자기소개서항목은 총 4가지였습니다.
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KB국민은행은 지원자 본인에게 어떤 의미인지 기술하고, 은행원으로서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 소개해 주시기 바랍니다.
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동료 또는 타인과의 관계에서 신뢰를 이끌어 내기 위해 노력했던 경험과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
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새로운 환경에 직면했을 때 그 상황에 대처하기 위해 본인이 주도했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
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다른 사람과 함께 과제를 수행할 때 본인이 생각하는 가장 중요한 요소는 무엇이고 그와 관련된 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
1번은 내가 생각하는 국민은행(입행하고 싶은 이유) + 입사하기 위해 내가 한 노력 + 입사 후 할 것들 이 구조로 작성했습니다. 아맞당 1번에 국디서 넣었습니당
2번은 타 기업 인턴으로 근무한 에피소드 하나 작성했어요
3번은 교환학생 다녀온 것이 저에게 있어서 가장 새로운 환경이라고 생각해서 그거 작성했습니당
4번은 은행 홍보대사 하면서 있었던 에피소드 작성했어요
그동안 나왔었던 KB국민은행 AI역량검사 면접기출 공부하려고 모아놨는데 공유합니당
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지원동기
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국민은행이 지원자를 뽑아야하는 이유
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갈등 상황을 해결해 본 경험
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다른 사람보다 뛰어난 지식이나 능력을 활용해 성취했던 경험
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효과적인 계획과 실행을 통해 목표를 달성했던 경험
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사람들을 설득하여 원하는 결과를 이끌어낸 경험
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리더십을 발휘했던 경험
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다른 사람과 협력하기 위해 했던 노력
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인턴 경험을 통해 배운 것과 아쉬운 점
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지원한 일을 하기 위해 필요한 역량
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타행 앱과 비교하여 자사 앱을 평가하기
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많은 은행 중에 국민은행을 지원한 이유
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국민은행의 경쟁사, 왜 그렇게 생각하는지
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국민은행이 앞으로 나아갈 방향
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오픈뱅킹이 정확하게 뭔지 설명해봐라
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상사가 부당한 일을 시킨다면?
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고객의 이익과 회사의 이익 중 어떤 것이 더 중요한지
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소통 안되는 진상고객 대처방안
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창의적이고 새로운 아이디어로 좋은 결과를 만들었던 경험에 대해 말하기
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기존의 기록과 업무방식을 습득하여 적용해야하는 것과 새로운 업무 방식을 찾고 만들어야하는 것중에서 선호하는 것?
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마음대로 하게 내버려두는 상사와 꼼꼼하게 업무를 지시하지만 자기 것을 고집하는 상사 둘중 누구랑 일하고 싶은지?
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마감시간을 못지키고 완성하는 것과 마감시간을 못지키고 미완성하는 것 중 어떤것이 더 중요하다고 생각하는지?
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동료나 직장 선배가 귀찮게 여길지라도 모르는 것이 있으면 질문한다 vs 혼자 수행한다 어느 것이 좋은 자세인지?
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목표를 달성한 경험
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- 그 경험에서 발휘한 나의 역량
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- 입사 후 어떻게 기여할 것인지
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목표를 달성하지 못한 경험
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- 그 경험을 통해 무엇을 얻었는가
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- 그 경험은 자신의 삶에 어떠한 영향을 미쳤는지
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업무를 수행하면서 겪은 갈등 상황
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상대방은 나를 어떻게 생각했을지
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앞으로 비슷한 상황이 발생한다면 어떻게 대처할 것인지
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직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 기준
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삶의 목표와 관련성
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직장을 선택할 때 중요하게 생각하지 않는 것과 이유
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다른 사람과 일을 할때 불편했던 감정이나 갈등에 대해 말하기
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상대방은 나를 어떻게 생각했을까요?
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앞으로 비슷한 상황이 있다면 어떻게 대처할 것인지?
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갈등이 발생했을 때 감정이 어땟는지
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갈등을 통해 배운 것 + 어떻게 활용했는지
방금 응시하자마자 글로 남겨봅니다..
우선 저는 한시간 조금 넘게 걸렸어요..!
안쉬고 쭉 진행했고, 설명이랑 연습게임은 건너뛰기 했습니당
순서 고를 수 있어서
저는 면접 -> 성향파악 -> 게임
순서로 했습니다.
면접 먼저 보니까 긴장 풀려서 나머지는 빠르게 했어요
웹캠 마이크 확인하고
노트북으로 (에어팟X) 봤습니당
구성
성향파악
게임
고양이랑 마법약은 안나왔어요
휴
영상면접
면접도 엄청 짧았습니다...!
면접질문은
기본면접은 지원동기
실무 면접은 KB국민은행에게 자랑하고싶은 것 한가지
이렇게 나왔어요!
욕설/비하 발언
