8/30~10월 중순까지 서울서부지사에서 한달반 가량 실제로 일한 후기를 쓸 예정입니다!
1편은 너무 자세하게 쓰다보니 글이 길어져서 2개로 나눠 올릴 예정입니다.
아마 주택금융공사 (이하 주금공) 인턴 공고가 뜬 이후에 검색해서 들어오실 분들이 많기도 하고
또 서류전형 후기만 보실 분들과 면접전형 후기만 보실 분들이 많기에 나눠서 올립니다.
저 역시 서류에서는 학교 취업센터 첨삭이나 지인 도움 일절 없이,
면접에서는 면스 없이 혼자 블로그 후기를 보며 준비하며 도움을 얻은 만큼
저와 비슷한 입장에서 제 글을 보시는 분들께도 도움이 되었으면 좋겠습니다.
이번 편은 편하게 독백체로 하겠습니다 ㅎㅎ....
바로 시작하겠습니다.
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1. 인턴 공고 |
학교를 다닌지 4년째... 아무래도 여러 대외활동과 자격증, 봉사활동 등등 수많은 일정들을 소화하다보니
학교를 다니는게 너무 힘들었다. 특히 통학시간이 지하철 1호선 왕복 3시간에 이르다보니 너무 지쳤던거 같다.
학교 공부는 평소에 많이 안했던지라, 학점을 복구하려고 미리미리 공부하다보니 학업 스트레스도 꽤 됐었다.
서포터즈와 봉사활동에 투자자산운용사 병행까지, 잠만보인 나에게 죽음의 커리큘럼이었다.
지금 와서 돌이켜봐도 이걸 어떻게 병행했는지 놀랍다.
그래서 인턴은 한번쯤은 해야겠다는 생각보다는,
합법적으로 휴학을 하기 위해 구실을 찾던 중에 주택금융공사 인턴 공고가 떠서 지원하게 되었다.
주택금융공사는 상하반기를 나눠서 뽑는데, 인턴 근무기간이 타 공기업 인턴에 비해 상당히 길다.
금융공기업의 아오지 인턴이라 불리는 신용보증기금도 3개월인데, 여기는 6개월을 뽑는다.
이유는 이따 뒤에 쓰기로 ㅎㅎ...
금융공기업을 생각하고는 있었지만, 부동산이나 주택 쪽은 생각조차 안했기에 준비하는데 시간이 꽤 걸렸다.
올해 여름이 진짜 미친듯이 더웠기에 준비하는 과정에서 우여곡절도 많았다.
이 과정은 추후 적을 2편과 3편에서 자세히 쓰기로!
그래도 서류도 붙고
면접도 붙어서 인턴을 시작하게 되었다.
들어가기에 앞서, 해당 근무 후기는 지사 업무이기 때문에 부산 본사 근무와는 많이 차이가 날 수도 있다.
또 업무상 개인정보가 많기에 자세한 사진이 없는 점 또한 이해해주길 바란다.
문제가 되는 부분이 있으면 바로바로 조치할 예정이니 편하게 말씀해주면 좋겠다.
몇달 전 기억이라 안 맞는 부분이 있을 수도 있는데 지적해주면 바로 수정할 예정!
인턴 후기 결론부터 말하자면,
<내가 학기 중에 인턴을 처음하거나, 일을 배우고 싶다 : 주금공 인턴 추천>
<내가 졸업해서 취업준비를 해야한다 : 주금공 인턴 비추천>
본사는 대부분 일이 없는 독서실 인턴으로 알고 있는데,
지사의 경우는 일이 많기 때문에 취준과 병행하기엔 힘들 것 같다.
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2. 첫 출근 |
*첫 출근날
8/30(금)이 첫 출근인지라 왜 금요일이 첫 출근인지 의아했었던 기억이 난다.
기존 인턴들의 마지막 출근 날이라서 인수인계를 받느라 금요일 출근으로 맞춘 것 같았다.
물론 기존 인턴들은 마지막 출근 날이기에 수료식도 하고 수료증도 받는 시간을 가졌다.
내가 몰래 상반기 인턴한테 일 어떻냐고 물어보니까 죽을 것 같다고 하더라 ㅋㅋ....
이제 해방이라고, 한동안은 쉬고 싶다고 말할 정도였으니... 많이 고생했겠구나 싶더라.
아무튼 첫날에는 9시 30분까지 출근해서 근로계약서 쓰고, OT 느낌으로 직원분들께 설명 듣고,
인턴들 인원 나눠서 팀 배치해주고, 전직원 분들께 인사드리는 시간을 가졌다.
지사에는 1. 주택연금팀 2. 보증팀 3. 유동화팀이 있었다.
우리 지사는 인턴 총 7명을 선발했고, 주택연금팀 2명 / 보증팀 3명 / 유동화팀 2명으로 배치했다.
내가 면접 볼때 주택연금을 메인으로 밀어서 이를 반영해줬나 싶었는데,
그냥 이름순대로 짜른거였다 ㅋㅋㅋㅋ
물론 메인은 주택연금이다.
애초에 주택금융공사가 우리나라 유일의 주택연금 관련 기업이기 때문에 주택연금이 메인일 수 밖에 없다.
주택연금이 메인이고 유동화가 연금 지급을 위한 자금 조달 수단 느낌, 보증은 약간 다르게 묶이는 느낌이다.
보증은 전세자금보증, 전세보증금반환금보증 등등이 있는데 약간 주택도시보증공사(HUG)와 겹치는 부분이
존재한다.
흔히 금융공기업에서 일이 많기로 소문난 아오지 인턴이 딱 두개있는데,
그 둘이 바로 신용보증기금과 주택금융공사다.
특히 주금공은 사람들이 '죽음공' 또는 '데스볼(Death ball)' 이라고 흔히 칭하기도 한다.
실제로 근무해보니 사람들이 이름을 상당히 잘 지어줬다는 느낌을 받았다.
진짜 폰 볼 시간이 거의 없어서 배터리가 90퍼센트 이하로 떨어지는 날이 없었다.
퇴근도 1시간 반 가량 걸렸기에 집에 오면 저녁 먹고, 씻고 1시간 정도 여유시간만 주어졌다.
심지어 내가 배정받은 주택연금팀보다 보증팀이나 유동화팀이 일이 훨씬 많았다.
우리는 일이 쌓여있지만 일을 다 해치우고 나면 여유가 생겼는데,
보증이나 유동화팀은 그때그때 일이 수시로 생기고 해결하는데에도 시간이 오래 걸렸다.
그래서인지 보통 인턴들이 처음 들어오면 입사할때 웰컴 키트를 주는 줄 알았는데,
우리는 골무 받았다.... 서류를 얼마나 많이 보면 첫날부터 골무를 줄까....
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3. 주택연금팀 주요 업무 흐름 |
주택연금팀의 주요 업무 흐름은 다음과 같다.
(1) 심사서류 배분
(2) 근저당권/부동산신탁 설정 (법무사 의뢰)
(3) 신규서류 스캔
(4) 가입증명서 발송
(5) 서고지정, 보관
(6) 근저당권 말소
+ 주택연금 상담문의 / 고객응대 / EDMS 스캔 / 택배 찾아오기 / 서류파쇄 등등
일단 주금공의 일이 어려웠던건 크게 세가지 이유에서였다.
(1) 주금공은 업무보조를 시키는게 아니라 실제로 실무를 떼어준다.
: 실제로 주금공 공고에 나와있다. 그때그때 다른 업무를 주는 것이 아니라 과업이 단계별로 정해져있고,
주금공 실무의 일부분을 인턴들에게 떼어준다. 주금공도 자사가 인턴 채용관련해서 높은 기업평가를 받은 이유 중에 하나로 위의 부분을 근거로 들고 있다.
이게 다른 인턴들과의 차이점이 뭐냐면, 한마디로 일 실수하면 큰일난다.
업무 보조처럼 인턴이 없어도 되는게 아니라 인턴이 일 안하면 업무가 안 넘어간다.
위에서처럼 단계별 업무가 있는데, 비록 직원분들의 실무보다 중요도가 낮지만
그렇다고 안해도 되는 일은 아니었다.
(2) 업무에서 배우는 용어가 생소했다.
용어도 금융 용어보다는 법률 용어를 더 많이 접하게 된다.
근저당권, 말소, 의뢰, 부기등기, 채권면제, 신탁등기, 품의서, 전입세대열람표, 부동산등기부등본
토지이용계획확인원, 담보물건조사서, 선순위 상환각서, 등기권리증 등
대학생은 당연히 들어보지 못했을 용어들이고, 어른이 되어서도 잘 모르는 단어들이다.
실제로 문의 전화올 때 우리가 관련 용어들 설명해드려야했다.
우리도 어깨너머로 배워서 응대하기도 했고.
(3) 일이 밀려있었다.
원래 상반기 모집 인원은 6명이었다.
근데 우리가 첫 출근해서 만난 인턴은 3명.
심지어 만근한 사람은 딱 1명이었다.
그 말은 처음 최초합했던 인턴 5명은 이미 빠졌고 새로운 인턴들이 충원되다가 중간에 끊긴 것.
실제로 우리 주택연금팀도 업무가 밀려있었는데 알고보니 전 인턴은 벌써 1달 전에 퇴사한 것이었다.
주금공은 다른 인턴들과 다르게 예비합격 제도를 첫 출근일로부터 3개월 간 운영한다.
중간에 퇴사자가 생기면 예비번호를 받은 인원을 충원하는 형식이다.
3개월이 지나면 더이상 퇴사자가 생겨도 충원을 하지 않는 것이고.
앞에서 말한 것처럼 업무가 실무이다보니 인턴이 없다고 해서 안해도 되는 업무가 아니었고,
업무가 점점 쌓이다보니 우리가 처음 업무를 배울때는 큰 서랍장 안에 서류가 100개 넘게 쌓여있었다.
그게 업무 중에 한 부분이었으니 나머지도 꽤 쌓여있었다.
업무의 세부적인 내용과 퇴사까지의 기록은 다음편에....
인터뷰 -초코외길인생 님
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작성자 링커리어
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