[AB180] 에이비일팔공(AB180)을 소개합니다.

🖐우리 회사를 소개합니다

산업군: IT / B2B SaaS

기업형태: 스타트업

설립일: 2015. 11. 04

본사위치: 서울 서초구 방배천로2길 10, 5층

매출액&사원수: 2021년 7월 기준 사원수 73명, ARR(Annual Recurring Revenue) 150억 이상

연봉(초봉): 3000 - 5000 만원

👍우리회사,무엇이든 물어보세요!

Q1. 인사담당자님이 직접 평가하는 우리 회사는?

데이터 기반의 효율적 의사결정은 오늘날 더욱 중요해지고 있습니다.
에이비일팔공은 데이터 기반 마케팅 솔루션 & 컨설팅 회사로,
유저 유입부터 전환까지의 모든 과정에서 사용자 라이프사이클에 맞는 최적의 마케팅 솔루션을 제공하고,
고객 성공 전략을 컨설팅합니다.

자체 개발한 디지털 마케팅 성과 분석 솔루션 에어브릿지를 서비스하고 있으며,
Braze와 Amplitude 등 다양한 글로벌 마테크 솔루션을 함께 서비스하고 있습니다.

인사담당자로서 느끼는 에이비일팔공의 가장 큰 장점은,
좋은 동료를 모시는 것의 중요함을 아는 조직이라는 점입니다.
최고의 아웃풋을 위해 모두가 서로 의견을 나누는 환경,
명확한 근거를 기반으로 한 소통과 업무 진행 방식으로 개인의 성장과 회사의 성장을
모두 경험할 수 있는 곳이라고 생각합니다.

또한 마케팅 테크놀로지라 업계의 선두에서 일하고 있다는 자부심, 디지털 마케팅 시장이
커짐에 따라 무궁무진하게 성장할 수 있는 회사의 잠재력 또한 회사를 다니며
자랑스러워할 수 있는 포인트입니다.

Q2. 우리 회사, 이런 복지가 있습니다!

1. 자율적, 효율적 업무환경을 위한 지원

- 코어 워킹타임 기반의 시차 출퇴근제

- 부득이한 야근 시 저녁식대 무제한 제공(+교통비)

- 사당역 도보 30초 거리의 초역세권 사무실

- 업무 관련비용 일체 지원

- 생일축하 이벤트, 워크샵(코로나로 잠시 쉬는 중!), 종무식 등 다양한 사내 행사

2. 팀원의 성장을 위한 지원

- 검증된 실력자에게 업계 최고의 보상 지급

- 강의, 세미나, 컨퍼런스 참가비 지원

- 도서구입비 지원

- 팀 회식비 지원

3. 다양한 휴가 제도

- 반반차 제도 운영

- 생일 휴가

- 유급 생리휴가, 질병 휴가

- 월 1회 출산검진휴가

- 근로기준법을 준수한 연차휴가 지급

- 장기근속자 대상 10일 유급 리프레시 휴가

- 배우자 출산휴가

- 가족 돌봄 휴가/휴직

- 육아휴직(남성근로자 육아휴직 장려)

4. 이외 다양하고 세심한 복지

- 입사기념일 선물

- 간식&커피 무한 제공

- 명절 선물

- 경조사 지원금

- 라운지, 미팅룸, 탕비실, 휴게실, 수면실 등 공용/휴게공간 완비

- 건강검진 할인

- 청년내일채움공제 가입 가능

- 중소기업청년 소득세 감면혜택 적용 가능

- 4대 사회보험 가입

Q3. 우리 회사, '이것만큼은 자신있다'하는 부분은?

- 대규모 데이터와 최고의 기술력으로 만들어진 제품

- 능력 있고 친절한 동료

- 개발 문화

- 업계 선두에서 일하는 자부심

Q4. 우리 회사는 '이런 사람'을 좋아합니다. (인재상 등)

1. 문제의 본질에 대해 생각하는 사람

우리는 문제를 해결할 때 문제의 본질이 무엇인지 먼저 생각합니다.

얽힌 실타래를 푸는 것처럼, 원인이 무엇인지를 발견하고 본질적으로 놓치는 부분은 없는지 전체를 끊임없이 검토하며 문제를 해결해 나갑니다.

2. 주도적으로 문제를 해결하는 사람

우리는 답안지를 기다리지 않습니다.

팀과 회사의 목표 달성을 위해 스스로 물어보고 학습하며, 자기주도적으로 업무를 찾아 행동합니다.

3. 명확한 근거를 바탕으로 협업하는 사람

우리는 최고의 결과를 얻기 위해 다양한 구성원들과 밀접한 협업을 진행합니다.

피드백 시, 동료의 의견은 존중하되 의견충돌을 두려워하지 않고 근거를 바탕으로 자신의 생각을 명확하게 전달합니다.

Q5. 지원자를 뽑을 때, 가장 눈여겨 보는 점은?

해당 직무가 요구하는 역량을 '지금 갖추고 있는지,

끊임없이 최고의 마케팅 테크놀로지 서비스를 시장에 내놓을 수 있는 '문제해결력'을 갖추고 있는지,

에이비일팔공의 자기개발 문화 속에서 '지속적인 역량 개발'을 할 수 있는 분인지를 중점적으로 살펴봅니다.

Q6. 여러분이 일할 공간은 이렇게 생겼답니다!