🔜 hmat 인성검사의 모든 것(hmat 인성검사 후기, hmat 인성검사 팁 등)

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➰HMAT 인성검사 답변 팁

☑ HMAT은 최근에 인성만 보는 것으로 변경됨
☑ 적성 문제는 없으므로 솔직하게 답변하는게 중요
☑ 짧은 시간에 많은 문제를 풀어야 하니, 직관에 따라
전체 문제를 빠르게 풀어야 함
☑ HMAT 인성검사 (멀다, 가깜다 유형) 는 생각보다
까다로울 수 있어서 질문을 잘 읽고 답변하는게 중요

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➰AI 면접 + 인성검사 팁

☑ AI는 준비할 게 없음
☑ 게임 점수도 합불과 관련이 없음
☑ 집중해서 임하고, 게임도 대충하지만 않으면 됨
☑ 인성검사가 중요한데 일관성되게만 하면 됨

<현대자동차 멘토의 경험담>

☑ 서류합격한 뒤 딱 일주일 뒤 AI 면접을 봄
☑ AI면접은 현대차의 경우 작년 기준 뷰인터 걸로 봄
☑ 뷰인터는 그냥 질문&답변 형식
☑ 마이다스아이티는 게임도 함
☑ AI 면접 준비는 (뷰인터로 가정) 뷰인터 사이트
들어가서 연습 면접 계속 돌려보면 됨
☑ 그리고 글로 대충 어떤 질문에 어떤 식으로 답변할지
구조라도 짜놓는게 좋음
☑ 두서 없이 말하면 핵심 말하기도 전에 시간이 끝나버림

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➰현대 인성검사 난이도 어떤가요?

<현대그룹 인성검사에서 가장 중요한 것>

☑ 인성 검사 보기전 가장 첫 단계
: 지원 기업의 인재상 파악하는 것
☑ 그 기업의 경영철학을 알고 그에 맞춘 가치관을
정하여 그 기업과 내가 하나라는 생각으로 마인드
컨트롤을 하면서 시험에 임해야 함
☑ 너무 잘보이려고 옳은 답만 하려다 보면 나중에
답이 꼬여 이상해짐
☑ 일관성, 신뢰성, 집중력이 가장 중요함

<AI 면접 + 인성검사>

☑ AI면접은 화면에 제시된 질문에 답하면 되는데,
답변할 때의 목소리, 톤, 빠르기, 속도, 표정 등
면접자가 답변하는 모습을 분석하여 합불을 결정 함
☑ 인성검사는 그냥 성향 검사로 MBTI 검사 느낌
☑ 본인 성향대로 답하면 되고 그 성향이 회사와
맞지 않는다는 결과가 나온다면 인성검사로도 떨어질 수 있음

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➰HMAT 인재상에 맞게 꾸며내야 하나요?

☑ 제한 시간 내 답변을 못하거나, 일관성 없는 결과가
나올 경우 대상에서 제외됨
☑ 따라서 인재상보다는 지원 직무가 어떤 성향의 사람들과
잘맞는지 시뮬레이션 해보고 답변을 준비하는게 중요
☑ 인재상도 어느정도 영향이 있겠지만 인재상에 맞추려고
진행하다보면 일관성이 떨어지는 답변들이 나오게 되고
인성검사 기준에 불합치 되는 경우가 대다수

<현대 멘토 피셜 HMAT 인성검사 팁>

☑ 동일한 것을 물어보지만 질문형태가 다른 부분에
대해서도 일관성 있는 답변이 결과가 좋음
☑ 예를들어 조직에 알맞는 인재가 주관이 뚜렷한 것보다는
조직에 융화하는 모습으로 보기에 일관성 있게 체크하기

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