2026 CJ그룹 면접 질문 모음집 ㅣ합격스펙, 면접 구성, 특징, 면접 후기, 인재상 등

목차

1. 면접 특징

2. CJ 인재상

3. 합격자소서 / 스펙

4. 면접 질문 리스트

5. 면접 후기

6. 최종 합격 후기

7. 함께 보면 좋을 콘텐츠

1. 면접 특징

직무 면접

- 팀장급 실무자가 직무에 대한 관심도 및 이해도 종합 평가

- 지원 분야에 대한 기본적인 지식 정리 필요

심층 면접

- 가장 어려운 면접 부분

- 회사의 보고 형식을 차용한 면접으로, 여러 명이 한 팀을 이뤄 주어진 주제에 대해 토론

- 토론 이후 도출된 결과를 보고하는 형식

인원 면접

- 임원진이 인성, 직무, 산업에 대한 이해 등 다양한 부분 평가

- 다양한 질문에 대한 준비 필요

2. CJ 인재상

3. 합격 자소서 / 스펙

👉 (Click!) CJ프레시웨이 / 리스크관리 / 2025 하반기

👉 (Click!) CJ올리브네트웍스 / ERP SYSTEM ENGINEER / 2025 하반기

👉 (Click!) CJ ENM / CREATOR-예능 제작PD / 2025 하반기

4. 면접 질문 리스트

공통 질문

자기소개

지원동기

질문이 있는지

마지막으로 하고 싶은 말

개인 관련 질문

OO컴플레인 어떻게 대처하실건가요?

(어떤 상황을 제시) 어떻게 해결하실건가요?

OO할 때 내가 기여한점은 무엇인가요?

OO까지 해본 적이 있나요?

이직 사유가 무엇인가요? 

사는 지역이 지원한 지역이랑 먼데 어떻게 출퇴근 할 생각이신가요? (기숙사 X) 

워라밸이란 무엇이라고 생각하나

친구들, 동료들이 자기를 어떻게 평가하는지

자신이 모자라다고 생각하는 부분과 충분하다고 생각하는 부분

정직함을 어필할 수 있는 경험이 있나

창의력을 어필할 수 있는 경험이 있나

실패한 최근 경험이 있나

인턴 경험 중 기억에 남는 경험

회사의 문화가 어떻다고 생각하는지

어떤 큰 사건을 해결한 경험이 있는가

팀 활동에서 갈등 해결한 경험 무엇인지

OO에서 1년 동안 일을 했는데, CJ에 대한 어떤 인상을 받았는지

본인의 약점은 무엇이라고 생각하는지?

본인의 장점은 무엇인가요?

본인이 생각하는 자기에게 제일 잘 어울리는 색깔은?

CJ에 지원한 특별한 이유가 있나요?

가장 힘들던 경험은? 그 중에 배웠던 점이 있었나요?

본인이 스트레스를 해소하는 방법이 있나요?

아르바이트를 한 적이 있는데, 본인이 사장이라면 뭘 해보고 싶나요?

면접관에게 궁금한 점이 있나요?

본인이 이 회사에서 일한 뒤에는 뭐가 되고 싶나요?

아르바이트 경험이 많은데 이유가 있나요?

주변에서 본인에 대해 말하는 일반 장점과 단점

성공했던 경험, 실패했던 경험, 그리고 이를 극복한 사례

자신의 성격에 대해 어떻게 생각하시나요?

직무 관련 질문

OO(직무)에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하나요?

중요하다고 생각하는 최신 기술이 무엇인가요?

본인이 OO에서 했었던 역할 (어떤 어려움이 있었고, 어떤걸 제안했고, 어떤 성과가 있었는지, 왜 그렇게 생각했는지)

OO가 뭐하는 일인지 아나요?

CJ프레시웨이에 대해 아는 거 전부 말해봐라

맛도없고, 가격도 비싼 신제품을 고객에게 영업해야 할 때 영업전략을 말해봐라 

자신의 강점 및 장점과 관련하여 어떤 홍보영양사가 되고 싶은지

마케팅이 뭐라고 생각하는지

유통사와 브랜드팀의 차이는 무엇인지

이 일을 어떻게 이해하고 있는지

CJ~~에 왜 지원했고, OO직무에 왜 지원했는지

OO 업무 하면서 본인 성격과 안맞는다고 생각한 것이 있었는지? 어떤 상황에서 스트레스 받았었는지? 어떻게 극복하는지?

직무 관련 트랜드 하나 말하고 그에 대한 생각 공유

OO(직무)로서 어떤 역량이 제일 중요한것같은가? 면접에서 그 역량을 평가하기위해 어떤 질문을 할것같은가?

OO(직무)에 관심 가지게 된 것은 언제부터인가

내가 생각하는 OO(직무)란 무엇인가

OO(직무) 중에서도 어떤 업무를 가장 하고 싶은가

@@직무가 아닌 다른 직무 맡아도 되는지? 생각해 본 적 있는지?

한국 기준금리보다 미국 기준 금리가 더 높아진다면, 재무제표에 어떤 영향이 있을지 (회계)

자금팀이 하는 일이 뭐라고 생각하는지? 왜 연결회계 하고 싶은지 (회계)

개인 연구에 대한 세부 질문

인성 질문 (연구실 생활 관련)

특정 기술에 대한 숙련도 (자신의 숙련도 평가)

00관련 경영지식을 가지고 있나요?

본인의 전공을 선택한 이유는 무엇인가요?

현재 직무 트렌드를 어떻게 보고, 앞으로 어떻게 될 것 같나요?

활동되어지는 유통 상황을 어떻게 구체적인 방법으로 제시할 수 있나요?

아무도 성공할 수 없다고 했다는 이상적인 목표와 현실적인 목표 중 어떤 걸 선택하고 싶은가요?

CJ 제품 중 가장 좋아하는 것은?

오프라인 매의 역할이 무엇인가요? 앞으로 나아갈 방향은 무엇인가요? (올리브영)

평소 올리브영에는 어떤 활동과 분위기로 갔나요?

올리브영에서 최종 목표는 무엇인가요?

CJ올리브영에 대해 아는 대로 말해주세요.

5. 면접 후기

1. [CJ ENM] 2025 하반기 백엔드 신입 1차 면접 합격 후기

👉면접 후기 원문 보러가기

티빙의 직무면접은 총 세가지로 구성되어있다.

​

개인 PT

그룹 PT 

직무 면접 (다대다)

​

이때까지만 해도 직무면접 경험이 거의 없어서 재미있을것 같으면서도, 모르는 내용에 대해서 질문하면 어떡하지라는 생각으로 걱정 반 설렘 반으로 면접장에 갔다.

​

마포구에 위치한 CJ 사옥에 도착하니 첫인상은 엄청 좋았다.

​

면접이나 여러 기회로 여러 기업 사옥에 가봤지만, 단연코 최고였다. 층고가 높고 넓고 고급진 로비와 라운지가 가볍게 면접을 보러갔던 나에게 열정을 불어넣어줬다. 

​

1. 개인 PT

개인 PT는 문항을 주고 20분간 풀이할 시간을 준다. 20분이 지나면 면접관들이 계시는 방으로 이동해서 풀이를 발표하는 방식이었다.

​

보안상 문항을 얘기할순 없지만, 특정 상황에서의 효율적인 아키텍처를 구상하는 문항이었다.

​

단 한번도 생각해본적 없는 상황이어서 조금 당황했지만, 내가 알고 있는 지식들을 활용해서 효율적으로 아키텍처를 설계했고 발표를 했다.

​

근데 발표를 다하고 나니 면접관 분께서 "이게 다인가요?" 라고 물으셔서 너무 빈약했나 싶기도 했다

​

2. 그룹 PT 

한타임에 백엔드 면접자는 6명이었고 3명씩 그룹을 지어 그룹 PT를 진행했다.

​

그룹 PT는 3명이서 40분간 풀이를 하고 5분간 PT를 하는 방식이다.

​

그룹 PT 주제는 개인 PT 문항에서 조금 더 발전된 상황에서 아키텍처를 설계하는 것이었고, 팀원들과 1번 문항에 대해서 어떻게 설계했는지를 모두 공유하고, 가장 효율적인 방식에서 구체화를 하는 방식으로 이끌어갔다. 

​

한분이 잘 아시는것 같았고, 설계한 아키텍처를 들어보니 이 방식이 맞는것 같아 구체화를 진행했다.( 내 개인 PT 답변이 초라해지는 상황이었다 ㄱ-)

​

여튼 PT는 어쩌다보니 내가 맡게 되었고, 상대 그룹의 질의응답과 면접관분들의 질의응답까지 잘 마쳤던것 같다.

​

3. 직무면접

개인 PT 과제와 그룹 PT 과제 사이에는 쉬는 시간이 있었는데 직무면접은 바로 시작하길래 당황스러웠다.

​

직무면접이라서 CS 지식이나, 내가 진행했던 프로젝트들에 대해서 질문을 할줄 알았는데 앞선 PT 과제들에서 직무적합성을 판단 하셨는지 

​

인성면접같은 질문들을 많이 하셨다.

​

내가 준비했던 CS 지식이나 , 기술질문들을 통해서 어필을 많이 못해서 아쉬웠다

​

다른 분들은 억지로 기술적인 부분들을 어필했던것 같은데, 나는 억지로 장황하게 답변하는 것을 선호하지 않아서 짧고 굵게 묻는말에만 대답했다.

​

근데 그렇게 대답하니까 기술적인 어필을 하나도 하지못했던것 같아서 면접이 끝나고 조금 후회했다.

암튼 면접비는 CJ 기프트 카드 3만원권을 받았다.

올리브영에서 Flex 했습니다.

​

???

​

이게 왜 합격?

​

개인 PT도 말아먹고 직무면접도 잘 보지는 못했던것 같은데 붙어버렸다.

2) [CJ올리브네트웍스] 2025 상반기 AI Engineer 신입 1차 면접 합격 후기

👉면접 후기 원문 보러가기

1. 비대면 면접
 

면접은 온라인 면접으로 진행되었어요.

저는 인턴 중이었어서, 이동시간이 없어서 비대면 면접이 좋으면서도

어필이 덜 되는 것도 있기는 해서 .. 장단점이 있는 것 같습니다.

​

메타버스 서버에서 진행해서 귀여운 캐릭터가 돌아다니더라구요 ㅋㅋㅋ

이거 덕분에 긴장이 좀 풀어진 것도 같습니다.

​

면접 대기실, 면접실 따로 다 만들어져 있었구

면접 대기실에서 면접 보조해주시는 분들이 연결 상태 등을 체크해주셨어요.

​

​

2. 자기소개 PT 자료 (aka. 공지사항을 잘 확인하세요)
 

CJ 올리브네트웍스는 1차 면접을 위해 자기소개 PT자료를 만들어야 했어요.

​

분량은 2장이고,

내용은 간단히 저에 대해 소개하는 것이었습니다.

​

다들 공지사항을 잘 확인하세요..

저는 전날에 공지사항 다시 읽어야지 ~ 하고 들어갔다가 발견하고 화들짝 놀라서

전날 밤에 급하게 만들었습니다.

자료 없이 면접 갈 뻔 했워요..

​

2장이라 겨우 세이프였습니다. 2장 만드는 데에도 1시간은 걸린듯 ㅠㅠ

만약 자료 사전 제출이나,, 5장 분량 이랬다면 광탈이었읍니다.

​

면접 구성은 매번 달라지니 이번엔 없을수도.

​

그래도 자료가 있어서 자기소개를 좀 더 편하게 할 수 있었습니다.

​

​

3. 면접 후기 (분위기, 질문, 난이도 등)
​

팀의 현직자 분들이 들어오셔서 진행하는 직무면접이었습니다!

나중에 가보니 실제로 팀장님으로 계셨었어요.

​

유출이 되지 않는 선에서

저의 면접 복기글에 적혀있는 것들을 가져와 보자면

​

- 한 분은 압박 / 한 분은 편안하게

- 모델에 대한 이해를 요구

- ~까지 해본 적이 있는지 궁금해하심 (그것까진 안했다고 했어욤)

- ~할 때 내가 기여한점

- 지원동기

​

넘 간단한가요..? 근데 진짜 이게 대부분이고, 꼬리질문이 많았어요 ㅠ

​

​

난이도는 평이했지만, 꼬리질문이 많아서 압박이라고 느꼈으나,,

다른 면접들에 비하면 분위기도 좋고 괜찮았던 것 같습니다.

(+ LG CNS 1차 면접보다는 어려웠습니다)

​

TIP) 압박질문에도 당황하지 않기

​

복기글을 오랜만에 보니까 상당히 혼란스러워 하고 있네요 ㅋㅋㅋ ㅠㅠㅠ

​

저는 그 당시에 진행하던 프로젝트가 있었는데요,

굉장히 자신감을 가지고 말했으나 .....

프로젝트 주제가 잘못된 것 같다는 지적이 있었습니다.

​

그래서 나름 훈훈하게 (들어오면 알려줄게요~ 업무는 잘 맞을 것 같아요~ 등) 끝난 것 같기는 했어도,

당일에는 마음이 엄청 불안했었네요.

결과는 다행히도 합격이었습니다.

​

3) [CJ올리브영] 2025 상반기 신입 2차 면접 준비, 합격 후기

👉면접 후기 원문 보러가기

1. CJ올리브영 2차 면접 준비
 

질문이 전반적으로 어렵지는 않았지만 확실히 얘를 어떻게 써먹을 수 있을까 (좋은 의미로) 어떤 장점을 가진 친구일까, 어떤 사람일까를 정말 보고싶어하는 것 같았다.

​

아이스브레이킹 후 이직 사유, 나의 장단점, 남들의 평가 등 좋았던 질문은 마케팅이 뭐라고 생각하는지 꼬리질문으로 유통사와 브랜드팀의 차이는 뭔지 주로는 인성과 관련된 질문들로 구성되었다.

​

그리고 내가 이 일을 어떻게 이해하고 있는지 솔직히는 얘네가 바로 업무에 투입될 수 있을지 파악하고싶어하는 질문이라고 느껴졌고 업무 경력이 있는 나는 나름대로의 정리된 생각을 말했던 것 같다.

​

면접준비하면서, 보면서 강하게 받은 느낌은 ‘컨텐츠에 많이 노출된, 트렌드를 좇을 수 있는 사람인가’ 였다.

아무래도 올영은 젊은 느낌 + 트렌디한 제품을 가장 접근성 좋게 고객에게 보여줄 수 있다는 점, 그리고 그걸 강점으로 살리려면 고객들의 트렌드를 얼마나 빠르게 캐치하는가 관심이 많은가 이걸 느낄 수 있게 해줄 때 되게 반응이 좋았던 것 같다.

어떤 형식으로 준비해야할지 감을 잡을 수 있었던 글이었어요.

아래는 많이들 확인하셨을 내용인 것 같아요. 

본인과 가까운 키워드 관련 기출 질문은 대부분의 스터디원이 가지고 있더라구요!

​

참 스터디 꼭꼭 해보시는걸 추천합니다. 

면접을 보면서 어떻게 준비했는지 신기하다. 대단하다. 

내부에 아는 사람이 있냐? 라는 질문까지 면접관님께 들어보았는데요

​

이렇게 준비하는데에 스터디가 정말 큰 도움이 되었어요 저는! 
본인과 가까운 키워드 3개, 먼 키워드 3개

리더형? 팔로워형?

스트레스 해소 방법

일하기 힘든 유형? 극복 사례

가장 힘들었던 경험

2. CJ올리브영 1차 면접 복기를 통한 2차 면접 준비 
 

아래는 제가 가장 도움 많이 받았던 글이에요!

여러분도 이 방법 꼭 참고 해보세요

​

참고로 저는 1차면접 끝나자마자 2차면접 준비를 위해 면접 질문 모두 복기하고 제 답변까지 적어두었어요. 

동일한 질문에 어떻게 대답 하면 좋았을지 생각하고 

모의면접처럼 디벨롭 방안을 생각 해두어야해요.

​

1차면접은.. 거의 2차면접을 위해 올리브영 면접관님이 모의면접을 해주시는거잖아요?

​

그 어떤 모의면접보다 소중한건데, 끝나고나서 피곤하고 기빨린다고 정리 안해두면

정말.. 큰일나더라구요..

1. Preview : 1차면접의 모든 질문과 답변 내용 복기 + 아쉬웠던  답변 보완하는게 필요하구요.

2. 직무에 관련된 질문들 최대한 추가해보기 (더 세분화해서 시뮬레이션)

3. 자기소개서, 이력서에 관련된 질문들 최대한 추가해보기 (더 세분화해서 시뮬레이션)

* 핵심은 본인의 경험에 대한 부분을 꼭 직무 관점에서..

본인이 했었던 역할

어떤 어려움이 있었고

어떤걸 제안했고 어떤 성과가 있었는지

그리고 추가로 왜 그렇게 생각했는지 (임원은 생각을 물어보니까)

그리고 언어적인 요소, 비언어적인 요소를 같이해서

스스로 (혹은 주변 분들에게) 피드백 받고 보완하는게 최종 점검 차원에서 필요할꺼 같습니다.

스터디가 아니시라면 (소중한 면접기회이니 만큼) 녹음을 통해

자기객관화도 해보시는게 좋습니다.

평가자 2인 / 지원자 2인 다대다 구술 질의응답 평가

회사/직무 + 로열티 + 인성 + 가치관 + 상황 + 자소서 질문 출제

갈등, 소통, 협업 등 인성 질문을 많이 물어보는 편

경험 기반으로 구체적이고, 솔직한 답변을 선호하는 편

1차와 유사한 질문이 나오면, 조직 적합도를 증명할 답변을 해야 함

2차는 평가자가 임원진이라는 걸 고려한 답변을 준비해야 함

사실 저는 준비하면서 면접을 어떻게 준비하는게 맞는 방법이구나.. 라는걸 좀 확실히 느꼈던 것 같아요

이젠 면접을 더 볼 일은 없겠지만, 앞으로 다시 면접을 본다면 어떻게 준비해야할지 확실히 알겠더라구요

​

관련해서 면접을 준비하는 방법에 대한 것들은 필요하다면 전달드리거나 글로 올려볼게요!

4) [CJ프레시웨이] 2025 상반기 홍보영양사(아산) 신입 서류 합격/면접 후기

👉면접 후기 원문 보러가기

>>면접질문<<
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1. 자기소개
2. 홍보영양사가 뭐 하는 일인지 아는지
3. CJ프레시웨이에 대해 아는 거 전부 말해봐라
4. 자소서 관련 질문(3~4개)
5. 맛도 없고, 가격도 비싼 신제품을 고객에게 영업해야 할 때 영업전략을 말해봐라
6. 자신의 강점 및 장점과 관련하여 어떤 홍보영양사가 되고 싶은지
7. 일을 하면서 뭐가 제일 힘들 것 같은지
8. 사는 지역이 지원한 지역이랑 먼데 어떻게 출퇴근 할 생각인지( 기숙사 없다고 하심)
9. 마지막 질문 및 할 말(이건 꼭 하는 것 같더라고요)
 

이렇게 한 20분에서 30분 본 것 같아요.

​

솔직히 말하면...

말은 술술(ㅋㅋ) 했는데 분위기는 너무 안좋았음.

​

면접 때 태도를 반성해보자면

-일단 내가 경험이 없다, 신입이다 이런 말을 너무 많이 함...(ㅜㅜ 긴장했나봐...)

​

ㅋㅋㅋ

뭐 일단 지나간 일은 잊고?

내일의 면접을 준비하겠습니다.

​

사실 이 글도 면접 준비 너무 안돼고

심란해서 블로그 글쓰고 있는거임.

​

자 내일은 잘 말하고 붙어보자!!

 그럴 줄 알앗슨~~~

6. 최종 합격 후기

1) [CJ올리브영] 2025 하반기 트레이너 신입 최종 합격 후기

👉면접 후기 원문 보러가기

면접은 두가지 전형을 봅니다

​

1. 직무면접

2. 그룹토의면접

​

도착하고 이름표를 받으면 아무자리에 앉아 대기합니다

공지해주었던 집합 시간이 되면 오리엔테이션은 10분정도 진행합니다

이후 엑셀표를 띄어주십니다!

거기서 자신의 이름을 찾고 대기를 하는지 바로 면접에 들어가는지 알 수 있어요

​

직무-대기-토의 

토의-대기-직무

대기-직무-대기-토의

대기-토의-대기-직무

​

이렇게 진행을 하구요 토의면접을 같이 봤던 면접자들이랑 직무 면접도 같이 보는겁니다!

여기서 저는 대기-토의-대기-직무 조에 걸려버려서.. 총 4시간을 히터 빵빵한 곳에 있었네요

​

기다리시는 분들 점점 고구마가 되.......~~

1. 직무면접
 

면접관 두분이 계셨고 지원자 5명이 면접에 임했습니다 (5명 모두 메이트 경력 ○)

담당자분이 부르시는 이름대로 한줄로 서서 문밖에서 잠깐 대기하다가, 입장 후 순서대로 안쪽부터 앉으시면 됩니다!

​

한분은 조그맣게 리액션을 하시면서 경청해주셨고, 

한분은 경청 하시면서 지원자들이 버벅거리는 부분을 꼬리질문하며 압박면접 느낌으로 질문을 하셨습니다. 

개인적인 의견으로는 꼬리질문을 한다고 좋은게 아닌거 같았어요! 

애매~하게 말한 부분을 계속 확인하듯이 하는 질문이어서,,

저는 다행히 꼬리질문이 없었습니다!

면접 당시에는 꼬리질문을 안받아서 "나한테 관심이 없나..?" 라고 생각했는데 질문 많이 안받았다고 걱정하지 않으셔도 될거같아요!

[직무면접 준비]

저는 먼저 저의 성과나, 관련 경험들을 쭉 적었어요

이후에 예상 질문들을 보며 연관지었습니다.

제가 첨부한 이 질문들 이외에 중요한건 '자신의 이력서 먼저 확인하기' 입니다

너무 이 질문들에 집착하다보면 자신의 이력서도 확인 못하고 면접에 들어갈 수도 있으니까요!

자기소개서나 이력서 관련해서도 질문 나옵니다~!

여러 블로그를 다니면서 공통으로 나왔던 질문들을 통합하고 추가할게 있으면 추가해서 위의 예상 질문을 만들었어요(그래서 다른분들과 겹칠 수 있습니다..)

이 질문들 위주로 준비했습니다!

초반에는 어떤식으로 면접을 준비해야할지 몰랐는데, 진짜 자기만의 스토리를 만들어보세요

그럼 어떤 질문이 어떤 방식으로 나와도 쫄지 않을 수 있습니다(정말이에요☆)

질문이 어떤 형식으로 나오던 포인트를 찾고, 여기서 적은 대답을 잘 조합해서 답변하는 연습을 해보세요!

​

​

2. 토의면접 
 

똑같이 면접관 두분이 계셨고 지원자 5명이 면접에 임했습니다(5명 모두 메이트 경력 ○)

자리가 정해져 있기 때문에 안내해주시는 대로 앉으시면 됩니다!

​

기사를 하나 보여주고, 이와 관련한 질문 한가지 또는 두가지를 제시합니다

10분동안 자신의 의견을 쓰기  

15분동안 팀원들과 토의

5분동안 발표

​

이후 면접관님 두분 모두 공통 질문을 하십니다

발표한 내용에 대해서 질문 하실 수도 있고, 그냥 궁금한 걸 물어보실 수도 있어요

개별질문은 안하셨는데, 상황에 따라 하실 수도 있을 것 같아요!

(대답이 필수는 아니라고 하셨지만, 면접이니까 당연히 대답을 해야겠지요?!)

[토의 면접 준비]

저는 면접 전에 주제를 생각해놓긴했는데 그냥 가장 큰 틀은

매장 상권

매장 고객층

매장 홍보방법(LSM)

를 제시할 수 있는 예시를 들고 아이디어를 내면서 준비를 했습니다!

​

제가 생각했던 토의주제 2개 중 한개가 질문으로 나왔습니다.

주제를 알려드릴 수는 없지만...면접을 들어가기 1일전까지 계속 최신 기사를 확인하세요!

​

TIP. CJ 올리브영 홈페이지를 토의면접 뿐만아니라 직무면접에도 잘 활용해보세요!

요즘 트렌드는 어떤지, 어떤 방향성을 추구하는지 등을 파악할 수 있습니다

뉴스룸 | CJ올리브영

정답은 모르지만 토의면접에서 중요한건 적극성과 공감인듯 합니다

의견의 퀄리티가 중요한 것이 아니라 여기서 보는 건 커뮤니케이션 능력인 것 같아요.

​

TIP

1. 너무 길게 얘기하지 않기 - 다른 지원자들 배려, 시간이 많지 않기 때문에

2. 너무 혼자 앞서나가지 말기 - 무조건 내가 먼저!!❌

3. 공감하기 - ‘오~ 좋은 생각이에요!’, ‘00님이 얘기해주신~’

4. 팀원들 의견 경청하고 내용 정리하기 - 한눈에 보기 쉽게

5. 팀원들뿐만 아니라 면접관님의 눈 마주치기 - 반응을 보기 위함

6. 흐름을 주도하거나 발표 둘중에 하나는 하기!

7. 발표 2분전에 우리 팀이 가고자하는 방향을 다시 한번 팀원들에게 얘기하며 맞는지 확인하기 - 발표자가 아니더라도

8. 의견을 낼 때는 경험에 근거하여 이야기하기

​

​

저는 15분 토의시작 후, 제일 먼저 의견을 냈습니다. 

제가 주도적으로 이끈 느낌은 아니었어요 

대신 제대로 경청하고 정리하며 발표 2분전에 우리 팀이 말하고자 하는 부분을 정확히 다시 짚으며 중심을 잡았습니다

발표자로 추천 받아서 발표까지 했습니다

...

욕심 많아보여서 너무 걱정했어요 

이후 공통질문에서는 모든 지원자가 메이트 경험을 살려서 얘기했습니다

​

​

12월 23일 면접

12월 31일 발표 

최종 합격!!!

​

나를 응원해주고 진심으로 함께 축하해주는 주변 사람들을 보면서

난 정말 행복한 사람이라는걸 알았습니다

​

이 글을 보시는 모든 분들도 2026년 행복한 일만 가득하세요♥

​

이후에 어떤식으로 입사가 이루어지는지도 차근차근 올려볼게요!

2) [CJ올리브네트웍스] 2025 상반기 AI Engineer 신입 최종 합격 후기

👉면접 후기 원문 보러가기

1. 일정
 

우선 면접은 5/29 (목), CJ 올리브네트웍스 본사에서 이루어졌습니다.

오래되어서 정확하지는 않지만! 6/4(수) 정도에 최종 결과가 나왔던 것으로 ..? 기억합니다.

CJ는 생각보다 결과가 금방금방 나와서 좋았던 기억이 나네요.

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최종 인턴십 전형은 6/12(목) 부터 진행되었고, 당초 공지는 3주로 나왔었지만 실제로는 2주밖에 진행되지 않았습니다.

2주 동안 과제를 수행하고, 임원분들 앞에서 발표를 진행한 다음

임원분들의 평가에 따라 최종 결과가 정해졌습니다.

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2. 2차 면접

우선 CJ 올리브네트웍스 본사에 도착해서,

대기실은 따로 없었구 로비에 있는 테이블에서 대기했었습니다.

그렇다고 막 협소한 느낌은 아니었고 .. 평소 직원들이 사용하는 테이블이었는데 면접이라고 통제하신 것 같았습니다 ㅎㅎ

실제 직원들이 옆에서 대화도 나누고 계시고 해서, 기분이 묘했던 것 같습니다.

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면접비로는 현금 3만원을 받았습니다!

이전에 CJ 상품권 2만원까지 ~ 굉장히 쏠쏠하게 사용했습니다 ^__^

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대기하는 동안 CJ제일제당 간식을 제공해 주어서 좋았어요 !!! ㅋㅋㅋ

맛밤을 뿌셨던 기억이 나네요 ㅎㅎ

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10~15분 정도 대기했던 것으로 기억하는데, 원래는 같이 면접 보는 분과 함께 대기하는 것 같았어요.

저는 혼자 대기했는데 알고보니 한 분이 불참하신 거였네요.

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HR 두 분(아마도 임원 분이셨던 것 같습니다) & 부서 임원 으로 보이시는 분 총 3명이 면접관으로 들어오셨어요.

원래는 다대다 면접이지만, 한 분이 불참하셔서 다대일 면접이었습니다.

면접장이 꽤 넓고 면접관 분들과 거리도 멀어서,

생각보다 스케일(?)이 있어서 긴장이 되었던 것 같기도 합니다 ㅎㅎ

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들어가자마자 두 개 놓여있던 의자 중 하나를 치워주시고,

분위기를 풀려고 해주셔서 좋았어요!!

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질문으로는 다양한 게 나왔는데, 기억이 나는 질문들만 남겨볼게요!

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부서 임원분이 직무 관련 질문들을 해주시고, HR 분들께서는 인성+대외활동 질문을 하셨었습니다.

인성 질문은 대체로 난이도가 평이했는데,

직무 질문으로 하신, 중요하다고 생각하는 최신 기술이 무엇인지 < 질문이 살짝 어려웠던 것 같아요.

지금은 어떨진 모르겠지만.. 그때는 Agent가 한창 처음 나올 때여서 Agent 를 답변했었습니다.

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그 외에는 보통 많이 나오는 직무 관련 경험, 역량 같은 질문이어서 다들 부담 없이 준비하셔도 될 것 같습니다!

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멘토링 경험이 많다 보니, 제가 진로 멘토링을 하게 되면 어떤 커리큘럼으로 할 것인지, 라는

조금 신박한 질문이 나왔었어요. 저도 이런 것까진 대비하지 못해서 약간 말이 꼬였었는데 ㅋㅋㅋ

그정도 하면 괜찮다 .. 해주셔서 마무리했었습니다 ㅎㅋㅎ

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기억에 남는 것은.. HR 한 분께서 허공을 보고 멍때리고 계시다

질문도 저를 안쳐다보고 하신 것 같고

질문 하나 하고 다시 멍때리셔서

ㅋㅋㅋ

면접이 힘드신가보다.. 

했던 기억이 있네요 ㅋㅋㅋ

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이때 성격(인성) 질문 담당이셨던 것 같은데,

제가 하는 답변에 그래요, 그런 것 같네요 (나름의 긍정적인 평가 ..? ㅎㅎ) 해주셔서

그런 태도가 그렇게 막 신경쓰이진 않았어요 ㅋㅋㅋ

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면접관님들도 화이팅 ,,, ^__ㅠ

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3. 인턴십 전형
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과제는 각 부서마다 다르겠지만, 저의 경우 해당 부서에서 실제로 진행하던/진행 예정이던 과제를 수행하게 되었습니다.

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최종 전환률은 정확히 말씀드리기는 어렵지만

100%로 확실한 것은 아니다 !! 라는 것만..

50% 일때도 있고 100% 일때도 있었습니다 ㅜㅜ

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오리엔테이션을 듣고, 부서 직원분들과 인사를 나누고 대화도 하고.. 출근도 하며

실제로 붙은 것같은(??) 기분을 느낄 수 있습니다. ㅋㅋㅋ

다들 잘 대해 주시고 분위기도 좋았습니다!

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과제 후기를 남겨보자면.. 2주만에 하기엔 시간이 조금 부족한 과제이지 않나 싶었어요.

모델 하나를 완성해야 하는데, (프롬프트 엔지니어링이라도!)

원래 예정은 3주였기 때문에 발표까지 준비하려면 거의 1주 ..? 라서 더 부족한 느낌이 들죠 .. ㅠㅠ

다들 주말까지 갈아넣으면서 준비하는 것 같았습니다.

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지금은 이 전형이 계속 있는지 확실치는 않네요!!! (없어졌으면 좋겠긴 합니다..)

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4. 최종 선택
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취준생이라면 .. 늘 선택받는 입장이면서도

평생 다닐 회사는 재고 따지게 되는게 어쩔 수 없는 것 같습니다 ㅠㅠ

그리고 회사를 가게 되어도 1지망이 있는 이상 취준은 끝나지가 않죠 !!!! ㅠㅠㅠ

저는 쌩신입이었지만 중고신입으로 지원하시는 분들도 요즘은 많구요 ..... 

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저는 CJ 는 최종적으로 선택하지 않았지만,

CJ라는 브랜드 이미지 자체는 대기업인만큼 굉장히 좋은 것 같습니다.

제 주변 친구들도 CJ ENM이나 CJ 올리브영 등 다양한 계열사를 희망하는 친구들이 많았어요 !!

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여러분도 다양한 계열사의 다양한 직무 모두 꼼꼼히 확인해 보시고,

가장 핏한 직무에 지원해 보시기를 추천드립니다 !!

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그럼 2차 면접 후기는 여기까지 남기겠습니다!!

최대한 자세히 작성했는데, 도움이 되었으면 좋겠네요 ... ㅎㅁㅎ

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질문이 있다면 자유롭게 남겨주세요!!

답변드릴 수 있는 선에서 최대한 도와드리겠습니다 ㅎㅎ

그럼 모든 취준생들 (나 포함!!) 화이팅 !!! ദി >⩊<︎︎ ͡ 𐦯

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