가장 인상깊었던게 있나요? - 다른 지원자 대비 휴학도 있고 재학 기간이 기네요 왜 그런가요? - 프로젝트에서 프라이더가 있을경우 어떻게 대처하실건가요? - 왜 경쟁사 안가고 여길 왔나요? |
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2024 삼성전자 DX 부문 |
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- 1분 자기소개 - 박사 할 생각은 없었나요? - 팀프로젝트 중 갈등이 없었나요? 있었다면 어떻게 해결했나요 - 개발해보고 싶은 제품이 있나요? - 본인이 삼성 제품 사용하면서 불편했던 점이 있나요? 해결 방안도 말해주세요 - 본인이 지원한 직무에서 실제로 하는 일과 연구했던 일이 다를텐데 괜찮은지? - 취미가 무엇인가요? - 혼밥혼술 좋아하세요? - 친구 몇명 있나요? - 스트레스는 어떻게 해소하나요? - 나와 잘 안 맞는 사람이 있으면(세대 차이 나는 사람?) 어떻게 지내시는 편인가요? - 창의적인 경험 한 가지 - 코딩 테스트 잘 봤나요? - 동아리 했던데 무슨일 했나요 - 여러 활동을 하며 겪은 갈등 경험을 말해주세요 |
💙 면접 후기
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1) [삼성SDI] 면접 합격 후기
🔹임원면접 1. 깔끔한 경험 정리
이 3가지 내용이 반드시 답변으로 정리되어야 한다고봅니다!
2. 답변의 진실성/일관성
임원 분들께서는아무래도 경험이 많으신,노련한 분들이시기 때문에얕은 거짓으로 답변하다보면꼬리 질문에서 들킬 수 밖에 없다고 생각해요. 그러므로, 진실된 답변을 일관성 있게 함으로써 짧은 시간 내 "나는 ooo한 지원자야!"라는 이미지가 임원 분들께 각인될 수 있도록 하는게 좋다고 생각합니다.
3. 1분~1분 30초 이내의 답변
상황에 따라 달라질 수 있겠지만, 일반적으로 답변이 너무 길어지면 청자의 몰입도가 떨어지는 경향이 있어요.
더 궁금한 부분이 있다면 면접관님께서 추가 질문을 하실거니까요~ 만약, 답변하시던 와중 너무 긴 것 같다고 느껴지는데, 아직 설명해야 할 부분이 남아있다면 "ooo에 대해 좀 더 말씀드려도 될까요?"라고 물어보시는 것도 괜찮다고 생각합니다:)
🔹직무면접 저는 문과생이었기에 직무 면접을 준비함에 있어 전공공부를 하기 보단, 배터리 산업과 관련된 학습에 주력했습니다! 이를 위해, 뉴스 기사나 report 정독은 기본이고 배터리 관련 강좌도 수강했었는데요 배터리와 관련된 Basic한 내용부터 공정이나, 밸류체인, IRA 등 법안 등까지 종합적으로 공부하려 했습니다!
배터리에 대한 기본적인 지식과 산업 동향, 삼성SDI의 현황 및 경쟁사 동향, 내가 생각했을 때의 방향성 등을 종합적으로 고민해보았답니다! 직무 면접을 준비함에 있어서 '객관적인 지식'도 중요하지만, 지원자가 '지식을 바탕으로 본인만의 로직을 가지고 인사이트로 풀어내는지' 역시 매우 중요하다고 느꼈습니다!
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1) [삼성DX] 면접 합격 후기 Q1. 대기시간 기나요? 대기 시간이 무자비하게 길다는 어마무시한 후기를 많이 읽고 가서 그런지 생각보다는 괜찮았다. 직원분들 인솔 하에 이것 저것 하라는 것 하다보면 시간이 훌쩍 가있고, 면접 시간도 굉장히 빨리 간다 + 심심할까봐 킬링타임용 수수께기, 수도쿠 모음집같은걸 주신다ㅎㅎ 참고로 가져간 가방/ 소지품은 모두 반납하기 때문에 공부할 자료를 볼 수 없다 Q2. 면접 답변 길이는 어느 정도가 적당한가요? 무슨 답변이든 두괄식 + 30초 이내 를 추천한다. 깔끔하게, 동시에에 준비한 것에 대해 당당하게 말하기 Q3. 면접 구조 모든 면접은 3(면접관) : 1(면접자) 의 구조로 되어있었고 다대다 면접보다 당연히 난이도는 높지만 그만큼 타지원자에 비교되지 않을 수 있다는 장점이 있다
면접 30분 진행
필수 준비 내용 - (이직자라면) 이직사유 - 입사 후 포부 - 지원동기 (회사, 직무) 전혀 상관없는 타산업 재직자인데 공격당할까봐 직장인이라고 말 못하겠어요 말하는 편이 낫다고 생각한다. 중고신입으로서 사회생활을 한번 경험해보고 왔다는 것에 스스로 자신감을 가지고, 현재 제조업으로 이직을 결심한 논리만 그들에게 납득가능하면 된다. 전에 회사와 현재 이직하고자하는 회사의 공통점으로 엮어서 말하되, 두 회사의 차이점을 언급하며 "나는 이런 부분이 더 잘 맞을 것 같다고 느꼈다" 정도의 논리면 충분할 것이라고 생각한다. 내가 전에 몸 담았던 회사를 안좋게 얘기하는 흐름은 비추이다. 임원면접이지만 직무 관련한 질문을 주셨을 땐 내 나름대로의 입사후 포부까지 연결지어 답변드리니 더 좋아하시는 모습을 볼 수 있었다. 사실 실무에서 신입사원 뽑으면 가르쳐야하는건 다 똑같다라는걸 깨달았기 때문에 "얼마나 조직에 잘 융화될 수 있는가"를 우선적으로 볼 것 같았다. 따라서 항상 최대한 밝은 표정으로 두서있는 답변을 하기 위해 노력했다 사실 다 웃으며 말씀해주셨기 때문에 그런 나의 모습을 어떻게 생각해주셨을진 잘 모르겠다 ..
🔹직무면접 문제풀이 30분 + 면접 30분
문제풀이는 3개가 주어졌고 모든 문제를 읽어보고 고를 수 있다. (문제를 읽고 고르는 시간 또한 30분 내 포함된다) 답변을 다 쓰고 검토한 후엔 면접 응시가이드 읽었던 내용을 참고하여 "내가 이해한 문제가 정말 맞는가? 문제의 의도에 맞게 풀었는가" 를 위주로 검토했고 그 과정에서 실수를 하나 발견해서, 의도에 맞게 답변을 수정할 수 있었다. 30분동안 문제를 다 풀면 면접장으로 이동하고 면접장 앞에서 3분의 준비시간을 추가로 주신다 3분동안 내가 발표할 내용을 두서있게 정리하면 5분 발표시간 + 25분 질의응답 = 총 30분 면접이 시작된다 면접시간을 꼭 30분 채워야 되는건 아니라고 혹시라도 일찍 끝난다고 걱정하지 말라고 하셨다 들어가자마자 식사는 하셨냐고 긴장도 풀어주시고 밥도 안주고 면접을 이렇게 길게 시켜요!!? 하면서 나 대신(?) 화도 내주셨다 ㅋㅋ 발표를 한 후에는 발표한 내용 기반 + 자소서 기반으로 면접이 시작된다 면접 질문들을 떠올려보면, 1) 내가 직무에 대해 어디까지 공부했나 2) 산업에 대해 이런 용어도 알고있나 3) 자소서에 작성한 이 내용은 뭐지? 를 위주로 질문해주셨고, "이 지원자가 이 자리에 핏한 사람이 맞을까?"를 아주 구체적으로 검증하시는 듯했다. (면접관이니 당연하겠지만) 내가 말하는 내용이 설령 실무에서는 틀린 내용일지라도 '우선 난 이걸 공부했고, 그 내용을 토대로 ~한 논리대로라면 ~한 방안이 제일 좋을 것 같다고 생각했다' 라고 최대한 논리정연하게 말하려 노력했다 면접 때 노력하려 다짐한 것 1) 웃으며 대답하기 2) 동문서답하지 않기
문제풀이 30분 + 면접 30분
창의면접에 대한 정보는 많이 없지만 공통적으로 많이 읽은 내용은 1) '준비할 수 있는게 아니다(?)' 2) 개인적인 창의성 경험 생각해가라 였다 나는 이 말을 토대로 준비는 전혀 안했고 (^^ㅋ) 개인적인 창의성 경험 정도만 생각해갔다. 보통 창의면접 제시문 구성은 두 가지 상황을 병합해서 문제점 / 해결책 도출 하는 식으로 되어있는데 창의성을 요구한다고 해서 너무 말같지도 않은 문제를 내진 않는다. 마찬가지로 논리성 검증 시간이라고 생각해서 공부한 내용을 토대로 논리적으로 대답하려고 노력했다. 유튜브에 창의면접에 대한 많은 팁이 있던데 참고하면 좋을 수도 있겠으나, 면접을 쳐본 입장에서는 신문 기사 하나 더 읽는게 나을 수도 있겠다는 생각이 든다.
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10. 자주하는 질문 |
| Q1. 삼성의 인재상은 무엇인가요? |
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삼성은 학력, 성별, 국적, 종교를 차별하지 않고 미래를 이끌어 나갈 인재와 함께 합니다. Passion (열정) : 끊임없는 열정으로 미래에 도전하는 인재 Creativity (창의혁신) : 창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재 Integrity (인간미·도덕성) : 정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재 |
| Q2. 지원자격에 학점제한은 없나요? |
| 학점제한은 없습니다. |
| Q3. 2개 이상의 회사에 동시에 지원할 수 있나요? |
| 1개 회사에만 지원이 가능합니다. |
| Q4. 직무적합성평가에서 주로 보는 내용은 무엇인가요? |
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지원서에 작성하는 전공과목 이수내역과 직무관련 활동경험, 에세이 등을 통해서 지원자가 해당직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 보게 됩니다. 직무와 무관한 스펙은 일체 반영되지 않습니다. 특히, 연구개발·기술·SW직군은 전공 이수과목의 수와 난이도, 취득성적 등 전공능력을 종합적으로 평가하여 전공을 충실히 이수한 지원자를 우대합니다. |
| Q5. 직무적합성평가를 위해 무엇을 준비해야 하나요? |
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연구개발·기술·SW직군은 수학, 물리 등의 기초과목을 비롯해 전공과목을 심화과정까지 깊이있게 공부하면 도움이 됩니다. 영업마케팅·경영지원직군은 직무와 관련된 과목을 수강하고, 다양한 활동 경험을 쌓는 것이 도움이 됩니다. |
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8. 함께 보면 좋을 콘텐츠 |
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작성자 링커리어
신고글 2025 하반기 삼성그룹 공채 채용정보 모음 (ft. 최신 합격스펙 • GSAT • 면접 후기)
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