BEST 취업자료 모음zip
2024 하반기 롯데그룹 공채 합격 자료 정리본 (feat. 일정, 합격스펙, 면접리스트)
링커리어
추천 4
스크랩 9
|
콘텐츠 목차 |
|||||||
|
1. 예상 일정 |
|||||||
|
2. 연봉/복지 |
|||||||
|
3. 인재상 |
|||||||
|
4. 합격자소서/스펙 |
|||||||
|
5. 서류 합격 후기 |
|||||||
|
6. 인적성 후기 |
|||||||
|
7. 면접 질문 리스트 |
|||||||
|
8. 최종합격후기 |
|||||||
|
9. 현직자 멘토 Q&A |
|||||||
|
10. 함께 보면 좋은 콘텐츠 |
|
1. 예상 일정 |
|||||||
|
- 9/4 (수) 공고 업로드 예상 |
|||||||
|
2. 연봉/복지 |
|
롯데 계열사 연봉 |
|||||
|
|
기업명 |
신입 초봉 |
평균 연봉 |
||
|
1 |
롯데렌탈 |
3,173만 원 |
6,407만 원 |
||
|
2 |
롯데CM |
5,200만 원 |
7,889만 원 |
||
|
3 |
롯데에너지머티리얼즈 |
4,213만 원 |
6,412만 원 |
||
|
4 |
롯데바이오로직스 |
5,202만 원 |
8,579만 원 |
||
|
5 |
롯데이노베이트 |
3,000만 원 |
7,100만 원 |
||
|
6 |
롯데캐피탈 |
4,800만 원 |
8,780만 원 |
||
|
7 |
롯데이네오스화학 |
4,170만 원 |
8,753만 원 |
||
|
8 |
롯데부산호텔 |
3,099만 원 |
4,646만 원 |
||
|
9 |
롯데건설 |
5,025만 원 |
8,768만 원 |
||
|
10 |
롯데마트·슈퍼 |
4,560만 원 |
3,886만 원 |
||
|
11 |
롯데웰푸드 |
3,700만 원 |
5,731만 원 |
||
|
12 |
롯데월드 |
3,480만 원 |
4,170만 원 |
||
|
13 |
롯데GRS |
2,790만 원 |
4,150만 원 |
||
|
14 |
롯데칠성 |
3,700만 원 |
5,983만 원 |
||
|
15 |
롯데멤버스 |
4,053만 원 |
6,473만 원 |
||
|
16 |
롯데코리아세븐 |
3,640만 원 |
4,246만 원 |
||
|
17 |
롯데호텔 |
3,783만 원 |
6,325만 원 |
||
|
18 |
롯데홈쇼핑 |
3,880만 원 |
4,978만 원 |
||
|
19 |
롯데첨단소재 |
3,900만 원 |
4,678만 원 |
||
|
복지 |
|||||||
|
|
|
3. 롯데그룹 인재상 |
|||||||
|
|
|
4. 합격자소서/스펙 |
|||||||
|
1) 2023 하반기 롯데글로벌로지스 신입 글로벌사업본부 |
|||||||
|
2) 2023 하반기 롯데렌탈 신입 _ 영업/영업관리 |
|||||||
|
3) 2023 상반기 롯데건설(주) 신입 _ 건축시공 |
|||||||
|
4) 2022 하반기 롯데백화점 신입_식품F&B영업/MD |
|||||||
|
5) 2022 하반기 롯데grs 신입 _ 점포개발 |
|||||||
|
6) 2022 하반기 롯데상사 신입 _ 영업 |
|
5. 서류 합격 후기 |
|||||||
|
1) 2024 상반기 롯데마트 신입 서류 합격 후기 서류 전형 [자소서 항목 별 작성 요령]
1 지원동기 : 롯데마트/슈퍼에 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술해주세요. 최근 뉴스에 언급된 롯데마트의 주력사업을 언급하며 그 사업을 진행함에 있어 제가 가진 어떤 역량을 발휘할 수 있을지 연관지어 작성하였습니다. 또한 롯데마트의 비전을 언급하며 그 비전을 달성함에 제가 어떤 기여를 할 수 있을지를 함께 적었습니다. 마지막 문단에는 이후 문항에서 소개할 경험들을 간략히 소개하였습니다.
2 성장과정 : 본인의 성장 과정을 기술해주세요. 이 문항에는 간략한 성장 과정과 함께 지원동기 문항에 적은 직무 관련 경험을 상세히 작성하였습니다. 총 800자 분량의 문항이었기 때문에 간략한 성장 과정 300자, 직무 관련 경험 500자 정도로 나누어 작성했습니다. 앞 부분인 성장과정에는 가치관이 형성되었던 에피소드를 간단히 적었고, 이후 그 가치관을 바탕으로 행동한 경험을 500자로 풀어 적었습니다.
3 사회활동 : 기억에 남는 사회 활동을 기술해주세요. 직무 관련 경험을 하며 있었던 에피소드를 적었습니다. 경험 속에서 갈등상황을 맞닥뜨리고 그를 해결하는 과정을 담았으며 글이 지루하지 않게 문장 호흡을 짧게, 두괄식으로 쓰려고 했습니다.
4직무경험 : 지원 직무와 관련된 경험을 기술해주세요. 직무 관련 아르바이트 경험을 작성했습니다. 이 때 제가 처했던 상황과 문제, 했던 행동과 그 이유 그리고 결과를 풀어 적었습니다. 흔히 말하는 STAR 기법으로 경험을 분리해 적으려고 했으며, 마찬가지로 문장 호흡을 짧게 쓰려고 노력했습니다.
5입사 후 포부 : 입사 후 포부 및 하고 싶은 말을 기술해주세요.- 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부) 먼저 현직자 인터뷰를 통해 영업관리 직무의 커리어패스를 조사했습니다. 조사한 커리어 패스를 바탕으로 1, 5, 10년 뒤로 기간을 나누어 각 기간 별 달성하고 싶은 목표를 설정하여 작성하였습니다. 또한 그를 위해 어떤 역량이 도움될 지, 그를 어떻게 키울지에 대한 계획을 함께 작성했습니다. |
|||||||
|
2) 2024 상반기 롯데월드 신입 서류 합격 후기 서류 전형
첫번째 문항 : 롯데월드에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표 및 포부에 대하여 기술하여 주십시오 저는 미국 유학생활을 하며 경험한 미국 테마파크의 장점을 얘기하며 롯데월드에도 이러한 장점이 있다는 것을 얘기하며 비교 및 분석하는 듯한 내용을 작성하였습니다. 왜 롯데월드가 잘 될 수 밖에 없는 이유에 대해 제 미국 유학생활 경험과 비교하며 작성하였고 현재 롯데월드가 가지고 있는 비전도 함께 얘기하며 제가 도울 수 있는 분야를 어필하였습니다.
두번째 문항 : 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 경험에 근거하여 기술하여 주십시오 마케팅 직무에 지원하였는데, 제가 생각하는 저만의 장점을 경험과 함께 제시하였습니다. 단순히 무엇을 잘하는지, 그에 대한 근거가 되는 경험을 나열한 것이 아니라, 어떠 어떠한 장점이 있음에도 기획에 실패했던 경험을 먼저 제시하였습니다. 이 경험을 통해 어떠한 점이 부족했는지를 깨달았고 제 장점과 함께 보완할 점들을 보완하며 성공했던 사례를 제시하였습니다.
세번째 문항 : 직무 관련 전문성을 키우기 위해 노력해온 과정(교육,자격증,프로젝트,경력사항 등)에 대해 기술하여 주십시오 전문성을 키우기 위한 과정에 대해 기술하는 것이기 때문에, 결과에 초점을 두는 것보다는 전문성을 키우기 위해 어떠한 노력을 했는지를 자세히 작성하였습니다. 저 같은 경우에는 마케팅 학회를 하며 마케팅에 관련된 전문성이 무엇인지를 배웠으며, 배운 토대로 어떠한 프로모션을 기획했는지를 자세히 작성했습니다. 결과는 물론 간단하게 작성하면서 제가 어떠한 노력을 했는지를 자세히 얘기했습니다. |
|||||||
|
3) 2023 상반기 롯데면세점 신입 서류 합격 후기 서류 전형
[자소서 항목 별 작성 요령]
1 많은 회사들 중에서 롯데면세점에 지원하게 된 동기를 작성해주세요.(500)
지원 동기에 해당하는 항목으로 산업, 기업, 직무 세 가지에 모두 답할 수 있다면 가장 설득력이 올라갑니다. 이를 위해서는 면세업이라는 독특한 산업만이 가지고 있는 특성 (ex. 내국인뿐만 아니라 외국인 고객을 상대로 하며, 해외 출국이라는 특수한 상황에서만 고객 유입이 가능한 유통업)을 고려해봐야 합니다. 또한 이러한 면세업에서도 지원 기업이 가진 강점이 내 커리어 개발에 어떤 도움이 될 수 있는지, 해당 커리어를 왜 선택하게 됐는지 전면적인 로드맵을 제시할 수 있으면 좋을 것입니다.
2 살아오면서 본인의 가치관에 큰 영향을 준 일에 대해 자세히 이야기해주세요.(800)
"본인의 가치관"이라고는 하지만 기업의 인재상을 답해야 합니다. 거의 모든 사기업은 도전을 통해 이윤을 창출해야하기 때문에, 크게 도전적이었던 경험을 STAR 기법으로 기재하는 것이 무난하게 좋습니다. 이때 도전 경험 중에서도 이후의 삶에 영향을 주게 된 교훈을 남겼다면 더 소재로서 가치가 있을 것입니다. 예를 들어서 새내기 때 국토대장정에 무작정 도전해서 정말 힘들었지만 끝까지 포기하지 않고 완주해 이후에도 포기하지 않는 삶을 살게 되었다라는 식의 스토리텔링을 생각해볼 수 있습니다.
3 조직 내 구성원으로서 뛰어난 성과를 거둔 경험이 있다면, 그 과정과 결과에 대해 구체적으로 이야기해주세요.(800)
2번 항목에서 개인적인 성취에 대해 언급했다면, 3번 항목에서는 조직 내의 구성원으로서의 성취를 적어야합니다. 도전보다는 소통 경험을 묻고 있는 것입니다. 여러 협력 부서의 의견을 조율하는 등 중간 다리의 역할을 한 경험을 언급하면 좋습니다. 개인적 성취도 좋지만 조직 내에서 조화를 이룰 수 있는 사람이라는 것을 보여주는 것이 문항에는 더 부합해보입니다.
4 지원직무를 위해 노력했던 경험과 해당 직무를 수행함에 있어 본인이 가진 역량을 작성해주세요.
직무 역량과 경험을 묻는 항목으로 자소서 작성 전에 자신이 지원하는 직무에 대한 이해가 선행돼야 합니다. 직무에서 중요한 역량이 무엇이며, 그것을 키우기 위해 어떤 노력을 기울여, 어떤 성과를 얻었는지 기재해야 합니다. 글의 구조는 다음과 같습니다. 내가 생각하는 직무의 정의와 중요 역량 > 이를 위한 노력 1 > 이를 위한 노력 2 > 앞으로의 각오 한 마디 |
|||||||
|
4) 2023 하반기 롯데정밀화학 신입 서류 합격 후기 서류 전형
본인의 가치관과 이 가치관에 큰 영향을 준 계기 및 사건을 기술해주세요. -> 내 가치관은 협력과 상생이다 이에 영향을 준 사건은 내가 팀플할때였다라는 식으로 썼습니다. 사건에 대해서 중심을 쓰기보단 내 가치관이 이렇다라는 것에 초점을 뒀습니다. -> 이런 가치관을 가지고 이 회사에서 어떻게 이바지할 수 있고.. 이게 이점이다라는 방식으로 서술했습니다.
지원 직무 관련하여 최근 관심있는 분야 및 해당 분야 역량 강화를 위해 노력한 점을 기술해주세요. -> 영업직무를 지원했고 시장분석에 좀 부족하다고 판단하여, 관련 뉴스 및 시사이슈를 파악하려하고.. 다트 사업보고서 참고하는 것을 공부하고 있다. 또한, 내가 알바하면서 고객 유치에 이바지한게 있는데.. 이런 경험을 살려서 정밀화학에서도 시장확대에 더욱 도움을 줄 수 있다..라는 방식으로 썼어요.
낯선 환경, 위협적인 도전, 회의론, 무관심 등에도 불구하고 다른 이들과 함께 협업하여 업무 성과를 향상시킨 사례를 구체적으로 기술해주세요. -> 회의론,무관심이라는 내용이 좀 찝찝해서 그랬지.. '협업'이라는 것에 초점을 두어 서술했습니다. 관련 경험은 제가 알바를 했을때.. 다른 사람들과 어떻게 협업을해서 평소보다더 좋은 결과를 냈는지를 중점적으로 썼네요. -> 문항 자체가 좀 애매한거 같아요. 회의론,무관심,낯선 환경이 전제가 되어야하는데.. 이걸 전제하에 협업을 하는 경우는 잘 없거든요. 억지로 쓰기보단.. 갈등과정이 있었고.. 여기서 어떻게 협업했다라는 식으로 썼네요.
적당함을 넘어 최고의 기준(목표)에 스스로 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 정량적인 성취를 이뤄낸 사례를 기술해주세요. -> 제일 어려웠던 문항입니다. 이렇다할만한 도전경험도 없고.. 성취도 정량적인 것을 쓰라고하니;;; 과거에 학점취득을 위해 열심히 노력해서 학기장학금 얻었다는 썰을 풀었습니다. 나름의 도전경험이자 정량적 성과가 있었기에... -> 사실 다른 분들은 어떻게 썼는지 제일 궁금합니다. 정량적 성취라는게.. 신입한테 과연 있는것인지...
커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 커뮤니케이션 역량을 발휘했던 사례를 기술해주세요. -> 사람들과의 협업이 커뮤니케이션을 잘하는 것이다라고 썼고.. 관련 알바 경험을 썼습니다. -> 회사에 들어가서도 '소통 역량'이 중요하다고 하는데.. 이를 관통하는 문항인거 같습니다. 제일 핵심이겠네요 |
|||||||
|
5) 2023 하반기 롯데케미칼 신입 서류 합격 후기 서류 전형
롯데케미칼은 종합화학회사로 석유 부산물을 활용해 후방산업의 원자재가 되는 플라스틱 원자재를 생산하는 곳이다. 이러한 업의 특성 상 화학에 문외한인 문과생에게는 다소 낯설게 느껴질 수 있지만, 기술적 지식보다는 전후방 산업이 영업에 치는 영향을 고려하면 충분히 자소서와 면접에 대비할 수 있다. 실제로 나 또한 석유화학과는 전혀 관련이 없는 전공과 이력을 보유하고 있었다. 그래서 서류에 접수했을 때부터 "설마 되겠어?" 싶은 심정으로 일단 넣어봤었다. 하지만 부족했던 만큼 따로 산업, 기업 공부를 꼼꼼히 했다. 석유화학 산업 설명 유투브 영상, 사업 보고서, 최신 뉴스, 증권사 보고서, 홈페이지 상품 설명 등을 참고해 산업의 특성에 따른 영업 전략을 나름대로 구상해뒀고, 천운이 따랐는지 마침 내가 준비한 부분에서 1차 PT면접이 그대로 나왔다. 아마 이때 받은 평가가 최종합격까지 큰 영향을 미쳤을 것이라 생각한다. 인재상 파악하기 모든 서류 작성의 시작에는 인재상이 있다. 물론 기업마다 천차만별이겠지만 현업뿐 아니라 인사팀에서 서류를 평가하는 경우도 있고, 항간에 들리는 소문에 의하면 수많은 자소서를 모두 읽어볼 수 없기 때문에 인재상 키워드가 몇 번 나왔는지를 엑셀로 세서 필터링하는 곳도 있다고 들었다. 따라서 어떤 기업이든 서류의 시작은 항상 인재상이다. 각 회사의 인재상 핵심 용어를 파악하고 이를 문자 그대로 사용해 자소서 문장을 작성해야 한다. 그렇다면 인재상은 어떻게 파악할까? 우선 회사 홈페이지를 참고한다. 롯데케미칼 채용 홈페이지에 따르면 인재상은 다음과 같다. |
|
6. 인적성 후기 |
|||||||
|
1) 2023 상반기 롯데면세점 L-tab 후기 인적성 전형
[인적성 공부 방법 & 기간]
롯데 계열사 인적성은 MS 아웃룩처럼 사내 메일과 같은 페이지에 문제가 메일로 도착한다. 마치 정말 근무하면서 받는 과제처럼 구성해놓았던 점이 재미있었다. 하지만 수많은 문제가 메일, 메신저 형태로 중구난방 도착하기 때문에 문제를 풀기위한 자신만의 순서와 전략이 필요하다.
(1) 공부 방법
문제 각각의 난이도는 솔직히 어렵지는 않기 때문에 그만큼 문제 풀이 전략이 중요하다. 네이버 블로그 후기를 찾아보면서 참고할만한 꿀팁을 찾아보고 자신에게 맞는 전략을 세워 이메지 트레이닝을 해보는 것도 좋다.
나의 경우 메신저 문제가 걸리는 시간이 더 적어서, 메신저 문제를 우선 풀었다. 그후 메일로 도착하는 문제는 서로서로 연관 있는 문제들이 순서가 뒤죽박죽으로 도착하기에 제목을 보고 가장 덜 햇갈릴 것 같은 문제 소재를 우선 선택했다.
이때 문제의 소재는 롯데리아, 롯데케미칼, 롯데백화점과 같이 다양한 롯데 계열사가 실제로 맞닥뜨리는 비즈니스 문제다. 예를 들어 롯데리아 문제는 "여러 개의 매장 중에 어떤 매장에 더 주력해야 하는가?", "인테리어, 메뉴 개발, 직원 교육 등 어떤 것에 주력해야 매출이 더 증가하나" 같은 것들이다. 이런 소재를 바탕으로 수리, 언어추리 등의 문제가 나온다. "매출이 가장 적은 매장의 수익률은 00%다"의 참 거짓을 판별하는 등 GSAT, SKCT 등의 수리 자료 해석과 푸는 법은 같다.
(2) 준비기간 보통 서류합격 후 인적성 시험까지 2주 정도의 시간이 있다. 나의 경우 GSAT로 대기업 인적성 시험에는 어느정도 준비가 돼 있었다. L-TAB을 위해 따로 책을 사서 공부하기 보다는 여타 인적성과 딱히 다른 방식의 문제는 없기 때문에 자신이 가지고 있는 인적성 책을 매일매일 2주 정도 꾸준히 풀면서 두뇌운동을 해주면 좋다.
[인적성 난이도, 어려운 점] 앞서 말했던 것처럼 문제 각각의 난이도는 높지 않다. 다만 엄청 햇갈린다! 한 메일에 주어지는 자료의 양이 많고 그것을 사내 메일 시스템을 활용해서 메모에 저장해두거나, 결재를 올리거나, 회의실을 예약하는 등의 퀘스트를 해야한다. 한 번 어리바리하면 시간을 엄청 잡아먹기 때문에, 사전 테스트를 활용해 기능을 제대로 숙지하는 것이 좋다.
특히 가장 조심해야하는 것은 답변 제출이다. 문제를 보면 메일을 보낸 사람뿐만 아니라, 그 사람이 있는 팀원들 전체를 참조에 포함시키라는 문장이 있다. 그러니 답변을 제출할 때 이 부분에 유의해서 메일을 보내기
또 정확한 문제 풀이를 위해 메모장을 적극적으로 활용해야 한다. 창을 2개까지는 열어두고 볼 수 있지만 한 문제를 풀기 위해 여러 자료를 참고해야하는 경우가 있기 때문. 앞서 말했던 것처럼 자신에게 맞는 문제 풀이 순서 전략을 세워, 차근차근 접근하는 것을 권한다.
[인적성 시험 꿀팁]
L-tab은 크게 문제풀이 시험과 인성 테스트로 나누어진다. 문제풀이의 경우 최대한 정신줄을 붙잡고 있는 것이 일단 중요해서, 시험 시작 전 카페인과 혈당 도핑을 충분히 할 것을 추천한다. 나는 일부러 초콜릿을 우적우적 몸 안에 집어넣고 시험을 시작했다. 그만큼 진짜진짜 정신 사납다. 메신저 > 메일 문제의 순서대로 풀고, 메일 내의 여러 문제 중에서도 가장 간단한 것 순서대로 회의실 잡기 > 사칙연산 풀기 > 수리 추리 문제 풀기 > 언어 추리 문제 풀기 순서로 진행하면 비교적 수월할 것이다.
인성 문제는 기업, 직무의 인재상에 대한 이해가 필요하다. 롯데면세점은 대부분의 매출이 해외에서 발생하기 때문에 나의 경우 글로벌 역량을 우선적으로 선택했다. |
|||||||
|
2) 2024 상반기 롯데그룹 L-tab 후기 인적성 전형
엘탭 보기 전에 사전점검을 하는데 문제풀이영상 길지만 무조건 꼭 보고 문제 직접 풀어보는 것이 아주 중요하다. 사전 점검 때 무조건 감 잡고 가야함 실제로 업무를 하듯이 메일과 메신저로 문제가 출제되고 메일을 회신/메신저 답장하면 답안이 제출되는 형태이다. 이렇게 화면분할을 해서 자료실에 있는 자료를 바탕으로 문제를 해결해 나간다. 적절한 것/적절하지 않은 것/증감률 구하기/ 확률/ 자료 분석 및 비교 등 GSAT이랑 문제 유형은 비슷한데 훨씬 쉽다 (물론 GSAT 쳐본 적 없는데 문제집과 난이도를 비교해봤을 때 쉬운 편.. 삼성 언제 결과 뜨냐고)
다만 필기 없이 계산기, 메모 모두 컴퓨터로 해야해서 여기에 좀 익숙해져야 함 두 개 이상 고르는 답안도 있다. 또 문제가 한꺼번에 메일에 저장되어 있는 것이 아니라 10초~20초 단위로 메일함에 도착한다. 자꾸 오른쪽 하단에 메시지가 떠서 이것들 무시하고 집중해서 풀어야 한다. 이 두 가지가 관건인 듯하다. 본인은 다행히 2분 남기고 다 풀긴 했으나 점검을 못 해서 정확도가 높지 않을 것 같다. 몇몇 사람들은 임시저장해서 완료하기 10분 전에 한꺼번에 점검하고 회신했다고 하는데 나는 시간 보니까 아 어차피 점검 못하겠다 싶어서 그냥 회신할 거 바로 회신함 |
|||||||
|
3) 2024 상반기 롯데바이오로직스 L-tab 후기 인적성 전형
서류 전형 합격 후 인성검사와 적성검사 안내 메일이 온다 롯데는 상반기에 친 인적성검사 결과가 6월 말까지 이어지고 하반기에 친 시험은 12월 말까지 이어진다 즉, 3월에 인적성 망하면 6월 채용도 물 건너갔다는 뜻이다 (1) 인성 검사 일시: 3/23(토) 00:00 ~ 3/28(목) 22:59 ─ 인성검사의 경우 주어진 기간 내에 자율적으로 참여하면 되고 60분 주어지지만 30분이면 끝낼 수 있다 문항별로 아주 아니다 ~ 아주 그렇다 체크하면 되는데 특이한 점은 세 문항씩 묶어서 그 중에서 가장 가까운 것과 먼 것을 고르게 한다 체크하다보면 다 맞는 것도 다 아닌 것도 있는데 무조건 가까운 것/먼 것 하나씩 골라야 해서 이게 은근 골치 아팠다 인성검사 칠 때 직무 역량 따라서 인격을 갈아끼우고 체크하는 사람도 있다던데 나는 그랬다가 다 들통날 것 같아서 진짜 솔직하게 대답했다 BD 직무는 진취적/소통적/사회적인 성향이 중요한데 I 90% 나오는 극내향 인간혐오자라... 진지하게 인성검사 끝나고 인성탈하는거 아닌지 걱정됐다
(2) 적성 검사(L-TAB) 사전 점검: 3/26(토) 00:00 ~ 3/27(목) 16:59 본 진단: 3월 28일(목) 09:00~12:00 ─ 롯데는 L-TAB이라 불리는 자체 적성검사를 실시한다 문제 유형은 보통의 적성검사랑 다를게 없고 난이도도 더 쉽다 대신 실제 업무 환경처럼 만들어진 프로그램으로 메일함과 메신저를 통해 문제를 풀어나가는 방식이다 프로그램이 막 복잡하지는 않은데 메일함과 자료실을 왔다갔다 해야해서 사전 점검 때 프로그램 사용법을 잘 숙지해두는 게 중요할 듯하다 본 진단은 3시간으로 잡혀있지만 1시간은 본인 확인 & 주변 환경 점검하는 시간이고 남은 2시간 동안 시험을 치르게 된다 엘탭은 종이 필기X 오직 프로그램 내 계산기와 메모장만 쓸 수 있다 그렇기 때문에 문제들이 다 암산이나 간단 수식으로 풀 수 있는 수준이다 대부분 자료해석 문제고 이외에 일정 등록하기, 응용계산, 언어추리, 논리추론 등 자잘한 과제들이 있다
① 공부 방법 시중에 파는 엘탭 책은 비추한다는 말이 있어서 GSAT 해커스 파랑이 책 문제만 풀고 바로 시험 봤다 시험 치고 나서 보니 그러길 참 잘한듯 지삿 적당히 풀어봤으면 그걸로 충분하다 자료해석>>>>>응용계산>논리추론 이 정도 중요도로 공부하면 좋을 것 같다
② 시험 후기 문제는 크게 메일 16개 / 메신저 5개가 왔고 그 안에 자잘한 문제들 서너개 정도 있었다 사이사이에 메일 참조하는 거랑 일정 등록하는 거 빼먹지않게 조심해야 됨 |
|||||||
|
4) 2023 롯데그룹 L-tab 후기 인적성 전형
인성진단
인성검사를 볼 수 있게 일주일이라는 시간이 주어진다. 그냥 무난한 성격검사다. 1시간 걸린다고 안내되어 있는데 40분 정도 걸린 듯.
적성진단 사전 점검
걱정을 많이 했는데, 후기를 보니까 GSAT 같은 다른 적성검사보다는 쉽다길래 약간 안심했다. 집에 오빠가 깨끗하게 쓰고 넘겨준 2021년 GSAT 기출이 있어서 수리논리, 추리(도형, 도식 제외), 언어논리만 3-4일에 나눠서 풀었다. 시험 형식은 본 진단 전에 실시하는 사전 점검 때 완전히 파악할 수 있다. 25분 동안 안내영상을 시청하고, 1시간 동안 안내영상에 나온 예시 문제를 풀이할 수 있다. 나는 30분 정도 걸렸다. 정답도 나와있는데 나는 제출해버려서 확인 못함...ㅠ
적성진단 본 진단
시작 15분쯤 전에 진행요원님이 응시 환경 점검하자고 채팅 주시니까 채팅 잘 보고 있어야 한다!! 2시간 동안 진행된다. 가끔 렉 걸린 것처럼 내용이 안 보여서 당황스러웠다🥲 어렵지는 않고, 재미있었는데 양이 많아서 나는 메일 2개랑 캘린더 몇 개는 못 풀었다ㅠㅠ 나만 시간 부족했나! 내가 너무 천천히 풀었나?! 나는 다 임시저장하고 5분 전에 제출하기 시작했는데, 자신 있게 풀었으면 그냥 바로바로 제출했어도 될듯하다👍 |
|
7. 롯데그룹 면접 질문 리스트 |
|||||||
|
*공통질문 6문항 + 각자 꼬리질문 1. 자기소개
2. 업무 성공 경험이나, 목표설정하고 달성한 경험은? >아이디어를 제안했다고 하는데 상사의 반응과, 어떻게 설득했는지? >만약에 상사가 아이디어 별로라고 했었으면 어떻게 했을것인지? >코스메틱은 유통기한이 중요한데 그런부분에서 소비자를 위해 관리하거나 신경쓴 게 있는지?
3. 업무를 하는 데에 중요한 점은 무엇이라고 생각?
4. 나에게 이러한 특징이 있었는데 일하면서 더 좋은 방식으로 바꾸기 위해 노력했던 경험은?
5. 어려운 목표를 세우고 진행했던 경험은? >진행하면서 갈등있었던 점은 없나? >그럼 그 부분을 어떻게 업체와 조정했나?
6. 마지막 이말은 꼭 해야겠다 싶은게 있나? |
|
-면접 후기 |
|||||||
|
1) 2024 상반기 롯데GRS 신입 면접 후기 면접 전형
[시간/인원] 맨 끝에 보이는 큰 테이블에서 대기하며 차례를 기다렸다. 남, 여 나누어 들어가게 되었고 면접관2 : 면접자3으로 구성되었다. 1시간동안 모든 질문은 공통질문으로 진행하였고, 답변 내용을 토대로 꼬리 질문은 개인적으로 다르게 들어옴 1시간동안 3명이기 때문에 대략 인당 20분정도의 시간이 있다고 보면 된다. 동시간에 영업관리A,B,C 등 여러 방으로 나누어 면접을 보는 것 같았다. 면접관이 달라서 면접의 평가 기준이 애매할 것 같다는 느낌도 들었다. [1차면접 분위기] 분위기는 너무나도 편하게 대화형식으로 진행되었고, 목이 중간에 쉬었는데 면접관분께서 물도 직접 따주시고 농담도 던져주시면서 진행되었다. 면접갔을 때 회사의 분위기나 면접관들을 보고도 취준생들도 기업이 나랑 맞을지 확인할 수 있는 자리라고 생각한다. 롯데그룹 자체가 이미지는 좋은 편은 아니었는데, 면접을 보고 너무 가고 싶은 기업이 될 정도로 모든게 괜찮았다. 면접 스터디로 HR직무 1명, 점포개발 1명 이렇게 진행했는데 전부 후기로 분위기가 좋았다고 한다. 그리고 로열티 질문은 하나도! 나오지 않았다. 다른 직무도 유사했다. 지원자의 역량을 알아가고자 하는 느낌이었다. 공통질문 자체는 매우 형식적이고 면접에서 꼭 물어볼만한 예상질문들이지만, 꼬리질문에서 파고들어서 물어보는 경향이 있었다. 마지막 하고싶은 말할 때 간단히 끝내야 하는데 ..! 분석한 것을 간단히 발표해도 되는지 여쭤보고 롯데리아 매장의 강,약점을 말했었다. 이때 욕심을 부렸던게 아마 면탈에 크게 작용하지 않았나 싶기도 했다.^^ 다들 시계를 계속 보셨었다. [1차면접 분위기] 분위기는 너무나도 편하게 대화형식으로 진행되었고, 목이 중간에 쉬었는데 면접관분께서 물도 직접 따주시고 농담도 던져주시면서 진행되었다. 면접갔을 때 회사의 분위기나 면접관들을 보고도 취준생들도 기업이 나랑 맞을지 확인할 수 있는 자리라고 생각한다. 롯데그룹 자체가 이미지는 좋은 편은 아니었는데, 면접을 보고 너무 가고 싶은 기업이 될 정도로 모든게 괜찮았다. 면접 스터디로 HR직무 1명, 점포개발 1명 이렇게 진행했는데 전부 후기로 분위기가 좋았다고 한다. 그리고 로열티 질문은 하나도! 나오지 않았다. 다른 직무도 유사했다. 지원자의 역량을 알아가고자 하는 느낌이었다. 공통질문 자체는 매우 형식적이고 면접에서 꼭 물어볼만한 예상질문들이지만, 꼬리질문에서 파고들어서 물어보는 경향이 있었다. 마지막 하고싶은 말할 때 간단히 끝내야 하는데 ..! 분석한 것을 간단히 발표해도 되는지 여쭤보고 롯데리아 매장의 강,약점을 말했었다. 이때 욕심을 부렸던게 아마 면탈에 크게 작용하지 않았나 싶기도 했다.^^ 다들 시계를 계속 보셨었다. |
|||||||
|
2) 2024 상반기 롯데월드 신입 면접 후기 면접 전형
면접 내용은 매우매우매우 인성 면접이었습니다 정말 경험과 인성에 대해 심도 있게 물어보셨고 편하게 대답할 수 있게 이끌어주셔서 좋았습니다 업계나 업무에 대한 전문적인 지식을 물어보진 않으셨습니다 아마도 인턴 전형이라 그런 것 같습니다 면접을 보고 그 다음주에 친구들과 부산 여행을 갔습니다 (TMI) 부산 여행을 즐기는 중,, 결과가 나왔습니다 합격한다면 바로 인턴으로 일하게 되는 것이고 인턴에서 전환되는 것은 자신이 있어서 기대했지만,,, |
|||||||
|
3) 2023 상반기 롯데캐피탈 신입 면접 후기 면접 전형
[면접 준비] 롯데캐피탈은 PT 면접과, 인성 면접으로 이루어져있습니다. 인성 면접은 면접관 2명, 면접자 1명이 50분 동안 대화하듯이 면접을 하는 전형으로, 많은 준비가 필요했습니다. 이러한 면접은 꼬리 질문이 많기 때문에 대답을 심플하게 하려고 노력했습니다. 모의 면접을 봐서, 예상 질문을 뽑았고, 최대한 많이 연습해보고 부족한 부분을 채우려고 노력했습니다. PT면접을 준비하기 위해서, 산업, 기업 공부를 충실히 했습니다. DART를 통해 공시 자료를 공부했고, 뉴스와 롯데캐피탈 홈페이지를 통해 회사에 대한 정보를 공부했습니다.
[면접 후기] 면접을 저는 잘봤다고 생각했습니다. 그 이유는 PT 질문도 예상한 질문 범위에서 나왔기 때문입니다. 예상한 질문이 나왔기 때문에, 떨지 않고 준비시간동안 침착하게 준비할 수 있었습니다. 인성 면접도 면접관분들이 편안하게 해주셨기 때문에 면접이 아니라 대화하는 느낌이 들었습니다. 면접관 한 분이 저와 나잇대가 비슷한(2~3년차) 느낌이 들어서 신기한 면접이었습니다. |
|
8. 최종 합격 후기 |
|||||||
|
1) 2023 상반기 롯데캐피탈 신입 최종합격 후기 스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력/ 공모전 2회 수상 /오픽 IH -자소서 요령과 조언 캐피탈 산업의 특징을 먼저 파악하는 것이 중요해보입니다. 요즘같이 고금리 저성장 시대에서 캐피탈 산업의 취약점과 개선방안을 고민하고, 지원자 본인이 어떠한 직무에서 회사의 성장에 도움을 주고 싶어하는지 생각해서 자기소개서를 작성하면 좋을 것 같습니다. 선택한 직무를 위해 노력했던 경험들을 일목요연하게 정리하고, 이것을 어떻게 활용할 것인지 어필하면 좋을 것 같고 실패한 경험, 팀원과 마찰이 있었던 경험, 위기를 극복한 경험도 자주 등장하는 문항이므로 정리하면 좋을 것 같습니다.
-인적성 공부 방법 롯데는 L-Tab이라는 독특한 인적성 시험이 있습니다. Outlook 형식의 문제 풀이로 처음 볼때는 다소 생소하여 어려움을 느낄 수 있으나, 문제 난이도 자체는 어렵지 않습니다. 저는 일 주일 동안 두 시간 씩 GSAT 문제집을 풀며 대비했습니다. 객관식보다는 단답형 계산문제, 회의실 예약 등 시간이 덜 걸리는 문제부터 풀어서 감을 익히는게 좋을 것 같습니다. 또한 충분히 GSAT을 풀며 대비할 수 있어서, GSAT으로 열심히 준비하면 될 것 같습니다. 시험 전 모의 영상을 여러 번 봐서 문제 양식에 익숙해지도록 하는 것을 추천드립니다.
-기억에 남는 질문
현재 우리 산업에서 가장 큰 리스크가 되는 요인이 무엇이라 생각하는지
경기가 나빠지고 있는 상황에서, 우리의 신사업이 무엇이라고 생각하는지?
살면서 가장 크게 노력한 부분은?
자신의 단점으로 곤혹스러웠던 점은?
지원한 직무가 아닌 다른 직무로 배치된다면? |
|||||||
|
2) 2023 상반기 롯데미래전략연구소 신입 최종합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 고려대학교 / 3.2 / X / X / 인턴3회 학회1회
- 자소서 작성 요령 (5줄 이상) 전반적으로는 짧고 간결하게 썼습니다. 굳이 다 일일이 설명한다는 마음보다는, 내가 말하고자 하는 메시지만 남기고 궁금증을 유발하는 게 나을 것 같아요. (어차피 전체를 다 읽기도 힘들고, 결국 남는 건 인상인 것 같습니다.) 그래서 키워드 중심으로 먼저 작성하고 그 키워드를 설명할 수 있는 내용을 최소한으로 작성하는 것을 추천합니다. 지원 동기 부분에서는 왜 전략을 하고 싶은지에 초점을 두고 썼습니다. 전략 직무에서는 산업, 회사보다는 직무에 대한 지원 동기를 훨씬 중요하게 보시는 것 같아요. - 인적성 공부 방법 & 공부 기간 + 응시 TIP (3줄 이상) 롯데 인적성만 따로 준비한 건 한 하루 이틀 정도 되는 것 같아요. (참고로 저는 인턴을 몇 번 했어서, 실무 문제 유형에는 어려움이 없었던 것 같아요.) 만약 다른 인적성 경험이 없으시면 문제집 하나 사셔서 최소 3번 정도 반복하시면 좋을 것 같습니다. 노트북 사양 확인(저는 인터뷰박스? 빌렸어요), 뒤에 배경 확인하기, 진단 중에는 종이 메모지 사용이나 필기는 불가 화면 분할 사용법 익히기, 메일 문제에서는 메일 꼭 저장하기, 당연하지만 문제 모든 글자 꼼꼼히 읽기, 메일 과제 이후에 메신저 순으로 문제 풀기, 참고로 메일에 대한 답변을 주는 문제는 자료 해석이 포함되어 있으니 자료 해석도 충분히 준비하시길 - 기억에 남는 면접 질문 (5개 이상) Why 전략? Why 컨설팅?(인하우스 컨설팅? Why ME?, 커리어 비전, 어떤 사람인지?, 최근 공부한 산업 있는지?(케이스로 이어짐), 인턴 당시 xx프로젝트 설명(그 안에서 무슨 역할, 무슨 문제가 있었고 어떤 고민을 해서 어떻게 해결했는지 등등..) 학회 팀장 활동 경험, 성공 사례 / 실패 사례 등등? |
|
9. 현직자 멘토 Q&A |
|
Q. 롯데 문과 학벌 많이 보나요? |
|||||||
|
☑ 실제 롯데그룹 현직자인데 주변 동기들 보면 인서울권이 많긴 했음 ☑ 건동홍 라인인 멘토의 경우 주변 동기들이 롯데 쪽으로 많이 감 |
|||||||
|
Q. 롯데 자소서 작성 팁 |
|||||||
|
☑ 과거와 다르게 현 채용 시장의 핵심은 ‘직무 역량과 관련 경험’ ☑ 최대한 해당 경험에서의 본인의 역할과 성과를 구체적으로 작성해야 함 ☑ 지금까지 쌓아온 스펙과 경험들을 쭉 정리하면서 소재 리스트를 뽑은 후 역할+성과 중심으로 정리하여 키워드를 정리하면 자소서 작성하는데 수월할 것 |
|||||||
|
Q. 롯데 L-tab Gsat으로 공부해도 |
|||||||
|
☑ L-tab의 경우 언어적 사고, 수리적 사고, 문제 해결 3 파트로 나옴 ☑ 이 부분이 gsat과 비슷해서 gsat으로 공부해도 되긴 하나 해당 기업의 인적성 문제 풀어보는게 더 도움이 많이 됨 (gsat보다는 l-tab이 더 쉬운 편이긴 함) |
|||||||
|
10. 함께 보면 좋은 콘텐츠 |
|||||||
작성자 링커리어
신고글 2024 하반기 롯데그룹 공채 합격 자료 정리본 (feat. 일정, 합격스펙, 면접리스트)
욕설/비하 발언- 음란성
- 홍보성 콘텐츠 및 도배글
- 개인정보 노출
- 특정인 비방
- 기타
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은
불이익을 받으실 수 있습니다.
