2025 삼성 면접 합격 후기 모음집 (feat. 질문리스트, 일정 등)

1. [삼성디스플레이] 2024 상반기

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(2) 임원면접

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말 그대로 임원분들과 면접보는, 인성 면접입니다.

삼성은 3대1 면접으로 들어가시면 임원분 세 분 앉아계시고, 면접 보는 방식입니다..

​

1) 솔직하게 말하기

​위에서도 말씀드렸지만, 면접장에 들어가서는 일관된 모습,

그리고 겸손? 공손한 태도? 가 중요하다고 생각합니다.

모순되거나 앞뒤가 다른 점이 느겨진다면 거의 필패라고 생각해요.

지원자의 모든 답변이 신뢰를 잃습니다...

​

쉽게 솔직하게 말하기라고 적었지만,

자신이 완벽하게 가면을 쓰고 대답할 수 있다! 라고 생각하시면 그렇게 하셔도 된다고 생각합니다.

​

2) 자신만의 캐릭터 정하기

​저는 이게 나름 중요하다고 생각하는데,

어떤 질문을 대답하더라도,

그냥 앉아있는 자세에서도 어떤 캐릭터를 정하고 보는게 좋다고 생각함니다.

​

저는 약간 ‘도전정신이 강한, 운동을 좋아하는 열심히 사는 청년 느낌..’ ㅋㅋ 이였는데

실제로 이런 모습에 맞춰서 질문에 대답했어요.

​뭐 예를 들어서 성격의 장단점에

차분하고 꼼꼼하다 뭐 이런식으로 대답했는데,

다른 질문에 반대의 모습을 보여주거나 하면

믿음이 가지 않겠죠!

​

3) 답변 외우지 않기

​이것도 되게 중요하다고 생각합니다.

물론, 아예 준비를 안하는건 말이 안되지만 답변을

다 외우는게 아니라 어떤 느낌으로~

어떤 에피소드에 관해서~ 말해야 겠다 정도만

준비하는게 맞다고 생각해요.

​

외워서 하는 답변은 무조건 티가 납니다.

티가 나면 당연히 신뢰가 안가고 안좋게 보입니다.

실제로 “외운 답변 말고 진짜 지원자님의 얘기를 말해주세요”라고

임원분이 말했다는 분도 계셨다고 들었어요....

​

저같은 경우는 딱 ‘1분 자기소개 ’ 이거만

외워서 갔어요. 이건 외우세요 ^~^

​마지막 한마디도 내가 느낀 면접의 상황에 맞춰 자연스럽게 에드리브로 했습니다.

​

4) 묻는말에 대답하기..

​이거도 사실 진짜 당연한건데,,,

묻는 말에 대답하는게 아니라 어떻게든 어필하려고 억지로 직무와 연관짓기,,,,

이러는 분들이 많으시더라구요.

​

면접은 사람과 사람의 대화 라고 생각해요.

“말이 통하는 사람”이라는 생각이 드는게

중요한 것 같아요.

​한마디 물어봤는데 주절주절,,,, 하시는 분들 많아요.

묻는 말에만 짧고 간결하게! 대답하시는게

좋습니다.

​

5. 로열티 강조하기

​

왜 이 회사인지? 같은 업종의 다른 회사도 많은데 왜 이 회사인지, 삼성이면

특히 삼성전자가 있는데 왜 굳이 디스플레이인지 등 회사의 “로열티”를 잘

강조하는게 중요하다고 생각합니다.

​이 부분은 어떤 회사의 면접을 보시더라도 가장 중요한 부분중 하나라고 생각하기에 잘 준비해서

대답하셔요.

​

​6. 기본 면접질문 준비

​

팁이라기 보다는,,,, 이거는 기본이니까

​1) 1분 자기소개

2) 성격 장단점

3) 다른 직무를 배정받는다면?

4) 상사의 부당한 지시

5) 왜 이 직무?

2. [삼성전자DS] 2024 상반기

1. 면접 준비 과정

저는 면접관분들이 저에 대해 알고 있을 것들을 

모조리 프린트해서 직접 질문을 뽑아보며 준비했습니다.

​

자소서, 성적서 등 지원할 제출하는 것들을 면밀히 다시 읽어봤습니다.

취미나 존경하는 인물에서도 질문이 나온다고 하여 

제가 작성한 모든 것들에 대해 왜 이렇게 작성하였고 

거짓은 없는지, 언제부터 이랬는지 등 

제가 저에 대해 소개한 내용들에 대해 구체적인 근거를 생각했습니다.

​

예를들어..

존경하는 인물을 000이라고 적었는지 진짜인가요? 왜요? 언제부터요?

000과목 성적이 C인데 왜 이러나요? 지금도 이거 못하나요?

자소서에서 00봉사하였다고 했는데 이 봉사 지금은 안해요? 왜 안해요? 어땠어요?

등등

​

모든 내 활동과 생각에 대해 질문을 만들어보았습니다.

그리고 필수 예상질문은!! 암기하려고 노력했습니다.

​

자기소개

장단점

우리 회사에 지원한 이유

왜 이 직무에 지원하였는가

마지막으로 할 말

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위 대표적인 질문들에 대한 답변은 스크립트를 짜고 외웠습니다.

여기서 중요한거는 자연스럽게 외워야 하는겁니다!!

면접장에서 외운거 티나면 망한겁니다.

3. [삼성전자DX] 2024 하반기 해외영업

면접 질문들을 떠올려보면,

1. 내가 직무에 대해 어디까지 공부했나

2. 산업에 대해 이런 용어도 알고있나

3. 자소서에 작성한 이 내용은 뭐지?

4.  

를 위주로 질문해주셨고,

"이 지원자가 이 자리에 핏한 사람이 맞을까?"를

아주 구체적으로 검증하시는 듯했다. (면접관이니 당연하겠지만)

내가 말하는 내용이 설령 실무에서는 틀린 내용일지라도

'우선 난 이걸 공부했고, 그 내용을 토대로

~한 논리대로라면 ~한 방안이 제일 좋을 것 같다고 생각했다'

라고 최대한 논리정연하게 말하려 노력했다

면접 때 노력하려 다짐한 것

1. 웃으며 대답하기

2. 동문서답하지 않기

였는데

너무 긴장에서 중간에 답변하다가 질문을 하나 까먹었다 ..;;

식은땀 ㅜ

4. [삼성전기] 2024 하반기 영업마케팅

면접 스터디

나는 면접 스터디를 독취사를 통해 구했고 내가 먼저 글을 올려 총 4인으로 구성하여 진행했다.

나는 스터디 경험 자체가 부족한데 다들 여기저기서 경험을 많이 하셨던 분들이라

내가 모르는 정보를 많이 공유 받을 수 있어 감사했다.

스터디는 약 4회 비대면으로 진행했다.

아주 체계적으로 진행한 스터디는 아니었지만 그래도 대략적인 단계를 공유하면 다음과 같다.

1. 처음에는 직군과 면접일을 정리해서 카톡 공지로 설정했다.

2. 각자 삼성 홈페이지에서 자기소개서를 캡처해 PDF로 만들어서 서로 공유했다. (PDF로 다운로드가 안 되는 시스템)

3. 이를 기반으로 개별 맞춤 예상질문을 인당 3-4개씩 준비했다.

4. 가장 면접일자가 빠른 사람부터 예상질문, 꼬리질문을 최대한 날카롭게 하고 피드백 말해주면서 바로 정리해서 카톡으로 공유했다.

5. 도움이 될 만한 자료가 생기면 즉각 공유했다.

면접

런치 박스를 먹으면서 쉬고 있다 보면 임원 면접과 직무 면접 시간에 맞춰 들어가게 된다.

임원/직무 면접의 순서는 지원자마다 모두 다르고 시간도 따로따로였다.

각자 자기 시간에 따라 임원 면접과 직무 면접에 들어갔고 끝나고 다시 강당으로 돌아왔다.

면접 소요시간은 사전에 공지받은 시간과 거의 비슷했다.

이미 알고 있겠지만, 면접 내용은 아무 것도 말할 수가 없다.

다만, 위 [면접 준비] 파트를 참고하여 최대한 다양한 질문에 준비를 해간다면 무리없이 잘 볼 수 있을 것이다.

아쉬움이 남는 것이 있다면, 산업에 대해 정말 많이 공부했는데 물어보지 않은 것이라도

조금 더 산업에 대한 열정을 어필하면 어땠을까 하는 것이다.

5. [삼성전자DX] 2024 상반기 SW개발

학사 지원자는 전공관련 질문을 세개 받으면 그 중에서 선택해서 답변하는 것으로 들었습니다.

저는 석사 지원자라 지원 시 제출한 전공소개서를 발표하고 질문을 받았습니다.

삼성 석사 직무 면접의 경우 이력서와 같이 제출한 전공소개서를 기반으로 진행

지원자의 석사 과정 동안 진행했던 프로젝트 중심으로 질문하고 발표 진행

이때 전공 역량을 어필할 수 있는 기회이기 때문에 최대한 자신 어필해야 함

A4 2장 정도의 분량으로 최대한 짧고 간략하게 준비하기

석사 직무 면접이라고는 하나 전공 공부 내용 외에 직무 관련 내용도 필히 준비할 것

대부분 지원자들에게 주된 질문은 프로젝트 관련이지만, 일부 직무 관련된 내용의 질문도 있음

프로젝트 관련한 질문이 쉽냐 어렵냐를 따지는 것은 상대적이긴 하지만 간혹 고난도의 질문을 하는 경우도 있음

=> 이때 지원자의 대처하는 태도나 행동을 보고 평가함

질문의 답이 충분치 못하다고 판단되면 자연스럽게 답변하는 방법도 연습해야 함

개인적으로 저는 자신만 아는 용어, 아이디어를 설명하기 보다는 연구한 내용이 삼성과 얼마나 관련있고

그래서 삼성에 들어왔을 때 어떻게 기여할 수 있는지를 잘 어필하는 것이 더 중요하다고 생각합니다.

📍자기소개서를 바탕으로 예상 질문을 작성하고 그에 맞는 답변을 준비하기

📍기본적인 질문은 외워서 자신감 있게 대답할 수 있도록 준비하기

📍직무 관련 지식을 충분히 공부하여, 직무의 기본적인 부분을 잘 설명하기

📍자신의 경험을 나열하여 어떤 경험으로 답변할 수 있을지 고민하기

📍면접 당일에는 체력 관리가 중요하니, 충분한 휴식과 간식을 준비하기

📍긴장감을 해소하려면 면접 전 발음과 목소리를 크게 내어 연습하기

📍모의 면접을 통해 실전처럼 답변을 연습하고 불안감을 줄이기

📍면접장에서의 태도는 중요하므로, 자세와 표정을 신경 써서 연습하기

📍예상 질문에 대해 세부적으로 답변을 준비하되, 개략적인 답변 방향만 정해두기

📍면접에서 중요한 것은 진솔한 대답이니 준비한 답변이 너무 티나지 않도록 하기

📍면접관의 질문 의도를 정확히 파악하고 그에 맞는 답변을 준비하기

📍면접에서 질문을 잘못 이해했다면, 조심스럽게 다시 물어보는 것도 좋은 방법이기

📍본인의 강점과 단점을 정리하여, 단점은 어떻게 개선했는지 구체적인 사례로 설명하기

📍학점 관련 특이사항이 있다면, 그 이유를 솔직하고 논리적으로 설명하기

📍직무 면접에서 관련 학습이나 경험을 바탕으로 자신감 있게 직무를 설명하기

📍면접에서 면접관과 대화하는 느낌으로 접근하되, 너무 편안하게 대답하지 않기

📍자신의 실패 경험을 면접에서 다룰 때는, 실패로부터 무엇을 배웠는지 강조하기

📍임원 면접에서는 회사에 장기적으로 근무할 수 있는 사람으로 비춰질 수 있도록 준비하기

📍면접 전에 예상 질문 리스트를 작성하고 이를 중심으로 답변을 정리하기

📍면접 후 부족한 부분을 인정하고, 향후 어떻게 개선할지에 대한 의지를 표현하기

📍면까몰! 결과 나오기 전까지 최대한 마음을 놓고 있기

📍면접 후, 받았던 질문들과 개인적인 감정을 작성하기