2026 상반기 현대자동차 채용 대비 후기 (합격 스펙, 인재상, 면접 질문)

2. 현대자동차 / 생산기술_자동화기계_생산기술(울산공장) / 2025 하반기

3. 현대자동차 / 생산기술개발 / 2025 하반기

4. 현대자동차 / 파이롯트 개발 / 2025 상반기

5. 현대자동차 / 공정기술(울산공장) / 2025 상반기

6. 현대자동차 / 생산/제조_품질_품질기획 (울산공장) / 2025 상반기

7. 현대자동차 / PR 기획 및 운영 / 2025 상반기

8. 현대자동차 / 전동화 구매 / 2025 상반기

9. 현대자동차 / 연구개발 부문 / 2024 하반기

10. 현대자동차 / 사업/기획_국내사업_국내 판매 / 2024 하반기

5. 서류 합격 후기

1) [현대자동차] 2024 하반기 상용차 부품 구매/개발 신입 서류 합격 후기

현대자동차

갑자기 태양전지에서 현대자동차가 왜 나오냐! 라고 하면 할 말이 없다.

정말 충동적으로 전주공장이면 이대로 쭉 전주에서 살 수 있을까? 싶어서 어쩌다보니 작성했기 때문..;;

그 때문에 직무도 '상용차 부품 구매/개발'로, 나와는 전혀 맞지 않은 구매 직무였다.

분야도, 전공도 일치하지 않았지만 서류에 합격했던 데에는 자소서의 영향이 컸다고 생각한다.

특히 2번 문항,

"본인만의 차별화된 직무 강점과 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대하여 서술해 주세요."

현대자동차 자소서 2번 항목

직무와 전혀 다른 분야를 넣어서 이 문항을 작성하려고하면 어렵기도 하고, 말에 어폐가 생길 가능성이 높다.

이러한 경우, 석사 연구 내용에 초점을 맞추기 보다는 학부 때 경험이나 학술적인 부분을 제외한 석사 때 경험과 태도를 작성하는 것이 도움이 될 수 있다. (연구 내용 버려.!!!)

사실 이 직무는 석사고 나발이고 필요가 없는 구매직무이다. ~~(부품개발이 적혀있다고 R&D를 생각하면 안된다)~~

이러한 경우 "내가 이 일을 잘할 수 있다 + 왜냐하면 ~ 경험" 플롯으로 갈 때, 일단 보기에 그럴 듯하고 다른 사람들이 쉽게 접해보지 못했을 에피소드가 들어가면 좋다.

본인의 경우, 거두절미하고 도입부를 이렇게 가져가면서 경험을 나열했다.

부품 구매/개발 직무를 수행하는데 필요한 1) 타 부서, 협력사와 긍정적이고 밝은 태도로 대화할 수 있는 소통 능력, 2) 상황을 판단하고 문제에 대응하는 능력, 3) 다양한 구매 경험을 갖춰왔습니다.

현대자동차 상용차 부품 구매/개발 직무 합격 자소서 중 일부

1)의 경우, 학부 때 장기간 서빙 아르바이트를 한 경험과 근로장학생으로 2년 간 일했던 경험을 엮으며 고객 만족과 소통/협력의 중요성, 조직의 운영방식을 잘 숙지하고 있음을 어필했다.

2)는 석사 과정 중 실험 장비에 큰 문제가 생겼을 때의 경험을 서술하며, 문제 상황에 대해 어떤 흐름으로 생각하고 행동으로까지 이어졌는지 작성했다. 이후, 그 대처방법에 대해 피드백 해준 사람의 말을 인용하여 내 대처에서 보이는 강점을 은근슬쩍 어필했다.

3)은 연구실 세팅 멤버로서 이런저런 구매 경험이 많다는 것을 어필했다. 아무래도 구매 직무이다 보니 요구 사양을 파악하고 적절한 공급 업체를 선정하여 견적받는 일이 중요하다고 생각했기 때문이다. 여러 구매 경험으로, 가격은 낮은데 좋은 성능과 안정성을 가지는 물품들을 조사하는 능력을 키웠음을 가장 크게 강조했다.

2) [현대자동차] 2024 EV신사업 기획/운영 신입 서류 합격 후기

우선, 현대자동차의 최신 기준(2024년 9월)

채용 절차는

다음과 같이 구성되어 있습니다.

1. 서류

2. 직무면접/인성검사

3. 종합면접

이번 9월에는

정말 대규모로

신입을 모집하고 있죠?

무려 132건의 공고,,,!!

R&D나 생산/제조 뿐만 아니라

문과 분들이 지원할 수 있는

HR, 재경, 마케팅, 영업 등도

많이 열려 있으니

"난 자동차 모르는데 포기해야겠다 ㅠㅠ"라며

안 쓰지 마시고,

꼭!!!!

서류를 접수해보시길 당부드립니다.

자, 이제 본격적으로

자소서 작성법에 대해

말씀드리겠습니다.

먼저, 제가 지원했던 직무는

EV신사업 기획/운영 이었습니다😁

현대자동차의 자동차 사업은

ICE(내연기관)부터 EV, HEV까지

정말 넓은 포트폴리오를 가지고 있죠?

저는 그 중에서도

미래 자동차 산업을 리딩할 잠재력이 큰

전기차 산업에 많은 관심을 가지고 있었습니다!

그래서 EV신사업 기획/운영 직무에

지원을 했답니다:)

우선 저는

2차전지 산업에 대해 스스로 공부했던 터라

해당 영역에 대한 배경지식은

갖추고 있는 상황이었습니다.

(대충 이런 식으로

개인 학습을 했습니다)

3) [현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기

1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800)

소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다.

회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고,

[미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다.

2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800)

소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가"

스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다.

3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500)

소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물"

빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다.

시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다.

불합격 요인

경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다.

이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다.

"직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험"

· 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분

· 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분

· 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등)

당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만,

사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다.

스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가

완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다.

4) [현대자동차] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기

- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험)

학교 : 수도권(공대 학사)
학점 : 4.10 / 4.5
어학 : 토스 AL
자격증: X
경험 : 학부연구생 1년 이상 (학회 발표, 공모전 수상, 기업과제 수행)

- 자소서 작성 요령

1번은 필살기 지문이기에 직무와 핏한 경험이 있다면 베스트지만 유관 경험을 잘 엮어서 적어도 충분했습니다. 현대차는 문항이 2개뿐이기에 이력서와 중복 내용을 없애는 작업이 필요하다고 생각했습니다.

구체적인 작성 방법은 문항 별 1000자 규격을 생각하지 않으며 생각나는 내용을 모두 적은 후에, 10분? 정도 후에 비판적으로 다시 읽어보니 중복 내용, 의미 없는 문장 등 지워야 할 부분이 보였습니다. 글 작성하고 지우는 작업을 5번 이상 반복하니 글이 단단해지는 게 느껴졌습니다.

제 기준 1번의 1000자는 지원 동기 200자, 산업 동향 및 강점 200자, 필살기 경험 500자 정도 작성했습니다. 글자 수보다는 중복 내용, 추상적이고 주관적인 평가 삭제에 집중했고 930?자 정도로 제출했네요. 지원 동기는 적당히 쓰고 넘겼고요. 산업 동향 분석 및 기여 가능한 점을 명확하게 작성했어요. 근거 필살기 경험으로는 제가 말한 강점, 기여할 점이 분명히 느껴지는 경험 제시했어요.

2번은 최대 2개까지의 경험만 쓰시는 게 좋아요. 직무 경험 강조가 가능하다면 1개로 작성하시고, 유관 경험 위주라면 2개 정도로 작성해주세요. 저는 1) 직무에 관심이 생겼던 전공 수업과 2) 직무 유관 경험을 했던 전공 수업 이렇게 2개로 작성했어요.

5) [현대자동차] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기

- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험)

인서울 4년제 기계자동차공학 / 3.73(4.5) / 오픽 IH / 자동차정비기능사, 자동차운전면허(1종보통) / 반도체장비사 재직 1년6개월

- 자소서 항목 별 작성 요령

1. 해당 공고 및 세부 수행직무를 희망하는 이유와 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.(1000자)

'샤시시스템설계-현가시스템설계' 직무에 지원을 했는데 현가시스템을 선택한 이유를 설명하기 위해 자동차에서 왜 현가시스템이 중요하다고 생각하는지와 이를 설계하기 위해서 어떤 능력이 필요하다고 생각하는지 작성했습니다.

그리고 위의 능력을 키우기 위해 지금까지 전공, 인턴, 직장 등 어떤 경험을 했고 그 경험을 어떻게 활용해서 적용할 수 있을 지 작성하며 본인이 직무에 어떤 식으로 적합하고 현업에 가게 된다면 어떤 부분에서 강점을 활용해 기여할 수 있을지

초점을 맞춰 작성했습니다.

2. 본인의 역량을 나타낼 수 있는 주요 전공과목 (최대 5개)을 선정하여 해당 과목에서 습득한 역량 및 성취도 (학점)을 기
술해 주십시오. ※ 석사과정자는 연구경력 및 세부 전공에 대해 기술해 주십시오. (1000자)

꼭 5개를 다 채울 필요도 없고 성취도(학점)을 기입하라고 A+를 기입해야한다고 부담 가질 필요는 없는 것 같습니다. 저는 4개에 그 중 하나는 A0 학점이 과목을 넣었고 이전에 현대자동차 지원할때는 B+ 학점을 기입하고도 서류합격했었습니다. 본인 생각에 직무 연관성이 높고, 본인이 성취하거나 관심있게 수강한 과목을 기입해주시면 됩니다. 저는 자동차관련 과목1개, 설계과목 1개, 현장실습 1개, 기계제작 1개 기입했었습니다.

문항수가 2개뿐이어서 경험이 많은 사람은 본인 역량을 담아내기 부족한 분량이라 느낄 수 있습니다. 그래서 자기소개서에는 본인이 가장 어필하고 싶은 경험위주로 작성을 하고 나머지는 팀프로젝트나 자격증, 경력 등 이력서에 꼼꼼히 작성하는 것을 추천드립니다.

6. 면접 합격 후기

1) [현대자동차] 2024 상반기 N브랜드 신입 서류/면접 후기

📑 합격후기 전문 보러가기

면접 준비

1. 학교 진로취업상담

2. 뉴스 보기

3. 서킷 동호회 카페 탐색

4. 면접스터디

5. 면접 질문 및 답변 만들기

저는 크게는 요런 준비들을 했어요.

그 중에서도 펀드라이빙에 대한 정보 수집에

제일 공을 많이 들인거 같아요!

고성능 브랜드인만큼

더욱 펀드라이빙을 하는 모집단이 필요했고,

서킷 동호회 카페에 들어가서 정보들을 얻고

한 분께 직접 메일을 드려 질의응답을 하며 많은 도움을 받았습니다!

일종의 심층인터뷰...

직무 면접 후기

드디어 저의 첫 면접날...

진짜 지금까지 본 면접들 중 가장 조져버린 날입니다🥳🥳

면접은 화상으로 진행되었고,

저는 아마 그날 첫 면접자였는지

아침 일찍 면접을 봤습니다.

35분에서 40분 정도 소요되었고,

면접관 3분께서 한 지원자를 인터뷰하는

3대 1로 진행이 되었어요!

첫 질문부터 지대로 허를 찌르는 그런 질문이었어요.

처음부터 페이스 말려서 시원하게 말아먹는 와중에도

면접 질문들은 생생히 아직도 기억납니다.

면접 질문을 알려드리긴 조심스럽지만

어떠한 역량들을 보려 했는지를 정리해보자면

1. 산업 자체에 대한 관심도

2. 직무에 대한 관심도

3. 해당 브랜드의 최근 동향

4. 기본적인 영어 말하기 능력

특히 현대차와 별개로 자동차 자체에 대한 관심에 대한 질문이

매섭게 들어왔습니다.

면접을 보면서 느낀거지만,

제가 준비한 답변을 열심히! 요리조리 피해서 질문하려 하시는

면접관 분들의 노력을 엿볼 수 있었습니다 ㅎ

산업 관심도, 직무 관심도 모두 준비했지만

준비한 질문은 진짜 어림도 없으면서도

확실히 그러한 관심을 확인할 수 있는

허를 찌르는 질문들이었다고 생각해요.

그리고 국내 파트가 아니라면

웬만하면 영어 질문은 각오해야 한다는 점도 깨우쳤습니다...

2) [현대자동차] 2024 상반기 신입 PT면접 최종 합격 후기

PT면접 주제

거창하게 PT면접이라길래 어려운 질문을 주고

그걸 논리적으로 풀어나가는 PT를 작성하고 발표해야되는건줄 알았다

직무마다 다를순있지만

내가 지원한 재경직무는 자기소개 PT였다ㅋㅋㅋ

면접관들이 자소서 하나하나 읽기 어려우니까

5분동안 빠르게 스스로를 어필해봐라! 라는 의미로 시키는거 같아서,

직무적합성에 맞으면서, 중고신입과 다른 풋풋한 사회초년생 느낌 뿜뿜나게 자기소개하는걸 컨셉으로 잡았다

PT 작성 방법

1. 거창하게 PPT를 만들어본 경험이 많이 않았기 때문에 글 대신 “사진”을 많이 넣고 말로 설명하는 방식을 탔했다

그리고 면접관들도 글을 읽는것보다 사진보는걸 더 흥미로워할거같아서 글을 최소화하기도 했다ㅎㅎ

2. 어떻게 꾸며야될지에 대한 고민도 있을텐데 회사마다 고유의 폰트와 디자인과 자주쓰는 색이 있다

(홈페이지 들어가면 다 확인 가능하다)

아무래도 회사 고유의 폰트와 색을 활용하면 성의를 표할 수 있을 뿐더러,

면접관들이 익숙한 양식과 색을 보여주는게 이질감없이 받아드릴거같아서 회사 템플릿을 참고해서 ppt를 만들기로 했다

3. 솔직히 잘만든 PT라는 생각은 안든다ㅎ

근데 이런 PPT로도 붙는걸 보면,

PPT의 디자인이 중요한게 아니라

어떤 내용이 담겨있는지와 발표를 어떻게 하는지가 더 중요한거같다!

(ppt 못만든다고 주눅들거 하나도 없는거같다ㅎㅎㅎ)

3) [현대자동차] 2024 하반기 신입 1차 면접 후기

3.현대자동차 1차 면접 준비 (자기소개 PT)

우선, 현대자동차의 경우 1차면접에 자기소개 PT가 있다는 것을 알고 있었기에 사전에 제작하였습니다.

Tip. 저는 현대자동차 폰트와 현대자동차 CI(Color Index)를 적극 활용하여 PPT 제작했습니다.

(템플릿 활용X)

폰트 저작권이 있으므로, 별도로 올려두지는 않겠습니다.

구글이나 네이버에 '현대자동차 폰트'라고 검색하면 찾으실 수 있습니다.

저는 템플릿 활용 없이 직접 제작하여 현대차 로고 활용해 아래와 같이 깔끔하게 제작하여 만들었습니다.

[자기소개 PT 목차]

1. 자기소개 및 경력

2. 주요 성과

3. 향후 목표 및 비전

저는 중고신입이었기 때문에 위와 같이 작성하였으나,

쌩신입의 경우에는

경력 대신 '학내외 활동'

주요 성과 대신 '직무 유사 경험'을

어필하는 것이 좋을 것 같습니다.

PT 구성에 대한 정해진 틀은 없으므로 자기소개 PT는

본인을 가장 잘 어필할 수 있는 형식으로 만들면 될 것 같습니다.

자기PR인 만큼 남들과는 차별화된 내용이 있으면 더 좋을 것 같네요 ㅎㅎ

4.현대자동차 1차 면접 준비 (사전과제 PT)

사전과제는 직무마다 상이하고, 채용 보안 규정상 문제를 알려드릴 수는 없습니다만,

모든 지원자들이 최소 일주일의 준비시간이 있기 때문에 충분히 작성할 수 있을만한 주제였다고 판단됩니다.

사전과제 주제를 알려주기 때문에 미리 준비할 필요성을 크게 느끼지 못했는데요.

혹시 미리 준비하고 싶으신 분은 앞서 제가 기아에서 준비했던 것과 같이

1. 현대자동차의 사업 전략과 목표

2. 현대자동차가 현재 맞이한 이슈

3. 현대자동차의 최근 뉴스

위에 항목에 대한 이해도를 키우고 본인이 해당 직무에서 어떤식으로 업무할 것인지 생각해보는 것이 좋습니다.

(직무마다 과제가 다를 수 있으므로, 무조건 정답은 아닙니다!)

과제가 약간 오랜만에 실무하는 느낌이라 준비하는 동안 재밌었습니다.

취준생들 입장에서도 실무를 미리 맛볼 수 있어 좋은 것 같네요.

Tip 1 : 저는 과제 작성시 챗GPT를 통해 과제 작성에 필요한 정보를 수집하고 피드백을 받으면서 수정해나갔습니다.

Tip 2 : 과제 작성 완료 후 제출 전 현직자 피드백을 받아보는 것 추천드립니다 !

저는 다른것도 준비하느라 시간이 없어서 처음에 방향성에 대해서만 현직자 피드백을 받고 제출을 해버렸는데,

면접때 저 부분은 잘못 작성한게 아니냐는 얘기를 듣고는.. 마지막에도 피드백을 좀 받을 걸...이라는 아쉬움이 남더군요.

보통 코멘토, 링크드인, 블라인드에서 해당 기업의 현직자에게 연락을 취하는 방법이 있습니다. 또는 같은 학교/학과 졸업생 단톡방 혹은 에브리타임과 같은 커뮤니티 통해 학교 선배들이 취업했을시 도움을 구할 수 있습니다. 채널은 많으니 다양한 방법으로 꼭 시도해보시길 바랍니다 !!

4) [현대자동차] 2024 하반기 신입 면접 후기

2. 자기소개 PT & 사전 과제

총 7페이지로 PPT를 만들었고

1페이지는 제목

2 3 4페이지는 자기소개

5 6 7페이지는 사전과제로 구성했다

연달아서 8분의 발표를 마치고 10분정도 질의응답을 했다

면접관은 세분이셨는데

내가 엑셀전문가라고 소개했더니 어떤식으로 전문가인지

요즘 친구들은 다 엑셀기본적으로 하는데 다른 친구들보다 나은 점은 어떤게 있는지 물어보셨다

다른 분은 전 직장에서 일했던 경험에 대해서 여쭤보셨고

마지막으로 사전과제에대해 내가 오해한 부분이 있어서

그부분은 일부러 이렇게 대답했는지

왜 이렇게 생각했는지 다른 이유가 있냐고 물어보셨다

마지막에서 잘 대답했으면 괜찮았을텐데

너무 당황해서 얼버무림

끝으로 하고싶은말 있냐고해서

저는 현대자동차에서 일하게 되면

자동차부품중 어떤 구성품으로 일하게 될지 생각해보았고

--가 떠올랐습니다

부서에서 이런이런 역할이 되고싶습니다

아 지금생각해보니 그냥 시원하게

도요타랑 현대차 회장님들의 회동을 응원하겠습니다

라고 간지나게 말하고 나올걸이라는 후회..ㅋ

그래도 내가 부족했으니 좀더 준비해서 와야겠다라는 다짐을 했다

좋은 회사는 준비된 사람이 가야지

암암

7. 최종 합격 후기/합격자인터뷰

1) [현대자동차] 24년 하반기 신입 최종 합격 후기

인성 검사

현대자동차는 올해부터는 따로 AI역량검사나 삼성의 GSAT와 같은 적성검사도 실시하지 않고, HMAT이라는 인성검사만 진행했습니다. 따로 책 구매하지 마시고, 솔직하게 그리고 일관되게만 체크하시면 무난하게 통과하실거라고 생각합니다.

직무 면접 (당일 문제 풀이)

10월 4째주 온라인으로 진행, 다대일

직무마다 다르지만 R&D 기준 당일 문제풀이 PT 면접이 진행됩니다. 5~6 페이지 이내의 문제가 주어지고, 30분 정도 문제를 풀고 메모장 형식으로 PT를 준비할 수 있게됩니다.

자세히는 다룰 수 없지만, 본인만의 기준을 세워 답변을 준비하여야 하고 개인적인 생각으로는 근거를 잘 들어 자신만의 주장을 펼친다면 문제풀이는 잘 넘어갈 수 있을 것 같습니다. 준비 시간이 굉장히 촉박합니다.

이에 대한 발표 및 질의응답을 약 20분 정도 실시 후, 이력서 및 자기소개서 기반으로 직무에 관한 면접을 실무진 분들과 보게 됩니다. 직무에 대한 깊은 이해와 본인의 경험을 바탕으로 자신의 강점을 잘 어필하시면 될 것 같습니다.

종합면접(팀장급 실무진 or 임원 + 인사팀)

11월 둘째 주

우선 면접준비를 혼자 했어야 했기 때문에 정보 수집 및 이력서 정리 후, 키워드 위주로 면접 대본을 작성하였습니다.
이후 유튜브에 '모의면접' 이라고 검색 후 나오는 영상을 이용해서 계속 반복 연습을 했던 것 같네요.

면접관과 눈 마주치는 연습, 시간 내에 대답하는 연습, 버벅이더라도 끝까지 대답하는 연습을 하시면 될 것 같습니다.
재학생이시라면 학교에서 제공되는 다양한 프로그램도 놓치지 마세요.

약 40분 간 진행되며 2, 3명의 면접관: 1로 진행됩니다.

간단한 인사 후, 상황 면접이 제시되며 정해진 시간 내에 읽고 요약 및 본인이라면 어떻게 행동할지, 그 근거, 그 행동을 했을 때 일어나는 문제나 꼬리질문에 대응하시면 됩니다. 2가지 상황을 받았고, 15분 정도 진행된 것 같습니다. 인사팀 면접관께서 진행하십니다.

이후 팀장급 실무진 또는 임원께서 이력서와 자기소개서를 토대로 면접을 진행하시며 면바면이겠지만 분위기를 잘 풀어주시기에 크게 긴장하지 마시고 준비한 것 잘 보여주시면 될 것 같습니다.

사당역에 모여서 다같이 셔틀버스를 타고 보안구역인 남양연구소로 이동하였고, 차에 탑승 하자마자 바로 휴대폰을 걷어가기 때문에, 종이로 된 자료를 준비하셔서 챙겨가시면 대기장에서 보는 데 도움이 될 것 같습니다.

2) [현대자동차] 24년도 최종합격 후기 및 면접 결과

1. 채용 과정

서류 → 프리 인터뷰 → 서류 전행 발표 → 1차 면접(실무) → 2차 면접(종합) → 학/경력 조회 → 2차 결과 발표 → 오퍼레터 → 수락 → 최종 오퍼레터 → 채용 검진

순으로 진행되었습니다.

이력서를 작성할 때는 이제까지 해오면서 했던 프로젝트, 논문, 특허를 등록하였고 학력, 자소서 항목(5000자)에서 거의 다 채워서 제출하였습니다.

2. 프리 인터뷰 및 1차 면접(직무)

1월 10일 공고 마감인 직무에 지원을 하고 1월 30일 서류 결과 발표가 있었습니다.
면접은 일주일 후로 안내되었고 그전에 요청 자료를 업데이트하였습니다.(자기소개 PT)

서류 결과 발표가 있기 전에는 프리 인터뷰를 진행하였고 문자로 면접 가능 여부 및 면접 시간을 면저 확인하였습니다.

그리고 해당 시간에 전화가 와서 면접 위원 2~3분 정도 전화로 지원 동기 및 직무에 대한 이해, 프로젝트 내용과 같은 직무와 관련된 질문을 했습니다.

시간은 약 30분 정도 소요되었고 10일 정도 후에 서류 결과가 나왔습니다. 그 후 면접 일정 및 관련 내용 확인하라는 카톡이 오고 홈페이지에 세부 내용을 확인하였습니다.

직무 면접은 10분 전에 역량 문제가 이메일로 왔고 10분 안에 내용 읽고 정리해서 면접 링크로 접속하여 직무 면접을 진행하였습니다.

면접관님은 3분이 계셨고 시작할 때 편안하게 하시면 된다고 격려를 해주시고 면접을 시작하였습니다. 면접 시간은 표기된 시간보다 짧게 하였고 마지막으로 궁금한 점이나 할 말 있으면 하라고 하시고 면접이 종료되었습니다.

간략한 자기소개 후 5분 동안 준비한 자기소개 PT를 하고 바로 이어서 직무 문제 풀이를 진행하였습니다. 그 후 면접관님들께서 자기소개 PT와 직무 문제 풀이 내용을 가지고 질의응답을 하고 면접을 이어 나갔습니다. 경력직으로 지원하였기에 세부적으로 질문하였고 저의 생각을 최대한 정리하여 설명하였습니다.

그리고 면접 당일 인적성 테스트를 바로 보았고 컴퓨터로 약 40분 정도 소요되었습니다. 크게 어렵지는 않았습니다.

3. 2차 면접 (종합)

1차 면접(직무)는 면접 후 2후에 결과가 나왔습니다. 직무 면접 합격 카톡과 메일로 오고 홈페이지에서 확인하면 세부 내용 및 일정을 볼 수 있었습니다.

2차 면접은 준비할 자료는 없고 요청 서류만 작성해서 업로드하였습니다. 1차 면접과 동일하게 화상으로 진행되었고 면접 화면엔 2분이 계셨습니다.

제 느낌으로는 임원 1분, 인사 담당자 1분으로 예상됩니다. 짧은 자기소개를 시작하고 직무 30%와 인성 70% 비율로 질문을 하셨습니다. 면접 시간은 40분 정도 진행되었고 마지막에 영어로 짧은 대답을 요청하셨습니다. 조금 당황했지만 짧게 영어로 대답하고 마지막으로 궁금한 점이나 하고 싶은 말이 있으면 하라고 하셔서 궁금한 점 물어보고 면접을 종료하였습니다.

3) [현대자동차] 2024 하반기 신입 서류, 인적성, 면접 최종합격 후기

https://front.viewinter.ai/#/

1. 채용 프로세스

9월 신입 전형에 지원했으며, 세부 전형은,

서류 전형 -> AI면접/인성검사 + 1차 면접(PT 화상면접) -> 2차 면접(종합 대면면접) -> 채용검진 -> 입사

23년도를 찾아보았을 때, AI가 10월중순 1차가 10월 말이었어요. 즉, AI/인성 후 1차를 진행했죠.

하지만 이번에는 AI와 인성검사(HMAT)의 날짜를 1차 면접과 겹치게 진행되었어요.

1차 면접날까지 AI/인성 검사를 완료 했어야 했기에, 1차 면접을 오후 4시에 보고 저녁 먹은 후 진행했어요.

서류 전형 기간 : 9/1~9/14

서류 전형 발표 : 10/7 16:51

AI면접/인성검사 진행 11/23 22시까지

1차 면접 발표 : 11/23 16:20

2차 면접 : 11/19 12:50

2차 면접 발표 : 11/29 14:06

23년도 채용 프로세스와 많이 다릅니다!!

세부전형 진행

* 저의 경험을 바탕으로 작성하였습니다.

2. 서류전형

저의 가장 큰 장점은, 1. 직무 관련 경험 2. 창업활동 3. 다양한 경험 이었어요.

저는 직무관련 + 성공경험 + 주도적 활동 이 3가지에 맞는 경험들을 최대한 쓰려고 했습니다.

자동차 관련 프로젝트도 1도 없었지만 최종까지 갔다는 점이 특이한 것 같아요. 그만큼 직무적으로 많이 파고들었습니다.

서류에서 도움을 많이 받은 것은,

자소서 캠프에서 하루종일 자소서 고민한것과 짝꿍의 1대1 첨삭이 가장 컸어요.

2. 1차 면접

면접을 준비할 때, 너무 간절해서 아는 선배들에게 최대한 정보도 얻고

컨설팅도 진행했습니다. 너무 비싸서 안하려다가, 이런 기회가 없을 것 같아 진행했어요.

컨설팅은 꽤 도움이 되었어요. 안했으면 면접 떨어졌을 수도 있겠다 싶을 정도입니다.. ㅎ

그래서 비싼 돈이었지만 후회는 없어요!!

앞서 말씀 드린 것 처럼 이번에는 1차면접과 AI/인성 검사를 함께 진행했습니다.

1차면접 끝나는 날 까지 AI/인성 검사를 마쳐야 했기에, 미리 하지 않고 면접을 다 마친 후 진행했습니다

1차 면접의 경우엔, 면접시간 40분 전에 인사담당자가 마이크와 카메라를 체크합니다.

그리고 체크 후, 새로운 프로그램에 들어가서 PT자료 준비했습니다.

PPT에 그림 자료, 내용 정리해서 넣는 것이 아닙니다.

PT과제에 대해서 자세하겐 말 못하지만, 주어진 정보를 활용해서, 논리적으로 풀었습니다.

사람마다 다르겠지만, 저는 비문학 지문처럼 많은 양의 정보가 나와서 읽는데 시간을 많이 쓸 정도였습니다...

왼쪽에 이런 자료/정보가 나온다면, 왼쪽에 메모장이 있고, 거기에 자료정리 및 생각 정리를 하게 됩니다.

그리고 그 메모장만 보면서 PT면접을 진행합니다.

솔직하게 그 메모장도 제가 드래그해서 아래로 내리는 것도 아니고, 면접관 분들이 움직일 수 있어서 엄청 당황했습니다.

결론 -> 근거 -> 결론에 따른 리스크 -> 결론을 위해 필요한 것

이런 순서로 진행하려 하였으나,,,,

위에 보이는 순서대로 과제를 작성하자 준비했었는떼, 사전과제 PT를 처음 해봐서 많이 당황했습니다.

그래서 사실 이런 순서로 제대로 못 만들었어요.

진짜진짜 엄청 망해서 10분동안 발표였는데, 저는 그 중 4분만 발표 했답니다... ㅎㅎ

PT끝나니, 면접관께서 "10분중에 4분 발표 하셨는데, 추가적으로 하실 것 없나요?"라고 여쭤보셨고

저는 PT망쳤다 싶어서 그냥 더 없다고 말씀드렸습니다

PT바료를 마치고 PT발표 관련 질문 / 인성질문을 했어요.

제가 생각한 직무랑 PT내용이랑 너무 하는 일이 달랐어서, 저는 망했다 생각했습니다.

그래서 솔직하게 PT에서 어떤 정보가 없어서 아쉬웠고, 내가 생각한 직무랑 쫌 다르다... 이런식으로 막 말했어요.

그래서 아래의 3번 AI와 인성검사의 경우 빠르게 그냥 진행했습니다.

현대자동차는 탈락이다~ 생각하고 AI와 인성 합쳐서 40분 컷 냈었어요

3. AI면접 / 인성검사

AI면접은 기아/모비스 와 다르게 게임 없이 ai면접만 진행되었습니다.

아마 뷰인터 플랫폼으로 했던 것 같아요. 망했다 생각해서 기억도 안남,,ㅎ

AI는 기본적으로 많이 나오는 것들을 준비해줘야 합니다.

저는 기아/모비스 AI면접을 계속 준비하느라 현대차는 준비를 크게 하진 않았어요.

자기소개, 성격의 장단점, 지원동기, 가장 성공한 경험, 실패한 경험 등등... 많이 했었어서 어렵지 않았습니다.

인성검사(HMAT 인성검사)는 거의 400문항쯤 되는 질문에 답하면 됩니다.

집중력을 잃기 쉬우니 AI검사 후 초코바 하나로 에너지 충전 필수 입니다!

인성검사의 핵심은 일관성이다. 본인이 어떤 사람인지 기업의 핵심 인재 중 몇가지를 잡고 진행하면 수월해요.

저는 1. 자신감 2. 정직 이 두가지를 가장 중점적으로 잡고 갔습니다.

나는 무궁구진한 가능성과 잘 될 것이라는 자신감이 있다 와 어떤 일이 발생해도 남에게 욕하지 않고, 이익을 위해 남에게 피해를 주지 않는다

이렇게 두가지를 계속 생각했어요.

4) [현대자동차] 2024 하반기 신입 최종 합격 후기