🔥채용담당자 피셜 눈에 띠는 자소서 작성법 (ft. 항목별 꿀팁)

📢인사담당자 외 대기업 멘토 40명

[채용 담당자 멘토 피셜 차별화 되는 자소서 작성법]

- 기업의 인재상 (ex. 성장형, 소통력 등) 같은 막연한 단어들에 초점을 두는 것보다
직무에 대한 전문성을 높이고 맡은 일을 더 잘해내기 위해 ~~를 하겠다. 가 더
현실성 있게 다가옴. 구체적으로 작성할수록 이친구는 계획이 있구나라는 생각이 듦

- 기업 인재상에 관해 적는 것은 절대 X!! (너무 뻔하고 추상적)
=> '본인의 미래에 대한 구체적인 로드맵과 그 길에 해당 회사와 함께 하고 싶다'가 BEST
(why? 해당 회사의 현재까지 행보, 미래 비전의 이런 이런 점이 끌렸다 등등) 으로 작성하는게 좋음
=> 현대자동차 멘토가 이런식으로 작성해서 추후 면접에서 칭찬을 많이 받음

- 우선 본인이 직무의 예비 전문가로서 어떤 가치관과 컨셉을 가지고 있는지부터 고민해야 함
이를 바탕으로 입사 후 기업을 위해 본인의 컨셉을 어떻게 활용하고 싶은지, 향후에 본인이
당사에서 어떤 전문가로 거듭나 기업에 보탬이 되고 싶은지 구체적으로 설명하는게 중요

 

 

📢LS일렉트릭 외 대기업 멘토 6명

[무조건 서류 합격률 높여주는 지원동기 작성법]
- 복합적인 산업 분석을 통해 자연스럽게 연결하기
- 단순한 산업뉴스 스크랩이 아닌 해당 산업에 영향을 끼칠 수 있는 국가의 정책,
자국의 정책, 글로벌 트렌드 등을 분석하여 이것이 해당 산업군에 어떻게 영향 미치는지 작성

<비전이나 비즈니스 방향과 접점 만들기>
- 비전: 회사의 존재이유이므로 언급하여 이 비전이 나의 어떠한 점과 맞닿아 있는지
자연히 내 이야기로 연결할 것
- 비즈니스 방향: 회사가 비즈니스적으로 변화를 주고 있는 상황이라면
이러한 변화에 도움이 될 수 있는 인재임을 어필할 것
- 직무로부터 이야기를 풀어가기
=> 역으로 직무에 대한 열정을 강조한 후 이 직무가 강점인 회사 중 하나가 여기라서
지원했다는 흐름으로 자소서 작성하면 차별화 요소 + 직무에 대한 자신감 어필 가능!

 

📢삼성전자 외 대기업 멘토 17명

1. 성격의 장단점 적절한 분량 비중
- 장점 2/3, 단점 1/3을 추천
=> 장점에서 어필하려는 것과 단점-극복 사례에서 어필하려는 것 중 더 보여주고 싶은 부분의 분량 늘리기

2. 단점 작성법
<대기업 멘토의 예시>
- 장점
- 한편, 단점으로는 ~
- 단점으로 생각하는 이유, 단점으로 인해 벌어졌던 결과 등 뒷받침 하는 말
- 단점을 극복하고 싶었던 이유, 계기 등 (전환)
- 현재도 이런 식으로 노력하고 있다. 그래서 지금은 ~ 하다. (결과&극복 진행중)

=> 이러한 극복 노력을 멈추지 않겠다며 지원회사와 엮어내면 무조건 성공!~

3. 단점을 쓸 때는 단점으로 인해 발생할 수 있는 부정적인 영향을 최소화하기
위해 노력하고 있다는 점을 강조하는 것이 중요함
또한, 단점을 장점으로 승화시켰다는 점을 어필하면 더욱 좋음

=> 자소서 성격 장단점을 잘 작성하면 지원자의 역량과 강점을 어필할 수 있는 좋은 기회가 될 수 있음

 

📢삼성전자 외 대기업 멘토 17명

- 무조건 지원 직무 고려한 단점이어야 함
ex. 금융권 지원 -> 꼼꼼하지 못하다는 치명적인 단점이므로 작성하면 안됨
- 업무에 있어서 치명적인 단점은 절대 적으면 안 됨
ex. 아침잠이 많다, 약속에 잘 늦는 편이다 등
- 업무에 크게 영향 미치지 않는 단점 적고 이를 극복한 스토리 적기
ex. 단점이 업무 진행이 조금 느리곤 하는데, 나중에 두번 일하지 않아도 돼서
고객들도 만족스러워하는 등 이 부분이 나중에는 장점으로 돌아왔다.

 

📢삼성전자 외 대기업 멘토 17명

1. 문항 구성
- 지원동기 및 자기소개 / 직무 강점 (1-2개) / 사회 경험 / 입사 후 포부
=> 순서는 본인이 가장 어필하고 싶은 경험과 내용 순으로 작성하기
2. 문항 수
- 3~5개가 무난
3. 글자 수
- 각 문항 당 글자 수는 700자 정도가 가장 적절 (너무 길면 읽는 사람 입장에서 부담)
4. 주의 점
- 소제목을 붙여 너무 지루하지 않게 작성하는 것이 좋고, 가급적 구체적이고
간결하게 작성해서 본인의 직무에 관한 관심과 직무 적합성, 장점을 살린 의지 등을
보여주는 것이 좋음

 

📢현대로보틱스 외 대기업 멘토 5명

[지원동기 -> 지원동기와 관련된 경험 -> 포부]

- 우선, 결론이 가장 앞에 나오는 두괄식으로 작성하는게 가장 좋음
- 두괄식으로 왜 지원했는지 언급하면서 읽는 사람의 궁금증 유발하고 시작
- 대기업의 경우 지원자가 기하급수적으로 많은데, 궁금증을 유발하지 않으면
자소서를 전부 다 꼼꼼히 읽지 않을 확률이 높음

[자소서 작성 예시]

ex. 마케팅 직무에 지원한다면
- 지원동기: "저의 경험을 가장 잘 활용할 수 있는 기업이라고 생각해서 지원했습니다."
- 해당 경험: "저는 ~~ 마케팅 경험이 있고, ~~한 성과를 낸 경험이 있습니다."
- 경험을 활용한 포부: 이 경험을 바탕으로 기업에 ~~한 기여를 할 수 있도록 할 것입니다.

 

📢SK하이닉스 외 대기업 멘토 6명

- 직무와 일치하는 팀플 경험 쓸 것
- 해당 프로젝트를 수행하면서 문제가 된 상황, 해결한 상황, 깨달음 쓸 것
- 그래서 다음에는 어떤 문제를 일으키지 않고 적절한 방법으로 프로젝트를
할 수 있도록 나름의 방법을 알게 되었는지 쓸 것
- 지원하고자 하는 기업에서 이 역량을 가지고 얼마나 도움이 될 지 강조
- 교내수업 때 한 프로젝트 경험이라는 부분보다 해당 프로젝트의 주제에 포커싱하여
작성하는 것이 좋음
- 이를 디테일하게 작성할 수 있다면 분석 목적과 이후 활용방안 (실무 관점에서의 인사이트) 도 함께 녹이기