2024 삼성 하반기 채용 포인트: 삼성 현직자가 말하는 준비 전략

📝삼성 기업 분석 팁 

a. 홈페이지 상세히 확인하기 

기본적인 기업에 대한 소개와 비즈니스에 대한 정보, 추구하는 가치관과 경영 방침에 대한 부분을 

무조건 확인해야 합니다. 이 중 핵심 가치와 인재상은 자소서 항목 주제와 연계해 작성하기 좋고, 

면접에서도 자주 나오는 질문 중 하나입니다.

b. 증권회사에서 발행하는 리포트 참고하기

조금 더 차별화된 분석을 진행하려면 조금 더 디테일한 비즈니스의 전개 현황과 시장, 사업 전망 등을 

참고할 필요가 있고 개인적으로는 각종 증권회사에서 발행하는 리포트들을 많이 참고했던 것 같습니다.

특히 월별, 분기별 시장 상황이나 마켓쉐어, 향후 전망 등을 다양한 관점에서 분석하고 있기 때문에 

해당 기업을 이해하는데 큰 도움이 됩니다.

c. 희망 산업, 기업 뉴스 스크랩 하기

희망하시는 산업과 기업에 대한 주요 이슈사항 등을  확인해보시길 추천합니다.

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📝삼성 자소서 1번 작성 TIP

1. 삼성SDS를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.

a. 경험과 엮어 지원 동기 작성

지원 이유의 경우에는 너무 꾸며진 듯한 내용을 담기보다는 있는 그대로 멘티님의 경험을 섞어 작성을 

하시면 크게 문제 없습니다. 꼭 회사 칭찬을 넣어야 하는 것은 아니고 평소 삼성전자에 어떻게 관심을 

갖게 되었고 어떤 비즈니스에 관심이 있으며 희망 직무를 선택하게된 배경을 솔직하게 담아내세요.

b. 구체적인 직무 방향성 제시

두루뭉술한 표현보다는 구체적인 사례를 들어 작성하시는 것이 보다 설득력 있는 문장이 될 수 있고, 

개인적인 경험을 담는 것이 꾸밈 없이 솔직한 인상을 줄 수 있습니다. 회사에서 이루고 싶은 꿈도 가능하면

구체적으로 직무와 관련되어 어떤 것들을 하고 싶고 기업의 비즈니스에 있어서도 어떤 부분에 기여하고 

싶은지 구체적으로 기재하시는 것이 보다 진중하게 보일 수 있고 높은 관심도를 표현할 수 있기 때문에 

염두에 두시면서 작성해보시면 좋을 것 같습니다. 기본적으로 지원 동기에 대해서는 지원하신 해당 사업부에 

대한 관심이 생긴 계기나 사유를 중심으로 본인이 경험한 직무 관련 경험을 서술 하는 방법이 효율적입니다. 

해당 경험을 기본으로 지원하는 기업에 대한 본인의 적합성 관점에서 서술하는 것이 필요합니다.

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📝삼성 자소서 2번 작성 TIP

2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물

등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)

a. 꾸준히 노력했던 경험 찾기

삼성 자소서2번은 성장과정에서 가장 큰 영향을 끼친 사건이나 인물을 쓰는 문항인데요.

직무 경험에 맞는 인물을 찾기가 어렵다면 사소한 사건에서 찾으셔도 됩니다. 해당 문항은 성장 과정에서

무언가 꾸준히 노력을 한 부분이 있는가를 보여주는 게 핵심입니다. 따라서 성장과정 중 특정한 계기가 되어

본인의 직무 관련 가치관 형성에 영향을 주었거나 노력하게 만든 사건, 인물을 선택해서 그것과 연결지어

직무에 도움 되는 부분을 어필하시면 됩니다.

b. 합격자의 작성 사례

저는 삼성 합격한 자소서에 아버지를 적었었습니다. 아버지라는 존재는 일반적이긴 해도 저와의 관계는

남들과는 다른 특별한 것이라는 판단을 하고 적었습니다.

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📝삼성 자소서 3번 작성 TIP

3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.

a. 질문 의도

삼성의 자소서 항목 중 사회적 이슈는 본인의 가치관에 대한 문항입니다.

따라서 삼성이나 직무와 관련된 사회 이슈 하나를 적고, 이에 대한 견해를 적으시면 됩니다.

b. 합격자의 작성 사례

저는 이공계라 당시 스마트 팩토리와 인공지능에 대한 사회적 논의가 한참 진행중이던 때라 일자리와 

관련하여 의견을 제시하였고, 덕분에 합격하였습니다. 다양한 시각에서 문제점과 솔루션, 나아갈 방향등을 

적어 주시면 도움이 됩니다.

c. 소재 선정 및 작성 팁 

단순히 그냥 사회적이슈라기보다는 산업적으로 연관성있고 내가 직무적 관점으로 해석과 방향성 제시가

가능한 이야기를 다루는게 좋습니다

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📝삼성 자소서 4번 작성 TIP

4. 본인의 경험 중 다양한 배경과 생각을 가진 사람들과 의견을 조율하여 문제를 해결한 경험에 대해

기술해 주시기 바랍니다. (당시 상황, 본인의 해결 방법, 결과 포함)

a. 질문 의도

안녕하세요. 자소서 항목 4번은 직무 관련 본인이 가지고 있는 전문지식과 경험에 대한 문항입니다.

이 문항은 해당 직무에 대해 지원자의 직무 경험과 역량을 보고해 업무 수행이 가능한지를 판정합니다.

여기에는 직무 관련 협업 능력과 커뮤니케이션 능력도 포함입니다.

b. 소재 선정 및 작성 팁 

하지만 대인관계등의 능력은 1번 항목인 지원동기나 2번 항목인 성과과정등에 녹이시는 게 더 좋을 것 

같습니다. 4번 항목에는 직무 관련한 대외 활동, 공모전, 인턴 경험등 직무와 연관성이 높은 활동 위주로 

작성하시는 게 좋습니다. 문제 발생 시에 어떤 사고방식으로 접근하였으며 원인 파악과 대책 수립을 어떻게 

진행했는지 과정 위주로 구체적으로 기입하시면 될 것 같습니다. 그 과정에서 협업이나 소통 능력을 활용

했다면 같이 기재하셔도 됩니다만 주로 묻는 것은 문제에 대한 분석 능력과 해결에 대한 아이디어, 실행력, 

해결 과정 등을 묻는 항목이라고 생각하시면 됩니다

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📝삼성 GSAT 합격 커트라인

gsat는 상위 몇 % 프로 이렇게 합격하는 게 아니라 직무별로 합격 컷이 다릅니다.

문과 직무가 제일 높고, 연구개발, 생산 제조 순으로 낮습니다.

문과 직무는 30개 중 후반, 연구개발은 30개 중반, 생산쪽은 20개후반에서 30개초반은 되어야 합니다.

평균적으로 30개 후반은 맞춰야 합격 안정권으로 볼 수 있습니다. 

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📝삼성 현직자의 GSAT 공부법

저는 서류 붙고 바로 시작해서 동일하게 개념서와 기출문제집, 봉모로 했습니다.

개념서는 빠르게 한번 보고, 기출문서집 풀다가 이해 안가는 것들은 다시 개념서를 보는 방식으로 했구요.

오답노트도 만들어서, 3~4일 정도 남겨 두고는 봉모를 계속 풀면서 오답노트랑 병행했습니다.

개념서+기출문제집 3회는 본 것 같아요. 문제 유형에 익숙해 질때까지 반복해야 합니다.

[다른 멘토의 의견]

안녕하세요. GSAT / SKCT / LG 인적성 합격자입니다. 개인적으로 저는 완전 독학은 비추이긴 합니다.

특히 수리쪽에서 23/157과 24/162 중 어떤 것이 크냐 이런식의 계산이 필요할 때가 있는데, 이런 문제들은

정공법으로 풀기가 어렵기 때문입니다. 인강에서는 이런 문제들에 대해서 빠르게 풀 수 있는 꼼수를 알려줍니다.

여러 인적성을 공부해봤을 때 결국 이런 스킬들이 모여서 시간을 아껴주고, 이를 기반으로 여러 문제를 더 풀 수 있는 기반이 된다고 생각합니다. 그 결과로 저는 3개 인적성 모두 합격할 수 있었다고 생각하고요.

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📝삼성 GSAT 찍기

GSAT은 감점제도가 있습니다.

가만히 있으면 기본 점수라도 받고, 정말 아무것도 모르겠다면 확률적으로 20%이므로 높지 않습니다.

최소한 3개중 하나가 정답일 가능성이 높을때 즉 33% 이상일때 찍는게 유리합니다.

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📝삼성에서 좋아하는 면접 답변 방식 

a. 바로 직무적 강점으로 답변 시작

삼성에서 오랜 근무를 해보니, 보고할때 간결하게 결론 중심으로 얘기하고, 그 다음 부가적으로 설명하는 방식을 선호합니다. 따라서 1분소개나 지원동기를 말씀하실때, 서론을 장황하게 설명하시는 것 보다, 바로 직무적 강점을 얘기하시고, 이를 받쳐줄 근거를 얘기하시는 게 좀 더 어필이 됩니다.

b. 삼성 관련 이슈 사전 조사

추가적으로 삼성 면접팁은 지원하신 삼성 계열사의 비즈니스 모델, 제품 특성, 현재 시장 이슈등을 뉴스 기사 

검색을 통해 사전 조사를 하시고 이런 내용과 본인의 직무 경험과 역량을 엮을 수 있다면 베스트입니다.

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📝직무 면접, 창의 면접 준비 팁 

a. 직무 면접

직무 면접은 지원자와 면접관으로 각자 역할을 분담한 후 롤 플레이로 연습하세요.

발표 방식이나 압박 면접에도 대비하시구요. 최대한 직무 관련된 전공 지식으로 문제가 많이 나오니

예측 가능한 주제도 많이 뽑아두는 게 좋습니다.

b. 창의 면접

창의성 면접 주제는 참 다양합니다. 예측이 힘들구요. 중요한 것은 특정 주제를 주고,

이를 바탕으로 해결책을 제시하는 방식인데, 창의성과 논리력이 뒷받침되도록 설명을 하셔야 합니다.

창의성은 조금 떨어지더라도 논리력이 받쳐 줘야 합니다.

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